Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim. Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci. Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe. Priprava načrta priporočljivih storitev. Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe. Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom ZSV, kineziologija, zdravstvo ali socialna gerontologija. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 70. a členom ZSV), opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi v 6 mesecih od nastopa dela), znanja s področja organizacije, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.
Objavljeno pred: 5 dni
Gorenje d.o.o.
Vloga je ključna za zaščito organizacije pred kibernetskimi grožnjami. Odgovorni boste za strokovno vodenje, tehnični nadzor in izboljševanje varnostne drže. Poročali boste CISO ju ter vodili ekipo varnostnih inženirjev in analitikov. VII. ali VIII. stopnja računalniške, informacijske ali sorodne smeri, 5–7 let izkušenj v kibernetski varnosti, 2–3 leta vodstvenih izkušenj v soc, zaželeni certifikati cissp, cism, giac (gsom, gcih) ali enakovredni. Zaželena znanjavodstvene sposobnosti in motiviranje tehničnih ekip, razumevanje threat landscape in naprednih tehnik napadov, poznavanje siem, soar, edr/xdr, ndr in orodij za ranljivosti, poznavanje incident response, forenzike in threat intelligence, odlične komunikacijske in medosebne veščine, aktivno znanje angleškega jezika. sodelovanje z mednarodnimi ekipami in vrhunskimi strokovnjaki s področja IT, vodenje dela z naprednimi in sodobnimi varnostnimi tehnologijami, strokovno izpopolnjevanje ter udeležba na izobraževanjih in konferencah, možnost dela od doma, možnost dolgoročnega sodelovanja.
BANKA SLOVENIJE, LJUBLJANA
ORGANIZIRANJE, VODENJE, PLANIRANJE, KOORDINIRANJE, SPREMLJANJE, Nadzorovanje in preverjanje dela oddelka vodenje oddelka s poudarkom na naslednjih poslovnih procesih: Upravljanje javnih naročil in logistike, Zagotavljanje varovanja, Zagotavljanje varstva in zdravja pri delu, Izvajanje vzdrževanja in investicij, Zagotavljanje transportnih storitev in vzdrževanje avtoparka, Nudenje storitev restavracije, Izvajanje čiščenja, Upravljanje počitniških kapacitet, Organiziranje službenih poti in dogodkov povezovanje dela in poročanje o delu oddelka ožjemu vodstvu ter sodelovanje z ostalimi službami/Oddelki v bs izdelavo smernic za strateški razvoj dela oddelka in spremljanje izvajanja ter analiziranje poslovanja oddelka skrb za usposabljanje in razvoj zaposlenih, Zagotavljanje in izvajanje ustreznega informiranja ter ocenjevanje uspešnosti delavcev analiziranje poslovanja oddelka dajanje pobud in sodelovanje pri izdelavi osnutkov, Sprememb in dopolnitev predpisov in navodil s področja dela oddelka oz. Bs kot celote sodelovanje in zastopanje bs v okviru delovnih teles escb oziroma evrosistema sodelovanje z domačimi, ECB/Escb in drugimi institucijami. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, V kateri predstavite vaš pogled na izzive področja, Za katerega kandidirate in pogled na prihodnji razvoj oddelka (DO 5 STRANI). KANDIDATI, Ki bodo tekom postopka prepoznani kot primerni, Bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe evropska naravnanost, sposobnost sprejemanja odločitev, pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani). Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije do vključno 13. avgusta 2026.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v negovalni enoti, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Spremljanje pacientov na različne diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba, - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Različna dela v proizvodnji na oddelku varjenja, Izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, Skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav, Upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, Požarne varnosti in okolja, Druga dela po navodilih vodje. PRIČAKUJEMO: Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe; pripravljenost na delo v treh izmenah, natančnost in odgovornost.; NUDIMO: Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja; takojšnji pričetek z delom; urejeno in prijetno delovno okolje; mesečno stimulativno plačilo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Sodelovanje pri sprejemanju in naročanju pacientov ter izvajanje nadzora nad čakajočimi pacienti; Sodelovanje pri pripravi pacienta, Prostora in pripomočkov za pregled v specialistični ambulanti; Izvajanje zdravstvene nege in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov; Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: ; Zdravstveni tehnik; Tehnik zdravstvene nege; Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik; Zahtevana kvalifikacija: ; Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege; Stopnja znanja slovenskega jezika: ; raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
