ADECCO H.R. d.o.o.
Iščete novo kariero v vrhunskem podjetju? Pridružite se vodilnemu proizvajalcu izpušnih sistemov, ki išče nove sodelavce za različna delovna mesta! Motivacijo, odgovornost in pripravljenost za učenje novih veščin. Izkušnje na podobnem področju (zaželene, a ne nujne).Pripravljenost za delo v večizmenskem sistemu (odvisno od delovnega mesta).Sposobnost za delo v timu in samostojno opravljanje nalog. Vsako delovno mesto ima specifične pogoje in plačilo, ki se prilagaja nalogam in odgovornostim. Zanimivo in dinamično delovno okolje. Izplačilo 13. in 14. plače. Maksimalni regres. Priložnost za osebno in karierno rast z napredovanjem. Redno usposabljanje in možnost pridobivanja novih znanj. Možnost dolgoročnega sodelovanja in razvoja v podjetju. Rok za prijavo: 20.08.2026Lokacija dela: Črnomelj, SlovenijaKako se prijaviti: Za več informacij o specifičnih pogojih, plači in možnostih za vsako delovno mesto vas vabimo, da nas pokličete na telefonsko številko 031 661 591 (Ana), kjer se bomo dogovorili za podrobnosti in možnosti ali oddajte prijavo s klikom na gumb "Prijavi se". Vse prijave bomo obravnavali diskretno!
Objavljeno pred: 3 dni
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Si želite novih kariernih izzivov? Želite postati pomemben člen tima SIBO G., kjer skupaj z inovacijami in kakovostjo gradimo naše podjetje? Ste oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? V podjetju SIBO G. d.o.o. ponujamo rešitve na področju zapiralne embalaže za tube, vsebnike in zaporke za farmacijo ter tankostensko embalažo, ponosni pa smo tudi na tehnološki center za razvoj in proizvodnjo gnezd in orodij. Sedež podjetja se nahaja v Škofji Loki v Sloveniji, imamo pa tudi podjetji Sibo usa v Virginiji v ZDA in Sibo cro, ki se nahaja v Novem Marofu, Hrvaška. Izvažamo v več kot 80 držav po celem svetu, imamo več kot 350 kupcev s celotnega sveta, letno pa proizvedemo več kot 5 milijard izdelkov. Zaradi nenehnega nadgrajevanja znanja v orodjarni in lastnega razvoja smo sposobni izvesti tudi najzahtevnejše projekte. 60 let uspešnega dela na tem področju se kaže v velikem ugledu in zaupanju številnih kupcev z vsega sveta. Z zaposlitvijo v podjetju SIBO G. boste postali član velike družine s tradicijo in kulturo, ki stalno strmi k zadovoljstvu zaposlenih. Zavedamo se, da vsak zaposlen prispeva svoj del k uspešnosti podjetja. Vabimo vas, da se nam pridružite. Zaposlujemo na delovnem mestu: Delavec v proizvodnji m/ž/d redno preverjanje kakovosti izdelkov in v primeru odstopanja zaustavitev stroja, skrb za ponovni zagon po izredni zaustavitvi stroja, izvajanje avto-kontrole s ciljem čim hitrejšega odkrivanja odstopanj v proizvodnem procesu, oskrbovanje proizvodnje z ustreznimi materiali za nemoten potek procesa, razvrščanje izdelkov in dolivkov med proizvodnim procesom, pakiranje izdelkov v embalažo, skrbno in primerno rokovanje s kontrolno, merilno in preizkusno opremo, vzdrževanje reda in čistoče v svojem delovnem okolju ter skrb za osebno urejenost. urejeno, dinamično in inovativno delovno okolje, delo v izmenah v stabilnem, čistem, svetlem in človeku prijaznem delovnem okolju z možnostjo osebnega, strokovnega in kariernega razvoja in napredovanja, tudi plačnega, zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja, možnost stimulativnega nagrajevanja in po dogovoru izplačila nadurnega dela, letno izplačilo najvišjega neobdavčenega letnega regres in izplačilo zimskega regresa, v podjetju so organizirani topli obroki, izplačujemo najvišje neobdavčeno nadomestilo za prevoz, financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, Ljubljanski maraton, kolesarski maraton Franja,…), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti (Sibo Active), konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila, Povprečna plača ob polni prisotnosti je minimalno 1.900 EUR bruto.
