Zaposlitev "tim"

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo

Objavljeno pred: 2 tedna

VCAG d.o.o. je del vodilne regionalne avtomobilske skupine, ki na trgih jugovzhodne Evrope gradi prihodnost mobilnosti ter zastopa nekatere najbolj prepoznavne in najhitreje rastoče avtomobilske znamke na svetu. V našem portfelju je Volvo, ikona švedske kakovosti, varnosti in inovacij, ki jo zastopamo v 8 državah regije Adria, ter Geely, eden vodilnih globalnih avtomobilskih proizvajalcev, prisoten na 9 trgih naše regije. Premium električno mobilnost predstavlja Zeekr, globalna tehnološka znamka, ki z inteligentnimi inovacijami, izjemnimi zmogljivostmi in brezkompromisno premium izkušnjo postavlja nove standarde električne mobilnosti ter jo razvijamo v 4 državah jugovzhodne Evrope. Na 12 trgih regije razvijamo tudi drzno in nekonvencionalno znamko Lynk & Co, medtem ko GAC, član Fortune Global 500, z nami vstopa na 9 trgov jugovzhodne Evrope. Na področju gospodarskih vozil naš portfelj dopolnjuje Farizon, znamka nove generacije električnih gospodarskih vozil, ki jo zastopamo v 3 državah regije. V VCAG ne sledimo prihodnosti avtomobilske industrije - pomagamo jo ustvarjati. Za dobrim podjetjem stoji odličen računovodja. Nekdo, ki zna povezati številke s poslovnimi odločitvami, skrbi za urejene finance in je zanesljiv partner vodstvu. Opazite podrobnosti, ki jih drugi spregledajo? Poslovanje podjetja razumete širše od računovodskih izkazov? Ste zanesljivi, odgovorni in vedno korak pred izzivi? knjiženje bolj zahtevne računovodske dokumentacijeobračuni DDV in ostalih davkovusklajevanje postavk v bruto bilanciizdelava internih poročilsodelovanje pri izdelavi računovodskih poročil za zunanje poročanje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v mednarodnem podjetju, delo v ekipi, kjer je timsko delo visoko cenjena vrednota, sodelovanje z izkušenimi in visoko usposobljenimi strokovnjaki, konkurenčno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, neomejeno količino kave in dnevno sveže sadje.

Priprava in sklenitev osebnih načrtov, Skrb za usklajenosti in strokovnost opravljanja oskrbe spremljanje ustreznosti izvajanja dolgotrajne oskrbe glede na potrebe uporabnika sodelovanje in povezovanje s socialno mrežo uporabnika, Družino uporabnika izvajanje kontrole nad beleženjem in poročanjem zaposlenih ključnim institucijam (ZZZS, MSP, IRSSV, ..) Organizacija timskega dela s področnimi koordinatorji načrtovanje in organizacija supervizije za zaposlene izvajanje informativnih stikov pred sprejemom, Nudenje informacij bodočim uporabnikom, Priprava za odločanje, Vodenje in urejanje dokumentacije sprejem in strokovna pomoč ter podpora pri vključevanju v okviru osebnega načrtovanja, Evalvacij in potrebe po spremembi storitev ali namestitve, S poudarkom na celostnem pristopu upoštevajoč uporabnikove potrebe skrb za opravljanje storitev do v skladu z osebnim načrtom in vodenje elektronske evidence opravljenih storitev do in mesečno poročanje sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami sodelovanje z ostalimi strokovnimi službami znotraj zavoda priprava strokovnih mnenj, PREDLOGOV, UKREPOV, Analiz in poročil urejanje in vzdrževanje strokovne dokumentacije ter evidenc izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in veljavno zakonodajo na področju dolgotrajne oskrbe izvajanje ostalih del in nalog po zdosk-1 In zsv ter po navodilu nadrejenega. POGOJ: Strokovni izpit iz socialnega varstva Strokovni izpit iz socialnega varstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje operativnih dejavnosti oglaševanja, Priprava vsebinskih izhodišč za pripravo oglasnih materialov, Vsebinski nadzor oglasnih materialov, Podpora vodji trženja pri načrtovanju in pripravi strateških in operativnih načrtov, Sodelovanje z ustvarjalci vsebin in medijskimi ustvarjalci, Zagotavljanje podpore pri koordiniranju vseh zaposlenih, Ki so odgovorni za operativno izvedbo strategij in načrtov marketinga in trženja, Zagotavljanje usmerjenih načrtov oglaševanja ki so pripravljeni za vsak zadevni trg ali projekt, Odgovornost za ustvarjanje podpore pri določanju parametrov ključnih kazalnikov uspešnosti, NAČRTOVANJE, RAZVIJANJE, Upravljanje in nadzor spletnih in mobilnih kampanj, Sledenje izbranim kanalom trženja, Napovedovanje vpliva pripravljenih strategij in načrtov trženja, Prijava na razpise s tematiko oglaševanja, Sodelovanje pri poročanju, Sodelovanje pri pripravi in nadzor pri izvajanju postopkov javnih naročil in drugih sorodnih postopkov s področja oglaševanja, Ustvarjanje inovativnih idej in njihovo vključevanje v nove strategije in akcijske plane, Udeleževanje na različnih domačih in tujih sejmih, BORZAH, DELAVNICAH, Druge naloge s področja dela. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z dobrim poznavanjem področja marketinga in oglaševalskih kanalov, organizacijske sposobnosti, odgovornost za pravilno, natančno ter ažurno opravljanje delovnih opravil, sposobnost vodenja skupine in timskega dela. Gre za nadomeščanje začasno odsotne delavke. Delovno mesto je uvrščeno v 24. plačni razred. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želite prostih vikendov in dela le v dopoldanskem času? Postanite del uspešnega podjetja, ki je vodilni ponudnik logističnih storitev po vsej JV Evropi. V poslovni enoti v Mariboru iščejo skladiščnika z željo po stabilni zaposlitvi in z veseljem do dela v skladišču. V kolikor se prepoznate v oglasu, pohitite s prijavo. srednješolsko izobrazbo, odgovoren odnos do dela, samostojnost pri delu in sposobnost dela v timu, potrdilo o nekaznovanosti, vsaj 3 leta izkušenj z upravljanjem viličarja, lasten izpit za viličarja ali pripravljenost na opravljanje izpita pred nastopom na delo, pripravljenost na delo v hladilnici. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, prosti vikendi in prazniki, plačilo, ki sledi vašim delovnim rezultatom, soudeležba pri izplačilu letnega dobička družbe, izplačilo nadpovprečne višine regresa, zaposlitev v dobro stoječem podjetju, delo v urejenem delovnem okolju. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo vodja kadrovskih projektov Nina Kovač na telefonski številki 02 23 48 261 ali na 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva ulica 19, 2000 Maribor