Čiščenje sob, Hotelskih prostorov, Bazenskih površin, Steklenih površin, Praznenje košev, Postiljanje postelj, ITD. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Priprava delovnih prostorov v zahtevnejših okoljih in kontrola pripravljenosti delovnih prostorov, MATERIALOV, Aparatur in pripomočkov za delo ter samostojno izvajanje zahtevnejših analiz in preiskav različnega biološkega materiala, - Izvajanje novih analiznih metod ali preiskav v laboratorijsko delo glede na nacionalna ali mednarodna priporočila ter nadzor izvajanja notranje in zunanje kontrole kvalitete dela izvajanje zahtevnejših kontrolno-Umeritvenih postopkov, - Nadzor in vzdrževanje sistemov zagotavljanja kakovosti ter izvajanje znotraj laboratorijskih in med laboratorijskih standardizacij oziroma primerjav, - Priprava gradiv za bolnike in zdravstvene delavce nadzor nad izvajanjem ukrepov za varno delo ukrepanje v nepredvidljivih situacijah in nadzor nad odstranjevanjem posebnih odpadkov, - Pregled laboratorijskih izvidov ter interpretacija rezultatov in svetovanje naročnikom za racionalno diagnostiko obveščanje naročnika ob morebitnih napakah in ukrepanje za izboljšavo ter reševanje pritožb. Zahtevana raven izobrazbe: Specialistično izobraževanje po univerzitetni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po univerzitetni izobrazbi (prejšnja), - specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Specialist medicinske biokemije. Zahtevana kvalifikacija: Vpis v register in veljavna licenca iz področja dela. Priporočena znanja: udeležba na izobraževanjih, ki jih prireja KIKKB in strokovna združenja, komunikacijske veščine, znanje svetovnega jezika.
WE MOVE logistične storitve d.o.o., LJUBLJANA
Posluževanje stroja za razrez kartona; Priprava materiala in nadzor nad kakovostjo izdelkov; Osnovno vzdrževanje stroja in skrb za čistočo delovnega mesta; Sodelovanje z ostalimi člani proizvodnega tima. Pričakujemo: Zanesljivost, natančnost in pripravljenost na delo v več izmenah; osnovno razumevanje strojev (prednost, ni pogoj); pričakujemo izkušnje z vožnjo viličarja; pozitiven odnos do dela in sodelavcev. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas; dobro plačilo in redna izplačila; delo v urejenem in varnem okolju; uvajanje in podpora ob začetku dela; možnost napredovanja in dolgoročne kariere. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
INTECTIV d.o.o.
Podjetje INTECTIV je že od svojih začetkov, leta 1973, največji slovenski proizvajalec tiskanega vezja. Desetletja izkušenj, lastno znanje in razvoj tehnološko dovršene proizvodne linije predstavljajo temelj izdelovanja najzahtevnejših prototipnih tiskanih vezij. Naši izdelki postajajo ožilje izdelkov sodobne tehnologije. Stremimo k poziciji vodilnega podjetja na evropskem trgu, specializiranega v proizvodnji prototipnih in zahtevnih večplastnih HDI tiskanih vezij. izvajanje galvanskih operacij skladno z delovnim nalogom, pomožna dela za in v zvezi z delom na strojih (nastavitev kopeli, čiščenje idr.), vpisovanje izvedenih delovnih postopkov (delovni nalog, Largo, obratni dnevnik), transportiranje plošč na naslednjo operacijo, druga dela po navodilu nadrejenega ali direktorja. zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, zaposlitev za določen čas (1 leto) s poskusno dobo 3 mesecev in možnostjo dolgoročne zaposlitve, zaposlitev za polni delovni čas, kolektivno pokojninsko varčevanje, ukrepe Družbeno odgovornega delodajalca, maksimalno neobdavčeno povračilo za malico in prevoz, možnost izbire koriščenja ali izplačila opravljenih nadur, brezplačno parkirišče, dinamično okolje, sproščen kolektiv, možnost uporabe apartmaja na otoku Lošinj, tri-izmensko delo 6:00-14:00, 14:00 - 22:00 ter 22:00 - 6:00.
ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE, LJUBLJANA
- Priprava predlogov sistemskih sprememb in dopolnitev predpisov ter navodil s področja pravic iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, - Priprava strokovnih podlag za odločanje o pravicah iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, - Vodenje upravnih postopkov na ii. STOPNJI, -Vsebinsko skrbništvo in razvoj novih aplikativnih rešitev, - Vodenje postopkov za izjemna povračila stroškov, - Priprava analiz in poročil s področja dela, - Izvedba internih izobraževanj, - Zagotavljanje strokovne pomoči in pravno svetovanje območnim enotam, Zavarovanim osebam in zunanjim inštitucijam. Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/visokošolska izobrazba druge stopnje pravne ali druge ustrezne smeri. Kandidati naj k vlogi priložijo potrdilo o pridobljeni izobrazbi in dokazila o delovnih izkušnjah (vsaj 36 mesecev na VII. stopnji), višja raven znanja tujega jezika, 2. stopnja računalniških znanj, Strokovni izpit iz upravnega postopka - druga stopnja. Kandidati, ki nimajo opravljenega izpita ZUP, ga morajo opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidati lahko pošljejo vlogo na elektronski naslov ([email protected]) ali pa se prijavijo preko spletnega obrazca: https://www.zzzs-api/zaposlitve/
Novartis d.o.o.
Iskra d.o.o.
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. S 75 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. V našo ekipo vabimo tehnologa galvanotehnike, ki bo odgovoren za razvoj, optimizacijo in nadzor galvanotehničnih procesov. Iščemo strokovnjaka s področja kemijske tehnologije, ki ga veseli delo v proizvodnem okolju in ga zanimajo sodobne površinske obdelave materialov. vodenje tehnologije in razvoja površinske obdelave v galvanotehniki, razvoj in optimizacija proizvodnih procesov, nadzor nad kemičnimi kopelmi in procesnimi parametri, analiza in reševanje tehnoloških težav v proizvodnji, skrb za kakovost izdelkov in skladnost s standardi, pregled in potrjevanje tehnološke dokumentacije, uvajanje standardov kakovosti. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboraznoliko in kreativno delo z veliko priložnosti za udejanjanje lastnih idejveliko svobode in odgovornosti pri svojem deludinamično delo, kjer lahko svoje znanje in ideje takoj preizkusite v praksimožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično -Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik, - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (do 31.12.2027 velja raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Telemach Slovenija d.o.o.
Z najboljšo ponudbo na tržišču, najbolj kakovostno skrbjo za stranke in stalnim vlaganjem v tehnološke inovacije storitve najvišje kakovosti zagotavljamo številnim zasebnim in poslovnim uporabnikom v Sloveniji. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo: poznavanje področja sistemov vodenja po ISO standardih; poznavanje standardov varovanja informacij in neprekinjenega poslovnaja (ISO/IEC 27001 in ISO 22301); poznavanje IT opreme in omrežne opreme za zagotavljanje varovanja informacij; poznavanje regulacije delovanja TK operaterjev. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe in 5 leti izkušenj; Samoiniciativnost, odgovornost, doslednost in natančnost pri delu; Organiziranost, vestnost, prijaznost in zanesljivost; Visoko motiviranost za delo v dinamičnem okolju; Razumevanje informacijske arhitekture, informacijske varnosti in neprekinjega poslovanja; Poznavanje zakonodaje, regulative in metodologij s področja informacijske varnosti; Dobre medosebne in komunikacijske veščine; Znanje angleškega jezika; Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!
V Privatnem bančništvu skrbimo za finančno varnost in rast premoženja najpremožnejših posameznikov ter družin. Tudi v obdobjih hitrih sprememb ostajamo zanesljiv partner, ki s preudarnostjo in osebnim pristopom spremlja stranke pri ključnih finančnih odločitvah. Hkrati se nenehno razvijamo in uvajamo najnaprednejše bančne rešitve, ki sledijo sodobnim potrebam in življenjskim slogom naših strank. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadovoljenje za trženje enot investicijskih skladovzunanje dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanjadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi, usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljemožnost občasnega dela od doma po poteku poskusnega dela, kar vam omogoča lažje usklajevanje med delom in zasebnim življenjeZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Privatni bančnik za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
V Novartisu iščemo Vodjo ekipe za mednarodno trgovino, ki bo s strokovnostjo, strateškim razmišljanjem in vodstvenimi sposobnostmi usmerjal/-a področje carinjenja in mednarodne trgovine v Sloveniji. V tej vlogi boste ključni sogovornik poslovnim in globalnim ekipam ter imeli priložnost aktivno vplivati na skladnost, optimizacijo stroškov in digitalni razvoj procesov. Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri. Minimalno 5 let ustreznih delovnih izkušenj iz področja mednarodne trgovine (uvoz in izvoz).Izkušnje z vodenjem ekip. Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden