DRŽAVNI ZBOR REPUBLIKE SLOVENIJE, LJUBLJANA
- Priprava sestavin za kuhinjo, Pomoč pri pripravi jedi in postrežbi; Nadzor nad shranjevanjem živil in hlajenjem; Organizacija dela in usklajevanje s smernicami; Organizacija in priprava delovnega okolja ter vzdrževanje in priprava kuhinjskih pripomočkov in opreme; Skrb za čistočo in varnost kuhinje, Zagotavljanje sanitarnih pogojev ter skrb za visoke standarde higiene in protokola; Čiščenje in vzdrževanje kuhinjske posode in pripomočkov v skladu s higienskimi standardi; Druge naloge na primerljivi stopnji zahtevnosti po nalogu nadrejenega. Prijavni obrazec: https://fotogalerija.dz-rs.si/datoteke/Prosta_delovna_mesta/Prijavni_obrazec_Strokovni_sodelavec_DZ_V_za_kulinariko_%28106-02_26-0006%29/2a_Prijavni_obrazec_Strokovni_sodelavec_DZ_V_za_kulinariko.docx Kandidati posredujejo prijavo z dokazilom o izobrazbi na prijavnem obrazcu. Na spletnem portalu Državnega zbora www.dz-rs.si (Informacijsko središče - Javne objave - Prosta delovna mesta – Javna objava za zasedbo prostega strokovno-tehničnega delovnega mesta Strokovni sodelavec DZ V za kulinariko (šifra DM 632835, C085051) (m/ž) v notranji organizacijski enoti Oddelek za gostinske storitve, so objavljene tudi podrobnejše informacije o prostem delovnem mestu, pogojih za zasedbo, obveznih sestavinah prijave ter o postopku javne objave. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 8 (1.556, 02 EUR bruto). V skladu s 102. členom Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT) se pravica do izplačila višje plače v skladu s plačnim razredom pridobi postopno na način in v časovnih rokih, kot so določeni v zakonu.
Objavljeno pred: 1 mesec
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 79411 Diplomirana medicinska sestra (VS) - 99402 Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ - 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST - 69405 Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
Spar Slovenija d.o.o.
Opis del in nalog: deljenje hrane gostom, skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta,… zaželena vsaj II. stopnja izobrazbe gostinske smeripoznavanje dela v restavracijizaželene izkušnje na podobnih delovnih mestihveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.
KEA, d.o.o.
Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost našega podjetja? Pridružite se nam in postanite del ekipe, ki ceni pobudo, inovativnost in sodelovanje. Prijavite se zdaj in naredite naslednji korak v svoji karieri! ste vestni, zanesljivi in odgovorni, imate pozitiven odnos do dela in sodelavcev, vas veseli delo z ljudmi, uspešno delujete kot del kolektiva, ste odprti za učenje in pridobivanje novih znanj. Delo v prijetnem in dinamičnem okolju v sodobno opremljeni poslovalnici, redno in konkurenčno plačilo v trgovinski panogi, možnost osebnega in strokovnega razvoja, priložnost za karierno napredovanje, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, ugodnosti za zaposlene: regres, nagrajevanje in jubilejne nagrade, rojstnodnevni bonus, božično obdarovanje za otroke zaposlenih, priložnost, da s svojim znanjem prispevate k razvoju ene najuspešnejših maloprodajnih zgodb v Sloveniji.
UNIVERZA V LJUBLJANI, BIOTEHNIŠKA FAKULTETA, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmetov v skladu z učnimi načrti in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na raziskovalno in pedagoško delo na področju stroke, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta, Poznavanje razmer v slovenskem kmetijstvu s poudarkom na poljedelstvu in rabi kmetijskih zemljišč in z njima povezana problematika, Poznavanje strateškega načrt skupne kmetijske politike 2023-2027, Predvsem s področja poljedelskih vsebin, Poglobljeno znanje in razumevanje tehnologij pridelave različnih vrst poljščin, Ki se največ pridelujejo v republiki sloveniji, Poznavanje lastnosti in tehnologije pridelave alternativnih poljščin. Veljaven habilitacijski naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv: docent, izredni ali redni profesor za habilitacijsko področje poljedelstvo in pašništvo; Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za področje poljedelstvo in pašništvo. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani (št. 012-1/20215 z dne 22. 11. 2022 in spremembe), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.); znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. znanje slovenskega in angleškega jezika, retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku, - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc zahtevana izobrazba: Diplomirana babica (VS), Diplomirani babičar /1.bol.st, Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. V kolikor niste zaključili bolonjskega izobraževanje, morate imeti opravljen strokovni izpit. Vloge z dokazili o izpolnjevanju zgoraj navedenih razpisnih pogojev pošljite na spodaj navedeni e-naslov.
Kaj pričakujemo mi? Samostojno in skupinsko delo, odprtost in komunikativnost.. Kaj pričakujemo mi? Samostojno in skupinsko deloOdprtost in komunikativnostPripravljenost pomagati strankamIzkušnje v prodaji Kaj ponujamo? Popust za zaposleneOdlična delovna atmosferaMožnost internega napredovanjaFleksibilen delovnik
Objavljeno pred: 2 tedna
SPLOŠNA BOLNIŠNICA DR. FRANCA DERGANCA NOVA GORICA, ŠEMPETER PRI GORICI
Izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih pretežno ii. IN III. Kategorije zahtevnosti zdravstvene nege, Izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih, Ki se zdravijo v prostorih, Opremljenih za opazovanje, Merjenje in nadzorovanje vitalnih funkcij, IZVAJANJE/Sodelovanje pri izvajanju osnovnih in zahtevnejših postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov v okviru kompetenc in usposobljenosti, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, Izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, SPODBUJANJE, POMOČ, Usmerjanje in izvajanje zdravstvene nege pri temeljnih življenjskih aktivnostih v vseh življenjskih obdobjih in bolezenskih stanjih neposredno mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem ter dijakom in študijskega programa zdravstvena nega, Upravljanje z delovnimi stroji, Napravami ter sredstvi za delo na delovišču, Druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. tehnik zdravstvene nege. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (potrdilo o zaključeni srednješolski izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu, odločba o vpisu v register Zbornice zdravstvene in babiške nege, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM Srednja medicinska sestra v intenzivni negi (Kirurška služba)'' in št. objave 500-9/2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
AKTIVA VAROVANJE, varovanje premoženja, trgovina, storitve in proizvodnja d.d., MARIBOR
Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju, Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Zaželjen NPK varnostnik - V kolikor ga nimate, Ga lahko opravljate pri nas. DINAMIČNA, SAMOSTOJNA, Natančna oseba z pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgovornost in zanesljivost. NEKAZNOVANOST. Zaželen izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Si želite stabilne zaposlitve pri enem od največjih slovenskih delodajalcev? V svoj kolektiv vabijo prodajalca. Če vas delovno mesto zanima, ne odlašajte in se prijavite še danes. delo v živilski trgovini, zlaganje in sortiranje blaga, priprava prodajnega prostora, svetovanje strankam. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja.
Tokrat iščemo Namestnika vodje poslovalnice(m/ž) v Novi Gorici – imaš izkušnje z vodenjem ekip in želiš prevzeti odgovornost za trgovino ter svoj tim? Pridruži se naši mednarodni Action ekipi. Če: imaš vsaj srednješolsko izobrazboimaš najmanj dve leti nedavnih delovnih izkušenj v maloprodaji (zaželjeno v diskontu, supermarketu, drogeriji ali podobno) si pripravljen/-a na uvajanje v tujini (cca. 8 tednov)imaš osnovno znanje angleščinesi prizemljen/-a, podjeten/-na in znaš motivirati ekipoimaš osnovno znanje angleščinePotem se nam pridruži in skupaj z nami soustvarjaj začetek Action zgodbe v Sloveniji! Kaj ti ponujamo? fleksibilen delovni časstrukturirano uvajanje in izobraževanje v Action Akademijikarierne priložnosti v hitro rastočem mednarodnem podjetjudinamično, energično in podporno delovno okolje15 % popusta na vse izdelke za zaposlenein še veliko več…
To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Večletne izkušnje na kadrovskem področju, idealno v rastočem, več-lokacijskem ali mednarodnem okolju ter tudi iz področja trgovinske dejavnosti. Dobro poznavanje delovnopravne in trgovinske zakonodaje v Sloveniji, poznavanje hrvaške zakonodaje pa predstavlja pomembno prednost. Izkušnje z vodenjem celotnih kadrovskih procesov. Izkušnje z aktivnim recruitingom in neposrednim iskanjem kandidatov. Razumevanje poslovanja in sposobnost prevajanja poslovnih ciljev v kadrovske rešitve. Sposobnost samostojnega svetovanja vodstvu in vodjem. Visoko stopnjo odgovornosti, zanesljivosti, diskretnosti in strokovne integritete. Sistematičnost, natančnost in sposobnost postavljanja jasnih procesov. Odločnost, komunikacijsko zrelost in sposobnost delovanja v dinamičnem okolju. Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezika oz. sposobnost strokovne komunikacije s sodelavci in partnerji na Hrvaškem. Dobro digitalno pismenost in poznavanje sodobnih orodij za delo. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic, delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 1 mesec
V Orbicu širimo ekipo v marketingu. Iščemo junior osebo in izkušnje niso potrebne. Pomembna sta tvoja radovednost, zagon ter želja po učenju. Pričakujemo: vsaj višješolsko ali visokošolsko izobrazbo (ekonomske, marketinške ali sorodne smeri)interes za področje marketinga, prodaje in promocijskih aktivnostiosnovno do dobro znanje dela z Excelomanalitičen pristop in sposobnost dela s podatki (npr. poročila, stroški, ceniki)kreativnost in občutek za pripravo promocijskih materialovnatančnost, organiziranost in odgovoren pristop k deludobre komunikacijske in organizacijske sposobnostiproaktivnost in željo po učenju ter razvojuznanje angleškega jezikaznanje Hrvaškega jezika je prednost Nudimo: Mentorstvo in uvajanje z jasnimi koraki. Fleksibilen delovni čas. Možnost dela od doma. Delo na konkretnih projektih in lansiranjih. Razvoj v smeri product ali brand managementa. Plačilo in nagrajevanje glede na rezultate. Službeni telefon in računalnik. Brezplačno parkiriščePrijave zbiramo do 20.7.2026Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas 1 leta s poskusno dobo 6 mesecev. Če se prepoznate v opisu in si želite postati del Orbico zgodbe, svojo prijavo oddajte preko portala Mojedelo.
AUDIO BM d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Pomagajte ljudem znova slišati tisto, kar jim največ pomeni. Zaradi rasti v slušnem centru Celje iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki ga veselijo ljudje, zvok in sodobna tehnologija. strokoven pogovor s strankami ter prepoznavanje njihovih slušnih, komunikacijskih in življenjskih potreb; izvajanje osnovnih meritev sluha ter pojasnjevanje rezultatov na razumljiv način; izbiranje, programiranje, preizkušanje in individualno prilagajanje slušnih aparatov; učenje uporabnikov pravilne uporabe, nege in vzdrževanja slušnih aparatov ter spremljanje njihovega napredka; izdelava individualnih ušesnih odtisov po opravljenem usposabljanju; osnovno vzdrževanje, diagnostika in servis slušnih aparatov; svetovanje in prodaja slušnih pripomočkov, opreme za zaščito sluha ter potrošnega materiala; natančno vodenje dokumentacije in sodelovanje z ekipo ter poslovnimi partnerji. Koga iščemo? osebo z najmanj V. stopnjo izobrazbe; prednost so tehnične, zdravstvene, naravoslovne, multimedijske ali sorodne smeri; nekoga, ki rad dela z ljudmi, zna potrpežljivo poslušati in tudi zahtevnejše informacije razložiti preprosto ter spoštljivo; natančno, odgovorno in organizirano osebo z dobrimi ročnimi spretnostmi; kandidata z zanimanjem za zvok, akustiko, elektroniko, računalništvo in nove tehnologije; osebo, ki je pripravljena na intenzivno uvajanje, stalno učenje in strokovno izpopolnjevanje; samostojnega, vendar ekipno naravnanega sodelavca z osnovnim znanjem programov MS Office; aktivno znanje slovenskega jezika, uporabno znanje angleščine in vozniški izpit B-kategorije. Izkušnje v slušni akustiki so dobrodošle, niso pa pogoj. Pomembnejši so pravi odnos do ljudi, tehnična radovednost, učljivost in želja po dolgoročnem strokovnem razvoju. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem; polni delovni čas in enoizmensko delo; strukturirano uvajanje ter mentorstvo izkušenih slušnih akustikov; strokovna produktna in praktična izobraževanja doma ter pri poslovnih partnerjih; delo s sodobno opremo in slušnimi aparati priznanih blagovnih znamk; redno plačilo z možnostjo stimulacije glede na uspešnost; možnost strokovnega razvoja, prevzemanja več odgovornosti in napredovanja; urejeno, stabilno in sodelovalno delovno okolje v uspešnem slovenskem podjetju; smiselno delo, pri katerem so rezultati vidni v zadovoljstvu in boljši kakovosti življenja strank. Kako bo potekalo uvajanje? Spoznavanje dela: proces obravnave stranke, osnove sluha in naglušnosti, izdelki, računalniški programi ter notranji postopki. Delo ob mentorju: opazovanje obravnav, praktične vaje, meritve, prilagoditve, servis in komunikacija s strankami. Postopna samostojnost: samostojno vodenje obravnav ob redni podpori mentorja in nadaljnjih strokovnih izobraževanjih.
Objavljeno pred: 1 dan