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 6 mesecev. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje ter splošno izobraževanje, alternativa: srednje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – srednja raven. Računalniško znanje: osnovno znanje programov word in excel. Vozniški izpit kategorije: B kategorije. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 - angleščina. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravjaDružabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 6 mesecev.

Opis delovnega mesta: Dostavljanje pošiljk in blaga, dostavljanje navadnih in knjiženih pošiljk ter blaga, ki se ne vročajo po posebni zakonodaji,… Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje, alternativa: končana osnovna šola 2 leti delovnih izkušenj. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Vozniški izpit kategorije: B.Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Vozniški izpit kategorije: A.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Mobilni telefon in mobilni paket. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: dobro znanje TIG varjenja; osnovno znanje branja načrtov; ročne spretnosti, natančnost in zanesljivost; samostojnost pri delu, samoiniciativnost, sposobnost dela v timu. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija: Ivančna GoricaDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Pospravljanje in čiščenje namestitvenih enot ter nameščanje standardov skladno s kategorijo objekta, Nadzor nad čiščenjem namestitvenih enot, Skupnih prostorov in okolice, Planiranje in razporejanje del (Obdobna generalna čiščenja) Glede na tedenske, MESEČNE, Polletne in letne plane čiščenja, Naročanje materialov in drobnega inventarja, Nadzor nad porabo materialov in drobnega inventarja, Uredi nadomestitev drobnega inventarja v lastniških apartmajih, Nadzor in kontrola namestitvenih enot ob odhodih gostov, Vodenje evidenc doseganja normativov po zaposlenih, Javljanje pomanjkljivosti in potrebnih vzdrževalnih del v namestitvenih enotah, Skupnih prostorih objektov in v okolici vodenje evidence najdenih predmetov, Vodenje evidence porabe mini bara, Vodenje evidence in odgovornost za posteljno in kopalniško perilo, Odgovornost za odpise drobnega materiala in osnovnih sredstev za objekt, Posredovanje zahtevanih evidenc nadrejenemu, Skrb za lastno strokovno usposabljanje in podajanje predlogov za uvedbo novitet in izboljšav, Stalno spremljanje trendov in razvoja na področju čiščenja, Redno izvajanje izobraževanj in praktičnih usposabljanj za sodelavce v oddelku gospodinjstva, Upoštevanje pravil osebne urejenosti na delovnem mestu, Delo po navodilih za delo in upoštevanje etičnega kodeksa podjetja, Ostala dela po nalogu nadrejenega. osnovno znanje dveh tujih jezikov, oznavanje postopkov čiščenja, izkušnje in sposobnost vodenja tima do 20 ljudi, delo ob vikendih in praznikih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poznavanje osnovnih izhodišč kakovosti in varnosti v zdrav. IN SOC. VARSTVU, Vloga deležnikov iz vidika pristojnosti, ODGOVORNOSTI, KOMPETENTNOSTI, Delo s stanovalci, Njihovimi svojci v smislu rehabilitacije in deinstituc., Obvladovanje upravljanja s tveganji za varnost na vo (PREPOZNAVANJE, UKREPANJE, Uporaba kontrolnikov, Interni registri tveganj, Poročanje nadrejenim), Osebno svetovanje in strokovna pomoč stanovalcem na vo, SPREMLJANJE, Ugotavljanje in razvijanje odnosov med stanovalci, DELAVCI, Svojci stanovalcev vo, Obvladovanje dokum. In informac. Sistema in zdrav., Merjenje kakovosti in varnosti, Spremljanje zadovoljstva na vo, Priprava strokovnih mnenj, PREDLOGOV, UKREPOV, Analiz in poročil za potrebe zdrav. IN SOC. VARSTVA, Urejanje in vzdrževanje strokovne dokumen. Ter evidenc, Razlaga in vrednotenje rezultatov, Proučevanje psiholoških faktorjev o vzrokih namestitve s sklepom sodišča na vo, Sodelovanje in posvetovanje znotraj tima in z drugimi zaposlenimi strokovnjaki v rehabilitaciji v smislu deinstituc., Vodenje posvetovalnih in terapevtskih pogovorov s posamezniki in skupinami, Uvajanje novosti v strokovno delo in življenje stanovalcev, Sodelovanje pri pripravi programov okupacijske terapije in aktivnosti za rekreacijo in prosti čas, Ter vrnitev domov, Nadzor nad delom zdrav. Dejavnosti in socialnovarstvenih storitev uporabniku na vo, Oblikovanju delo s stanovalci v terapevtskih skupinah, Opravlja strokovna opravila v skladu z izobrazbo, ZDRAV. In socialnovarstvenih storitev na vo Opravljen izpit iz področja zdravstvene dejavnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Vzdrževanje bivalnega okolja stanovalcev, Urejanje ležišča stanovalcev – POSTILJANJE, PRESTILJANJE, Menjavanje posameznih delov posteljnine, Pomoč pri postiljanju postelje nepomičnim in polpomičnim stanovalcem, Oblačenje in slačenje stanovalcev, Vzdrževanje osebne nege stanovalcev, Umivanje in nega posameznih delov telesa (GLAVA, OBRAZ, Prsni koš, TREBUH, Intimna toaleta), Kopanje stanovalcev, Nameščanje naslonov stanovalcem, Pomoč pri gibanju, OBRAČANJE, DVIGOVANJE, PRENAŠANJE, Prevažanje in spremljanje stanovalcev izven doma, Urejanje položaja stanovalca v postelji (FIZIOLOŠKI, SEDEČI, POLSEDEČI, BOČNI, Trebušni položaj), Polaganje stanovalcev na nosila ali voziček, Pomoč pri defekaciji in mikciji, Nameščanje nočne posode ali urinske steklenice, Nameščanje stanovalcev na sobno stranišče, Opazovanje stanovalčevega počutja in poročanje vodji oddelčnega tima, Posebna nega stanovalcev s preleženinami s poudarkom na preprečevanju le-TEH, Aplikacija preprostih obkladkov in ovitkov, Transport umazanega in čistega perila, Posmrtna oskrba, Priprava na hranjenje in hranjenje stanovalcev, Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega. Obvezen vpis v register izvajalcev v zdravstveni in babiški negi, preizkus iz varstva pri delu in požarnega varstva, znanje o duševnih značilnostih starih ljudi. Želeno poznavanje psihologije starostnika. Delovne izkušnje - enaka ali podobna dela (zdravstvena nega in oskrba). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Dnevno razporejanje delavcev na posamezne delovne naloge in sestavljanje delovnih ekip, V skladu s planom napredovanja gradbenih del in usposobljenostjo posameznih delavcev, - MIKRO-Organizacija gradbišča in vodenje manjših gradbišč, - Pomoč pri sestavi planov izvedbe del, - Priprava ponudb, - Skrb za kvalitetno izvedbo asfalterskih del ter za dosledno izvajanje del po tehnoloških projektih gradbišča, - Spremljanje in nadzor dela delavcev in delovnih skupin z vidika kvalitete del, Usklajenostjo del s projektom, Racionalno uporabo ter izkoriščanje delovnih sredstev in materiala, - Vodenje evidenc, Vodenje vseh vrst gradbiščne dokumentacije, Izdelava gradbene knjige vključno s prilogami. Ugotavljanje delovne uspešnosti delavcev, - Dnevno poročanje vodstvu o stanju na gradbišču, Dajanje predlogov glede tehnoloških izboljšav pri izvedbi asfalterskih objektov, - Pravočasno obveščanje vodstva gradbišča o potrebah po materialnih in človeških virih – Izdaja zahtevnic, - Prevzem materiala in skrb za njegovo vgradnjo v skladu z zahtevami stroke in zavarovanje pred kvarjenjem in odtujitvijo, - Neposredno izvajanje vseh ukrepov za zavarovanje posebno nevarnih mest na gradbišču in posebno nevarnih faz izvedbe del, - Odgovornost za določanje relativne višine in postavljanje profilov vseh vrst ter sodelovanje z geodetsko službo, - Komunikacija z naročniki ob izvedbi in prevzemu del. Druga dela po nalogu nadrejenega. - poznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeni stroki - geodezija osnovno, - poznavanje tehnologije vgradnje asfaltov, - osnovna računalniška znanja (Windows, Office,…), - izpit B kategorije, - sposobnost vodenja sodelavcev, - komunikativnost, sposobnost dela v timu, - zdravstvena sposobnost za delo z asfalti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda