Mednarodno podjetje TEDi – z več kot 3.500 poslovalnicami v 15 državah po Evropi, eno izmed vodilnih podjetij v neživilski panogi vam predstavlja izbor vrhunskih kariernih priložnosti, ki vam lahko odprejo vrata do novih izzivov in uspehov. Ne zamudite priložnosti za napredovanje v svoji karieri! Opis delovnega mesta: Poleg prevzema in urejenosti blaga na policah boste v izmeničnih ciklih delali tudi za blagajno in svetovali strankam. V podjetju TEDi sledimo načelu »learning by doing« »učimo se z delom«, zato so pri nas dobrodošli tudi motivirani karierni začetniki. Naši izkušeni sodelavci vam pomagajo, da novo znanje osvojite kar se da hitro in da pri svojem delu postanete suvereni in samostojni. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.
Objavljeno pred: 5 dni
WHC d.o.o.
Naročnik, ki je že dolga leta prisoten tako na domačem kot na tujih trgih in je sinonim za vsesplošno kakovost na področju razvoja produktov, krepi svoj tim. V svoj kolektiv vabi zanesljive, ročno spretne in odgovorne posameznike za prosto delovno mesto Skladiščnik (m/ž). Sprejem, skladiščenje in izdaja materiala ter izdelkovVodenje evidenc in označevanje materialaOrganizacija dela in urejenost skladiščaSpremljanje zalogVzdrževanje podatkov in priprava poročilIzvajanje administrativnih nalogUpoštevanje predpisov in postopkovReševanje težav in odpravljanje napak Zaposlitev v dobro stoječem podjetjuZaposlitev za določen čas z možnost podaljšanjaDelo v urejenem podjetju in prijetnem kolektivuMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaNadpovprečen regres in visoko izplačilo božičnice
Petrol d.d.
»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 25.7..2026
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Za našega naročnika iščemo zanesljivo, organizirano in vodstveno usmerjeno osebo, ki jo veseli delo v proizvodnem okolju. Vabljeni k prijavi! … Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeriVodstvene in organizacijske sposobnostiVeselje do dela z ljudmi ter smisel za timsko deloMotiviranje sodelavcev, komunikativnost in samoiniciativnostPripravljenost za delo v izmenahOsnovno poznavanje MS OfficeOsnovno znanje angleškega jezikaK sodelovanju vabimo tudi kandidate z višjo stopnjo izobrazbe, ki bi želeli svojo karierno pot začeti na omenjenem delovnem mestu. Zaposlitev za nedoločen časZaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuKonkurenčno plačilo ter možnost napredovanjaVisok regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Več informacij na telefonski številki 065 556 997.
MONO CAFFE & BAR, gostinske storitve, Kujtim Koca s.p., LJUBLJANA
Izdelava cementnih in apnenih mešanic, Pomoč pri izdelavi opažev, BETONIRANJE, TLAKOVANJE, Sodelovanje pri hidroizolaciji, Pomoč pri ročnih transportih, Izvedba ročnih izkopov, Dela z motorno žago delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Notranje Gorice, NOTRANJE GORICE
- Čiščenje in razkuževanje opreme in pripomočkov (POSTELJA, Nočna omarica, Servirne mizice, Delovne površine, Servirni in transportni voziček), Čiščenje in razkuževanje negovalnih pripomočkov, - Urejanje čistega in umazanega perila, Prestiljanje in postiljanje stanovalčeve postelje, - Izvajanje ukrepov za preprečevanje okužb, Umivanje in razkuževanje rok, Uporabljanje osebnih zaščitnih sredstev, - Priprava delovnih pripomočkov, PROSTORA, STANOVALCA, IZVAJALCA, - VZDRŽEVANJE, ČIŠČENJE, Razkuževanje medicinsko tehničnih in negovalnih pripomočkov, Negovalnih vozičkov, Invalidskih vozičkov, Rolatorjev in hodulj ter delovnih površin, - Ločevanje in transport odpadkov, Opravljanje dela v skladu s predpisi o varnosti in zdravju pri delu, - Poročanje in izpolnjevanje negovalne dokumentacije, - Opazovanje in ugotavljanje stanja zavesti, - Ukrepanje ob nepravilnostih in odstopanjih, - Higiena ustne votline in zob, Umivanje zobne proteze, Nega rok in nohtov, Umivanje nog in nohtov, Posteljna kopel, Umivanje do pasu, Izvajanje intimne nege, Prhanje sede, LEŽE, Nega las in lasišča, Britje brade pri moškem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
STEKLARNA ROGAŠKA d.o.o., ROGAŠKA SLATINA
Proizvodni delavec na vročem delu proizvodnje: Opravljanje enostavnih proizvodnih del izvajanje enostavnih nastavitev strojev in njihovo posluževanje izvajanje manipulacij in internega transporta vodenje evidenc urejanje in vzdrževanje delovnega okolja opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti. Delo na vročem delu proizvodnje. Izkušnje in pripravljenost na štiriizmensko delo. Kompetence: sistematičnost, natančnost, zanesljivost ter nekonfliktnost splošna telesna pripravljenost, sposobnost za delo v skupini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Metrel Mehanika d.o.o.
Metrel Mehanika d.o.o.
Kot Natakar (m/ž) boste opravljali običajno natakarsko delo v precej sproščeni obliki. Sprejemali boste goste, jim svetovali pri izbiri, pobirali naročila, goste postregli s hrano in pijačo in ves čas njihovega obiska skrbeli za dobro počutje. Skrbeli boste tudi za čisto in urejeno restavracijo. poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so nam najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcevpri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamida ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo, da hitro postanete enakopraven član naše ekipesrednješolsko izobrazbo in znanje slovenskega jezikapogovorno znanje angleškega jezika, znanje drugih tujih jezikov je dobrodošloda ste po značaju družabni in imate radi ljudi in delo z njimidobre komunikacijske sposobnostivoljo do pridobivanja novih znanj nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)dobro plačilo: NATAKARICA / NATAKAR: stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom (v orientacijo, urna postavka izkušenega natakarja je 10€ neto (ŠS); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite biti redno zaposleni pa 14€ bruto)Poletni dodatek do 2€ NA URO! redna izplačila vsakega 18. dne v mesecuregres za letni dopust in zimski regresdobre napitnine zaradi vrhunske lokacije, dobrega obiska in fantastičnih gostovdelo v mladi in prijetni ekipi, ki kljub včasih napornemu delu skrbi za odlično delovno vzdušjedvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede delovnega urnika)delo ni sezonske narave, delamo preko celega letaposkrbimo, da vaše uvajanje v delo mine brez stresanatakarje (m/ž) z vodstvenimi in organizacijskimi sposobnostmi spodbujamo k napredovanju na delovno mesto Vodja izmene / Manager on dutyhiter zaposlitveni postopek brez zamudnega čakanja
Metrel Mehanika d.o.o.
Sibo G. d.o.o.
Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati pomemben člen tima SIBO G., kjer skupaj z inovacijami in kakovostjo gradimo naše podjetje? Si oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? Vabljen/a k prijavi na delovno mesto v prijetnem, dinamičnim in perspektivnem delovnem okolju za delovno mesto Pričakujemo: srednješolsko izobrazbo, IV. stopnje, znanje mehanike, pnevmatike in elektrike, 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, znanje slovenskega jezika, zaželeno znanje angleškega jezika, timsko delo, natančnost, željo po pridobivanju novih znanj, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja, delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres, v podjetju so organizirani topli obroki, financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti, konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.
