Zdravstveni dom Trbovlje, TRBOVLJE
Samostojno izvajanje diagnostike in psihoterapije, SVETOVANJE, Kratkotrajno zdravljenje urgentnih stanj, Dolgotrajno zdravljenje pacientov in stalno vseživljenjsko spremljanje bolnikov s hudimi motnjami, Suportivna in podporna terapija, Medikamentozna terapija, Vključevanje v urgentno službo v skladu z določbo kolektivne pogodbe, Ki določa posebne pogoje dela, Izdaja strokovnih mnenj, SPRIČEVAL, Spričeval o zdravstvenem stanju, DELAZMOŽNOSTI, Predlogov za ik, Predlog za pomoč in oskrbo, ITD.Načrtovanje in izvajanje sistematičnega ter aktivnega pristopa za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije, Analiziranje dejavnikov tveganja in predlaganje ukrepov za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije, SVETOVANJE, Skrb za strokovno izpopolnjevanje, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Ustno in pisno poročanje direktorju in strokovnemu vodji, MENTORSTVO, Sodelovanje v komisijah in timih, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izvajanje e-NAROČANJA, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Urejanje administracije z delovnega področja, Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu nadrejenega. Opravljen specialistični izpit, veljavna licenca za delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Zdravstveni dom Trbovlje, TRBOVLJE
Samostojno izvajanje diagnostike in psihoterapije, SVETOVANJE, Kratkotrajno zdravljenje urgentnih stanj, Dolgotrajno zdravljenje pacientov in stalno vseživljenjsko spremljanje bolnikov s hudimi motnjami, Suportivna in podporna terapija, Medikamentozna terapija, Vključevanje v urgentno službo v skladu z določbo kolektivne pogodbe, Ki določa posebne pogoje dela, Izdaja strokovnih mnenj, SPRIČEVAL, Spričeval o zdravstvenem stanju, DELAZMOŽNOSTI, Predlogov za ik, Predlog za pomoč in oskrbo, ITD.Načrtovanje in izvajanje sistematičnega ter aktivnega pristopa za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije, Analiziranje dejavnikov tveganja in predlaganje ukrepov za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije, SVETOVANJE, Skrb za strokovno izpopolnjevanje, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Ustno in pisno poročanje direktorju in strokovnemu vodji, MENTORSTVO, Sodelovanje v komisijah in timih, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izvajanje e-NAROČANJA, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Urejanje administracije z delovnega področja, Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu nadrejenega. Opravljen specialistični izpit, veljavna licenca za delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zdravstveni dom Trbovlje, TRBOVLJE
Samostojno izvajanje diagnostike in terapije okulistične dejavnosti. Izvajanje specialističnih pregledov oči in vida. Opravljanje preventivnih pregledov. Zdravljenje očesnih bolezni. Predpisovanje ustreznih pripomočkov za izboljšanje vida. Izvedenska mnenja za potrebe medicine dela, Prometa in športa (Odločanje o delazmožnosti zavarovancev, Za izdajo in podaljšanje vozniškega dovoljenja). Odločanje o potrebnosti hospitalnega zdravljenja ter drugih specialističnih pregledov. Konzultiranje s specialisti drugih specialnosti. Izvajanje zdravstvene vzgoje. Načrtovanje in izvajanje sistematičnega ter aktivnega pristopa za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije. Analiziranje dejavnikov tveganja in predlaganje ukrepov za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije. SVETOVANJE. Skrb za strokovno izpopolnjevanje. Ustno in pisno poročanje direktorju in strokovnemu vodji. Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu. MENTORSTVO. Sodelovanje v komisijah in timih. Spremljanje e-POŠTE. Spremljanje okrožnic zzzs. Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju. Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu. Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OTP banka d.d.
FirstClass d.o.o.
FirstClass d.o.o.
ODELO SLOVENIJA d.o.o.
Podjetje išče študenta_ko za delo v oddelku nabave. Iščejo polnoletno osebo za daljše časovno odbobje (razpoložljivost za delo vsaj 1 leto), delo poteka dopoldan. Če te delo zanima, pošlji svojo prijavo z življenjepisom in navedbo delovnih izkušnj na mail s pripisom Študentsko delo – Varnost in zdravje pri delu ter požarna varnost. Prijave sprejemajo do vključno 26. 7. 2026. sodelovanje pri spremljanju zakonodaje s področja varnosti in zdravja pri delu ter njihovo uresničevanje sodelovanje pri pripravi strokovnih podlag za ocenjevanje tveganj pomoč pri izdelavi navodil za varno delo sodelovanje pri spremljanju stanja v zvezi z nezgodami pri delu, analizo nezgod pri delu, odkrivanju vzrokov zanje in pripravo poročil pomoč pri vodenju evidenc varnosti in zdravja pri delu ter varstva pred požarom zaključena izobrazba diplomirani varnostni inženir ali druga ustrezna smer (najmanj VI/2 stopnja) ali študent višjega letnika omenjene smeri v primeru, da študent/študentka nima opravljenih izpitov iz varnosti in zdravja pri delu (VZD) ter požarne varnosti (VPP), podjetje nudi možnost opravljanja le-teh dobro znanje angleškega jezika aktivna uporaba računalniških orodij MS Office pr natančnost pri izvedbi sposobnost dela v timu samoiniciativnost sposobnost analitičnega razmišljanja komunikativnost pripravljenost na samostojno delo
AKOS Agencija za komunikacijska omrežja in storitve RS
RP skupina d.o.o.
BKS Bank AG, Bančna podružnica
SCANIA SLOVENIJA, Trgovsko podjetje d.o.o., LJUBLJANA
Zagotavljanje podpore generalnemu direktorju scania ear, Vključno z usklajevanjem priprave tržnega načrta, Organizacijo sestankov vodstva ter vodenjem stroškovne in poslovne administracije. Sodelovanje s člani vodstva in zagotavljanje učinkovitega pretoka informacij med funkcijami in državami v regiji. Administriranje pogodb rvg (Residual value guarantee – Jamstvo preostale vrednosti), Priprava kalkulacijskih matrik in metodologij ter upravljanje portfelja pogodb, Vključno s spremljanjem tveganj, ADMINISTRACIJO, Arhiviranjem in poročanjem. Ocenjevanje vrednosti rabljenih vozil, Predvsem tovornjakov in avtobusov, Pridobljenih kot vozila v menjavi ali z drugih evropskih trgov za nadaljnjo prodajo. Analiza tržne vrednosti vozil glede na specifikacije, STANJE, Trg in prodajne priložnosti. Sodelovanje z ekipami za prodajo novih in rabljenih vozil ter koordinacija strateških in poslovno-Razvojnih projektov znotraj scania ear. Vodenje projektov za izboljšanje prodajnih in poprodajnih procesov, Novih funkcionalnosti v prodajnih sistemih ter uporabo crm sistema. Digitalizacija in avtomatizacija poslovnih procesov z uporabo excel makrov, Power bi, Programskih robotov in umetne inteligence. Obogatitev podatkov o strankah, Podpora pri ciljnih prodajnih kampanjah ter sodelovanje pri organizaciji dogodkov Napredno znanje Excela, Word, PowerPoint, Power Bi delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja 4), Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja 4), Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.
- Razvoj in vzdrževanje robotske programske opreme za mobilne robote v C++ (C++17) v Linux okolju - Sodelovanje pri zasnovi in implementaciji modularne arhitekture robotskih sistemov. - Integracija, konfiguracija in kalibracija senzorjev (LiDAR, IMU, kamere) ter povezovanje programske opreme s strojno opremo. - Razvoj, testiranje in razhroščevanje programske opreme v simulaciji in na realnih robotih. - Analiza delovanja sistema, odkrivanje napak, pomnilniških težav in ozkih grl ter izboljševanje zmogljivosti in zanesljivosti. - Pisanje berljive, dobro komentirane kode, priprava dokumentacije, uporaba sistema za verzioniranje (Git) in upoštevanje internih razvojnih smernic. - Samostojno reševanje kompleksnih tehničnih izzivov ter sodelovanje z drugimi člani ekipe - Dobro znanje oz. vsaj 4 leta izkušenj v C++ (C++17). - Delovne izkušnje v Linux okolju, uporaba CMake in Git. - Sposobnost razvoja, testiranja in razhroščevanja robotske programske opreme. - Pisanje in vzdrževanje kakovostne, berljive in varne kode. - Razumevanje arhitekture robotske programske opreme in modularnega razvoja. - Sposobnost upoštevanja varnostnih standardov pri razvoju in testiranju programske opreme za mobilne robote. - Razumevanje varnih postopkov pri delu z močnimi in težkimi mobilnimi robotskimi sistemi. - Sposobnost analize tveganj in preprečevanja nevarnih scenarijev med eksperimentiranjem in produkcijo. Prednosti: - Izkušnje z ROS 2 in razvojem programske opreme za mobilne robote / UGV-je. - Izkušnje z integracijo in kalibracijo senzorjev (LiDAR, IMU, kamere). - Izkušnje z uporabo simulacijskih in vizualizacijskih orodij (Gazebo / Ignition, RViz). - Izkušnje z razhroščevanjem na realnih robotskih platformah in razumevanje razlik med simulacijo in realnim svetom. - Izkušnje z DDS sistemi. - Osnovno razumevanje matematike za robotiko (linearna algebra, geometrija …). - Osnovno znanje SLAM in lokalizacijskih algoritmov. - Osnovno znanje načrtovanja poti, izogibanja oviram in vodenja gibanja mobilnih robotov. - Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, - možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (senioriteto določi Vodja na podlagi tehnične diskusije, za mid nivo se rang začne pri 3.000 eur bruto osnove), - dinamično delo, - izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, - nadstandardno zdravstveno zavarovanje, - športne aktivnosti, - pozitivne in zagnane sodelavce, ki ti bodo vedno pripravljeni pomagati [email protected]
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
Iščemo nove sodelavce na delovnem mesto Strokovni sodelavec (m/ž) na področju maloprodaje Izzivi s katerimi se bo srečeval izbrani kandidat: Skrb za izvajanje hišnega reda, ter zagotavljanje njegovega doslednega spoštovanja. Spremljanje odstopanj od internih pravil, zaznavanje tveganj ter evidentiranje nepravilnosti. Priprava strokovnih analiz in poročil iz področja delovanja. Sprejemanje, evidentiranje in usmerjanje obiskovalcev. Zagotavljanje strokovne pomoči pri operativni izvedbi strokovnih nalog. Zbiranje informacij za pripravo analiz in poročil. Obdelovanje podatkov za pripravo analiz in poročil. Izvajanje in organiziranje izobraževanj, za področje, katerega pokrivate. Sodelovanje pri pripravi in usklajevanju dokumentacije (predpisi, navodila, ..) in skrb za dosledno izvajanje predpisov. Priprava predlogov in alternativnih rešitev za čim bolj uspešno poslovanje delodajalca. Skrb za zaščito blaga in zmanjševanje inventurnih razlik. Delo na informacijskem pultu ter pomoč in usmerjanje kupcev. Nadzor nad delom zunanjih izvajalcev in spoštovanjem varnostnih pravil. Sodelovanje pri pripravi in izvedbi inventur ter nadzor nad njihovim potekom. Nudimo: dinamično in razgibano delovno okolje, delo v urejenem kolektivu, možnost dolgoročnega sodelovanja, podporo pri uvajanju v delo. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo z ljudmi, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje.
PRICEWATERHOUSECOOPERS PODJETJE ZA REVIZIJO IN DRUGE FINANČNO RAČUNOVODSKE STORITVE, d.o.o., LJUBLJANA
Podpora pri administrativnih postopkih, Povezanih z aktivnostmi na projektu, Analiza izbranih strank, Transakcij ter drugih pomembnih okoliščin z namenom prepoznavanja vzorcev ali vedenj, Ki lahko nakazujejo potencialna tveganja ali nepravilnosti v finančnih tokov, Priprava jedrnatih pisnih povzetkov izvedenih preverjanj, Skupaj s ključnimi ugotovitvami in zaključki. Sodelovanje kot del mednarodne operativne ekipe, Na voljo bo celovito usposabljanje, Ki bo omogočilo hitro vključitev v delo in razumevanje metod dela. Kaj lahko pričakuješ? Podpora v zalednih procesih v bančnem okolju – sodelovanje pri administrativnih in operativnih nalogah, s poudarkom na strukturiranih procesih in kakovosti izvajanja. Upravljanje računov in podatkov – vzdrževanje, posodabljanje in nadzor nad podatki o strankah ter obdelava in validacija podatkov v internih sistemih. Obdelava in kontrola podatkov – pregled, obdelava in strukturirana obdelava podatkov s poudarkom na natančnosti in konsistentnosti. Podpora bančnim procesom – obravnava standardiziranih internih bančnih zahtevkov ter izvajanje administrativnih nalog, vključno z dokumentacijo. Interna komunikacija v nemščini – sodelovanje z drugimi oddelki v banki pri razreševanju operativnih vprašanj in zagotavljanju nemotenega poteka procesov. Uvod v področje dela – podpora pri aktivnostih, povezanih z regulatornimi zahtevami ter postopno pridobivanje strokovnega znanja v bančnem sektorju. Redna zaposlitev z 6 mesečno poskusno dobo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V našo ekipo vabimo produktnega specialista, ki bo z nami oblikoval kreditne produkte. Iščemo proaktivne kandidate, ki v kompleksnih izzivih vidijo priložnosti za inovacije in ki želijo s svojo strokovnostjo soustvarjati najsodobnejšo bančno izkušnjo. Vaše odgovornosti bodo: razvoj, upravljanje in nenehna optimizacija kreditnih produktov in procesov v tesnem sodelovanju z ostalimi oddelkiraziskovanje tržnih trendov in potreb strank za oblikovanje naprednih predlogov razvojapriprava ključnih poročil in gradiv za organe odločanjasledenje procesnim KPI‐jemopolnomočenje prodajnih ekip z gradivi, informacijami in usposabljanji/izobraževanjizagotavljanje skladnosti produktov z zakonodajo in notranjimi standardiintegracija produktov skozi vse sodobne poti, s poudarkom na digitalnih kanalih in kanalih na daljavostrateško pozicioniranje produktov potrošniškega kreditiranja skozi inovacije in globoko razumevanje izzivov strankPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja in upravljanja produktovsuvereno poznavanje področja kreditiranja, zakonodaje s področja tveganj in distribucije produktovizpiljene komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in naravnanosti h konkretnim rezultatomtimski duh in sposobnost kreativnega reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih produktov, agilno metodologijo in načrtovanjem uporabniške izkušnje v digitalnih kanalih predstavljajo prednostNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 1 teden
Imate izkušnje z vodenjem prodajne ekipe v bančnem ali finančnem okolju? Razumete pomen lokalne prisotnosti, dolgoročnih odnosov s strankami in odgovornega poslovanja? Vas motivira vloga, kjer lahko neposredno vplivate na rast poslovne enote, razvoj ekipe in poslovne rezultate v regiji? Za Deželno banko Slovenije iščemo izkušenega vodjo za delovno mesto Direktor PE Dolenjska (m/ž).O podjetjuDeželna banka Slovenije je slovenska univerzalna banka z dolgoletno tradicijo, močno lokalno prisotnostjo in eno najgosteje razvejanih poslovalniških mrež v Sloveniji. Banka je prepoznavna po osebnem pristopu do strank, dobrem poznavanju slovenskega gospodarstva, podjetništva, podeželja, kmetijstva in agroživilskega sektorja. DBS svojo vlogo gradi na dolgoročnih odnosih, zaupanju, odgovornem odločanju in stabilnem poslovanju. Za vodstvene kadre predstavlja okolje, ki združuje stabilnost tradicionalne slovenske banke, večjo avtonomijo pri vodenju poslovnih enot ter možnost neposrednega vpliva na razvoj regije. O vlogiGre za odgovorno vodstveno in komercialno vlogo, ki vključuje celostno vodenje poslovne enote Dolenjska, razvoj prodajnih aktivnosti, upravljanje portfelja strank ter skrb za učinkovito, skladno in stroškovno racionalno poslovanje. Izbrana oseba bo odgovorna za organizacijo dela, vodenje in razvoj ekipe, doseganje poslovnih ciljev ter krepitev odnosov z obstoječimi in novimi strankami v regiji. Vloga zahteva dobro razumevanje bančnega poslovanja, prodajno naravnanost, sposobnost vodenja ljudi ter visoko stopnjo odgovornosti pri upravljanju tveganj in skladnosti poslovanja. Vodenje, organiziranje, načrtovanje in nadzor dela poslovne enote. Razvoj, motiviranje in spremljanje uspešnosti zaposlenih. Aktivno izvajanje trženja in prodaje bančnih storitev. Vodenje prodajnih aktivnosti ekipe ter spremljanje doseganja ciljev. Priprava individualnih planov po zaposlenih in spremljanje realizacije. Spremljanje portfelja strank po segmentih ter skrb za njegovo rast in razvoj. Gradnja dolgoročnih odnosov s prebivalstvom, podjetniki, podjetji, kmetovalci in drugimi ključnimi strankami v regiji. Spremljanje konkurence ter predlaganje izboljšav v ponudbi in komercialni politiki. Skrb za komercialno učinkovito, stroškovno racionalno in varno poslovanje poslovne enote. Zagotavljanje skladnosti poslovanja z internimi pravili, bančnimi predpisi in zahtevami s področja upravljanja tveganj. Prepoznavanje priložnosti za optimizacijo procesov, izboljšanje prodajne strategije in dvig uporabniške izkušnje. Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami banke in vključevanje v projektne aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in štiriletnim mandatom. Odgovorno vodstveno vlogo v stabilni slovenski banki z močno lokalno prisotnostjo. Možnost neposrednega vpliva na poslovne rezultate in razvoj poslovne enote. Dinamično delo v okolju, ki združuje komercialno usmerjenost, lokalno povezanost in strokovno odgovornost. Možnosti strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja. Dodatno pokojninsko zavarovanje, financirano s strani banke. Preventivne zdravstvene preglede in druge ugodnosti. Službeno opremo za delo. Stimulativno nagrajevanje delovne uspešnosti. Delo na sedežu banke in v poslovnih enotah DBS PE Dolenjska, z možnostjo dela od doma po predhodnem dogovoru. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 dan
Imate izkušnje z vodenjem prodajne ekipe v bančnem ali finančnem okolju? Razumete pomen lokalne prisotnosti, dolgoročnih odnosov s strankami in odgovornega poslovanja? Vas motivira vloga, kjer lahko neposredno vplivate na rast poslovne enote, razvoj ekipe in poslovne rezultate v regiji? Za Deželno banko Slovenije iščemo izkušenega vodjo za delovno mesto Direktor PE Dolenjska (m/ž).O podjetjuDeželna banka Slovenije je slovenska univerzalna banka z dolgoletno tradicijo, močno lokalno prisotnostjo in eno najgosteje razvejanih poslovalniških mrež v Sloveniji. Banka je prepoznavna po osebnem pristopu do strank, dobrem poznavanju slovenskega gospodarstva, podjetništva, podeželja, kmetijstva in agroživilskega sektorja. DBS svojo vlogo gradi na dolgoročnih odnosih, zaupanju, odgovornem odločanju in stabilnem poslovanju. Za vodstvene kadre predstavlja okolje, ki združuje stabilnost tradicionalne slovenske banke, večjo avtonomijo pri vodenju poslovnih enot ter možnost neposrednega vpliva na razvoj regije. O vlogiGre za odgovorno vodstveno in komercialno vlogo, ki vključuje celostno vodenje poslovne enote Dolenjska, razvoj prodajnih aktivnosti, upravljanje portfelja strank ter skrb za učinkovito, skladno in stroškovno racionalno poslovanje. Izbrana oseba bo odgovorna za organizacijo dela, vodenje in razvoj ekipe, doseganje poslovnih ciljev ter krepitev odnosov z obstoječimi in novimi strankami v regiji. Vloga zahteva dobro razumevanje bančnega poslovanja, prodajno naravnanost, sposobnost vodenja ljudi ter visoko stopnjo odgovornosti pri upravljanju tveganj in skladnosti poslovanja. Vodenje, organiziranje, načrtovanje in nadzor dela poslovne enote. Razvoj, motiviranje in spremljanje uspešnosti zaposlenih. Aktivno izvajanje trženja in prodaje bančnih storitev. Vodenje prodajnih aktivnosti ekipe ter spremljanje doseganja ciljev. Priprava individualnih planov po zaposlenih in spremljanje realizacije. Spremljanje portfelja strank po segmentih ter skrb za njegovo rast in razvoj. Gradnja dolgoročnih odnosov s prebivalstvom, podjetniki, podjetji, kmetovalci in drugimi ključnimi strankami v regiji. Spremljanje konkurence ter predlaganje izboljšav v ponudbi in komercialni politiki. Skrb za komercialno učinkovito, stroškovno racionalno in varno poslovanje poslovne enote. Zagotavljanje skladnosti poslovanja z internimi pravili, bančnimi predpisi in zahtevami s področja upravljanja tveganj. Prepoznavanje priložnosti za optimizacijo procesov, izboljšanje prodajne strategije in dvig uporabniške izkušnje. Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami banke in vključevanje v projektne aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in štiriletnim mandatom. Odgovorno vodstveno vlogo v stabilni slovenski banki z močno lokalno prisotnostjo. Možnost neposrednega vpliva na poslovne rezultate in razvoj poslovne enote. Dinamično delo v okolju, ki združuje komercialno usmerjenost, lokalno povezanost in strokovno odgovornost. Možnosti strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja. Dodatno pokojninsko zavarovanje, financirano s strani banke. Preventivne zdravstvene preglede in druge ugodnosti. Službeno opremo za delo. Stimulativno nagrajevanje delovne uspešnosti. Delo na sedežu banke in v poslovnih enotah DBS PE Dolenjska, z možnostjo dela od doma po predhodnem dogovoru. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Zakaj je to priložnost za vas? Sodelovali boste pri razvoju in regulaciji področja umetne inteligence v Sloveniji, prispevali boste k presoji in varni uporabi UI sistemov ter oblikovanju strokovnih rešitev,… 🧠 Ključne naloge✔ Samostojna tehnična analiza, presoja in testiranje UI modelov in sistemov ter analiza tehnične dokumentacije in ocen tveganj, ✔ priprava analiz, poročil, priporočil, strokovnih ocen, navodil in drugih gradiv s področja dela, vključno z izvedbo javnih naročil, ✔ spremljanje razvoja umetne inteligence, zakonodaje in mednarodnih trendov ter predlaganje novih rešitev, ✔ sodelovanje pri pripravi predpisov, strateških dokumentov in splošnih aktov ter vodenje upravnih postopkov in priprava osnutkov odločb, ✔ organizacija in sodelovanje v regulativnih peskovnikih, delavnicah, posvetih ter svetovanje javnosti, ✔ izvajanje raziskav in študij ter strokovna podpora v inšpekcijskih, upravnih in prekrškovnih postopkih, ✔ sodelovanje z domačimi in mednarodnimi institucijami, delovnimi skupinami ter drugimi sektorji…🎓 Kaj so pogoji? ☐ Dokončano visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje) / magisterij računalništva in informatike, elektrotehnike, informacijskih tehnologij, prava in sorodnih smeri (2. bolonjska stopnja), ☐ najmanj 4 leta delovnih izkušenj, ☐ aktivno znanje angleščine (B2 ali več), ☐ vozniško dovoljenje B kategorije, ☐ opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku, (v kolikor ga nimate, ste ga dolžni opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja).🗓️ Prijava⏳ Rok: 5. 8. 2026✉️ Prijavo (Europass CV – v slovenščini) pošljite prek portala Mojedelo.❗ Vloga mora vsebovati naziv in številko delovnega mesta (D09-03).☎ Kontaktna oseba: Alenka Mavrin - tel. 01 583 63 13
Objavljeno pred: 3 dni
V naš tim vabimo Vodjo nepremičninskih projektov (m/ž) - Project managerja, ki bo sodeloval pri vodenju in razvoju zahtevnih investicijskih projektov. Iščemo osebo, ki zna povezovati ljudi, usklajevati različne interese ter učinkovito voditi procese od prvih idej in razvojnih konceptov do uspešne realizacije. Razpisano delovno mesto predstavlja vezni člen med investitorjem. Iščemo osebo, ki razume investicijske in razvojne procese, zna povezovati različne deležnike ter učinkovito usklajevati strokovne ekipe. Pomembni so nam organiziranost, sposobnost vodenja projektov, dobra komunikacija ter usmerjenost v iskanje rešitev. Če se prepoznaš v spodnjih vrsticah, si verjetno pravi za naš tim: imaš vsaj 10 let izkušenj z vodenjem zahtevnih nepremičninskih, investicijskih ali razvojnih projektov, znaš prevzeti odgovornost za projekt ter učinkovito usklajevati različne deležnike, strokovne ekipe in poslovne interese, odlikujejo te organiziranost, analitičnost in sistematičen pristop k delu, hkrati pa znaš pravočasno prepoznati tveganja in poiskati ustrezne rešitve, si samoiniciativen, odločen in pripravljen sprejemati odgovornost za sprejete odločitve, odlično komuniciraš z naročniki, projektanti in poslovnimi partnerji ter znaš graditi dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in strokovnosti, verjameš v sodelovanje, odprto komunikacijo in moč interdisciplinarnega timskega dela. sodelovanje pri večjih investicijskih projektihustvarjanje dodane vrednosti in možnost dokazovanja na domačem in tujem trguvarno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetjuodlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivustimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova uspešnostisistem mentoriranja in možnost pridobivanja novih znanjravnovesje med delom in zasebnim časomvsakodnevno sveže sadje, organizirana prehrana na delovnem mestupestro družabno življenje v poslovni skupini
Objavljeno pred: 1 dan
Kot pooblaščenec za preprečevanje pranja denarja in financiranje terorizma ter omejevalnih ukrepov boš v ključni vlogi prispeval pri obvladovanju tveganj in izvajanju ukrepov, ki izhajajo iz preprečevanja pranja denarja, financiranja terorizma in omejevalnih ukrepov (sankcij). Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: stopnja izobrazbe: 7. ali 6/2., pravne, ekonomske, ali druge primerljive smeri (če je kandidat zelo izkušen iz področja, ki ga delovno mesto obsega)delovne izkušnje: najmanj 2 leti s primerljivega poslovnega okolja in na zahtevani ravni izobrazbe, izkušeni kandidati imajo prednost, standardna in specializirana orodja za PC, aktivno znanje tujega jezika, prednost imajo kandidati z bančnimi izkušnjami, poznavanje področja preprečevanja pranja denarja in financiranja terorizma, omejevalnih ukrepov in pripadajoče zakonodaje, aktivno znanje angleščine, vozniški izpit B-kategorijeanalitične in logične sposobnosti; samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost; samostojnost pri delu in sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij; obvladovanje dela z računalnikom in administrativnih del. Ponujamo vam: zaposlitev s 6 mesečno poskusno dobourejene delovne razmere v stabilnem delovnem okoljudinamično delovno okolje v mednarodni bankiusposabljanje za potrebe delovnega mestastimulativno nagrajevanjemožnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanjaugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti)Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje s šestmesečnim poskusnim delom. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete najkasneje do 20. julija 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni