STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Iščemo strokovno, razvojno naravnano osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka za vzdrževanje strojev in naprav ter aktivno prispevala k razvoju tehnoloških rešitev in zanesljivosti proizvodnega procesa v steklarski industriji. Od kandidata pričakujemo: najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)večletne izkušnje na področju vzdrževanja v proizvodnem okolju (zaželeno v industriji procesne proizvodnje)izkušnje z vodenjem ekipe in projektovpoznavanje investicijskih procesov in tehničnih analizsposobnost strateškega razmišljanja in optimizacije procesovsamoiniciativnost, analitičnost in organizacijske sposobnostiaktivno znanje angleškega jezika Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, 6 mesecevodgovorno in strateško vlogo v tehnološko zahtevnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja, obiski sejmov in konferencsodelovanje pri investicijah in uvajanju novih tehnologijstimulativno plačilo, vezano na znanje in izkušnjeKaj še obljubljamo? Znanje, znanje in še enkrat znanje. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Možnost hitrega in kvalitetnega kariernega napredovanja. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Obkroženost z odličnimi sodelavci. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilnost, ugled in napredek. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal/-a v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Čiste neopaznosti in skrivalnic. Postal/-a boš pomemben vezni – vodilni člen v ekipi vzdrževanja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je močno povezana ekipa, kjer vsak prispeva svoj pomemben delež in se hktari nihče ne more skrivati za delom drugih. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, inovacije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki bi te spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Zanimivo, a ne? Res je! Zato naredi naslednji korak v svoji karieri še danes in se nam pridruži! Tvoja strokovnost, izkušnje in strateško razmišljanje lahko pri nas resnično štejejo! Prijavi se še danes!
Objavljeno pred: 3 tedne
KRKA, d.d., Novo mesto
Ponujamo delo v urejenem delovnem okolju, uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev.. spremljanje proizvodnje sterilnih in nesterilnih tekočih farmacevtskih oblik ter nadziranje, da procesi potekajo v skladu s predpisiizvajanje meritev med proizvodnim procesom (medprocesna kontrola)vzorčenje izdelkovvzorčenje v okviru zagotavljanja očiščenosti proizvodne opremepregledovanje proizvodne dokumentacije z vidika kakovostiodobravanje tehnoloških postopkov pakiranjaizvajanje testa na vidne delce v parenteralnih izdelkihdelo v dveh izmenah, izjemoma oz. zelo redko podaljševanje dela v nočno izmeno delo v urejenem delovnem okoljuuvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcevdinamično timsko delospoznavanje različnih poslovnih procesov in področij delaodlične možnosti za strokovno izpopolnjevanje in karierni razvojugodnosti v okviru spodbujanja zdravega življenjskega sloga
AGADO d.o.o.
Za našega naročnika, eno največjih slovenskih gradbenih družb, ki izvaja celovite projektne rešitve na področju gradbenega inženiringa, prometne infrastrukture in energetike, iščemo kandidate za delovno mesto ELEKTROMONTER. Prednost imajo kandidati z izobrazbo iz elektro področja in primerljivimi delovnimi izkušnjami. Komunikativnost, organiziranost, zanesljivost, želja po znanju ter pripravljenost na izobraževanje. Vozniški izpit B kategorije, nekaznovanost. Dopoldanski delovni čas. Občasno delo med vikendi. Stimulativno plačilo, delo z izkušeno ekipo in možnost nadaljnjega izobraževanja. Izplačilo regresa nad zakonsko določeno višino. Redna, dolgoročna zaposlitev, odprti smo za kandidate, ki imajo ustrezne izkušnje in potrebujejo urejanje delovnega dovoljenja. Če ste se našli v zgoraj opisanem delovnem mestu vas vabimo, da se prijavite na prosto delovno mesto! V kolikor imate kakšna vprašanja o delovnem mestu, nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161.
