Zaposlitev "top dom"

Delovno mesto je v enoti tolmin.

Objavljeno pred: 4 tedne

- Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene upravičenca/Uporabnika pomoči, - Gospodinjska pomoč na domu upravičenca, - Ohranjanju socialnih stikov, - Opazovanje sprememb potreb upravičencev in poročanje vodji/KOORDINATORJU, - Vodenje evidenc opravljenih storitev in priprava poročil, - Ostale naloge v skladu z delovnim planom in po navodilih nadrejenega. - nižja poklicna izobrazba, - končana osnovna šola in tečaj Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Direktor organizira delo ter vodi strokovno delo in poslovanje javnega zavoda doma starejših občanov preddvor. Direktor predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela in poslovanja zavoda. Direktor je tudi strokovni vodja zavoda. K pisni prijavi morajo kandidati priložiti: - ŽIVLJENJEPIS, Iz katerega so razvidne dosedanje delovne izkušnje in izpolnjevanje pogojev - Program dela in vizija razvoja zavoda za naslednjih pet let (Za čas trajanja mandata) - Dokazila o izobrazbi - Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu - Dokazilo o opravljenem programu za vodenje socialnovarstvenega zavoda - Potrdilo o nekaznovanosti - IZJAVO, Da soglaša, Da se lahko njegovi osebni podatki javno obravnavajo na seji sveta zavoda doma starejših občanov preddvor in v kolikor bo kandidat izbran, Posredujejo za mnenje občini preddvor in za soglasje pristojnemu ministrstvu. Za direktorja je lahko imenovana oseba, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje določene v 56. in 57. členu Zakona o socialnem varstvu, in sicer: - v skladu s 56. členom ZSV visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 5 let delovnih izkušenj ali visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo druge družboslovne, zdravstvene ali medicinske smeri, 5 let delovnih izkušenj ali - v skladu s 57. členom ZSV višjo strokovno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 20 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju socialnega varstva - opravljen strokovni izpit po Zakonu o socialnem varstvu - opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbornica v soglasju s Strokovnim svetom RS za splošno izobraževanje oziroma mora le-tega opraviti najkasneje v enem letu od začetka opravljanja nalog direktorja, sicer mu mandat na podlagi zakona preneha. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, najsodobnejši in uspešen dom za starejše v Sloveniji in širši regiji, iščemo kandidata za delovno mesto bolničar/negovalec (m/ž). Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, opazovanje stanja stanovalcev in poročanje. Urejeno in stabilno delovno okolje v sodobnem domu za starejše, možnost dolgoročnega sodelovanja, prijetno in podporno ekipo sodelavcev, konkurenčno plačilo, glede na podobna delovna mesta.

Objavljeno pred: 4 dni

- Sortiranje in pranje posteljnega, Osebnega perila, Delovne obleke; - Strojno sušenje perila, Zlaganje perila; - Strojno in ročno likanje perila in delovne obleke zaposlenih; - Oddaja posteljnega, Osebnega perila in delovne obleke v šivanje; - Transport oprane in zlikane delovne obleke v garderobo; - Transport opranega posteljnega perila na oddelke; - Transport in razdeljevanje opranega osebnega perila stanovalcem; - Vzdrževanje reda, Čistoče strojev in prostorov pralnice; - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim načrtom ustanove. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj V. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 3.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkomnadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan, službeno vozilo (tudi za zasebne namene), neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Prijave zbiramo do 10.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.

Objavljeno pred: 4 dni

Sodelavec v timu oskrbe pri stanovalcu, Pomoč pri zdravstveni negi stanovalca, Opazovanje stanovalčevega počutja ter ustno poročanje zdravstveno negovalnemu osebju, Pomoč pri transportu hrane, Pomoč pri transportu perila, Gospodinjska opravila, Odnašanje smeti, Razkuževanje prostorov in priprava razkužil, ZRAČENJE, Po nalogu nadrejenega opravlja tudi druga dela

Objavljeno pred: 4 dni

Gospodinjska pomoč na domu upravičenca, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in ohranjanju socialnih stikov, Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči. Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje vodenje evidenc opravljenih storitev in priprava poročil. Druge naloge splošnega pomena za dom, V skladu z 9. Členom pravilnika o sistemizaciji delovnih mest.

Objavljeno pred: 1 teden

-Izvajanje storitev za krepitev in ohranjanje samostojnosti uporabnika dolgotrajne oskrbe v določenem obsegu -Izvajanje rednih obiskov uporabnikov na podlagi sklenjenega osebnega načrta (Ocena domačega okolja in uporabnikovih potreb, , Neposredna opazovanja uporabnikovih sposobnosti v domačem okolju: Ocenjevanje telesnih, Kognitivnih in psihosocialnih sposobnosti uporabnika, Ocenjevanje zmožnosti samostojnega opravljanja vsakodnevnih aktivnosti (NPR. OBLAČENJE, Osebna higiena, Priprava hrane, Uporaba stranišča, , Analizira morebitna tveganja za padce, Poškodbe ali druge nevarnosti) -Prilagajanje domačega okolja in svetovanje (Predlaga konkretne izboljšave v bivalnem okolju: Odstranitev ovir, Ureditev osvetlitve, Namestitev oprijemal, Prilagoditev pohištva, Svetuje o uporabi pripomočkov (BERGLA, HOJCA, Sedež za tuširanje, WC-NADGRADNJA, IPD.), Uporabniku in svojcem pokaže pravilno uporabo teh pripomočkov…. Strkovni izpit za poklic delovni terapevt delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev v negi i, II, Iii in iv, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Higienska oskrba stanovalcev in vzdrževanje njihovega okolja, Pomoč stanovalcem pri hranjenju in skrb za hidracijo, Priprava obroka na oddelku in napitkov, Pomoč pri izločanju in odvajanju, Pomoč pri oblačenju in slačenju stanovalcev, OBRAČANJE, DVIGANJE, PRENAŠANJE, Prevažanje in spremljanje manj prizadetih stanovalcev v domu in izven doma ter transfer na voziček, Posebna nega stanovalcev s preležaninami s poudarkom na preprečevanju le-TEH, Pomoč stanovalcu pri gibanju in spreminjanju položaja v postelji, Pomoč pri fth in dth, Aplikacija preprostih obkladkov in ovitkov, Priprava stanovalca na počitek, Transport umazanega in čistega perila, Sodelovanje pri sprejemu in odpustu stanovalca, Skrb za stanovalčevo lastno garderobo in popis osebnih stvari pri sprejemu in odpustu - Tudi v primeru smrti, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje nadrejenim, Skrb za stanovalčevo razvedrilo in zaposlitev, Sodelovanje pri oskrbi umrlega, Skrb za racionalno uporabo materiala in pravilno rokovanje delovnih pripomočkov in opreme, Urejanje delovnega okolja, DOKUMENTIRANJE, Urejanje in arhiviranje delovne in negovalne dokumentacije, Obveščanje in beleženje o morebitnih okvarah v zvezek (ODDELEK, RECEPCIJA) Ali nadrejenega, Ostale naloge po navodilu nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

SORTIRANJE, Zlaganje in likanje osebnega in domskega perila in garderobe, Razvrščanje in oddaja zlikanega perila in garderobe, Strojno pranje umazanega perila, Higiensko vzdrževanje delovnega okolja, Strojev in pripomočkov, Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Lokacija dela: Domžale in moravče, Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah Poznavanje postopkov pranja. Najmanj povprečne ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost, prijaznost.