Zaposlitev "transport,logistika"

Paloma, delniška družba z več kot 150 letno tradicijo proizvodnje in trženja higienskih izdelkov, del mednarodne skupine, ki združuje proizvodna in trgovska podjetja v industriji celuloze in papirja, vabi v svoj tim kandidata za zasedbo delovnega mesta: Strojnik v proizvodnji gotovih izdelkov (m/ž)Smo uspešno podjetje, pretežno usmerjeno v izvoz, z letno proizvodnjo 72 tisoč ton higienskih papirjev, ter del mednarodne skupine SHP, ki spada med največje proizvajalce higienskih papirjev v srednji in jugovzhodni Evropi. V stabilnem in v prihodnost usmerjenem delovnem okolju, v katerem naše načrte podpirajo standardi kakovosti in proces nenehnih izboljšav, boste gradili svojo karierno pot, delali v timu in uresničevali željo po pridobivanju novih znanj in izkušenj. Vodenje in upravljanje strojev in naprav, nadzorovanje delovanja vseh naprav in pogonov, organiziranje dela na strojih, odgovornost za pravočasno izvedbo načrtovanih proizvodnih aktivnosti, ostala dela po nalogu nadrejenega. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, stimulativno plačilo in nadpovprečen regres, kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost ugodnega nakupa Palominih izdelkov, prijazno in urejeno delovno okolje, usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, jasno opredeljena karierna pot in možnost napredovanja, ter strokovne rasti.

Objavljeno pred: 3 tedne

Skupina Slovenske železnice je razvojno središče in koncern železniških družb, ki opravlja napredne storitve v slovenskem kopenskem potniškem prometu ter oskrbuje gospodarstvo z zagotavljanjem učinkovitih prevozov tovora. V mednarodnem in notranjem železniškem prometu skrbi za varne in hitre prevoze blaga in potnikov ter celovite logistične storitve na enem mestu. Ponujamo vam: mesečno štipendijo v času izobraževanja (200 EUR za srednješolske programe, 250 EUR za višješolske programe in 350 EUR za visokošolske in univerzitetne programe)opravljanje obveznega praktičnega usposabljanjapodporo izkušenih mentorjevzaposlitev po končanem šolanjuV izbirnem postopku bodo vključeni prijavljeni kandidati, ki: niso v delovnem razmerju, ne opravljajo samostojne registrirane dejavnosti, niso poslovodne osebe ali direktorji gospodarskih družb, gospodarskih interesnih združenj, podružnic tujih podjetij, povezanih oseb prej navedenih subjektov ali direktorji zavodov; niso vpisani v evidenco brezposelnih oseb pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, so državljani Republike Slovenije, imajo stalno bivališče na območju Republike Slovenije, se izobražujejo za razpisane deficitarne poklice, niso prejemniki kadrovske štipendije pri drugem delodajalcu, niso pravnomočno obsojeni na zaporno kazen daljšo od šestih mesecev. Obveznosti štipendista so naslednje: Štipendist semora po zaključku izobraževanja zaposliti v družbi štipenditorki in ostati zaposlen najmanj enako število let, kotje prejemal štipendijo. Vprimeruodpovedidelovnega razmerja s strani štipendistapredpotekomtegaobdobjamora štipendist vrniti sorazmernidel štipendije vključno z obrestmi. V primeru prekinitve šolanja s strani štipendista je le-ta dolžan v celoti vrniti štipendijo z obrestmi. Štipendist mora zaključiti šolanje v času veljavnosti pogodbe. V primeru nepravočasnega zaključka šolanja o možnem podaljšanju odloča družba štipenditorka (odložitev zaposlitve ali vračilo štipendije z obrestmi).Pogodba o zaposlitvi se sklene za delovno mesto, ki ustreza štipendistovi pridobljeni izobrazbi, za katero se je štipendiral. Glede morebitnih dodatnih informacij se obrnite na go. Kuzmanović Marijano (03 29 33 352).V primeru odsotnosti, bomo na vaše sporočilo odgovorili takoj, ko bo mogoče.

Objavljeno pred: 2 tedna

Naloge: izvajanje prevozov z ustreznimi tovornimi vozili v skladu z veljavnimi predpisi… Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbeNajmanj 1 leto delovnih izkušenj kot voznikVozniški izpit B, C in E kategorijeZaželen izpit za avtodvigalo (ni pogoj, možnost pridobitve)Zaželena KODA EU 95 (ni pogoj, možnost pridobitve)Zaželen izpit za ADR in strojnika TGM (ni pogoj, možnost pridobitve)Samoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Objavljeno pred: 2 dni

Naloge: izvajanje pregledniških del po Pravilniku o rednem vzdrževanju cest… Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smeriZaželen NPK Cestni preglednik ali vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju vzdrževanja cestZaželen izpit za strojnika TGMVozniški izpit B in C kategorijeNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Objavljeno pred: 2 dni

Naloge: izvajanje prevozov z ustreznimi vozili v skladu z veljavnimi predpisi… Vsaj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbeNajmanj 1 leto delovnih izkušenj kot voznik tovornega vozilaVozniški izpit B, C in E kategorijeZaželena KODA EU 95 (ni pogoj, možnost pridobitve)Zaželen izpit za ADR (ni pogoj, možnost pridobitve)Zaželeno usposabljanje za upravljanje avtodvigala (ni pogoj, možnost pridobitve)Natančnost, zanesljivost in odgovornost pri delu z dvigali in tovoromSamoiniciativnost, organiziranost, prilagodljivost in poštenostSposobnost samostojnega dela ter Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Objavljeno pred: 2 dni

Naloge: Upravljanje strojev (rovokopač, traktor, itd.) na vzdrževanju cest, izvajanje del z ročnimi stroji, napravami in lahko gradbeno mehanizacijo… Vsaj III. stopnja nižje poklicne izobrazbeVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuVozniški izpit B in C kategorijeIzpit za strojnika TGMIzpit za traktorPozitiven in vesten odnos do delaSposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, zanesljivost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposleneDelo bo potekalo na lokaciji Trebnje

Objavljeno pred: 2 tedna

Naloge: Izvajanje prevozov z ustreznim vozilom (avtomešalec) v skladu z veljavnimi predpisi, upravljanje del s črpalko za beton (črpanje betona), izvajanje rednega vzdrževanja in čiščenja strojev Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe tehnične smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj kot voznik avtomešalca, avtodvigala ali hiabaPoznavanje dela z betonom (prednost)Vozniški izpit B, C in E kategorijeKoda EU 95 (obvezno)Izpit za strojnika TGM (prednost, opravi se lahko ob zaposlitvi)Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuNatančnost, samostojnost in samoiniciativnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo nekaj delavcev za delo v Skladišču-Avstrija, potrebna dobra fizična kondicija in vsaj osnovno sporazumevanje v nemškem jeziku. Organiziramo zaposlitev v avstrijski firmi. manjše delovne izkušnje pri fizičnem deluosnovno sporazumevanje v nemškem jezikudobro fizično kondicijo (sortiranje težjih kosov)natančnost, odgovornost, delavnostPrimerni so kandidati iz Štajerske ali okolice, zaradi dnevne migracije zaposlitev v avstrijskem podjetjuplačilo po avstrijski zakonodajiurejeno zdravstveno zavarovanje, ter prijava v delovno razmerje

Objavljeno pred: 1 teden

Si na začetku svoje poslovne poti, rad/a delaš z ljudmi, si organiziran/a in se želiš naučiti nekaj novega? 🚀V našo ekipo vabimo ambiciozno in zanesljivo osebo, ki si želi pridobiti praktične izkušnje na področju nabave, prodaje in mednarodnega poslovanja. 🌍Predhodne izkušnje niso ključne – pomembneje nam je, da imaš pravi odnos do dela, željo po učenju in pripravljenost prevzeti odgovornost 💪Dela te bomo postopoma naučili in ti pri začetku pomagali. 🤝 Kaj boš počel/a? Pomagal/a pri urejanju in načrtovanju prodajnega sortimenta, Spremljal/a zaloge in dobave, Vnašal/a in urejal/a podatke v računalniškem sistemu, Pripravljal/a osnovne podatke in poročila, Komuniciral(/a z nabavniki in dobavitelji, Pomagal/a pri naročilih in spremljanju dobav, Sodeloval/a pri vsakodnevnih nalogah nabavnega oddelka, postopoma prevzemal/a več odgovornosti glede na svoje znanje in napredek. Kaj ti ponujamo? ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža tvojo predanost in trud.uvajanje in podporo pri začetku dela, možnost, da se veliko naučiš o nabavi, prodaji in mednarodnem poslovanju, raznoliko delo, kjer se lahko postopoma razvijaš, prijetno in dinamično delovno okolje, možnost prevzemanja vedno več odgovornosti glede na tvoje znanje in interes. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. komunikacijo in kontakt z obstoječimi in potencialnimi kupci, pospeševanje prodaje in spremljanje učinkov prodaje, skrb za koordinacijo s tehničnimi službami, pripravo kalkulacij, iskanje rešitev za razširitev prodajne ponudbe ter oblikovanje novih izdelkov ali storitev, priprava letnega poslovnega načrta, strateških načrtov za učinkovito rast skupaj z vodstvom podjetja, predstavitev podjetja širši javnosti na obiskih, srečanjih in sejmih, delovno mesto vključuje vodenje ter obiske pri strankah v EU. redno zaposlitev za nedoločen čas, stimulativno delovno okolje, dinamično in ustvarjalno delo, organizirano uvajanje na delovnem mestu, delo v okolju z odličnimi priložnostmi za profesionalni razvoj, stimulativno plačilo, možnost dodatnega izobraževanja, parkirno mesto za zaposlene.

Objavljeno pred: 4 tedne

V družbi Adria Mobil d.o.o., zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe poprodajnih aktivnosti - AFTERSALES (m/ž)Več o nas: https://sl.adria-mobil.com/Ustvarjajte prihodnost mobilnosti z nami! Adria Mobil d. o. o. je eden vodilnih evropskih proizvajalcev počitniških vozil. V svoje okolje vabimo izkušenega in rezultatno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadaljnji razvoj in učinkovito delovanje področja Aftersales (PPA). Vaša naloga bo zagotavljati hitro in kakovostno podporo trgu, učinkovito reševanje reklamacij, visoko razpoložljivost rezervnih delov ter stalno izboljševanje procesov in uporabniške izkušnje. Ključne odgovornosti: vodenje, organizacija in razvoj službe Aftersales ter razvoj sodelavcev, odgovornost za hitro in učinkovito reševanje reklamacij, zmanjševanje reklamacijskih stroškov ter odpravljanje vzrokov ponavljajočih se težav, zagotavljanje nemotene oskrbe trga z rezervnimi deli, visokega hit rate, optimalnih zalog in kratkih dobavnih rokov, zagotavljanje učinkovite tehnične podpore partnerjem in servisni mreži ter koordinacija zahtevnejših tehničnih primerov, spremljanje ključnih KPI-jev, analiza rezultatov in uvajanje ukrepov za izboljšanje učinkovitosti, zagotavljanje zbiranja in analiziranja povratnih informacij s trga ter njihovega prenosa v notranje procese, sodelovanje s kakovostjo, razvojem, konstrukcijo, proizvodnjo, nabavo, logistiko in prodajo z namenom izboljševanja kakovosti izdelkov, procesov in uporabniške izkušnje.razvoj in standardizacija aftersales procesov ter uvajanje izboljšav in digitalnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno in odgovorno delo z možnostjo vpliva na trajnostni razvoj podjetja, sodelovanje pri strateških projektih s področja okolja in ESG, strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja, dinamično delo v sodelovalnem in spodbudnem okolju, možnost soustvarjanja trajnostnih rešitev in dolgoročnega razvoja podjetja.

Objavljeno pred: 3 dni

Kuehne+Nagel je uspešno mednarodno podjetje s tradicijo in z več kot 1, 300 podružnicami v več kot 100 državah ter z okoli 82, 000 zaposlenimi. Smo vodilno logistično podjetje na globalni ravni, ki s predanostjo in znanjem našim strankam ponujamo vrhunske in po meri narejene logistične rešitve. Podjetje Kuehne+Nagel d.o.o. strankam v Adriatic regiji zagotavlja integrirane logistične rešitve na področju pomorskega, zračnega in cestnega prometa skupaj s skladiščenjem in distribucijo. V logističnem centru zaradi širitve poslovanja iščemo več posameznikov na delovno mesto: Skladiščnik v farmacevtskem skladišču (m/ž) raztovarjanje in natovarjanje tovornjakov in kontejnerjev, manipulacija z blagom, prevzemanje, pripravljanje, izdajanje in razporejanje blaga, sprejem in razvrščanje manjših in večjih kosov blaga, skrbno ravnanje z blagom, izpolnjevanje skladiščne dokumentacije, skrb za red in čistočo v skladišču, izvajanje in upoštevanje vseh navodil in zahtev za zagotavljanje varnega dela, varovanja okolja in premoženja, upravljanje z viličarjem. Delo v uspešnem in stabilnem podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom. Regres v tekočem letu 2026 v višini 2300 eur neto. Delo v visoko avtomatiziranem, klimatiziranem in čistem skladišču. Sistematično uvajanje v delo preko sklopa izobraževanj, mentorstva in »buddy« sistema. Delo v dveh izmenah (6:00 – 14:00 in 14:00 – 22:00) z v naprej znanim urnikom dela.7, 96 eur povračila stroškov prehrane na delovni dan.180 eur letno vplačilo na ključek za kavo in priboljške na avtomatih. Urejeno brezplačno parkirišče direktno pri firmi. Zagotovljena kakovostna, moderna in varna delovna oprema. Tedensko brezplačno sveže sadje za zaposlene. Novoletna zaključna zabava. Darilni bon ob rojstnem dnevu zaposlenega v višini 50 eur. Sistem napredovanj in možnost napredovanja že po enem letu zaposlitve. Plačan izpit za viličarja. Ostale ugodnosti za zaposlene, kot so letni team buliding, vrečka dobrodošlice, darilo ob rojstvu otroka, novoletno obdarovanje otrok, športne in druge aktivnosti v sklopu promocije zdravja.

Objavljeno pred: 3 dni

Podjetje HRM rešitve, d.o.o. smo kadrovski servis. Podjetjem poleg kadrovske asistence nudimo tudi storitev iskanja in selekcije kadra. Za našega naročnika, priznano podjetje na domačem trgu, iščemo novega sodelavca za delovno mesto Skrbnik skladišča in interne logistike (M/Ž). Na delovnem mestu boste opravljali naslednje naloge: glavna naloga -> vzpostavitev učinkovitega, preglednega skladiščno-logističnega okolja, skrb za celoten materialni tok podjetja, naročanje materiala za potrebe projektov, izdaja materiala na posamezni projekt, organizacija in upravljanje skladišča, spremljanje in urejanje zalog po projektih, skrb za ustrezno skladiščno in logistično dokumentacijo, uvajanje digitalnih rešitev v skladišču in logistiki, priprava poročil o zalogah in logistiki, sodelovanje z vodji na projektih. zaposlitev za nedoločen čas, 6 mesečno poskusno delo, enoizmensko delo (dopoldan, pon - pet), osnovna bruto plača od 1.700 do 2.000 EUR - višina plače je odvisna od vašega strokovnega znanja in izkušenj na področju dela + vsi zakonski dodatki, možnost stimulacije - odvisno od vaših rezultatov, družinsko podjetje - manjši stabilen kolektiv, kolektiv z dobrimi odnosi in medsebojnim zaupanjem.

Objavljeno pred: 4 tedne

Ko drugi vidijo vrata, ti vidiš priložnost. Zaposlimo: prodajni svetovalec na terenu (m/ž/d)So ti že kdaj rekli, da si »rojen prodajalec«? Znaš navdušiti ljudi okoli sebe? Se ne ustrašiš zaprtih vrat? V Telekomu Slovenije, želimo poenostavljati življenja uporabnikov naših storitev, hkrati pa se jim še bolj približati – tudi tako, da vstopimo v njihove domove. Če si se našel v zgornjem opisu, se nam pridruži. prodaja in trženje blaga in storitev, priprava ponudb, pogodb in aneksov, grajenje in vzdrževanje odnosov z uporabniki, spremljanje prodaje, priprava poročil in sodelovanje pri pripravi prodajnih načrtov, priprava in izvedba trženjskih aktivnosti. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delavnik bo prilagojen potrebam uporabnikov in poslovnih partnerjev družbe, delo pa je raznoliko in dinamično. Naloge se bodo opravljale na terenu, na območju Ptuja, zaposlitev pa bo na začetku sklenjena za določen čas. Na razpis se prijavi do vključno 16. 9. 2026.

Objavljeno pred: 3 dni

Ko drugi vidijo vrata, ti vidiš priložnost. Zaposlimo: prodajni svetovalec na terenu (m/ž/d)So ti že kdaj rekli, da si »rojen prodajalec«? Znaš navdušiti ljudi okoli sebe? Se ne ustrašiš zaprtih vrat? V Telekomu Slovenije, želimo poenostavljati življenja uporabnikov naših storitev, hkrati pa se jim še bolj približati – tudi tako, da vstopimo v njihove domove. Če si se našel v zgornjem opisu, se nam pridruži. prodaja in trženje blaga in storitev, priprava ponudb, pogodb in aneksov, grajenje in vzdrževanje odnosov z uporabniki, spremljanje prodaje, priprava poročil in sodelovanje pri pripravi prodajnih načrtov, priprava in izvedba trženjskih aktivnosti. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delavnik bo prilagojen potrebam uporabnikov in poslovnih partnerjev družbe, delo pa je raznoliko in dinamično. Naloge se bodo opravljale na terenu, na območju Celja, zaposlitev pa bo na začetku sklenjena za določen čas. Na razpis se prijavi do vključno 16. 9. 2026.

Objavljeno pred: 3 dni