Zaposlitev "turizem ljubljana"

POGOJI: veljavna licenca s področja pediatrije / šolske medicine veljavna licenca s področja pediatrije / šolske medicineIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizaciji in timsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šentvid, najmanjšo enoto Zdravstvenega doma Ljubljana, ki leži na obrobju Ljubljane, tik ob avtocestnem izvozu, z dovolj velikim brezplačnim parkiriščem. V našem otroško-šolskem dispanzerju že delujeta dve pediatrinji / šolski zdravnici. Gre za odličen, strokoven in pozitivno naravnan tim, ki zaradi upokojitve pediatrinje sprejme medse novega zdravnika / zdravnico specialista pediatrije /šolske medicine. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 05.08.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PX39091.

Objavljeno pred: 2 tedna

Skrb za dobro počutje, Zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, Redne obiske delovišč, Pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, Organizacija in izvedba izobraževanj, USPOSABLJANJ, Mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, Internih dogodkov, Team buildingov in drugih »Feel good« AKTIVNOSTI, Prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, Zadovoljstva zaposlenih, Konfliktov in fluktuacije, Sodelovanje pri ustvarjanju varnega, Vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, Vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, Zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter priprava dokumentacije, Vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, Spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o.

Vsebina dela: Vodenje projektov; Ob mentoriranju uvedba v vodenje manjših projektov, Upravljanje nalog upravljalca – Koordinacija nalog upravljavca, Pregled projektne dokumentacije, Sodelovanje pri projektih razvoja javne železniške infrastrukture (JŽI). Rok za oddajo vlog je 07.08.2026. Vlogo za razpisano del. mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na št. obv. 151/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.čl. ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaklj. postopku izbire. Kontakt za dod. informacije: ga. Gavranić Kristina (01/ 29 14-461). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: str. izobrazba: visoka str. ali univ. izobrazba ust. smeri, usposobljenost za delo z rač. programi: urejanje besedil, el. preglednice, znanje tujega jezika glede na zahteve del. mesta, del. izkušnje (48 mesecev na podobnih delih). Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: opravljen str. izpit za pooblaščenega inženirja ozi.izpolnjevanje pogojev glede izobr. pristop k str.izpitu za pooblaščenega inženirja (pridobljena izobrazba po št. programih ravni druge stopnje v skladu z zakonom (mag. inž. – bolonjski študij) oz. izobr., ki ustreza ravni izobrazbe pridobljeni po št.programih druge stopnje (univ. dipl. inž.-predbolonjski študij) s področja inženirskih znanosti, zlasti s področja gradbeništva, strojništva, elektrotehnične stroke, tehnoloških strok ter prometnega inženirstva); poznavanje vsebin na področju zgornjega ustroja ter opravljeno str. usposabljanje za vzdrž. prog, objektov in opreme proge. Lokacija zaposlitve: Postojna. Del. razmerje bo sklenjeno za ned. čas s štirimesečnim poskusnim delom.

Podjetje išče študenta_ko strojništva/elektrotehnike/mehatronike za pomoč pri dnevnih nalogah, servisu naprav ter pomoč pri izvedbi projektov. Delo poteka dopoldan po potrebi in dogovoru. Poleg študentskega dela nudijo tudi možnost opravljanja obvezne študijske prakse ter kasnejšo redno zaposlitev in zvišanje urne postavke, ko študent_ka postane samostojen_a. Če te delo zanima se hitro prijavi na spodnjem kontaktu! sodelovanje pri dnevnih nalogah servis naprav pomoč pri izvedbi projektov študent_ka strojništva/elektrotehnike/mehatronike interes za delo in učenje odgovornost natančnost zanesljivost pripravljenost na timsko delo

Objavljeno pred: 2 tedna

Si oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? Te odlikujejo organizacijske veščine, odločnost, natančnost ter imaš izkušnje pri delu z ljudmi? Si mogoče to ti? Vabljen/a k prijavi na delovno mesto v prijetnem, dinamičnim in perspektivnem delovnem okolju za delovno mesto Želimo si: VI. stopnja izobrazbe, ekonomske, komercialne ali druge primerne smeri. Poznavanje računalniških programov MS Office (Excel, Word, Outlook); zelo dobro poznavanje Excela (delo z vrtilnimi tabelami, izdelave grafov, itd.).Aktivno znanje angleškega jezika (ustno, bralno in pisno). Znanje drugega tujega jezika predstavlja prednost. Poznavanje logističnih procesov, izvoznih postopkov in mednarodnih transportnih klavzul. Poznavanje ERP sistema Opal predstavlja prednost. Vsaj 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih. Samoiniciativno, empatično in timsko usmerjeno osebo. Organizirano osebo, sposobno analitičnega razmišljanja in reševanja kompleksnih nalog. Ponujamo: Nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Delo v dinamičnem rastočem mednarodnem podjetju. Fleksibilen delovni čas. Možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja. Možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja. Delo v stabilnem podjetju in izplačilo najvišjega neobdavčenega regresa. Ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton, SiboActive).