Lagardère Travel Retail Slovenia d.o.o.
grandaliro
LEKARNA SEVNICA, SEVNICA
Izdaja zdravil za uporabo v humani in veterinarski medicini, Ki se izdajajo na recept in brez recepta, Medicinske pripomočke in drugo blago. Sodelovanje v procesu zdravljenja, Ki poteka pod nadzorom zdravnika. Evidentiranje farmacevtskih intervencij. Izvajanje farmacevtske skrbi na področju zdravljenja bolezni z zdravili in medicinskimi pripomočki ter preprečevanja in zgodnjega odkrivanja bolezni. Svetovanje pri samozdravljenju in izvajanju farmacevtske skrbi. Izdelovanje magistralnih pripravkov, Zagotavljanje njihove kakovosti, Varnosti in učinkovitosti ter varnosti pri delu. NABAVA, Priprava in shranjevanje zdravil za uporabo v humani in veterinarski medicini, Ki se izdajajo na recept in brez recepta, Medicinskih pripomočkov in drugega blaga. Izvajanje preventivnih programov s področja lekarniške dejavnosti in promocija zdravja. Priprava in vodenje zahtevne strokovne evidence (MAMILA, STRUPI) In druge zahtevne strokovne dokumentacije. Preverjanje kakovosti zdravil in farmacevtske snovi. Izdaja zdravila in drugi material na naročilnice. Prevzemanje neuporabljenih ali pretečenih zdravil od pacientov ali drugih zdravstvenih izvajalcev v skladu z zakonodajo, Ki ureja področje odpadnih zdravil. Spremljanje podatkov in poročanje o neželenih učinkih zdravil ali sumih nanje. Dobre komunikacijske sposobnosti, lojalnost zavodu, sposobnost prilagajanja, sposobnost dela v timu, iznajdljivost, samoiniciativnost, sposobnost javnega nastopanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
BARSOS-MC, zdravstvene storitve d.o.o., LJUBLJANA
Vodenje specialističnih ambulant, Naročanje pacientov, Vodenje evidenc, Sodelovanje z zdravniki v specialističnih ambulantah, Ustrezno dokumentiranje in skrb za pravilno knjiženje in obračunavanje izvedenih storitev, SAMOSTOJNO, Strokovno in odgovorno opravljanje nalog iz zdravstvene nege pri zdravem ali bolnem pacientu v ambulantni obravnavi, Zdravstvena vzgoja bolnika, Priprava pacienta na različne diagnostične in terapevtske posege v ambulantni dejavnosti, ODVZEM, ZBIRANJE, SORTIRANJE, EVIDENTIRANJE, KONZERVIRANJE, Shranjevanje biološkega materiala (Krvi in urina), Druga dela in naloge, Ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi direktor oziroma delodajalec, Ali od njega pooblaščena oseba, V skladu s potrebami delovnega procesa. Naša pričakovanja: komunikativnost in usmerjenost za delo v timu, samostojnost in samoiniciativnost, strokovnost, skrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalog, sposobnost teamskega dela, inovativnost in proaktivnost, spoštovanje dostojanstva, zasebnosti, in individualnih potreb sodelavcev in pacientov, odgovornost za rezultate dela, organizacijske sposobnosti, poznavanje poslovnega bontonam 3 leta delovnih izkušenj v bolnišnični zdravstveni dejavnosti. NUDIMO: delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev in sicer za polni delovni čas. Delo poteka od ponedeljka do petka, ne več kot 40 ur, v kombinaciji dopoldanskega in popoldanskega delovnega časa, stimulativno plačilo z možnostjo nagrajevanja, osebni in karierni razvoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Delo v intenzivni negi ali delo na področju rehabilitacije odraslih ali delo na področju rehabilitacije otrok na razvojno nevrološkem področju v prostorih delodajalca ali na domu pacienta ali delo na področju respiratorne fizioterapije ali izvajanje najzahtevnejših fizioterapevtskih obravnav ali akutno bolnišnično zdravljenje - Fizioterapevtsko ocenjevanje bolnikovega stanja, Izboljševanje stanja s fizioterapevtskimi tehnikami in fizikalnimi agensi, Vzdrževanje in vzpostavljanje psihofizične sposobnosti bolnika ter fizioterapevtska obravnava z uporabo specialnih znanj ob bolniku v intenzivni negi pravilno doziranje in prilagajanje izvedbe obravnave bolnikovemu psihofizičnemu stanju testiranje terapevtskih in ortopedskih pripomočkov in učenje uporabe le teh - Aktivno sodelovanje v zdravstvenem timu in različnih delovnih skupinah ter vodenje bolnikove dokumentacije - Samostojna priprava na delo in vzdrževanje pripomočkov ter opreme izvajanje fizioterapevtskih postopkov v skladu s higiensko epidemiološkimi standardi - Izvajanje zdravstveno vzgojnega dela, Usposabljanje pripravnikov v okviru delokroga diplomirani fizioterapevt (VS)/1.bol.st/, Diplomirani fizioterapevt (VS), Fizioterapevt specialist, FIZIOTERAPEVT, strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: znanje uporabe računalniških programov, tečaj temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER MARIBOR, MARIBOR
Sodelovanje pri sprejemu bolnika, Pripravljanje in urejanje bolnikove dokumentacije in usmerjanje bolnikov po navodilu v nadaljnjo obravnavo, Izvajanje negovalnih intervencij za vse življenjske aktivnosti v okviru strokovne izobrazbe, Izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v okviru strokovne izobrazbe, Sodelovanje pri izvajanju diagnostično terapevtskih posegov v okviru strokovne izobrazbe, Zdravstveno vzgojno delo z bolniki in njihovimi svojci v okviru strokovne izobrazbe, Organiziranje prevozov bolnikov, Priprava bolnikov za prevoz in spremstvo bolnikov, Vključevanje v dokumentiranje procesa zdravstvene nege v okviru strokovne izobrazbe, Sodelovanje pri izvajanju varnostnih pregledov opreme in materiali, Ki je last bolnika in prihaja na enote, Opravljanje rednih obhodov pri bolnikih na enoti, Sodelovanje v zdravstvenem timu in vsakodnevno poročanje, ČIŠČENJE, Desinfekcija in oskrba inštrumentov, PRIPOMOČKOV, APARATUR, Bolnikovega okolja in ostalih prostorov organizacijske enote, Usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne izobrazbe, Druga dela po naročilu glavne medicinske sestre oddelka in lečečega zdravnika, V okviru strokovne usposobljenosti druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti. Kandidati morajo imeti končano strokovno izobrazbo: zdravstveni tehnik/srednja medicinska sestra/tehnik zdravstvene nege, strokovni izpit. Kandidati naj k vlogi, poleg dokazil o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev, priložijo še izjavo, da niso bili kaznovani in potrdilo o vpisu v register.
Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Radi malce več govoriteSte samoiniciativni, prepričljivo nastopate in ste odgovorni ter natančni pri deluSte organizirani, ustrežljivi do strank, prijazni, predani željam in zahtevam strankImate pozitivno naravnanost in veselje do dela z ljudmiSe znate prilagajati in ste sposobni delati v timuSte visoko motivirani, pripadni ekipi in ciljem ter načrtom ekipe. V kolikor že imaš izkušnje s prodajo naročnikom in/ali delom v telekomunikacijah pa se res nujno prijavi, saj to predstavlja prednost (ni pa pogoj).Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Znanje uporabe računalnika in različnih programovOsnovno poznavanje telekomunikacijskih tehnologijIII. stopnjo izobrazbe ali II. stopnjo izobrazbe z vsaj 2 leti delovnih izkušenj. Tekoče znanje slovenskega jezika. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
Telemach Slovenija d.o.o.
Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Radi malce več govoriteSte samoiniciativni, prepričljivo nastopate in ste odgovorni ter natančni pri deluSte organizirani, ustrežljivi do strank, prijazni, predani željam in zahtevam strankImate pozitivno naravnanost in veselje do dela z ljudmiSe znate prilagajati in ste sposobni delati v timuSte visoko motivirani, pripadni ekipi in ciljem ter načrtom ekipe. V kolikor že imaš izkušnje s prodajo naročnikom in/ali delom v telekomunikacijah pa se res nujno prijavi, saj to predstavlja prednost (ni pa pogoj).Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Znanje uporabe računalnika in različnih programovOsnovno poznavanje telekomunikacijskih tehnologijV. stopnja izobrazbe oziroma IV. stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj. Tekoče znanje slovenskega jezika. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
COMPETO d.o.o.
BUTINAR, VETERINARSKE STORITVE, d.o.o., POSTOJNA
Veterinarski asistent pridruži se naši ekipi - Iščemo veterinarsko asistentko ali veterinarskega asistenta.. Te veseli delo z živalmi? Si odgovorna, Pozitivna in timska oseba, Ki se rada uči in razvija? Potem te morda iščemo prav mi.. V bolnici za živali postojna širimo ekipo in vabimo novo sodelavko ali sodelavca, Ki želi skupaj z nami soustvarjati vrhunsko veterinarsko oskrbo. PRIČAKUJEMO: - Iskreno skrb za živali in spoštljiv odnos do njihovih lastnikov - ZANESLJIVOST, Natančnost in visoko stopnjo odgovornosti - Pripravljenost na učenje in delo v dinamičnem okolju - Vozniški izpit b. NUDIMO: - Delo v sodobnem, Prijetnem in strokovnem okolju - PODPORNO, Povezano in uigrano ekipo ter možnost strokovnega razvoja - Zaposlitev za določen čas 3 Mesecev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja - Delo v turnusu, Tudi ob vikendih - Ker živali potrebujejo našo pomoč vse dni v letu -Prijave sprejemamo do 31. 7. 2026 NA: [email protected] veselimo se nove sodelavke ali sodelavca, Ki bo s svojo energijo, Znanjem in srčnostjo postal del naše ekipe ter skupaj z nami soustvarjal visoko raven veterinarske oskrbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
KMETIJSKI INŠTITUT SLOVENIJE, LJUBLJANA
Koordinacija in organizacija pri pripravi načrta ravnanja z raziskovalnimi podatki (NRRP) Za projekte. Pomoč pri upravljanju, STRUKTURIRANJU, DOKUMENTIRANJU, Shranjevanju in arhiviranju raziskovalnih podatkov in nrrp. Zagotavljanje skladnosti z nacionalnimi in evropskimi predpisi glede odprte znanosti, Varstva osebnih podatkov in etičnih standardov. Sodelovanje pri razvoju in implementaciji internih politik ravnanja z raziskovalnimi podatki. Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih o dobrih praksah pri ravnanju z raziskovalnimi podatki. Spremljanje trendov in zakonodaje na področju odprte znanosti, Fair podatkov in podatkovnih standardov. Sodelovanje z raziskovalci, Knjižnico in IT službo pri razvoju podpornih storitev. Opravljanje bibliotekarskega dela na področju odprte znanosti, Raziskovalnih podatkov. Podpora pri objavi podatkov v podatkovnih repozitorijih ter pri uporabi ustreznih licenc in metapodatkov. Odlično razvite komunikacijske sposobnosti. Odlične organizacijske sposobnosti. SODELOVALNO/Timsko delo. Fleksibilna uporaba znanja v praksi. INICIATIVNOST/AMBICIOZNOST. Poznavanje informacijskih sistemov za podporo raziskovalni dejavnosti. Dobro poznavanje dela z računalnikom. Poznavanje principov odprte znanosti, Fair načel ter raziskovalne. Zainteresirane kandidate prosimo, Da pošljejo prošnjo skupaj z življenjepisom ter zahtevanimi dokumenti na [email protected]. V zadevo elektronske pošte obvezno navedite naziv delovnega mesta, Na katerega se prijavljate.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO MATEVŽA LANGUSA, RADOVLJICA, RADOVLJICA
Izvajanje posebnega programa vzgoje in izobraževanja, Drugega strokovnega in razvojno raziskovalnega dela, Vodenje dokumentacije, NAČRTOVANJE, Organiziranje in izvajanje individualnih, Skupinskih in individualiziranih programov in dejavnosti ter dejavnosti prostega časa ter vključevanja v okolje (Lokalno in širše), Sodelovanje z zakonitimi zastopniki in zagovorniki, Ustanovami in lokalnim ter širšim okoljem, Vodenje interdisciplinarnih timskih obravnav, Sestankov s starši, Drugimi svojci in lokalno skupnostjo, Spremljanje možnosti vključevanja v evropske projekte, Skrb za varnost uporabnikov, Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv radovljica in letnim delovnim načrtom. Od kandidatov pričakujemo magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnjo) specialne in rehabilitacijske pedagogike oz. socialne pedagogike, likovne pedagogike, športne pedagogike in glasbene pedagogike s specialno pedagoško dokvalifikacijo, znanje 1 svetovnega jezika, opravljen strokovni izpit v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, zahtevnejšo uporabo računalniških orodij in organizacijske ter komunikacijske sposobnosti. Želena so specialna znanja za delo z osebami z dodatnimi motnjami. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat družini prijazno podjetje in pristopni certifikat družbeno odgovoren delodajalec.
Ste tehnično usmerjena oseba in vas zanima delo z napredno opremo? Pridružite se naši ekipi kot mehanik na aseptičnem delu farmacevtske proizvodnje in postanite ključni del proizvodnega procesa. Vaš doprinos k delovnem mestu: Srednješolska stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika in druge ustrezne smeri).Zaželene izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja, niso pa pogoj. Aktivno znanje slovenskega jezika in osnovna računalniška pismenost. Zanesljivost, natančnost in pripravljenost na učenje. Delo poteka v treh izmenah, v prihodnje je planiran prehod na štiri izmene (pripravljenost na nočno delo je pogoj za zasedbo delovnega mesta). Za izmensko delo so pri plači izplačani tudi vsi pripadajoči dodatki, ki so navedeni v nadaljevanju oglasa. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača) - začetno delovno mesto Mehanik III: 21 000 - 30 480 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): 9% letne bruto plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 tedne
V tej vlogi boste ključni pri zagotavljanju kakovosti in skladnosti projektnih aktivnosti, od začetne zasnove in kvalifikacije do zagona ter regulatorne odobritve novih proizvodnih in laboratorijskih kapacitet. To je edinstvena priložnost, da soustvarjate sistem kakovosti in prispevate k zagotavljanju varnih, učinkovitih in visokokakovostnih zdravil za bolnike po vsem svetu. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Izkušnje na področju zagotavljanja kakovosti (QA) v farmacevtski, biotehnološki ali sorodni regulirani industriji. Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, biološke, kemijske, mikrobiološke ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobro poznavanje principov cGMP, upravljanja tveganj ter integritete podatkov (ALCOA+).Izkušnje s pregledovanjem in odobravanjem kvalifikacijske oziroma validacijske dokumentacije (URS, DQ, IQ/OQ/PQ, CSV ipd.) predstavljajo prednost. Izkušnje s pripravo na regulatorne inšpekcije, interne presoje ali zunanje audite predstavljajo prednost. Sposobnost učinkovitega sodelovanja in usklajevanja različnih deležnikov v kompleksnem projektnem okolju. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k iskanju rešitev. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 45.120–67.680 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 26. julij 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
KDO SMO? Smo Lagardère Travel Retail Slovenia d.o.o., del mednarodne skupine Lagardère Travel Retail, ki uspešno upravlja 26 gostinskih lokalov v Sloveniji in na Hrvaškem. Z blagovno znamko Marche razvijamo restavracije s konceptom tržnice, kjer se prepletajo svežina, lokalni okusi in pozitivna energija ekipe, ki rada preseneča ter ustvarja nepozabne trenutke za naše goste. Zakaj se nam pridružite? Ker pri nas kuhanje ni le priprava hrane, temveč priložnost za ustvarjalnost, druženje in veselje. Postali boste del ekipe, kjer cenimo vaše ideje, spodbujamo rast in vsakodnevno skrbimo, da gostom ponudimo nekaj posebnega. Več o nas na https://www.lagardere-tr.si/sl Priprava toplih in hladnih jedi po preverjenih receptih ter predpisanih normativih, s poudarkom na kakovosti, svežini in doslednosti. Skrb za urejenost, red in čistočo kuhinje, delovnih površin ter opreme, z namenom zagotavljanja varnega in učinkovitega delovnega procesa. Dosledno upoštevanje in izvajanje higienskih predpisov ter HACCP sistema. Sodelovanje z ostalimi člani kuhinjske in strežne ekipe ter aktivno prispevanje k dobremu timskemu vzdušju. Priložnost za karierni razvoj v uspešnem mednarodnem podjetju. Stimulativno in redno plačilo, ki vključuje variabilni del, vezan na uspešnost. Fleksibilen delovnik in spodbudno okolje, kjer štejejo ideje. Team player kartico z ekskluzivnimi popusti na vseh naših lokacijah. Dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti za zdrav življenjski slog (fitnes, masaže itd.).Izobraževanja in usposabljanja, ki vas dvignejo stopničko višje. Malico na lokaciji in brezplačno parkirišče.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo odgovornega, komunikativnega in samoiniciativnega sodelavca, ki se bo pridružil naši ekipi kot farmacevtski predstavnik za oftalmološki segment v Sloveniji. Vaša glavna odgovornost bo promocija in predstavitev portfelja izdelkov podjetja oftalmologom in zdravstvenim delavcem, gradnja dolgoročnih profesionalnih odnosov s ključnimi deležniki in razvoj dodeljenega območja. To delovno mesto je primerno za kandidate s prebivališčem v Sloveniji, ki dobro govorijo slovaščino ali češčino. Iščemo nekoga, ki uživa v delu na tem področju, gradnji profesionalnih odnosov ter ga zanima zdravstvo in farmacevtska industrija. Redni obiski oftalmologov in zdravstvenih ustanov na dodeljenem območju. Gradnja in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci. Zagotavljanje strokovnih informacij in podpore v zvezi s portfeljem izdelkov podjetja. Načrtovanje in izvajanje prodajnih in strokovnih obiskov v skladu z zastavljenimi cilji. Prepoznavanje novih poslovnih priložnosti in podpora razvoju trga. Organizacija strokovnih srečanj, izobraževanj in predstavitev izdelkov. Spremljanje tržnih trendov in aktivnosti konkurence. Upravljanje prodajne administracije, poročanje in vzdrževanje natančnih evidenc obiskov strank v sistemu CRM.Tesno sodelovanje z internimi ekipami podjetja. Priložnost za dolgoročno sodelovanje in strokovno rast. Celovita podpora pri uvajanju in usposabljanju. Službeni avto in prenosni računalnik. Samostojno in raznoliko delo na terenu. Stabilno ozadje uspešnega podjetja. Prijazno in profesionalno timsko okolje. Službeni mobilni telefon in vsa potrebna delovna oprema. Administrativna in tehnična podpora podjetja. Za delovno mesto so potrebna sodobna programska oprema in tehnična orodja. Konkurenčena plača, ki temelji na izkušnjah in uspešnosti.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Za mednarodno vpeto logistično podjetje, ki stabilno zaledje širše skupine združuje z agilnostjo, hitrostjo odločanja in podjetniškim pristopom lokalnega tima, iščemo Vodjo oddelka pomorskega transporta. Vloga je namenjena izkušenemu strokovnjaku s področja pomorskega transporta, ki želi prevzeti odgovornost za ekipo, ključne stranke, P&L in nadaljnji razvoj poslovanja. • Vsaj 5 let izkušenj na področju pomorskega transporta, • izkušnje iz freight forwardinga, ladijske agencije, ladjarja ali sorodnega pomorskega logističnega okolja, • razumevanje osnovne operative, procesov in specifik pomorskega prometa, • izkušnje ali jasen potencial za vodenje ekipe, • izkušnje z delom s strankami, pripravo ponudb, pogajanji in razvojem poslovnih odnosov, • razumevanje prihodkov, stroškov, marž, P&L logike in donosnosti poslov, • poslovno znanje angleškega jezika, • samostojnost, odgovornost in zanesljivost• proaktivnost in sposobnost odločanja, • mirnost, zrelost in konstruktivno komunikacijo tudi v stresnih ali nepredvidljivih situacijah. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo logiko Luke Koper oziroma severnojadranskega logističnega prostora ter so že delovali v mednarodnem ali večpisarniškem okolju. • Dejanski vpliv na razvoj pomorskega oddelka – vloga vključuje odgovornost za organizacijo, ekipo, poslovni rezultat in nadaljnjo rast področja; • okolje z več svobode in manj korporativne togosti – odločitve se sprejemajo hitro, pobude so dobrodošle, vaš doprinos pa je neposredno viden; • mednarodno vpetost in stabilno zaledje skupine – podjetje je del širše mednarodne logistične skupine, kar omogoča dostop do partnerske mreže, agencijskih poslov in čezmejnih priložnosti; • jasno poslovno usmeritev v profitabilno rast – poudarek ni na volumnu za vsako ceno, temveč na kakovostnih odnosih, zdravih maržah in poslovno smiselnih priložnostih; • vzpostavljene prodajne kanale – od vas ne pričakujemo klasičnega cold callinga, temveč poslovno podporo prodaji, razvoj odnosov s ključnimi strankami in pretvorbo pravih priložnosti v kakovosten posel; • priložnost za širitev in razvoj ekipe – pomorski oddelek ima realen potencial rasti, zato boste imeli možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju ekipe prihodnosti; • neposredno sodelovanje z vodstvom – poročali boste direktorju družbe in imeli možnost sodelovati pri pomembnih poslovnih odločitvah; • dinamično, podjetniško in pragmatično kulturo – primerno za osebo, ki zna prevzeti odgovornost, ne čaka na popolna navodila in želi delovati v okolju, kjer štejejo rezultati, odzivnost in zrelost; • možnost hitrejšega kariernega preskoka – še posebej za kandidate iz večjih sistemov, ki si želijo več avtonomije, širši poslovni vpliv in manj omejitev korporativne strukture; • delo v Kopru ali Ljubljani, z možnostjo občasnega dela od doma; • fleksibilen delovni ritem, kjer je pomembnejša odgovornost za opravljen posel kot formalna prisotnost; • konkurenčen managerski paket, ki vključuje električen službeni avto tudi za zasebno uporabo in možnost bonusne sheme, vezane na uspešnost pomorskega oddelka in poslovni rezultat. Delovno mesto je v Ljubljani ali Kopru. Z delom je možno pričeti takoj oz. po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 30.7.2026
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden