Merit HP d.o.o.
Delavec bo na tem delovnem mestu opravljal predvsem, vendar ne izključno, naslednja dela: strokovno svetovanje, predstavitev in pospeševanje prodaje otroških mlečnih formul ter ostalega asortimana podjetja v lekarniškem segmentu Ponujamo vam: Delovno razmerje se sklepa za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.
Objavljeno pred: 2 tedna
OSNOVNA ŠOLA KOPER SCUOLA ELEMENTARE CAPODISTRIA, KOPER - CAPODISTRIA
Poučevanje opravljen strokovni izpit za strokovne delavce na področju viz. Kandidati naj dostavijo potrdilo iz kazenske evidence, Da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Zaposlitev je predvidena z novembrom oz. Prej v kolikor bo delavka na bolniškem dopustu.
Objavljeno pred: 1 teden
Prohuman HR d.o.o.
Za naročnika, podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izvajanja izolacij ter ravnih streh iščemo stavbnega kleparja/krovca. Vsi z ustreznimi izkušnjami, ki iščete stabilno zaposlitev in privlačen finančni paket vabljeni k prijavi. ustrezne delovne izkušnje na področju krovstva in stavbnega kleparstvapoklicna šola ustrezne smeri je prednostizkušnje z delom na ravnih strehah, z uporabo PVC ali Bitumenskih kritin so prednostizpit B kategorije in lasten prevozpripravljenost na terensko delo po Sloveniji (pretežno Osrednjeslovenska regija) zaposlitev za nedoločen čas in dolgoročno sodelovanje v stabilnem podjetjuredno plačilo, z dodatnimi finančnimi nagradamidelo v povezani ekipi sodelavcev
ŠPORTNO - KULTURNO DRUŠTVO TIAL
V Športno kulturnem društvu Tial Grosuplje za prihajajočo sezono 2026/2027 iščemo trenerje za delo v mlajši (2012-2014) in starejši (2012-2008) mladinski skupini. Sodelovanje bi sprva sklenili za eno sezono, z možnostjo nadaljnjega dolgoročnega sodelovanja po dogovoru. V klubu nudimo podporo pri strokovnem razvoju ter možnost dodatnih izobraževanj in dodatnega usposabljanja. Iščemo na več področjih, kandidati so lahko zainteresirani za eno ali več področij, sodelovanje je možno posamično ali v kombinaciji več vlog. Gre za napredne tekmovalne skupine, zato iščemo osebe z izkušnjami na področju plesa ali cheerleadinga, ki so motivirane, samoiniciativne in rade delajo z mladimi športniki. Pomembni so tudi energija, občutek za vodenje ekipe ter želja po razvoju plesalcev. trener za pom, jazz in hiphop pare trener za performance cheer skupino trener za performance cheeer jazz skupino trener za performance cheer hip hop skupino trener za plesno-navijaško skupino Tialčice zaželjene izkušnje v poučevanju plesa ali delovanju v plesnih skupinah strokovna podkovanost polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost sposobnost dela z otroki in mladostniki kreativnost prilagodljivost organiziranost vodstvene sposobnosti
Zavod G-rega, podjetje za šport, rekreacijo in prosti čas deluje od leta 1998 na področju športnih programov za predšolske otroke, osnovnošolce in odrasle. Iščejo vaditelje plavanja. Želijo si dolgoročnejšega sodelovanja z ljudmi, ki jih veseli delo v športni ekipi. Več o podjetju najdeš na www.g-rega.si. Potrebna licenca za vaditelja plavanja. Prijavi se! vaditelj plavanja licenca za vaditelja plavanja (velja za vodjo plavalne skupine), po dogovoru tudi brez licence (velja za delo pomočnika učitelja plavanja) smisel za delo v timu veselje do dela z otroki zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 3 dni
SREDNJA ŠOLA JOSIPA JURČIČA IVANČNA GORICA, IVANČNA GORICA
Oskrbuje osnovna sredstva zavoda, Ki sestavljajo učno tehnologijo zavoda in poslovne površine, Na katerih se nahajajo ta osnovna sredstva. Dnevno pregleduje stroje in druga osnovna sredstva, Ki predstavljajo učno tehnologijo zavoda, Sproti odpravlja okvare oziroma poskrbi za odpravo okvar. Pomoč hišniku ter opravlja druga dela po navodilu vodstva zavoda in v skladu s predpisi. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za določen čas do 31. 8. 2027. Vlogo pošljite na e naslov: [email protected] in [email protected]. Izbrani kandidat bo moral predložiti: potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost Ministrstva za pravosodje, potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (vsa tri potrdila ne smejo biti starejša od 30 dni).
REKRUTER jkps d.o.o.
Ste pripravljeni soustvarjati kadrovske zgodbe v mednarodnem in inovativnem okolju? Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje z globalno prisotnostjo, ki s svojimi naprednimi rešitvami podpira zdravstvene ustanove po vsem svetu. V svojo ekipo vabi HR Generalista, ki bo s svojim znanjem, energijo in idejami prispeval k razvoju zaposlenih ter sodobnih kadrovskih praks. Vsaj VI. stopnja izobrazbe, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju HR, aktivno znanje angleškega jezika, poaktivnost in samoiniciativnost, organiziranost in sposobnost vodenja več nalog/projektov, komunikacijske in svetovalne veščine, usmerjenost v izboljšave. privlačen finančni paket, izplačilo max. regresa, izplačilo poslovne uspešnosti v višini bruto plače, izplačilo max. dodatkov, fleksibilen delovni čas, možnost napredovanja in kariernega razvoja, delo v izjemno prijetnem in povezanem kolektivu. Za več informacij lahko pokličite na številko: 041 269 494.
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 4.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
JKPS d.o.o.
Ste pripravljeni soustvarjati kadrovske zgodbe v mednarodnem in inovativnem okolju? Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje z globalno prisotnostjo, ki s svojimi naprednimi rešitvami podpira zdravstvene ustanove po vsem svetu. V svojo ekipo vabi HR Generalista, ki bo s svojim znanjem, energijo in idejami prispeval k razvoju zaposlenih ter sodobnih kadrovskih praks. Skrb za urejanje, posodabljanje in vodenje kadrovskih evidenc ter dokumentacije, nudenje administrativne in operativne podpore pri postopkih zaposlovanja in prenehanja delovnih razmerij, vodenje procesa priprave podatkov in dokumentacije za obračun plač, sodelovanje pri selekcijskih postopkih (objava oglasov, pregled prijav, organizacija razgovorov), izvajanje "onboarding" procesa za nove zaposlene, sodelovanje pri organizaciji in izvedbi aktivnosti na področju razvoja zaposlenih, kot so letni razgovori, izobraževanja in spremljanje uspešnosti zaposlenih, sodelovanje pri izvajanju kadrovskih projektov in uvajanje izboljšave procesov, sodelovanje z vodji in HR Business Partnerjem pri reševanju operativnih kadrovskih vprašanj ter podpira aktivnosti za dobro počutje zaposlenih in razvoj organizacijske kulture. privlačen finančni paket, izplačilo max. regresa, izplačilo poslovne uspešnosti v višini bruto plače, izplačilo max. dodatkov, fleksibilen delovni čas, možnost napredovanja in kariernega razvoja, delo v izjemno prijetnem in povezanem kolektivu.
Podjetje potrebuje dve polnoletni osebi za fizična dela. Gre za zlaganje in sortiranje desk, prinašanje, prelaganje… Izkušnje z fizičnim delom so zelo zaželjene. Če si želiš novih poznanstev in izkušenj je to prava priložnost zate. Ne odlašaj pošlji prijavo na email naslov, plačilo je odlično! zlaganje in sortiranje desk prinašanje prelaganje polnoletnost izkušnje z fizičnim delom zanesljivost veselje do dela organiziranost resnost vestnost
Objavljeno pred: 1 mesec
- Samostojno pripravljanje treh malic dnevno - Priprava jedilnikov, Naročanje sestavin - Skrb za čistočo, V skladu s pravili haccp, Dopoldansko delo.
Objavljeno pred: 1 teden
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo z romsko populacijo.
Uživaš v nastopanju pred občinstvom, plesu in energičnih ekipnih koreografijah? Pridruži se plesno-navijaški skupini Tialčice in postani del ekipe, ki bo s svojimi plesno-navijaškimi točkami poskrbela za energijo na košarkaških tekmah KK Grosuplje! Delo vključuje sodelovanje na rednih treningih vsak četrtek med 20.00 in 21.00 v ŠD Brinje, kjer boste pripravljali plesno-navijaške koreografije, ter nastopanje na 10 košarkaških tekmah KK Grosuplje. Za posamezen nastop na tekmi prejmeš 37, 50 € bruto. Iščejo kar 16 novih članov_ic, z delom pa se začne 1. 9. 2026. Če uživaš v nastopanju in bi se rad_a pridružil_a dinamični plesno-navijaški ekipi, se prijavi! udeležba na rednih treningih pomoč pri pripravi plesno-najvijaških koreografij nastopanje na košarkaških tekmah KK Grosuplje komunikativnost odgovornost zanesljivost kreativnost prilagodljivost organiziranost
CENTER ZA IZOBRAŽEVANJE, REHABILITACIJO IN USPOSABLJANJE KAMNIK, KAMNIK
Psihološko delo: Psihodiagnostično delo: Avtonomen izbor, APLIKACIJA, Vrednotenje in interpretacija psihodiagnostičnih sredstev glede na specifične indikacije (Diagnostika ob sprejemu, Sistematično spremljanje razvoja, Za potrebe aktualne problematike) Priprava individualiziranih programov, Koordinacija oblikovanja individualiziranega programa v začetni fazi, SPREMLJANJE, Evalviranje in dopolnjevanje ip… Poučevanje v skladu z letnim delovnim načrtom srednje šole lastno izobraževanje in izobraževanje drugih strokovnih delavcev zavoda, Aktivna predavanja na seminarjih in strokovnih posvetih,… Ustrezna izobrazba v skladu s pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v poklicnem in strokovnem izobraževanju. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki in opravljen strokovni izpit na področju VIZ. Opravljena pedagoška andragoška izobrazba. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Prošnja mora vsebovati številko sporočila o prostem delovnem mestu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Prohuman HR d.o.o.
Za naročnika, podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izvajanja izolacij ter ravnih streh iščemo stavbnega kleparja/krovca. Vsi z ustreznimi izkušnjami, ki iščete stabilno zaposlitev in privlačen finančni paket vabljeni k prijavi. ustrezne delovne izkušnje na področju krovstva in stavbnega kleparstva poklicna šola ustrezne smeri je prednost izkušnje z delom na ravnih strehah, z uporabo PVC ali Bitumenskih kritin so prednost izpit B kategorije in lasten prevoz pripravljenost na terensko delo po Sloveniji (pretežno Osrednjeslovenska regija) zaposlitev za nedoločen čas in dolgoročno sodelovanje v stabilnem podjetju redno plačilo, z dodatnimi finančnimi nagradami delo v povezani ekipi sodelavcev
K-SERVIS d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaradi povečanega obsega dela medse vabimo novega sodelavca za delovno mesto: izobrazbo elektro, strojne ali mehatronik smeri (min. IV. stopnja)zaželeno je znanje angleškega jezikaizkušnje na podobnih delovnih mestih so zaželeneosnovno znanje računalništva, zaželeno poznavanje Office okoljaosnovne tehnične veščine in logično razmišljanjeiznajdljivost, samoiniciativnost in natančnost. strokovno uvajanje v delo pod budnim očesom mentorjamožnost osebnostnega razvoja in kasnejšega napredovanjastabilno in urejeno delovno okolje s stalnim delovnikom 40 urodgovorno in dinamično delo z dolgoročno perspektivopodporno okolje za vaš osebni in strokovni napredeksoustvarjanje uspešne zgodbe skupaj z odlično ekipostrokovno usposabljanje na naših napravah in dodatna izobraževanja, redno plačilo z dodatki in ugodnosti glede na uspešnost in proaktivnost
Objavljeno pred: 4 tedne