Ste izkušen in proaktiven strokovnjak za vodenje projektov nizkih gradenj? Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri organizaciji, izvedbi in nadgradnji projektnega dela? Si želite sprejeti izziv širše funkcije, ki poleg operativnega vodenja projektov vključuje tudi aktivno soustvarjanje procesov, organizacije dela in dolgoročne usmeritve podjetja? In nenazadnje - ali imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, ki je del enega najuspešnejših gradbenih podjetij v Sloveniji? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja projektov za nizke gradnje! Prevzemite vodenje projektov nizkih gradenj v podjetju, ki eksponentno raste in je del enega najuspešnejših podjetij v Sloveniji. Če ste izrazito samostojni, proaktivni ter sposobni celostno razmišljati in prevzeti odgovornost za rezultate, obenem pa imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, vam bo ta pozicija pisana na kožo! celovito vodenje projektov nizkih gradenj (od priprave do zaključka)načrtovanje, organizacija in optimizacija izvedbe projektovvodenje in koordinacija ekipe ter sodelovanje z zunanjimi partnerji in naročnikispremljanje in upravljanje stroškov, rokov ter kakovosti izvedbevzpostavljanje in izboljševanje delovnih procesovaktivno sodelovanje z vodstvom sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in tehnični pripravi ponudbpriprava analiz, poročil in predlogov za izboljšaveskrb za učinkovito komunikacijo med vsemi deležniki projektov ključno vlogo v manjšem, a hitro rastočem podjetju, ki je del enega najuspešnejših podjetij na področju gradbeništva v Slovenijivisoko stopnjo samostojnosti in vpliva na način dela ter razvoj projektovmožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja ter napredovanja (možnost napredovanja v pozicijo direktor podjetja)sodelovanje pri oblikovanju procesov in rasti podjetjastabilno zaposlitev in stimulativno nagrajevanje glede na prispevekRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

- Priprava sestavin za kuhinjo, Pomoč pri pripravi jedi in postrežbi; Nadzor nad shranjevanjem živil in hlajenjem; Organizacija dela in usklajevanje s smernicami; Organizacija in priprava delovnega okolja ter vzdrževanje in priprava kuhinjskih pripomočkov in opreme; Skrb za čistočo in varnost kuhinje, Zagotavljanje sanitarnih pogojev ter skrb za visoke standarde higiene in protokola; Čiščenje in vzdrževanje kuhinjske posode in pripomočkov v skladu s higienskimi standardi; Druge naloge na primerljivi stopnji zahtevnosti po nalogu nadrejenega. Prijavni obrazec: https://fotogalerija.dz-rs.si/datoteke/Prosta_delovna_mesta/Prijavni_obrazec_Strokovni_sodelavec_DZ_V_za_kulinariko_%28106-02_26-0006%29/2a_Prijavni_obrazec_Strokovni_sodelavec_DZ_V_za_kulinariko.docx Kandidati posredujejo prijavo z dokazilom o izobrazbi na prijavnem obrazcu. Na spletnem portalu Državnega zbora www.dz-rs.si (Informacijsko središče - Javne objave - Prosta delovna mesta – Javna objava za zasedbo prostega strokovno-tehničnega delovnega mesta Strokovni sodelavec DZ V za kulinariko (šifra DM 632835, C085051) (m/ž) v notranji organizacijski enoti Oddelek za gostinske storitve, so objavljene tudi podrobnejše informacije o prostem delovnem mestu, pogojih za zasedbo, obveznih sestavinah prijave ter o postopku javne objave. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 8 (1.556, 02 EUR bruto). V skladu s 102. členom Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT) se pravica do izplačila višje plače v skladu s plačnim razredom pridobi postopno na način in v časovnih rokih, kot so določeni v zakonu.

čiščenje kuhinje, pripomočkov, pomivanje posode, pomoč pri pripravi jedi, naloge po navodilih nadrejenih. delo tudi ob vikendih in praznikih Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Izvajanje programa obratovanja in vzdrževanje športnih objektov. Nadzorovanje stanja objektov, Naprav in prevozni sredstev in obveščanje. Obveščanje odgovornih oseb o stanju objektov, Naprav in prevoznih sredstev. Izvajalska dela pri rednem obratovanju in vzdrževanju infrastrukture. Izvajalska dela pri popravilih ogrevalnih, Klimatskih in vodovodnih instalacij in druga popravila. Zagotavljanje varnega delovanja in uporabe infrastrukture.Priprava objektov, Naprav in opreme za športno vadbo, Tekmovanja in prireditve. Izpolnjevanje evidenc o obratovanju in vzdrževanju infrastrukture (OBJEKTOV). Izvajanje ukrepov s področja varstva pri delu in požarne varnosti. Zaželeno je, da kandidat izpolnjuje naslednje pogoje: ima izkušnje z urejanjem in vzdrževanjem športnih ter zelenih površin (npr. športnih parkov, nogometnih in večnamenskih igrišč ter okolice športnih objektov), pozna osnove nege in vzdrževanja travnih površin, ima tehnično znanje za upravljanje in osnovno vzdrževanje delovne mehanizacije ter je sposoben samostojno odpravljati manjše tehnične težave, je sposoben samostojno, odgovorno in organizirano opravljati delo, hkrati pa učinkovito sodeluje v ekipi ter komunicira z različnimi deležniki, pri delu izkazuje zanesljivost, natančnost in odgovornost, ima veljavno vozniško dovoljenje kategorije B.

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo 1 prosto delovno mesto: Starejši zdravnik specialist ppd 1 (PATOLOG) - m/žVODJA Centra za tkivno diagnostiko in celično terapijo(šifra DM: E018027)K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti: SUPAS, Center za tkivno diagnostiko in celično terapijo diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, v skladu s specializacijo, strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, izvajanje specialnih medicinsko-tehničnih posegov in diagnostično-terapevtskih postopkov, vodenje medicinske dokumentacije, predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusnim delom 4 mesece.

Are you ready to make an impact with your networking expertise? We are looking for a Network Consultant who takes ownership of customer environments, ensures stability and security, and actively contributes to improving network performance and reliability. You will be employed by Open Line Vitaly, part of Consica, and work as an integrated part of Open Line, the Netherlands' leading managed services provider. In this setup, you work close to both the customer and the technology, with direct influence on outcomes. Your role: In this role, you are responsible for delivering and operating network environments for a defined set of customers. You ensure network infrastructures are secure, stable, and efficient, while continuously identifying and driving improvements. You work with technologies such as firewalls, switches, and routers, and contribute to network upgrades, optimizations, and the implementation of new solutions across different customer environments. The team: You will be part of a customer-focused team that operates as an extension of Open Line's organization. The team owns its environments end-to-end and works closely together to deliver consistent, high-quality service. Collaboration is direct and hands-on, with clear ownership and a strong focus on technical quality. You work alongside network engineers and other IT specialists (Microsoft, Linux…), supported by a Team Manager and coordinated in daily operations by a Team Coordinator. As a member of our team, You will: - Manage, maintain, and optimize network infrastructure (firewalls, switches, routers) - Ensure stability, security, and performance of customer networks - Support incident resolution and perform root cause analysis - Contribute to network improvements, upgrades and expansions - Participate in onboarding new customers and implementing network solutions - Collaborate with vendors such as Cisco and Palo Alto - Have a bachelors degree in computer science, information technology, engineering, or a related field - Have 4+ years of experience in network engineering, ideally in managed services. - Have strong knowledge of network infrastructure, protocols, and security - Hold a Cisco CCNA or equivalent certification (additional certifications are a plus) - Communicate clearly in English, both written and spoken - Work effectively in team settings, including remote collaboration - Take a structured, solution-oriented approach to troubleshooting - Have a strong focus on customer impact and service quality - Full-time, permanent contract with 6-month probation period - Hybrid work setup with a mix of Ljubljana office and remote work - Supplementary health insurance (Vzajemna Specialisti) - Additional budget for work equipment and peripherals - Structured professional development through training, certifications, and mentorship - International environment with direct exposure to customers and colleagues - Modern, dog-friendly office environment Please apply via our webpage: https://openline-vitaly.com/careers For additional questions, contact Tina at [email protected].

Preprosta gradbena dela, Čisčenje objekta, Dela po navodilih nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E037042 DIPL. Medicinska sestra v ambulanti – M/Ž visokošolska strokovna izobrazba zdravstvene smeri, strokovni izpit, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom, stopnja znanja slovenskega jezika C1.IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 3-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje (PE Polje, ZVO).Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 24.7.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RD69009.