GVS d.o.o., globalno varnostni servis, NOVO MESTO
- Sprejem in usmerjanje obiskovalcev - Nadzor nad vstopom in izstopom oseb ter vozil - Sprejemanje in preusmerjanje telefonskih klicev - Nadzor videonadzornega sistema in alarmnim sistemov - Obhodi objekta - Ukrepanje ob varnostnih incidentih - Preverjanje identitete obiskovalcev in izdajanje obiskovalskih dovolilnic delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
Za našega naročnika, uspešno in mednarodno podjetje, iščemo natančnega in samoiniciativnega kandidata za delovno mesto Računovodja (m/ž), ki bo skrbel za kakovostno izvajanje računovodskih procesov ter pravočasno poročanje. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj iz področja, izkušnje z delom v mednarodnem okolju (prednost), aktivno znanje angleškega jezika (vsakodnevna uporaba), napredno znanje Excela ter poznavanje ERP sistemov (SAP prednost), natančnost, odgovornost, samoiniciativnost in timsko usmerjenost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, urejeno delovno okolje v stabilnem podjetju, fleksibilen delovni čas, strukturiran proces uvajanja, možnosti strokovnega izobraževanja in kariernega razvoja. Rok za prijavo: 5.9.2026Kraj dela: Osrednjeslovenska regijaČe si želite stabilnega okolja, kjer boste lahko nadgrajevali svoje znanje in aktivno prispevali k razvoju računovodskih procesov, vas vabimo k prijavi.
Za našega naročnika, svetovnega razvojnega dobavitelja elektromotorjev, sesalnih enot, puhal in komponent, iščemo kandidate za delovno mesto »Višji proizvodni delavec (m/ž)«. Predznanje iz področja brušenja, struženja ali dela na CNC operacijah, pripravljenost na delo v treh izmenah, delavnost, urejenost in natančnost ter sposobnost dela v ekipi, urejenost lastnega prevoza. Sproščeno in urejeno delovno okolje, odlično plačilo glede na primerljiva delovna mesta, delo v stabilnem podjetju, redna zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.
Objavljeno pred: 4 dni
SETI PROIZVODNJA PAPIRNE GALANTERIJE d.o.o., KRANJ
Skrb za pravilno delovanje strojev, Nastavljanje strojev in urejanje proizvodne linije, SERVISIRANJE, VZDRŽEVANJE, Posluževanje in izvajanje kontrole delovnih strojev, Menjava orodij na strojih. Skrb za čistočo in urejeno delovno mesto ter ostala dela po navodilih nadrejenega. Zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, natančnost, samostojnost pri delu in odgovornost, osnovno znanje slovenskega jezika, tehnična znanja, delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Imate izkušnje z delom v proizvodnji in ste tehnični tip človeka, ki se spozna na osnovno vzdrževanje strojev? Pridružite se ekipi vzdrževalcev v zelo dobro stoječem podjetju, na delovno mesto "Pomoč pri vzdrževanju linij (m/ž)". izkušnje iz proizvodnega procesa, zaključena vsaj nižja poklicna izobrazba, pripravljenost na delo v treh izmenah, odgovorne in zanesljive kandidate s pozitivnim odnosom do dela. redno zaposlitev z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, možnost napredovanja, izplačilo mesečne nagrade za prisotnost, delo poteka 5 dni v tednu, različne ugodnosti za zaposlene. Kraj dela: MariborV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Zaradi nadaljnje rasti in razvoja proizvodnje v svojo ekipo vabimo vodjo proizvodnih procesov. izkušnje z vodenjem proizvodnih procesov oziroma večje skupine zaposlenih, odlične organizacijske sposobnosti ter sposobnost postavljanja prioritet, odgovoren, odločen in samostojen pristop k delu, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost motiviranja zaposlenih, sposobnost učinkovitega reševanja zahtevnih in konfliktnih situacij, natančnost pri delu z evidencami, usmerjenost k doseganju proizvodnih rezultatov ob zagotavljanju kakovosti, učinkovitosti in dogovorjenih standardov. Prednost predstavlja poznavanje šivanja, krojenja oziroma tekstilne proizvodnje ter razumevanje celotnega proizvodnega procesa – od materiala in krojenja do šivanja in končnega izdelka. • redno plačilo, • dodatne ugodnosti za zaposlene, • brezplačno parkirno mesto, • delo v pozitivnem in inovativnem okolju, • možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, • druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.
INEL d.o.o.
PURFLUX Filtration d.o.o. je del mednarodne skupine PURFLUX Group, specializirane za razvoj in proizvodnjo avtomobilskih filtrov. Na globalnem trgu smo prisotni že več kot 70 let, kar nas uvršča med uveljavljene in zanesljive proizvajalce filtracijskih rešitev. V Sloveniji delujemo na lokaciji v Medvodah, kjer je zaposlenih približno 340 sodelavcev. Vsak izmed njih s svojim znanjem, predanostjo in odgovornostjo pomembno prispeva k uspešnemu delovanju podjetja in krepitvi naše mednarodne konkurenčnosti. Zaradi širitve poslovanja, k dolgoročnemu sodelovanju vabimo: Skladiščnega manipulanta 1. (m/ž). Prevzemanje, skladiščenje in izdajanje surovin, blaga, polizdelkov in izdelkov v skladišču.prevzemanje, kontroliranje količin ter kompletiranje dokumentacije, skladiščenje, sortiranje, izdajanje, nadziranje in vodenje evidenc, sodelovanje pri reševanju reklamacij, opravljanje prevozov z viličarjem, primerjane in usklajevanje stanja v skladišču s stanjem knjigovodskih evidenc. Predpriprava materiala po FIFO sistemu.tiskanje označb oz. nalepk za vsako novo pakiranje, zagotovitev zadostne količine pripravljenega materiala za proces proizvodnje, vodenje in skrb za točnost zalog. Ostala sorodna dela po navodilih nadrejenega. Zaposlitev za določen čas z možnostjo za nedoločen čas, možnost opraviti izpit za viličarja v podjetjuorganizirano prehrano v podjetju oz. povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/danpovračilo prevoza v obliki kilometrine visok znesek regresa za letni dopustbrezplačno parkiriščeugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, prakse in štipendije za družinske člane zaposlenih, ipd., strokovno usposabljanje in izobraževanje.
OKRAJNO SODIŠČE V RADOVLJICI, RADOVLJICA
Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj, Urejanje spisov po določilih sodnega reda, Izdelava popisov in arhiviranje spisov, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike, Opravljanje drugih strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih opravil določenih s sodnim redom, Opravljanje drugih del, Skladno s sodnim redom, Po odredbi predsednika sodišča ali vodje službe za sodno upravo/Direktorja sodišča, Vodje oddelkov/PODROČJA, SODNIKOV, Vodje urada predsednika. Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na Obrazcu, št. Su 579/2026-(Sz okj rad), z izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na e-naslov: [email protected]. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Pogoji za razpisano delovno mesto so: srednja strokovna oziroma srednja splošna izobrazba, izpit iz Sodnega reda (ni potrebno opraviti - zaposlitev za določen čas), znanje slepega 10-prstnega tipkanja. Želeno znanje: poznavanje dela z računalnikom. Ostale informacije v zvezi z javnim razpisom kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni - kadrovski razpisi in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Zaposlitev za določen čas 12 mesecev, zaradi povečanega obsega dela in z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja ter z 2-mesečnim poskusnim delom.
SCArA-Tec d.o.o.
Še samo nekaj prostih delovnih mest do zapolnitve za delo v tujini. Ekipa SCArA-Tec d.o.o. je s svojim strokovnim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami prisotna na področjih elektroinštalacij in elektro montaže v različnih industrijskih panogah po vsem svetu. Pričakujemo: Zaželena poklicna strokovna izobrazba elektro smeri. Možna priučitev na delovno mesto. Zaželene izkušnje z delom na terenu. Vsaj osnovno razumevanje in govorjenje nemškega in/ali angleškega jezika. Zaželeno znanje branja in razumevanja elektro planov v avtomobilski industriji (npr. Eplan,…).Izpit B kategorije. Nudimo: Poskusno delo za en mesec z možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas. Podjetje plača nastanitev v hotelu z zajtrkom ali v apartmajih z možnostjo kuhanja in organiziran prevoz izpred sedeža podjetja. Plačilo po dogovoru, 10€ - 15€ (neto) na uro (odvisno od kandidatovega predznanja).Izplačilo vseh pripadajočih regresov in dopustov. Stimulacije in dodatki za uspešnost. Delo poteka v državah EU po sistemu 3/1, kar pomeni, da ste 3 tedne na terenu, 1 teden doma. Zakaj nismo tradicionalen delodajalec: Ker zaposlenim nudimo dodatne ugodnosti/bonuse ter sistem nadgrajevanja in napredovanja. Ker ima pri nas vsak zaposleni ugodnosti pri nakupu klimatskih naprav ali toplotnih črpalk iz našega prodajnega programa. Ker je vsak zaposleni pomemben del naše ekipe. Ker cenimo in spoštujemo timsko delo. Ker smo stabilno podjetje z bonitetno oceno v najvišjem segmentu.
Unior d.d.
ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE OBMOČNA ENOTA RAVNE NA KOROŠKEM, RAVNE NA KOROŠKEM
Pripravljanje zahtevnejših pogodb z izvajalci spremljanje realizacije pogodb (Kontrola cen, Izračun avansov, Kontrola obračunov ipd.) Sodelovanje pri organizaciji in vodenju poslovnih razgovorov z izvajalci priprava analiz in poročil s področja dela: Izvedba zavarovalniških nadzorov ter vodenje zavarovalniško medicinskih nadzorov priprava predlogov stališč in pobud zavoda v zvezi s koncesijami, Usklajevanje in vodenje poslovnih razgovorov z občinami in mz. Ostali pogoji za zasedbo razpisanega delovnega mesta: višja raven znanja tujega jezika, 2. stopnja računalniških znanj. Kandidate prosimo, da v vlogi navedejo elektronski naslov, na katerega se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom in na katero delovno mesto se prijavljajo ter v prijavi opredelijo, na kateri stopnji so pridobili določene delovne izkušnje oziroma priložijo ustrezna dokazila za dokazovanje delovnih izkušenj za zahtevano stopnjo izobrazbe.
Ski & Sea d.o.o.
Vaša ključna naloga bo strokovno servisiranje, reklamacije, popravila adrenalinsko rekreativnih proizvodov blagovne znamke BRP, kot so: štirikolesniki, motorne sani, vodni skuterji, izvenkrmni motorji,…kontrola, testiranje, diagnosticiranje, programiranje enot ter dodatne opreme,… Ustrezno strokovno usposobljenost za delo, Izkušnje na podobnem delovnem mestu, Srednjo poklicno izobrazbo, Znanje angleškega ter srbo-hrvaškega jezika, Komunikativnost in samoiniciativnost, Veselje in strast do adrenalinskih vozil/plovil, Natančnost in zanesljivost, Iznajdljivost in fleksibilnost, Sposobnost dela v timu, Ročne spretnosti, fizična moč, Vozniški izpit B kategorije (zaželeno tudi BE kategorije), Zaželena prijava kandidatov iz Savinjske regije. Dolgoročno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetju, Znanju, izkušnjam in kompetencam primerno plačilo, Dodatno stimulativno nagrajevanje za uspešno delo, Urejeno, zračno in sodobno opremljeno delovno mesto, Dopoldanski delovnik (8.00 – 16.00, 9.00 - 17.00 – Tedenska menjava), sobota/nedelja/prazniki – zaprto, Možnost zaposlitve takoj.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
V celjskem podjetju s 180 zaposlenimi, INEL d.o.o., zaposlimo strokovnjaka s področja programiranja robotov in programiranja PLC krmilnikov za področje razvoja opreme za avtomatizacijo in informatizacijo. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas. V podjetju INEL razvijamo in proizvajamo lastne naprave ter programsko opremo za označevanje in verifikacijo izdelkov ter naprave za avtomatizacijo procesov. Naši sodelavci so strokovnjaki z visokotehnološkim in procesnim znanjem s področij računalništva, elektronike ter strojništva in skrbijo za celoten življenjski cikel naših naprav – od snovanja in izdelave do montaže in uporabe v tovarnah naročnikov. Sodelujemo s slovenskimi, evropskimi in svetovnimi podjetji s področja farmacije, živilske industrije, industrije avtomobilskih delov, elektroindustrije, industrije gradbenega materiala in drugimi. Ponujamo dinamično in inovativno delovno okolje z možnostjo profesionalne rasti ter nadgrajevanja znanja na področju avtomatizacije in robotike. Če vas odlikuje tehnična odličnost in veselje do dela z naprednimi tehnologijami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, kjer je strast do inovacij vodilo v vsem, kar počnemo. načrtovanje, razvoj, programiranje, optimizacija in nadgradnja robotskih aplikacij za industrijske in kolaborativne robote različnih proizvajalcev (ABB, KUKA, Yaskawa, FANUC in Stäubli), načrtovanje robotskih rešitev ter sodelovanje pri razvoju novih projektov, priprava simulacij robotskih celic ter integracija robotov v avtomatizirane proizvodne sisteme, načrtovanje, konfiguracija in programiranje Siemens Simatic plc krmilnikov (S7-1500, S7-1200) za industrijsko avtomatizacijo, programiranje varnostnih krmilnikov Siemens (S7-1515F-2 PN, CPU 1215F) ter implementacija varnostnih funkcij, konfiguracija in parametriranje servo pogonov SINAMICS (S120, S200, S210 in V90), izdelava in konfiguracija uporabniških vmesnikov na Siemens HMI panelih (Basic, Comfort in Unified), sodelovanje pri načrtovanju in razvoju avtomatiziranih proizvodnih naprav in procesov, izvajanje zagonov, funkcionalnih testiranj in optimizacije strojev v podjetju ter pri kupcih doma in v tujini, priprava projektne in tehnične dokumentacije ter sodelovanje z elektro in strojno konstrukcijo skozi celoten razvojni proces. Zakaj se zaposliti v INEL-u: širok spekter različnih znanj, uporaba modernih tehnologij in pristopov k delu, delo v mladem in inovativnem kolektivu, razgibano in kreativno delovno okolje, spoznavanje in združevanje znanj s področja programiranja in mehatronike, možnost dodatnih usposabljanj (skladno z delovnim mestom), urejeno delovno okolje (nova stavba) stimulativno plačilo z delom plače glede na osebno uspešnost, možnost parkiranja pred podjetjem in možnost organizirane malice, naravnanost k vrednotam družini prijaznega podjetja in medsebojnega spoštovanja, družimo se na različnih piknikih, rekreaciji in dogodkih.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Na osnovi nastale potrebe po zaposlitvi v programu ODKOVKI, v obratu Kontrolnih linij, objavljamo prosto delovno mesto: VILIČARIST (M/Ž). Zahtevani pogoji za sklenitev pogodbe o zaposlitvi: sposobnost opravljanja dela v hrupu, dvoizmensko delo, izpit za viličarja. delo polno novih izzivov, delo v prijaznem in timskem okolju, odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji, možnost poklicnega razvoja, možnost napredovanja in izobraževanja, številne ugodnosti za zaposlene, stimulativno in redno plačilo. Rok za prijavo je 11. 9. 2026.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni