Zaposlitev "trgovina z oblačili" v "zalog ljubljana"

Svetovalno delo z družinami otrok in mladostnikov s čustvenimi in vedenjskimi težavami in motnjami na domu družin ali na sedežu zavoda. Svetovalno delo s šolskimi kolektivi. Za razpisano delovno mesto so zaželjene delovne izkušnje: 10 Let dela na področju vzgoje in izobraževanja ter socialne dejavnosti, Dobrodošle so tudi izkušnje pri delu z otroci in mladostniki s čvm ter izkušnje pri svetovalnem delu z družinami. Prijavi je potrebno priložiti potrdilo o izobrazbi. Ob sklenitvi delovnega razmerja je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti za delo z otroki ter izpis iz kazenske evidence.

Objavljeno pred: 1 teden

Operater v proizvodnji (m/ž) Za uspešno in stabilno farmacevtsko proizvodno okolje v Ljubljani iščemo odgovorno, natančno in zanesljivo osebo za delo v proizvodnji trdnih farmacevtskih izdelkov. Delo poteka v sodobnem proizvodnem okolju, kjer so kakovost, varnost in timsko sodelovanje ključnega pomena. najmanj srednješolsko poklicno izobrazbo, zaželene vsaj 2 leti izkušenj v proizvodnem okolju, osnovno znanje uporabe Microsoft Office orodij, pripravljenost na večizmensko delo, tudi nočno, odgovornost, natančnost in sposobnost timskega dela. zaposlitev za določen čas 1 leta z možnostjo podaljšanja, konkurenčno plačilo in letni bonus, dodatne ugodnosti in sistem nagrajevanja, možnost vključitve v dodatna zdravstvena in pokojninska zavarovanja, sodobno in urejeno delovno okolje, priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in napredovanje, programe za podporo zdravju in dobremu počutju zaposlenih.

Lokal v Ljubljani išče zanesljivo in komunikativno osebo za delo v strežbi. Zaželene so izkušnje, ter pisno in ustno znanje slovenskega jezika. Možnost zvišanja urne postavke (po dogovoru s podjetjem). Če iščeš delo v gostinjstvu in si želiš pridobiti novo izkušnjo, jih pokliči ali piši na naveden kontakt in se dogovori. Pohiti in se prijavi! strežba pisno in ustno znanje slovenskega jezika urejenost komunikativnost veselje do dela z ljudmi zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

Zaposlimo odgovorno, motivirano in k doseganju ciljev naravnano osebo s smislom za komunikacijo in delo v ekipi. Priložnost ponujamo tudi mlajšim iskalcem zaposlitve s pripravljenostjo učenja. sposobnost samostojnega in odgovornega opravljanja delovnih nalog, zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, primerno poznavanje računalniških orodij (predvsem Excel), odlično pisno in pogovorno znanje slovenskega jezika, vestnost in natančnost pri delu, pripravljenost za delo v ekipi, diskretnost in urejenost. začetno uvajanje v delovni proces in nadaljnjo podporo pri delu, zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, polni delovni čas (40h), možnost takojšnjega pričetka z delom, delovnik od pon. do pet. 8h-16h, z možnostjo premičnega delovnega časa, razgibano delovno okolje in aktivno sodelovanje z vodstvom podjetja, Vsem sodelavcem je na voljo lahko dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.

Pomoč pri izvajanju zdravstvene nege in oskrbe uporabnikov, Nega in pomoč uporabnikom pri osnovnih življenjskih aktivnostih in opraviih, Ki obsega: Osebno higieno in urejanje in kopanje, Oblačenje in slačenje, Prehranjevanje in pitje, DIHANJE, Počitek in spanje, Pomoč pri uporabi ortopedskih pripomočkov, Dvigovanje na invalidski voziček, TRANSFER, Nameščanje v ustrezno lego,… Pomoč pri gibanju, Premikanju v prostoru, ORIENTACIJI, Transport in fizično varstvo uporabnikov samostojno izvajanje manj zahtevnih opravil povezanih z fiziološkimi funkcijami človeka vzdževanje in čiščenje ortopedskih pripomočkov in drugih pripomočkov za zdravstveno nego in oskrbo, Transport materiala in pripomočkov za zn transport, Porcioniranje in serviranje hrane ter zbiranje in pomivanje posode opazovanje uporabnikovega stanja in poročanje odgovorni osebi, Oskrba umrlega pomoč pri organizaciji dela in sodelovanje v timu na oddelku, Vodenje dokumentacije in evidenc opravljenega dela, Mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim delavcem, Dela iz delokroga po navodilih nadrejenega. Večizmensko delo in neenakomerna razporeditev delovnega časa, Delo ob nedeljah, Praznikih in dela prostih dnevih, 6 Dnevni delovnik.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 7.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Gre za ključno vlogo pri podpori zaposlenim z invalidnostjo ter delavcem na usposabljanju, Kjer strokovni delavec skrbi za njihov razvoj, SPREMLJANJE, Prilagoditve in uspešno vključevanje v delovne procese. Spremljanje zaposlenih pri delu, Ocenjevanje napredka in priprava individualnih načrtov podpore, Izvajanje delovnega usposabljanja ter uvajanje novih zaposlenih, Priprava strokovne dokumentacije, POROČIL, Evidenc in individualnih načrtov, Sodelovanje z mentorji in zunanjimi institucijami. Prepoznavanje potreb zaposlenih ter predlaganje ustreznih prilagoditev delovnih mest. Podpora pri razvoju delovnih, Socialnih in komunikacijskih veščin. Aktivno sodelovanje pri ohranjanju varnega, Vključujočega in stabilnega delovnega okolja. Skrb za skladnost dela z zakonodajo in strokovnimi standardi. Dopoldanski delovni čas. Občasno delo na terenu. Pričakujemo izobrazbo s področja socialnega dela, pedagogike, psihologije, specialne pedagogike ali druge ustrezne smeri. Izkušnje z delom z invalidi ali ranljivimi skupinami so prednost. Sposobnost strokovne presoje, samostojnega dela in timskega sodelovanja. Odlične komunikacijske veščine in občutek za delo z ljudmi. Urejenost, odgovornost in visoko stopnjo etičnosti.

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Naša strast je ustvarjanje drugačnih priložnosti, ki prinašajo spremembe. Vsi zaposleni aktivno prispevamo k prepoznavnosti podjetja ter soustvarjamo okolje, kjer so vrednote medsebojnega spoštovanja, občutka pripadnosti in dolgoročnega sodelovanja na prvem mestu. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Načrtovanje, organiziranje, koordiniranje in izvajanje aktivnosti za usposabljanje, delovno in socialno vključevanje ter zaposlovanje invalidov; načrtovanje in izvedba načrta zaposlitvene rehabilitacije (ZR) glede na sposobnosti in zmožnosti uporabnikov; izvajanje vseh storitev ZR (individualno in skupinsko) ter storitev v podpornem zaposlovanju; izvajanje posameznih strokovnih nalog glede na vlogo v strokovnem timu; izvajanje nalog upoštevaje standarde in normative ZR, etičnega kodeksa, internih pravil izvajanja ZR ter celotne zakonodaje s področja ZR; individualna in skupinska obravnava rehabilitantov; priprava in vodenje delavnic; nudenje psihosocialne podpore invalidu, delodajalcu in ožjemu delovnemu okolju; izvajanje in nadzor nad izvajanjem dogovorjenih individualnih ciljev; vodenje ustrezne dokumentacije ter priprava poročil ter evalvacij s področja dela; izvajanje tržnih dejavnosti ZR; sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah; sodelovanje pri izvajanju internega in eksternega izobraževanja; urejanje dokumentacije, evidenc in arhiviranje; opravljanje prevozov materiala in rehabilitantov oz. uporabnikov ter spremstvo. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev; možnost strokovnega in osebnega razvoja; delo v urejenem delovnem okolju in prijetnem kolektivu; možnost občasnega dela od doma; redno in stimulativno plačilo.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 7.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

V World Discovery širimo naš yachting segment, zato v ekipo vabimo Yacht Charter Brokerja, ki bo s svojim znanjem, organizacijskimi sposobnostmi in posluhom za stranke pomagal graditi eno najhitreje rastočih charter zgodb v regiji. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, razmišlja podjetno in se dobro znajde v dinamičnem okolju. Pomembno nam je: zelo dobro znanje angleščine (dodatni jeziki so prednost), dobro znanje hrvaškega jezika, poznavanje Yacht Charter segmenta je prednost, odlične komunikacijske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in zanesljivost, učinkovita raba računalnika, sposobnost prepoznavanja potreb in želja strank, želja po učenju, osebnem razvoju in prilagajanju novim izzivom. Izkušnje niso odločilne – veliko več kot pretekle izkušnje nam pomenita pravi odnos do dela in želja po učenju. Kaj ponujamo? začetno bruto plačo: Junior: 1.800–2.000 €, Mid: 2.000–2.400 € + % od prodaje, Senior: 2.400 € ali več + % od prodaje, zaposlitev za polni delovni čas, delo z izkušenimi mentorji, budget za izobraževanja, delno financirana osebna potovanja, nov MacBook, mlado ekipo ter veliko priložnosti za osebno in karierno rast.

V motiviran kolektiv vabimo sodelavce, ki cenijo varnost in si želijo izkušenega delodajalca. V družbi Varnost Vič d.d. se zavedamo, da je kakovost storitev varovanja pogoj in osnova za dolgoročnost poslovanja in uspeh družbe. Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, Dinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, Odpornost na stres in hitro odločanje, Zaželen NPK varnostnik, Licenca za nošenje orožja, Nekaznovanost, Izpit B kategorije. Delo poteka v dveh izmenah, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, Priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, Nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Zaposlitev za določen čas z možnostjo za nedoločen čas.