Zaposlitev "trgovski potnik"

Podjetje Mi elektronika d.o.o. je proaktivno podjetje, ki je specializirano za proizvodnjo sestavov za elektroniko (EMS). Skladno z željami stranke tiskamo vezja tako v SMT kot tudi v THT tehnologiji. Naši naročniki so najbolj zahtevni kupci iz medicinske, vojaške, avtomobilska industrije in telekomunikacij. V svoj kolektiv vabimo zanesljivega, odgovornega in organiziranega komercialista/prodajnika m/ž, kateri ima rad stik z ljudmi. oblikovanje in izvajanje dolgoročne prodajne strategije za doseganje zastavljenih finančnih ciljev; koordinacija ekipe komercialistov; iskanje novih poslovnih priložnosti in širjenje portfelja novih naročnikov; pridobivanje novih naročil (tujina in Slovenija, s fokusom na tujih trgih); sistematično obiskovanje izbranih trgov, udeležba na mednarodnih sejmih; vodenje prodajnih pogovorov in sklepanje poslov s kupci; tesno sodelovanje z inženirskimi ekipami pri pripravi kompleksnih tehničnih rešitev in ponudb; pripravljanje kalkulacij, ponudb, pogodb; spremljanje prodajnih trendov, analiza trga, konkurence in priprava rednih poročil za vodstvo; optimiziranje stroškov v prodaji; skrb za dobro ime podjetja. redno plačilo, samostojno in dinamično delo, delo v prijetnem in urejenem okolju.

Objavljeno pred: 4 tedne

Vrtni center Vrtko širi ekipo v Kalcah pri Logatcu! Iščemo izkušenega vrtnarja (m/ž), ki zna prisluhniti rastlinam in ljudem ter uživa v delu na prostem in v prodajnem prostoru. Od vas pričakujemo: praktične izkušnje z delom v vrtnariji ali vrtnem centrupoznavanje okrasnih rastlin, substratov in osnov varstva rastlinveselje do dela z ljudmi in prijazen, profesionalen nastopsamostojnost, odgovornost in pripravljenost na fizično delozaželeno je poklicno ali srednješolsko izobraževanje s področja kmetijstva/vrtnarstva (ni pa izključni pogoj) Ponujamo vam: delo v urejenem vrtnem centrumožnost, da razvijate svoje znanje o rastlinah in trendih v vrtnarstvuraznoliko delo, kjer dan mine hitro – brez dolgočasja za pisalno mizozaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poizkusnim delomČe se v opisu najdete in si želite delati med rastlinami in ljudmi, nam pošljite svoj življenjepis in kratek opis izkušenj preko portala MojeDelo do 31.7.2026.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Cerknica iščemo: Prevzemalca blaga (m/ž) sprejem blaga v skladiščedostava blaga v skladiščne prostore trgovinepolnjenje policvnos vseh dobavnic v računalnikjavljanje morebitnih napak pri dobavah in izdelava reklamacijskih zapisnikovskrb za urejenost skladišča delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Bi želeli postati del naše kadrovske ekipe? Če vas pritegne spodnji opis, se do 14. 6. 2026 prijavite na prosto delovno mesto Strokovnjak za kadrovske zadeve (vsi spoli) v našem Centru za podporo trgovinam ali kot tudi rečemo, v naši centrali v Ljubljani. Dokončana vsaj V. stopnja izobrazbe družboslovne, ekonomske oz. podobne smeri; Imate vsaj 2 leti delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem področju. Znanje s področja delovnega prava in znanje s področja obračuna plač; Aktivno znanje angleškega jezika; Ste odgovorni in pri delu ravnate skrbno z zaupnimi informacijami; Dobro poznate delo z računalnikom (MS Office, Google workspace); Ste samostojni, zavzeti ter zelo natančni pri delu; Imate željo po skupinskem delu; Posedujete odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; Zaposlitev za polni delovni čas; Delo v stabilnem mednarodnem podjetju; Uvajanje in podporo na delovnem mestu ter možnosti nadaljnjega strokovnega usposabljanja; Fleksibilen delovnik z občasno možnostjo dela od doma; Delo v urejenih pisarnah v Ljubljani z zagotovljenim parkirnim mestom; In druge ugodnosti. Smo vas navdušili? Potem vas vabimo k prijavi preko zaposlitvenega portala. Prijavi priložite življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku, dokazilo o izobrazbi ter druga dokazila, na podlagi katerih si bomo lahko ustvarili prvi vtis o vaših kompetencah in ustreznosti za razpisano delovno mesto. Izbrani kandidati bodo povabljeni na razgovor.

Če vas ženejo dosežki, vodenje in rast, vabljeni v ekipo, kjer rezultati štejejo in so tudi ustrezno nagrajeni. Pričakujemo: izobrazbo VII. stopnje ekonomske smeri, dobro poznavanje davčne zakonodaje in računovodskih standardov, 5 let delovnih izkušenj v računovodstvu, poznavanje dejavnosti trgovanja z električno energijo, poznavanje evidentiranja finančnih instrumentov, aktivno znanje angleškega jezika, druge sposobnosti in kompetence: poznavanje programa Pantheon je prednost, sposobnost samoorganiziranja, vodstvene sposobnosti, pripravljenost na nenehno učenje, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo: zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

Iz objema narave, iz Žirov, že več kot 75 let ustvarjamo obutev, ki združuje strast do izdelave obutve, tradicijo, sodobno tehnologijo in brezčasno oblikovanje. Naši čevlji so del uspehov olimpijcev in ljubiteljev gibanja po vsem svetu. Zavezani kakovosti, udobju in trajnosti razvijamo obutev, ki omogoča svobodo in veselje do gibanja in izboljšuje vsakdan. Alpina ni le obutev – je način, kako izboljšati življenje, saj ponuja udobje, inovativnost in brezčasno eleganco na vsakem koraku. Iščemo prodajalce in prodajalke, ki želijo delati v okolju, kjer je stik s strankami na prvem mestu, kjer vsak dan spoznavaš nove ljudi in pomagaš pri izbiri kakovostne obutve. Če uživaš v svetovanju in te veseli dinamično delo, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. Postani del zgodbe Alpina – prijavi se še danes! Naročanje, prevzemanje in prodajanje blagavodenje blagajneurejanje prodajalne in pripadajočih prostorovsvetovanje strankamsodelovanje v postopkih reševanja reklamacij zaposlitev v uspešnem slovenskem podjetju z dolgoletno tradicijo, delo v stabilnem in prijaznem kolektivu, urejeno delovno okolje, možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvojadelo se opravlja v poslovalnici v Žirehmožnost dolgoročnega sodelovanja

Poučevanje strokovnih modulov in praktičnega pouka v programih spi trgovec in pti ekonomski tehnik ter druga dela učitelja Izpolnjevanje pogojev po Pravilniku o izobrazbi učiteljev…in ZOFVI (izobrazba-univ. dipl. ekonomist, PAI, strokovni izpit v VIZ). Priloge: 1. dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih in ostalih pogojev (diploma, PAI, strokovni izpit v VIZ), 2. potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanju. 3. potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost za namen »Varstvo otrok in mladoletnikov« iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje, 4. potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Potrdila iz točk 2-4 naj ob oddaji vloge ne bodo starejša od 30 dni. Priložiti je potrebno kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj in napisati e-naslov na katerem je oseba dosegljiva. Začetek dela je 1. 9. 2026. Kandidati bodo o razgovoru in izbiri obveščeni v zakonitem roku. priloge/življenjepis/delovne izkušnje po e-pošti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

V specializirani trgovini Leposana v Ljubljani, ki deluje pod okriljem mednarodne trgovske verige E.Leclerc v ekipo vabimo farmacevtskega tehnika z opravljenim strokovnim izpitom (m/ž). uspešno opravljen strokovni izpit za farmacevtskega tehnika, zaželjene izkušnje na podobnem delovnem mestu, uporabo osnovnih računalniških orodij, komunikativnost, veselje do dela s strankami, smisel za organizacijo in urejenost prostora terodlično znanje slovenskega jezika. Priložnost bomo dali: urejeni, odgovorni, natančni, nasmejani in prijazni osebi. začetna predstavitev in uvajanje v delovni proces, možen takojšen pričetek z delom v utečeni ekipi sodelavcev oz. po dogovoru, zaposlitev za polni za polni (40h) delovni čas, urejen delovnik brez dela ob nedeljah in praznikih, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, redno plačilo s stimulacijo z možnostjo pridobitve dodatne nagrade in letne božičnice, priložnost za osebni razvoj in napredovanje na vodilna mesta. Našim zaposlenim je omogočeno brezplačno parkirišče v garažni hiši.