Zaposlitev "trgovski potnik" v "ljubljana"

Iščemo osebo, ki bo odgovorna za koordinacijo celotne izvedbe in implementacije programa zvestobe na ravni Skupine in lokalnih trgov. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj z vodenjem projektov ali programov, predvsem na področju tehnoloških implementacij, digitalnih rešitev, CRM ali podobnih uporabniških rešitevizkušnje z vodenjem kompleksnih projektov, ki vključujejo poslovne in IT ekipe, zunanje partnerje ter več deležnikovdobro razumevanje tehnoloških implementacij, sistemskih integracij, testiranja in uvedbe rešitev v produkcijoizkušnje z načrtovanjem in spremljanjem projektnih načrtov, rokov, tveganj, odvisnosti in proračunovpoznavanje agilnih, hibridnih ali drugih strukturiranih načinov projektnega vodenjarazvite sposobnosti organizacije, komunikacije in upravljanja deležnikov ter sposobnost sposobnost hkratnega usklajevanja več projektnih aktivnosti, trgov in deležnikovodlično znanje angleškega jezika; znanje dodatnih lokalnih jezikov predstavlja prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Programski vodja za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine odgovorna za oblikovanje in razvoj produkta programa zvestobe na vseh trgih NLB. V tej vlogi boste opredeljevali vizijo produkta, razvojni načrt ter ključne funkcionalnosti programa zvestobe in skrbeli, da bo program zagotavljal odlično uporabniško izkušnjo, podpiral poslovne cilje ter omogočal učinkovito uvedbo in izvajanje na različnih trgih. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih izkušenj na področju razvoja produktov, produktnega vodenja, programov zvestobe, CRM, upravljanja kampanj, mobilnih aplikacij, digitalnega bančništva ali sorodnih področijdobro poznavanje principov produktnega vodenja, razvoja produktnega načrta (roadmap), opredeljevanja zahtev in določanja prioritet produktnega zaostanka (backlog)izkušnje s pretvarjanjem potreb strank in poslovnih potreb v funkcionalne zahteve, uporabniške poti in uporabniške zgodbedobro razumevanje vedenja strank in digitalne uporabniške izkušnje ter sposobnost uporabe raziskav, podatkov in vpogledov v potrebe strank pri sprejemanju produktnih odločitevizkušnje tesnega sodelovanja s tehnološkimi ekipami in zunanjimi izvedbenimi partnerji pri zasnovi rešitev, razvoju, integraciji sistemov, testiranju in uvajanju novih rešitevodlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter izkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih okoljih, idealno na več trgihizkušnje z delom v agilnem ali hibridnem okolju razvoja produktov so prednostpraktične izkušnje z lojalnostnimi platformami ali večjimi rešitvami za vključevanje in aktivacijo strank so velika prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

V E. Leclerc Ljubljana širimo ekipo na oddelku mesnice in iščemo nove sodelavce. Ste izkušen mesar ali vas delo v mesnici veseli in bi se ga želeli naučiti? Tudi začetniki ste dobrodošli – če imate voljo do učenja, vas bomo z veseljem usposobili in vam pomagali pridobiti potrebno znanje. izkušnje na podobnem delovnem mestu so prednost, niso pa pogoj, veselje do dela, pripravljenost za učenje in odgovoren odnos do dela, natančnost, zanesljivost in samostojnost, prijazen odnos do sodelavcev in kupcev, skrb za kakovostno storitev ter urejeno in varno delovno okolje. takojšen začetek dela, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, delo v prijetni, strokovni in utečeni ekipi, mentorstvo in usposabljanje za vse, ki se želijo naučiti mesarskega poklica, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izmensko delo od ponedeljka do sobote.

Iščemo UX/UI oblikovalca spletnih trgovin (m/ž), ki razume, da je dober dizajn več kot estetika. Zanima nas nekdo, ki zna razmišljati skozi uporabniško izkušnjo, prodajni proces in optimizacijo konverzij ter oblikovati strani, ki gradijo zaupanje, izboljšujejo uporabniško izkušnjo in povečujejo prodajo. Kaj pričakujemo? izkušnje z UX/UI oblikovanjem, spletnim oblikovanjem ali optimizacijo konverzij, odličen občutek za vizualno hierarhijo, estetiko, tipografijo, razmike (spacing) in strukturo strani, dobro razumevanje e-commerce spletnih trgovin ter uporabniške nakupne poti, sposobnost razmišljanja skozi poslovne rezultate in konverzije, ne zgolj skozi vizualni videz, izkušnje z orodji, kot so Figma, Adobe XD ali podobna orodja za oblikovanje, natančnost, samostojnost in občutek za podrobnosti, proaktivnost pri predlaganju izboljšav, osnovno razumevanje A/B testiranja in optimizacije konverzij (CRO). Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko testira, ustvarja in hitro napreduje, sodelovanje pri zanimivih slovenskih in mednarodnih projektih, veliko praktičnega znanja s področja e-commerce, UX/UI oblikovanja in optimizacije konverzij, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, veliko prostora za samostojno delo, eksperimentiranje in uresničevanje novih idej, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. Ko nam uspe doseči en X, že razmišljamo o tem, kaj lahko naredimo še bolje. Opazimo in cenimo zagnanost, s katero naši sodelavci poskušajo pred dva X-a postaviti še tretji X. Skrb za pravočasno in kakovostno postrežbo, svetovanje in dobro počutje strank. Priprava namiznega inventarja. Priprava miz in stolov, pogrinjanje in urejanje servirnih miz, pogrinjkov, dekoracije, jedilnih listov, ..Komuniciranje z gosti po pravilih dobrega natakarja. Prevzem naročil, postrežba pijače in hrane. Pospravljanje miz, priprava računa (delo z blagajno) in zahvala za obisk. Odgovornost za kakovostno pripravo jedi. Ustrezno, strokovno in higienično ravnanje z živili. Skrb za prepričljivo prezentacijo vseh pripravljenih jedi. Priprava zajtrkov, malic, solat in kosil, izdaja hrane. Urejanje in skrb za čistočo kuhinjskega bloka in restavracije. Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

V naši trgovini BabyCenter Ljubljana Nama iščemo posameznika, ki bo z veseljem in strokovnostjo pomagal (bodočim) staršem in njihovim malčkom. Naš cilj je izpolnjevanje njihovih želja in potreb, zato iščemo prodajalca (m/ž), ki bo s svojim prijaznim in strokovnim pristopom prispeval k temu cilju. navdušenje nad delom z ljudmi in svetovanju pri igračah, ostalih otroških izdelkih in opremi, vaša pozitivna energija in motiviranost za ustvarjanje pozitivnega okolja, prijazen pristop, dinamičnost in prilagodljivost, usmerjenost k strokovnemu opravljanju dela in samoiniciativnost, osnovno poznavanje programskih orodij (MS Office), predhodne izkušnje v prodaji so zaželene, niso pa pogoj za pridružitev k naši ekipi prodajalcev. stimulativnega plačila s katerim nagradimo trud naših zaposlenih, učenja in razvoja prodajnih veščin ter napredovanja, timskega in dinamičnega delovnega okolja, biti del stabilnega in družini prijaznega podjetja, vključiti v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, izkoristiti dodatno zdravstveno zavarovanje v okviru zaposlitve za področje - Specialisti, prejemati najvišje povračilo stroškov prehrane (7, 96 €), organiziranih skupnih druženj zaposlenih, opravljati delo, ki prinaša veselje in smeh otrok ter zadovoljstvo staršem.

-Sodeluje pri pripravi in izdelavi projektnih (RAZSTAVNIH, PROGRAMSKIH) Načrtov in planov, - Usklajuje plane z vodjo posamezne enote zavoda in ostalimi izvajalci, - Organizira in koordinira mednarodne izposoje muzejskih predmetov in umetnin, - Producira razstavne projekte – Vključuje produkcijo del, Iskanje ponudnikov, Komunikacijo z izbranimi ponudniki, Koordinacijo in kontrolo izdelave razstavne opreme, Razstavnih eksponatov in umetniških del ter urejanje potrebne dokumentacije, - Pripravlja in izvaja razpise za zunanje izvajalce (Nakup opreme, TISKOVINE, Oblikovanje itd.), - Koordinira zunanje sodelavce pri postavitvi razstav, - Sodeluje pri oblikovanju programa vzporednih razstavnih prireditev ter načrtuje in organizira vzporedni program (Skupaj z avtorji ter pedagoško/Andragoško in komunikacijsko službo), - Koordinira zunanje izvajalce (Vključno s študent), - Sodeluje in nadzira izvajanje spremljevalnega programa v dogovoru z ostalimi izvajalci, - Spremlja domače in mednarodne predpise, Standarde dela in zakonodajo s področja kulture, Izmenjave umetniških del itd., - Vodi galerijsko trgovino, - Ureja zavarovanja umetniških eksponatov pri izbrani zavarovalnici ter ureja morebitne odškodninske zahtevke, - Izvaja del carinskih in špediterskih poslov, - Izvaja druga dela, Ki sodijo v delokrog. Kandidati pošljejo vlogo z dokazili po e-pošti na naslov: [email protected]

Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Te zanimajo duhovnost, osebna rast in meditacija? V ekipo vabijo prijazno, komunikativno in odgovorno osebo za delo v trgovini z izdelki za duhovno rast. Če te delo zanima, hitro pokliči za prijavo! prodaja in svetovanje strankam delo z izdelki, kot so kristali, zvočne posode, kadila, knjige, nakit ter pripomočki za jogo in meditacijo vpisovanje izdelkov na zalogo pakiranje naročil spletne trgovine skrb za urejenost trgovine občasna pomoč najemnikom prostorov obvezno znanje slovenskega in angleškega jezika zanimanje za duhovnost, osebno rast in meditacijo komunikativnost in prijaznost odgovornost in natančnost

Si želite tehnično zahtevne vloge na presečišču kakovosti, testiranja, tehnične integracije in pilotnih implementacij? Vas zanima področje razvoja rešitev za avtomatizirane logistične procese največjih mednarodnih podjetij? Vam ustreza vloga, kjer tesno sodelujete z razvojem, a se namesto pisanja nove kode osredotočate na stabilnost in integracijo rešitev? O podjetju Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O pozicijiIščemo Software Integratorja / QA Engineerja za delo v produktno usmerjenem razvojnem okolju, v katerem se ukvarjajo z razvojem in testiranjem programske opreme za upravljanje skladišč, pripravo simulacijskih, hibridnih in realnih testnih okolij ter razvojem in vzdrževanjem avtomatskih testov znotraj lastne testne platforme. Sodelovali boste pri validaciji in integraciji (že ali skoraj) razvitih produktov ali modulov znotraj krovne platforme. Prevzem skoraj dokončanih programskih modulov od razvojne ekipe ter njihova integracija v proces oz. produkt. Preverjanje pravilnega delovanja komponent v kontekstu celotnega sistema. Izvajanje eksploratornih testov programskih komponent pred predajo v formalni QA pipeline; izvajanje sistemskih integracijskih testov z dokumentiranjem napak in reprodukcijskih poti. Preverjanje kakovosti implementacije glede na predpisane standarde ter podajanje povratnih informacij razvojni ekipi. Preverjanje skladnosti med implementacijo, funkcionalnimi zahtevami in specifikacijsko dokumentacijo. Organizacija in vodenje function review sestankov z razvijalci. Priprava, dopolnjevanje in verzioniranje funkcijskih specifikacij kot osnove za testiranje in zagon sistema. Sodelovanje pri oblikovanju testnih scenarijev in prilagajanju testnih orodij; podpora pri razvoju avtomatiziranih testov (JavaScript/TypeScript, Cypress).Vzdrževanje in izboljševanje interne tehnične dokumentacije. Prenos znanja na projektne, zagonske in QA ekipe - priprava in izvedba internih izobraževanj ob uvajanju novih funkcionalnosti. Podpora pri pilotnih vzpostavitvah novih funkcionalnosti na testnih sistemih pri strankah, vključno z občasnimi terenskimi obiski (do 8 tednov letno).Aktivno sodelovanje z razvojnimi ekipami na drugih lokaciah (vsa tehnična komunikacija poteka v angleščini). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija: Ljubljana

Postali boste del spletne ekipe BSG, ki je specializirana za razvoj varnih in razširljivih uporabniških rešitev za skupino Boerse Stuttgart. Vaše naloge: - Aktivno sodelovanje v agilni razvojni ekipi in povezovanje z različnimi deležniki. - Razvoj in vzdrževanje spletnih uporabniških rešitev za skupino Boerse Stuttgart. - Pisanje in vzdrževanje varne, skladne in enostavno vzdrževane kode ob upoštevanju panožnih standardov. - Sodelovanje pri pregledih kode in priprava testov enot za zagotavljanje kakovosti in varnosti programske opreme. - Najmanj tri leta izkušenj s programiranjem v jeziku C# in poznavanje platforme. NET; poznavanje okolja. NET Core oziroma različice. NET 8 ali novejše predstavlja prednost. - Izkušnje z načrtovanjem, programiranjem in testiranjem novih aplikacij. - Izkušnje s sistemi za upravljanje vsebin (CMS); poznavanje sistema Umbraco predstavlja prednost. - Poznavanje Gita. - Zanimanje za trgovanje, investiranje predstavlja prednost. - Izkušnje z agilnim razvojem programske opreme. - Dobro plačilo in shemo nagrajevanja. - Redno zaposlitev za nedoločen čas. - Možnost izbire opreme za delo. - Hibridno delo (v septembru se selimo v novo pisarno v Ljubljano) - 30 dni dopusta - Parkirno mesto v garaži - BBQ na terasi, teambuildingi, letni hackathon … Prijava preko https://bsdigital.hire.trakstar.com/ ali na [email protected]

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Odgovornost za celotno področje kuhinje, organizacija kuhinje in predvsem kakovost jedi.odgovornost za doseganje predpisanih smernic glede kakovosti jedi. Priprava hrane: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Odgovornost za estetska prezentacija jedi. Kreativno sodelovanje: oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Odgovornost in skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Odgovornost za vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Odgovornost za Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil. Upravljanje z zalogami živil, sprejem in kontrola dobav. Odgovornost za izobraževanje zaposlenih in uvajanje novih zaposlenih, praktikantov ter mentoriranje. Priprava in kontrola urnikov ter odgovornost za optimalno zasedenost delovnih mest v kuhinji glede na pričakovano frekvenco gostov.spoštljiv, pošten in odgovoren odnos do sodelavcev, podrejenih, nadrejenih in tretjih oseb. Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Če vas ženejo dosežki, vodenje in rast, vabljeni v ekipo, kjer rezultati štejejo in so tudi ustrezno nagrajeni. Pričakujemo: izobrazbo VII. stopnje ekonomske smeri, dobro poznavanje davčne zakonodaje in računovodskih standardov, 5 let delovnih izkušenj v računovodstvu, poznavanje dejavnosti trgovanja z električno energijo, poznavanje evidentiranja finančnih instrumentov, aktivno znanje angleškega jezika, druge sposobnosti in kompetence: poznavanje programa Pantheon je prednost, sposobnost samoorganiziranja, vodstvene sposobnosti, pripravljenost na nenehno učenje, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo: zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.