Metrel Mehanika d.o.o.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Pek Automotive d.o.o.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Metrel Mehanika, d.o.o. iz Horjula zaradi povečanega obsega poslovanja krepi svoje delovne ekipe in k sodelovanju vabi novega sodelavca v oddelku površinskih zaščit. Če ste zanesljivi in imate odgovoren odnos do dela, vas vabimo, da se nam pridružite! zaželena IV. stopnja izobrazbeoziroma možnost priučitve, zaželeno osnovno poznavanje tehnične dokumentacije (delovne risbe), pozitiven odnos do dela in skrben odnos do izdelka, vozniški izpit B, kategorije in lasten prevoz, dobro znanje slovenskega jezika. delo v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, 2 - izmensko delo, možnost napredovanja in stalnega izobraževanja, dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje, aktivno športno društvo, neformalna druženja, zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 5 dni
Metrel Mehanika, d.o.o. iz Horjula zaradi povečanega obsega poslovanja krepi svoje delovne ekipe in k sodelovanju vabi novega sodelavca v oddelku površinskih zaščit. Če ste zanesljivi in imate odgovoren odnos do dela, vas vabimo, da se nam pridružite! zaželena IV. stopnja izobrazbeoziroma možnost priučitve, zaželeno osnovno poznavanje tehnične dokumentacije (delovne risbe), pozitiven odnos do dela in skrben odnos do izdelka, vozniški izpit B, kategorije in lasten prevoz, dobro znanje slovenskega jezika. delo v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, 2 - izmensko delo, možnost napredovanja in stalnega izobraževanja, dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje, aktivno športno društvo, neformalna druženja, zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "ročna dela v kleparni - ravnanje izdelkov". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove poklicne izzive, vas vabimo, da se nam pridružite! osnovno poznavanje materialovodgovoren odnos do delamarljivost pri delusamoiniciativnostskrben odnos do izdelkov. zaposlitev za določen časdvoizmensko delozaposlitev v slovenskem, na tuje trge usmerjenem podjetjumožnost napredovanja in izobraževanjaurejeno in zagotovljeno parkirno mesto aaktivnosti v okviru športnega društva
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul želimo biti še boljši, zato v svojo delovno ekipo vabimo sodelavca na delovnem mestu ličar v mokri lakirnici".Če imate primerljive delovne izkušnje, vam vodenje delovne ekipe in organizacija dela predstavlja izziv, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove izzive, vas vabimo, da se nam predstavite! zaželena izobrazba IV. stopnje smer ličar ali primerljive delovne izkušnje v mokri ali prašni lakirnici, možnost priučitve, osnovna tehniška pismenost (delovna navodila, delavniške risbe,…), odgovoren odnos do dela, zanesljivost in natančnost, osnovno znanje slovenskega jezika. zaposlitev za določen čas, možnost izobraževanj in strokovnega napredovanja, delo v uspešnem slovenskem, na tuje trge usmerjenem podjetju, delo v 2 - izmenah, zagotovljeno parkirno mesto, dodatne ugodnosti za zaposlene: neformalna druženja, aktivno športno društvo, dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje,…
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
PeK Automotive d.o.o. je slovensko visokotehnološko podjetje, ustanovljeno leta 2019, s sedežem v Logatcu. Specializirani smo za razvoj in proizvodnjo nizkonapetostnih avtonomnih električnih vozil ter naprednih tehnologij in aplikacij za uporabo v kmetijstvu, reševanju in obrambi. koordinacija proizvodnje izdelkov podjetja; ocenjevanje časovnih načrtov nabave in zunanjega naročanja (outsourcinga) za doseganje planov proizvodnje; pomoč vodji oddelka proizvodnje pri razporejanju delavcev, da se zagotovi ustrezna delovna obremenitev in izvedba načrtov; dnevno poročanje vodji oddelka proizvodnje o učinkovitosti delavcev; poročanje o statusu proizvodnje in morebitnih proizvodnih težavah višjemu vodstvu; nadzor nad izvajanjem procesa normiranja delovnih nalog za proizvodne operacije; sledenje težavam in interakcija z drugimi oddelki za izboljšanje delovnih procesov. Sproščen in povezan kolektiv: Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe, Konkurenčno plačilo s stimulacijo, Organizirana malica in povračilo stroškov na delo in iz dela, Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje, Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja.
Objavljeno pred: 4 tedne