ENERGETIKA LJUBLJANA, d.o.o.
Javno podjetje energetika ljubljana d.o.o. je ponudnik celovitih energetskih rešitev, od proizvodnje do oskrbe. Smo največji oskrbovalni sistem s toploto in z zemeljskim plinom v Sloveniji. Za delo v Službi za razvoj in soglasja v okviru Sektorja za investicije in razvoj vabimo k sodelovanju sodelavca za delovno mesto: Razvojni inženir (m/ž) Delovne naloge so vezane na načrtovanje razvojnih rešitev. Delo se izvaja v urejenem delovnem okolju v Ljubljani, na Verovškovi ulici 62 ter na drugih lokacijah, kjer družba opravlja svojo dejavnost na področju Ljubljane in okolice. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Delo v intenzivni negi ali delo na področju rehabilitacije odraslih ali delo na področju rehabilitacije otrok na razvojno nevrološkem področju v prostorih delodajalca ali na domu pacienta ali delo na področju respiratorne fizioterapije ali izvajanje najzahtevnejših fizioterapevtskih obravnav ali akutno bolnišnično zdravljenje - Fizioterapevtsko ocenjevanje bolnikovega stanja, Izboljševanje stanja s fizioterapevtskimi tehnikami in fizikalnimi agensi, Vzdrževanje in vzpostavljanje psihofizične sposobnosti bolnika ter fizioterapevtska obravnava z uporabo specialnih znanj ob bolniku v intenzivni negi pravilno doziranje in prilagajanje izvedbe obravnave bolnikovemu psihofizičnemu stanju testiranje terapevtskih in ortopedskih pripomočkov in učenje uporabe le teh - Aktivno sodelovanje v zdravstvenem timu in različnih delovnih skupinah ter vodenje bolnikove dokumentacije - Samostojna priprava na delo in vzdrževanje pripomočkov ter opreme izvajanje fizioterapevtskih postopkov v skladu s higiensko epidemiološkimi standardi - Izvajanje zdravstveno vzgojnega dela, Usposabljanje pripravnikov v okviru delokroga diplomirani fizioterapevt (VS)/1.bol.st/, Diplomirani fizioterapevt (VS), Fizioterapevt specialist, FIZIOTERAPEVT, strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: znanje uporabe računalniških programov, tečaj temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA ŠPORT, LJUBLJANA
Delovno mesto razpisujemo za določen čas s polnim delovnim časom (40 Ur tedensko) Za obdobje od predvidoma 01. 09. 2026 DO 30. 11. 2028 - Rsf ukrep »Krepitev zdravega življenjskega sloga pri študentih (F.I.2)«. Opis delovnega mesta: PRIPRAVA, Izvajanje in pomoč pri izvajanju izpitov, Sodelovanje pri diplomskih delih, Skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Organizacija motivacijskih delavnic, PREDAVANJ (Tudi hibridno/ZOOM), Promocijskih dogodkov in kratkih praktičnih aktivnosti (NPR. Hiit prekinitve, Meritve telesne sestave) Za ozaveščanje o zdravem življenjskem slogu študentov, Priprava in razvoj športno-Gibalnih programov ter inovativnih načinov vključevanja gibanja v študijsko okolje, Z možnostjo prilagajanja glede na interese študentov, Izvedba začetnih in končnih meritev (Telesna zmogljivost, Telesna sestava, Kakovost življenja, Telesna dejavnost) Za spremljanje napredka udeležencev, Redno izvajanje strukturiranih vadbenih programov (2–3× TEDENSKO, ~ 60 MIN) Pod strokovnim vodstvom, Usmerjenih v izboljšanje telesne pripravljenosti in zdravih navad, Evalvacija uspešnosti programa (Zadovoljstvo in učinki) Ter javna predstavitev rezultatov na zaključnih/Promocijskih dogodkih. Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv: magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) Kineziologija. Veljaven habilitacijski naziv (ime naziva in področje izvolitve): strokovni sodelavec za ustrezno habilitacijsko področje Znanost o športu – kineziologija. Kandidat izpolnjuje ta pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja ali gostujočega raziskovalca na UL. Če kandidat/ka v času prijave nima izvolitve v zgoraj omenjene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru kandidat/ka skupaj s prijavo priloži dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva. Priložiti mora tudi izjavo, da soglaša da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova / njena prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik): kooperativnost, komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, poznavanje orodij za grafično oblikovanje.
Interblock d.o.o.
Manpower d.o.o.
STOP PODJETJE ZA TRŽENJE IN STORITVE d.o.o., LJUBLJANA-ŠENTVID, TKALSKA 3, LJUBLJANA
Poučevanje kandidatov vožnje b kategorije. Nudimo možnost financiranja izobraževanja za pridobitev dovoljenja za učitelja/Ce vožnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
MINISTRSTVO ZA NOTRANJE ZADEVE POLICIJA, LJUBLJANA
Izvajanje policijskih pooblastil, Varovanje življenja, Osebne varnosti ljudi in premoženja, PREPREČEVANJE, Odkrivanje in preiskovanje kaznivih dejanj in prekrškov, Odkrivanje in prijemanje storilcev kaznivih dejanj in prekrškov, Drugih iskanih oseb ter njihovo izročanje pristojnim organom, Sodelovanje pri organiziranju izpopolnjevanja in usposabljanja pooblaščenih uradnih oseb za uporabo pooblastil, Nadzorovanje in urejanje prometa, Vzdrževanje javnega reda in miru, Varovanje javnih shodov in prireditev, Pridobivanje informacij v zvezi z varnostnimi dogodki, Pisanje poročil, Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni, Izvajanje nalog v skladu s 4. Členom zakona o nalogah in pooblastilih policije, Učitelj predpisov in učitelj varne vožnje ter trener varne vožnje. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali v pisni obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", v zaprti ovojnici na naslov MNZ RS, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo "Javni natečaj št. 1100-168/2026" na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, ali na e-naslov: [email protected].
DELAVSKA HRANILNICA d.d. LJUBLJANA
Comtrade SI d.o.o.
Za našo pisarno v Ljubljani iščemo visoko usposobljenega in motiviranega Microsoft Senior Solution Engineerja z bogatimi izkušnjami na področju Microsoft Cloud tehnologij, hibridnih okolij in modernizacije infrastrukture na ravni podjetij. Obsežne izkušnje z Microsoft on-premises okolji (Active Directory, DNS, Exchange, Windows Server)Odlično znanje uvajanja in upravljanja storitev Microsoft AzureDobro razumevanje Microsoft 365 storitev in administracije (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive for Business)Izkušnje s projekti poslovnega oblaka in identitete, hibridnimi modeli ter integracijami med sistemiDobro razumevanje varnostnih načel, varstva podatkov in standardov skladnostiOdlične komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti in zmožnost hkratnega dela na več projektihZaželeno: Strokovno znanje na področju implementacije in upravljanja Microsoftovih varnostnih rešitevUstrezni Microsoft certifikati (Azure Administrator / Developer / Security Engineer, Identity & Access Administrator, M365 Enterprise Administrator Expert, Messaging Administrator itd.)Izkušnje z načrtovanjem okrevanja po nesrečah in zagotavljanjem neprekinjenega poslovanjaSodelovanje v procesih ISO27001 ali varnostnih revizijahPoznavanje novih oblačnih tehnologij, PaaS/SaaS storitev ali varnostnih orodij oziroma oblačnih rešitev zunaj Microsoftovega ekosistema Delo v izjemni ekipi strokovnjakov, v vzdušju medsebojnega zaupanja, spoštovanja in stalnega učenjaNenehno izpopolnjevanje znanja in stalen razvoj ob podpori celotnega podjetjaNačrtovan karierni razvoj znotraj organizacije, glede na individualne preference in sposobnostiSodelovanje s strokovnjaki iz partnerskih podjetijŠirok nabor ugodnosti in dodatkov, zasnovanih za potrebe zahtevnih posameznikovDružini prijazno okolje ter občutek pripadnosti veliki, kulturno raznoliki in spodbudni, a hkrati tesno povezani skupnosti
Business Solutions d.o.o.
Mikrocop d.o.o.
AXLhub d.o.o.
Iščemo izkušenega Senior SharePoint Online administratorja, ki si želi delati v dinamičnem mednarodnem okolju. Vsaj 5 let izkušenj s SharePoint administracijo. Odlično poznavanje platforme SharePoint Online, upravljanja Microsoft 365 in varnostnih standardov. Razumevanje dobrih praks na področju arhitekture SharePoint, pravic dostopa in upravljanja informacij. Napredno znanje orodij PowerShell in PnP za avtomatizacijo ter zahtevnejšo administracijo. Izkušnje s selitvijo v oblak (cloud migrations) in upravljanjem okolij (tenant management).Sposobnost pisnega in ustnega komuniciranja v angleškem jezikuKomunikativnost in sproščenost pri delu v mednarodnem okolju s strankami. Pripravljenost na občasna potovanja v tujino. Dodatne prednosti (niso pogoj): Pridobljeni Microsoft certifikati. Poznavanje orodij Power Apps, Power Platform, Graph API in SPFx. Delo v izkušeni mednarodni ekipi na tehnično zanimivih projektih. Mentoriranje, izobraževanja in pridobivanje certifikatov. Občasna potovanja v Belgijo k naročnikom. Pogodbo za nedoločen čas od prvega dne zaposlitve. Transparentno napredovanje z jasno plačno politiko. Fleksibilen delovni čas. Dodatne dni dopusta glede na delovno dobo. Maksimalno izplačilo malice, regres in poslovno uspešnost. Delo z najnovejšimi tehnologijami. Prijetno delovno okolje s skupnimi aktivnostmi. Prostor za osebno rast in iniciativo.
Telekom Slovenije, d.d.
KOTO d.o.o.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Odgovornosti delovnega mesta: samostojno obravnavanje L1/L2 zahtevkov za ERP (NAV/BC), konfiguriranje in testiranje ERP/WMS/Docuware funkcionalnosti. Zahteve delovnega mesta:3-5 let izkušenj v podobni vlogi, visokošolska izobrazba ustrezne naravoslovne/tehnične smeri, sposobnost pisnega in ustnega komuniciranja v slovenščini in angleščini, možnost občasnih in krajših službenih poti. Prednosti dela v našem okolju: Zanimivo in dinamično delo, v podjetju, ki deluje v mednarodnem okolju. Usposabljanja za potrebe delovnega mesta. Pridružili se boste raznoliki, inovativni in ustvarjalni ekipi, ki verjame v visoko standardno opravljeno delo. Sproščeno vzdušje in dobri odnosi v timu, ki vas bo podpiral in vam s svojimi izkušnjami pomagal pri vsakdanjem delu. Možnosti za osebni razvoj in napredovanje v uspešnem mednarodnem podjetju. Z nami lahko ostanete za nedoločen čas, le ujeti se moramo v prvih šestih mesecih skupnega dela. Prijavite se preko portala Moje delo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku, dokazili o izpolnjevanju pogojev in predstavitvijo, do 21. 7. 2026.
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, podjetje, ki se ukvarja z digitalizacijo poslovnih procesov, iščemo kandidate za delovno mesto: »Razvijalec Oracle« m/ž. Iščemo nekoga, ki: ima odlično znanje Oracle, SQL in PL/SQLpozna Oracle Forms, Oracle Reports in Oracle APEXima izkušnje z Oracle Designerrazume agilne metode delazna pripraviti načrt razvoja na podlagi uporabniških zahtevje proaktiven/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a k uporabnikuzna učinkovito sodelovati v ekipi Delo od doma, v pisarni ali hibridno – izbira je tvojaUrejen delovni čas in dobro ravnotežje med delom in prostim časomSodelovanje z izkušeno in podporno ekipoMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjV kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''Prijavi se na delovno mesto''. Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).
Objavljeno pred: 5 dni
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 3 tedne
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog v smt oddelku i organiziranje dela na posamezni SMT linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona SMT linij, strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev SMT linij, strojev oz. naprav, menjava orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novo zaposlenih na posameznih delovnih mestih znotraj linije oz. skupine strojevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu s tehnično tehnološko, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemobčasno nadomeščanje sodelavcev – posluževalcev naprav za zagotavljanje nemotenega procesaizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovosti opravljanje drugih del po dogovoru s predpostavljenim nadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026), vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, brezplačne fitnes vstopnice, možnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinju, pester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka Mraza. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Okvirni opis delovnega mesta: sodelovanje pri vzpostavitvi, vzdrževanju in razvoju okvira upravljanja podatkov v organizaciji.. Od kandidata pričakujemo: Od kandidata pričakujemo: zaključena VI/2. ali VII. stopnja izobrazbe informacijske, tehnične, naravoslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju upravljanja podatkov, informacijskih sistemov, analitike, notranjih kontrol ali sorodnih področij, poznavanje podatkovnih struktur in sposobnost razumevanja podatkovnih vsebin, razumevanje življenjskega cikla podatkov, poslovnih definicij, odgovornosti nad podatki in podatkovnih procesov, poznavanje področja upravljanja podatkov ("Data Governance"), zlasti metodologij upravljanja podatkov (npr. poznavanje področja upravljanja podatkov ("Data Governance"), zlasti metodologij upravljanja podatkov (npr. DAMA-DMBOK, Edm dcam, itd.), praktične izkušnje z uporabo orodij za upravljanje podatkov (podatkovni katalog, poslovni slovar, data-lineage), sposobnost priprave internih pravilnikov, metodologij, navodil in drugih upravljavskih dokumentov, razumevanje regulatornega okolja, notranjih kontrol ali upravljanja tveganj predstavlja prednost, izkušnje z usklajevanjem deležnikov, vodenjem delavnic ali koordinacijo poslovnih zahtev predstavljajo prednost, sposobnost logičnega in analitičnega razmišljanja, samoiniciativnost, odgovornost, natančnost in sposobnost timskega dela. Kandidatu nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečno poskusno dobo, odlične delovne razmere in stimulativno nagrajevanje, izobraževanje in osebni karierni razvoj, ugodnosti kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno zavarovanjespecialisti z asistenco, kolektivno zavarovanje tujina, sodelovanje pri športnih aktivnostih, druženje in dogodki za zaposlene.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
V ekipo več kot 255 strokovnjakov vabimo nove sodelavce /- ke, ki imajo izkušnje s programiranjem. Poznavanje Microsoftovega ERP sistema ni predpogoj za prijavo, bolj kot to so pomembne izkušnje z poslovnimi informacijskimi rešitvami. vsaj dve leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, prednost imajo kandidati s poznavanjem poizvedovalnega jezika SQL, pričakuje se predznanje programiranja, zaželene dobre programerske sposobnosti (vzorci načrtovanja, testi, izboljšanje/optimizacija kode, varnosti itd.), natančnost, odgovornost in doslednost pri delu, angažiranost in pozitiven odnos do dela, veselje do dela z ljudmi, sposobnost analiziranja kompleksnih vsebin ter razumljivo podajanje informacij. zaposlitev za nedoločen čas, delo v vodilnem podjetju v panogi poslovne informatike, priložnost za profesionalni razvoj v dinamičnem okolju, pozitivno delovno okolje, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi, stimulativno redno mesečno plačilo, konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.
Objavljeno pred: 1 dan
Platforma InDoc EDGE s svojo celovitostjo prinaša različne arhitekturne in implementacijske izzive, zato spodbujamo medsebojno sodelovanje za delo z modernimi tehnologijami. 7+ let izkušenj z razvojem visoko razpoložljivih spletnih aplikacij, dobro poznavanje OOP in spletnih tehnologij, dobro poznavanje SQL in noSQL podatkovnih baz, proaktivnost in pragmatičnost pri reševanju problemov, razvite komunikacijske veščine, če imaš uspešne in zaključene razvojne projekte in poznaš razvoj in delovanje BPM rešitev je to tvoja prednost. Priključil se boš mlademu in dinamičnemu razvojnem timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in sposobnostjo reševanja kompleksnih izzivov pripomogel k soustvarjanju platforme InDoc EDGE. Odgovor na vprašanje »Kako implementirati to zahtevo? « je popolnoma v domeni razvojne ekipe. Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja tako znotraj posameznih področij kot tudi med različnimi oddelki. K temu pripomorejo interne delavnice in brainstormingi, sredstva za različna izobraževanja oz. konference in dostop do spletnih izobraževanj. Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega delovnega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te s pomočjo lažjih nalog postopoma vpelje v tvoje nove zadolžitve. Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, kjer je zaposlenim omogočeno delo v pisarni in od doma. S fleksibilnim delovnim časom pa sodelavce spodbujamo k ohranjanju ravnovesja med delovnim in prostim časom. Seveda ne manjka tudi različnih formalnih in neformalnih druženj - pikniki in novoletne zabave, športne in kulturne dejavnosti ter skupna kosila znotraj posameznega področja.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Se želite dokazati v prodaji? Dobivati stimulativno plačilo za svoje delo? Če vas veseli prodaja, imate dobre komunikacijske sposobnosti in uživate v delu z ljudmi, se pridružite uspešni prodajniekipi Telekoma Slovenije. prodaja in trženje blaga in storitev, priprava ponudb, pogodb in aneksov, vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z uporabniki, spremljanje prodaje, priprava poročil in sodelovanje pripripravi prodajnih načrtov, priprava in izvedba trženjskih aktivnosti. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo v Telekomovem centru Ljubljana, City park, zaposlitev pa bo na začetku sklenjena za določen čas.
Objavljeno pred: 5 dni
KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. Če ste predani svojemu delu, se pridružite naši dinamični ekipi, in se prijavite na delovno mesto: Vzdrževalec ii (m/ž)V družbi KOTO načrtujemo nove investicije v zelo raznolike razvojne projekte, zato v ekipo tehničnega sektorja vabimo osebo, ki ima željo po soustvarjanju inovativnih in uspešnih zgodb, uživa v zelo raznolikem in dinamičnem delu, se ne boji novih izzivov in je željna novih znanj. preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav; zamenjava iztrošenih delov ter ugotavljanje vzrokov okvare; sodelovanje pri izdelavi ocen stanja strojev in naprav; spremljanje zalog potrebnih sredstev in pripomočkov za delo; pomoč pri administrativnem delu, vodenju evidenc in pripravi poročil; vzdrževanje orodja in naprav in skrb za urejenost delovnega mesta. zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem; enoizmensko delo; stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše; vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje in vključitev v kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje po 1 letu zaposlitve; mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces; veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela; povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; občasna druženja, priložnostna darila, sadni dan, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.
Objavljeno pred: 2 dni