Zaposlitev "trgovec novo mesto"

naročanje pacientov in vodenje čakalnih vrst za specialistično ambulantno obravnavo pacientov, - sodelovanje pri sprejemu pacienta, pripravljanje in urejanje pacientove dokumentacije in po navodilu usmerjanje pacientov v nadaljnjo obravnavo, izvajanje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v okviru strokovne izobrazbe, organiziranje, sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v okviru strokovne izobrazbe, zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci v okviru strokovne izobrazbe, organiziranje spremstva, priprava pacientov za prevoz in prevoz pacientov, vključevanje v strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje potrebnih evidenc v okviru strokovne izobrazbe, priprava in oskrba prostorov, aparatur, opreme in materiala za specialistično ambulantno obravnavo pacientov, koordiniranje dela s servisnimi in oskrbnimi službami, izvajanje izobraževalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne izobrazbe, izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti

Objavljeno pred: 3 dni

Izvajanje zdravstvene nege in oskrbe z zagotavljanjem zdravstvene pomoči, pripravljanjem in razdeljevanjem predpisane terapije ter urejanjem pripomočkov, sodelovanje in izvajanje zahtevnih negovalnih postopkov v procesu zdravstvene nege po naročilu vodje službe, izvajanje manj zahtevnih medicinsko tehničnih posegov po naročilu zdravnika, po potrebi odvzem materiala za laboratorijski pregled, asistenca zdravniku pri preiskavah stanovalcev in diagnostičnih postopkih, beleženje in sporočanje spremembe pri stanovalcih ter pripravljanje stanovalcev za razne preglede v Domu ali izven Doma, reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru svoje pristojnosti v času samostojnega dela, izvajanje nadzora in pomoči pri hranjenju stanovalcev, ki imajo težave pri požiranju ter hranjenje stanovalcev s sondo, pomoč pri oskrbi umrlega, opravljanje čiščenja, dezinfekcije in priprave instrumentov ter materialov za sterilizacijo, opravljanje pomoči pri izvajanju zaposlitvene terapije in pri rekreativni dejavnosti stanovalcev, vodenje evidenc in dokumentacije, opravljanje mentorstva dijakom in pripravnikom ter uvajanje novo zaposlenih, opravljanje zdravstvenega in vzgojnega dela s stanovalci in svojci, sodelovanje pri sprejemu in selitvah stanovalcev, opravljanje delovnih nalog v okviru poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov. Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v skladu s strokovno uspos. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov, - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc.

Izvaja vso potrebno pomoč v skladu s potrebami in željami uporabnika. Pomoč zajema vsakodnevna opravila, Ki jih posameznik zaradi svoje invalidnosti ne zmore opravljati sam. Izvaja osebno nego in drugo osebno pomoč uporabniku, Opravlja gospodinjska opravila za potrebe uporabnika, Varno ravna in uporablja gospodinjske, Medicinske pripomočke in opremo, Ki jo potrebuje uporabnik. Prevaža in spremlja uporabnika, Vodi lastno evidenco dela. Opravlja druge naloge za potrebe uporabnika, Izvaja dela in naloge v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na smučišču Soriške planine iščejo študente_ke za izvajanje nočnega sankanja na smučišču. Delo bo potekalo cca 4 ure popoldan ob vnaprej določenih in dogovorjenih datumih. Delo v popoldanskih in večernih urah. Delo obsega: sprejem sankačev, postrežba v brunarici, animacija, izdaja računov. Če bi te takšno delo zanimalo pošlji svojo prijavo in si rezerviraj svoje mesto v ekipi, saj se z delom začne 19. 12. 2026! izvajanje nočnega sankanja polnoletnost komunikativnost prijaznost nasmejanost energičnost

Objavljeno pred: 4 tedne

Področje dela: Varstvo otrok podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa:

Objavljeno pred: 2 tedna

Študeni in študentke gradbene smeri, pozor! Če si seznanjen_a s programom AutoCAD in bi rad_a pridobival_a praktične izkušnje, se pridruži ekipi, kjer boš sodeloval_a pri izdelavi opažnih načrtov ter pripravi ponudb za oddajo opažne tehnike. Delo poteka med tednom (od ponedeljka do petka) po dogovoru. Če bi te taka vrsta dela zanimala jih čim hitreje kontaktiraj in si pribori svoje mesto v ekipi! pomoč pri izdelavi opažnih načrtov pomoč pri pripravah ponudb za oddajanje opažne tehnike obvezno poznavanje in uporaba programa AUTOCAD študent_ka gradbene smeri (ali sorodnih smeri + poznavanje programa) veselje do dela marljivost organiziranost motiviranost

Objavljeno pred: 1 teden

- Odkrivanje bolezni, zdravljenje in rehabilitacija - Izvajanje svetovanj in podporne obravnave - Izvajanje individualne in skupinske strokovne obravnave - Izvajanje psihodiagnostičnih intervjujev in ponovitev obravnav, - Aktivno sodelovanje z zunanjimi inštitucijami - Timska obravnava pacientov - Timsko delo - Konzultacija z notranjimi in zunanjimi sodelavci ter udeleževanje supervizij za lastno področje, - Terenske obravnave pacientov - Skrb za pretok strokovnih informacij - Uvajanje novih metod dela - Vodenje medicinske dokumentacije - Delo z informacijskim zdravstvenim sistemom - Osveščanje širše družbene skupnosti o duševnih motnjah - Spremljanje okrožnic ZZZS - Nudenje NMP v okviru kompetenc in pristojnosti - Spremljanje in nadziranje ravnanja z osnovnimi sredstvi in materialom v okviru svoje organizacijske enote. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno opravljanje visoko zahtevnih strokovnih del in nalog ustrezne stroke na specialističnem nivoju (preprečevanje, diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija) pretežni del delovnega časa na oddelku za radiologijo, sodelovanje pri konzultacijah s strokovnimi sodelavci drugih strok v interdisciplinarnih primerih, skrb za doseganje standardov in normativov dela zdravnika, dokumentiranje in evidentiranje strokovnih opravil, dajanje strokovnih in drugih mnenj ter poročil v zvezi z delom, uvajanje novih metod dela po predhodnem soglasju predstojnika ali vodje oddelka, zdravstvena prosveta in vzgoja, pedagoško delo, praktično usposabljanje in mentorstvo novo sprejetim sodelavcem, pripravnikom ter mentorsko delo s študenti, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, vključevanje v NZV ali stalno pripravljenost glede na potrebe, druga dela in naloge po nalogu nadrejenega s področja dela v okviru strokovne izobrazbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pri pacientih pretežno III. in IV. kategorije zahtevnosti zdravstvene nege, izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih, ki se zdravijo v prostorih/enotah, opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje vitalnih funkcij, kjer je potreben stalen nadzor, organiziranje dela, vodenje ter nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe v okviru kompetenc, sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, sodelovanje v multidisciplinarnih timih, izvajanje/sodelovanje pri izvajanju postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov/postopkov vseh stopenj zahtevnosti, vključujoč najzahtevnejše, v okviru kompetenc in usposobljenosti, sodelovanje pri načrtovanju in koordiniranju odpusta ali premestitve pacienta, izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, neposredno mentorstvo pripravnikom, novo zaposlenim sodelavcem ter dijakom in študentom študijskih programov zdravstvena nega, vključevanje v zagotavljanje NNMP, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja delo vzgojitelja v oddelku; Sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami; Analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija); Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE); Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje; Strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku; Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva; Razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja; Se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA); Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega; Izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci; Vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca; NAČRTUJE, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom; Se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral; Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

Opravlja delo vzgojitelja v oddelku; Sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami; Analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija); Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE); Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje; Strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku; Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva; Razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja; Se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA); Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega; Izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci; Vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca; NAČRTUJE, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom; Se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral; Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

Izvajanje procesa zdravstvene nege in diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji; zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti; druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.

Objavljeno pred: 3 dni

Samostojno opravljanje visoko zahtevnih strokovnih del in nalog ustrezne stroke na specialističnem nivoju (preprečevanje, diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija) tudi v prosekturi, sodelovanje pri konzultacijah s strokovnimi sodelavci drugih strok v interdisciplinarnih primerih, skrb za doseganje standardov in normativov dela zdravnika, dokumentiranje in evidentiranje strokovnih opravil, dajanje strokovnih in drugih mnenj ter poročil v zvezi z delom, uvajanje novih metod dela po predhodnem soglasju predstojnika ali vodje oddelka, zdravstvena prosveta in vzgoja, pedagoško delo, praktično usposabljanje in mentorstvo novo sprejetim sodelavcem, pripravnikom ter mentorsko delo s študenti, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, vključevanje v NZV ali stalno pripravljenost glede na potrebe, druga dela in naloge po nalogu nadrejenega s področja dela v okviru strokovne izobrazbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]