Zaposlitev "trgovski potnik"

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Brežice iščemo: Vodjo oddelka (m/ž) vodenje oddelka in zaposlenih na oddelkuskrb za urejenost oddelkaskrb za dobro založenost na oddelku delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 3 dni

Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, LjubljanaV Lesnina Restavraciji XXXL v Ljubljani, delu velike XXXL družine, stremimo k odličnosti pri pripravi jedi in zagotavljanju vrhunske izkušnje za naše goste. V svoje vrste vabimo kuharja, ki bo s strokovnostjo, znanjem in predanostjo prispeval k ohranjanju visokih standardov ter ustvarjanju odličnih kulinaričnih doživetij. Priprava in izdaja obrokov: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Estetska prezentacija jedi: priprava in aranžiranje sladic ter urejanje solatnega bifeja. Kreativno sodelovanje: pomoč pri oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil in sodelovanje pri inventurah. Druga dela po potrebi: opravljanje nalog v skladu z navodili vodje kuhinje ali vodstva. Kaj vam nudimo: Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Glavne naloge: podpora in svetovanje strankam preko telefona, prevajanje iz slovenskega jezika v francoski jezik, pregledovanje in odgovarjanje na sporočila prejetih preko e-maila, komuniciranje s strankami na družabnih omrežjih. Pričakujemo: Znanje francoskega jezika na nivoju maternega jezika. Vsaj VI. stopnjo izobrazbe. Izkušnje s prevajanjem. Komunikativnost, prijaznost in doslednost. Zaželjena je prodajna naravnanost. Občutek in veselje za delo z ljudmi. Nudimo: Delo v mladem in stabilnem podjetju. Možnost hibridnega dela. Mentoriranje in usposabljanje ob zaposlitvi. Možnost redne zaposlitve ali preko s.p.-ja.

Varovanje iščemo disciplinirane in motivirane posameznike, Ki so osredotočeni na red in varnost. Ponujamo možnost napredovanja, Dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna, OPTIMISTIČNA, Podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, Super delovno uniformo, Zaposlitev za nedoločen čas s 3-Mesečno poskusno dobo ter varnost zaposlitve. Pogoj za zaposlitev: NPK varnostnika/CE. 911. Zavedamo se, da je zadovoljstvo naših zaposlenih ključno, zato se jim trudimo prilagoditi tako lokacijo dela kot tudi urnik dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo osebo, ki bo odgovorna za koordinacijo celotne izvedbe in implementacije programa zvestobe na ravni Skupine in lokalnih trgov. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj z vodenjem projektov ali programov, predvsem na področju tehnoloških implementacij, digitalnih rešitev, CRM ali podobnih uporabniških rešitevizkušnje z vodenjem kompleksnih projektov, ki vključujejo poslovne in IT ekipe, zunanje partnerje ter več deležnikovdobro razumevanje tehnoloških implementacij, sistemskih integracij, testiranja in uvedbe rešitev v produkcijoizkušnje z načrtovanjem in spremljanjem projektnih načrtov, rokov, tveganj, odvisnosti in proračunovpoznavanje agilnih, hibridnih ali drugih strukturiranih načinov projektnega vodenjarazvite sposobnosti organizacije, komunikacije in upravljanja deležnikov ter sposobnost sposobnost hkratnega usklajevanja več projektnih aktivnosti, trgov in deležnikovodlično znanje angleškega jezika; znanje dodatnih lokalnih jezikov predstavlja prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Programski vodja za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

V Ljubljani in Osrednji Sloveniji je vedno veliko priložnosti za delo na področju čiščenja, vendar je včasih težko najti tisto pravo. Zato smo pripravili splošen oglas, kjer se samo prijaviš, mi pa ti pošljemo ponudbe, ki zares ustrezajo tvojemu urniku, lokaciji in interesom. To je najhitrejši način, da prideš do prostega mesta brez iskanja med stotinami oglasov. Kaj še čakaš? Samo klikni pošlji prijavo in si že korak bližje svojemu novemu delu! dela vključujejo čiščenje poslovnih prostorov, pisarn, hotelov, apartmajev, trgovin ali drugih objektov ter skrb za urejenost in čistočo prostorov ko se prijaviš, ti pošljemo vse možnosti, ki bi bile zate najboljše v prijavi napiši, v katerem delu Ljubljane oz. Osrednje Slovenije želiš delati ter kakšno delo na področju čiščenja te najbolj zanima

Varovaje Iščemo disciplinirane in motivirane posameznike, Ki so osredotočeni na red in varnost. Veselje do dela z ljudmi, do varovanja ljudi in premoženja. Pogoj je NPK varnostnik. Ponujamo možnost napredovanja, Dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna, Optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, Super delovno uniformo, Zaposlitev za nedoločen čas s 3-Mesečno poskusno dobo ter varnost zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Če ti je blizu delo z ljudmi in prodaja, se pridruži našim najboljšim ekipam! Naše ekipe te že pričakujejo, da skupaj prepletate tehnologijo z izkušnjami! Kaj pričakujemo od tebe? Izobrazba: Srednješolska izobrazba vsaj IV. stopnje. Navdušenje nad tehnologijo: Če te tehnologija veseli, si pri nas na pravem naslovu! Veselje do prodaje: Če imaš prodajni potencial, te bomo z veseljem sprejeli. Veselje do dela z ljudmi: Če si družabne narave in rad pomagaš, ustrežeš in usmerjaš ljudi, si v Big Bangu vedno dobrodošel/-a. Pozitivna naravnanost: Smeh, dobra volja in pozitivno razpoloženje so ključ do uspeha. Če ti je blizu delo z ljudmi in prodaja, se pridruži našim najboljšim ekipam! Naše ekipe te že pričakujejo, da skupaj prepletate tehnologijo z izkušnjami! Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Zakaj izbrati Big Bang? 1. Konkurenčno plačilo ter dodatno stimulativno nagrado, ki jo lahko dosežeš preko različnih nagrajevalnih sistemov (timskih in individualnih). Doseganje prodajnih ciljev je lahko velik izziv, a prinaša tudi veliko zadovoljstvo, kar se odraža v dodatnem plačilu.2. Samostojnost in svoboda: spodbujamo vas, da pri načrtovanju svojega dela delujete samostojno, kar omogočamo z ustreznim uvajanjem.3. Napredovanje: ambicioznim sodelavcem nudimo možnost napredovanja na vodilna delovna mesta, kjer lahko še naprej izpolnjujete svoj potencial! 4. Trendi in inovacije: naši prodajni svetovalci so nenehno obveščeni o najnovejših trendih in inovacijah.5. Smeh nas povezuje in skrb drug za drugega sta naši ključni vrednosti v ekipah, na kar smo izjemno ponosni! 6. Nismo le navadna trgovina! Naši prodajni svetovalci so pravi "leteči superjunaki", ki se spretno gibljejo po trgovini in s svojim poznavanjem artiklov, blagovnih znamk in storitev strankam vedno nudijo najboljše svetovanje.7. Skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje: vse naše poslovalnice so prenovljene ali povsem nove. Pri opremljanju smo izbrali pohištvo, ki upošteva vaše zdravje. Na primer, omarice z varovano opremo so zasnovane tako, da se pri odpiranju ni treba sklanjati, prav tako pa smo povezani s tehnologijo, ki omogoča odpiranje s čipi. To pomeni, da lahko "prihranite" korake, saj čip vedno nosite s sabo! 8. Izkoristite prihranjene korake za aktivnosti našega Športno-kulturnega društva Veliki pok, kjer podjetje sofinancira članarino.9. Družinski člani: ob koncu leta obdarimo najmlajše družinske člane naših zaposlenih.10. Dodatno pokojninsko zavarovanje: skrbimo tudi za vašo prihodnost.

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine odgovorna za oblikovanje in razvoj produkta programa zvestobe na vseh trgih NLB. V tej vlogi boste opredeljevali vizijo produkta, razvojni načrt ter ključne funkcionalnosti programa zvestobe in skrbeli, da bo program zagotavljal odlično uporabniško izkušnjo, podpiral poslovne cilje ter omogočal učinkovito uvedbo in izvajanje na različnih trgih. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih izkušenj na področju razvoja produktov, produktnega vodenja, programov zvestobe, CRM, upravljanja kampanj, mobilnih aplikacij, digitalnega bančništva ali sorodnih področijdobro poznavanje principov produktnega vodenja, razvoja produktnega načrta (roadmap), opredeljevanja zahtev in določanja prioritet produktnega zaostanka (backlog)izkušnje s pretvarjanjem potreb strank in poslovnih potreb v funkcionalne zahteve, uporabniške poti in uporabniške zgodbedobro razumevanje vedenja strank in digitalne uporabniške izkušnje ter sposobnost uporabe raziskav, podatkov in vpogledov v potrebe strank pri sprejemanju produktnih odločitevizkušnje tesnega sodelovanja s tehnološkimi ekipami in zunanjimi izvedbenimi partnerji pri zasnovi rešitev, razvoju, integraciji sistemov, testiranju in uvajanju novih rešitevodlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter izkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih okoljih, idealno na več trgihizkušnje z delom v agilnem ali hibridnem okolju razvoja produktov so prednostpraktične izkušnje z lojalnostnimi platformami ali večjimi rešitvami za vključevanje in aktivacijo strank so velika prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Iščemo posameznike za sodelovanje pri pospeševanju prodaje, razvoju ekip in sistemov v rastočem projektu s področja prehrane, wellnessa in aktivnega življenjskega sloga. Priložnost je primerna tako kot dolgoročna kariera brez omejitev kot tudi kot dodatni vir prihodka ob obstoječih obveznostih. podjetniški način razmišljanja in željo po dolgoročnem razvoju, veselje do dela z ljudmi ter dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost ter željo po osebnem in kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebni razvoj. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. dostop do že vzpostavljenega mednarodnega poslovnega sistema, ki vključuje logistiko, distribucijo, e-commerce platforme, digitalna orodja in marketinško infrastrukturo, prehranske, športno-prehranske in personalizirane wellness rešitve, premium K-Beauty blagovno znamko in sodobne skincare rešitve, mentorstvo ter stalno podporo izkušene ekipe, poslovna izobraževanja in razvoj prodajnih ter vodstvenih kompetenc, sodobna digitalna orodja in spletne platforme, fleksibilen način dela (online in v živo), možnost dolgoročnega razvoja na slovenskem in mednarodnem trgu, sodelovanje v povezani in podporni mednarodni skupnosti. Tako se lahko osredotočite predvsem na razvoj poslovanja, gradnjo odnosov in ustvarjanje dolgoročne vrednosti, ne pa na razvoj izdelkov, proizvodnje ali logistike od začetka. Področja sodelovanja: razvoj poslovanja na področju prehrane, personalizirane prehrane in wellness rešitev, predstavitev prehranskih, športno-prehranskih in skincare rešitev, pomoč posameznikom pri doseganju njihovih wellness ciljev, gradnja dolgoročnih odnosov s strankami in partnerji, razvoj novih projektov, organizacija online in dogodkov v živo, uporaba sodobnih digitalnih orodij in družbenih omrežij, pomoč pri razvoju novih poslovnih partnerjev, postopna gradnja lastne ekipe, razvoj vodstvenih kompetenc, možnost sodelovanja pri regionalnih in mednarodnih projektih. Dodatne informacije: Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju trga, poslovanja, projektov ter postopni gradnji lastne organizacije znotraj že vzpostavljenega sistema. Projekt temelji na sodobnih wellness rešitvah, kjer je celotna poslovna infrastruktura že vzpostavljena – od razvoja izdelkov, proizvodnje, logistike in distribucije do digitalnih platform, mednarodnih e-commerce trgovin, marketinških orodij, poslovnega sistema ter izobraževanj. Partnerstvo poteka v sodelovanju z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, športne prehrane, aktivnega življenjskega sloga, premium K-Beauty skin-care segmenta in osebnega razvoja. Del projekta predstavlja tudi platforma BIONIQ, ki omogoča popolnoma personalizirano prehrano na podlagi sodobnih tehnologij in individualnih podatkov uporabnika. Poslovni partnerji zato ne gradijo infrastrukture od začetka. Na voljo imajo že razvite mednarodne e-commerce trgovine, logistične in distribucijske procese, digitalna marketinška orodja, poslovni sistem, izobraževanja ter podporo izkušene mednarodne skupnosti. Namesto razvoja infrastrukture od začetka se lahko osredotočijo na ustvarjanje dolgoročnih odnosov, razvoj trga ter pomoč ljudem pri doseganju njihovih ciljev. Projekt je že vzpostavljen na številnih evropskih in mednarodnih trgih (90+ držav sveta) ter se še naprej intenzivno širi. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike, ki jih zanimajo prehrana, personalizirana prehrana, športna prehrana, premium skincare, wellness, podjetništvo, osebni razvoj ter dolgoročna gradnja lastnega poslovanja in poslovne mreže v mednarodno uveljavljenem sistemu.

Slovenska izpostava ene izmed najstarejših in najbolj uveljavljenih svetovnih platform za trgovanje s kriptovalutami v svojo ekipo vabi Analitika za finančno poročanje. Pridružite se mednarodnemu fintech podjetju in prevzemite pomembno vlogo pri pripravi regulatornih in finančnih poročil, analizi podatkov ter zagotavljanju skladnosti poročanja. Najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju računovodstva ali financ, zaključeno izobrazbo s področja računovodstva, financ ali primerljive smeri, dobro razumevanje IFRS/MSRP in slovenskih računovodskih standardov (SRS); poznavanje več GAAP standardov predstavlja prednost, dobro poznavanje računovodskih programov; poznavanje Oracle predstavlja prednost, sposobnost razvoja in izvajanja poročil ter procesov poročanja, zelo dobro znanje Excela in analize podatkov, izrazito natančnost in pozornost do podrobnosti, dobre predstavitvene, komunikacijske in medosebne sposobnosti, odlično aktivno znanje angleškega jezika, pisno in ustno, znanje slovenskega oziroma drugih evropskih jezikov predstavlja prednost, potrdilo o nekaznovanosti. Priložnost za strokovni razvoj v enem izmed najbolj uveljavljenih fintech podjetij na svetu, delo v mednarodnem in dinamičnem okolju, možnost hibridnega dela v pisarni in od doma, sodelovanje z mednarodnimi finančnimi in poročevalskimi ekipami, konkurenčno plačilo, strokovno in odgovorno delovno okolje.