Prikaz 6177–6192 od 10000
MERCATOR D.O.O.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 3 tedne
Javno podjetje Komunala Hrastnik d.o.o., HRASTNIK
IZDAJANJE RAČUNOV ZA KOMUNALNE STORITVE, GROBNINE, MESEČNI IZPISI KUMULATIVNIH PODATKOV ZA VNOS V EVIDENCE SALDAKONTOV IN GLAVNE KNJIGE, VLAGANJE E-IZVRŠB, USKLAJEVANJE STANJ TERJATEV IN SALDAKONTOV KUPCEV Z GLAVNO KNJIGO, DELO S STRANKAMI (PRIJAVE, ODJAVE, REKLAMACIJE,,,), OBRAČUN, VODENJE EVIDENC IN POROČANJE O OKOLJSKIH DAJATVAH, KNJIŽENJE PLAČILNEGA PROMETA, VODENJE PREDPISANIH EVIDENC,... DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 6 dni
Kostroj - strojegradnja, d.o.o. Slovenske Konjice
Želite skozi izzive rasti skupaj z nami? Vas zanima raznoliko delo? Si želite prispevati k doseganju ciljev v podjetju v katerem se ceni in spoštuje dobro opravljeno delo? Pridružite se ekipi sodelavcev Kostroja Strojegradnje!Kostroj Strojegradnja je proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo gradnje strojev. Razmišljamo inovativno in vlagamo v razvoj novih tehnologij in znanj. S svojimi izdelki zagotavljamo najvišjo kakovost na vseh področjih poslovanja.V SVOJO EKIPO VABIMO MONTERJE KLJUČAVNIČARJE! montaža strojev in naprav,sestava pozicij po načrtu,samostojna priprava posameznih delovnih nalogov za montažo,montaže strojev in naprav na terenu (tujina),branje tehničnih risb in načrtov,ključavničarska dela. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 meseca,delo v uspešnem in stabilnem podjetju,delo v urejenem delovnem okolju,redno in stimulativno plačilo,zanimivo in dinamično delo,možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja,možnost napredovanja.
Podjetje potrebuje pomoč pri strežbi jedi in pijač v Planinski koči pri Gospodični na Gorjancih. Delo poteka samo med vikendi. Prijavi se na delo na spodnji kontakt! strežba jedi in pijač v Planinski koči pri Gospodični na Gorjancih zaželjene izkušnje z delom v strežbi komunikativnost zanesljivost vestnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Samo še ti manjkaš v prijetni piceriji, kjer obiskovalci uživajo v odličnih picah. Se boš prijavil_a? Potrebujejo osebo za pomoč v strežbi. strežba hrane in pijače zaželene izkušnje z delom v strežbi komunikativnost
Objavljeno pred: 3 dni
Pet bazenov znotraj Ljubljane za svoje nemoteno delovanje potrebuje reševalce_ke iz vode. Pogoj je izpit za reševalca iz vode program A2. Možnost sofinanciranja usposabljanja za pridobitev licence. Več informacij najdete na priloženem linku ali po telefonu. Prijavite se preko emaila. reševanje iz vode licenca za reševalca iz vode - A2 polnoletnost dokončana srednja šola zdravniški pregled tečaj prve pomoči
Objavljeno pred: 3 tedne
SeneCura Central SI d.o.o.; SeneCura Central SI d.o.o, PE SeneCura Žiri, ŽIRI
DELO STREŽNICE V SOCIALNEM VARSTVU: VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV STANOVALCEV IN DRUGIH PROSTOROV V DOMU STAREJŠIH, PREDVSEM ČIŠČENJE TAL, POHIŠTVA, MENJAVA POSTELJNINE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, ČIŠČENJE KOPALNIC, MENJAVA BRISAČ, MILA IN PODOBNIH POTREBŠČIN, ČIŠČENJE KUHINJ IN POMOČ PRI KUHINJSKIH OPRAVILIH, VKLJUČNO S POMIVANJEM POSODE, SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU, STREŽBA HRANE IN PIJAČE PRI MIZAH, POSPRAVLJANJE MIZ TER ODNAŠANJE POSODE IN PRIBORA V KUHINJO, PRANJE IN LIKANJE DOMSKEGA PERILA IN OSEBNEGA PERILA STANOVALCEV, ROČNO ČIŠČENJE PERILA, TUDI Z UPORABO KEMIČNIH SREDSTEV, NADOMEŠČANJE GUMBOV IN OPRAVLJANJE MANJŠIH ŠIVILJSKIH OPRAVIL, PRIPRAVA PERILA ZA DOSTAVO IN ODDAJO, VZDRŽEVANJE HIGIENE V PRALNICI IN DRUGIH POMOŽNIH PROSTORIH, ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, ZLAGANJE IN RAZDELITEV DOMSKEGA PERILA IN OSEBNEGA PERILA STANOVALCEV, ZBIRANJE SMETI, PRAZNJENJE KOŠEV ZA SMETI IN ODNAŠANJE ODPADNEGA MATERIALA V ODPAD. OPAZOVANJE VEDENJA STANOVALCEV TER POROČANJE SPREMEMB ZDRAVSTVENEMU OSEBJU, SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU, VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE SKLADNO S PRISTOJNOSTMI, PO NALOGU DIREKTORJA/ VODJE PE OBČASNO NADOMEŠČANJE RECEPTORJA, VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA DOMA STAREJŠIH OBČANOV, VODJE PE, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE. DELO VZDRŽEVALCA PERILA III: PRANJE, VZDRŽEVANJE, LIKANJE DOMSKEGA PERILA, DELO V DOMSKI PRALNICI. Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. Nadomeščanje začasno odsotnega delavca. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
Vaše delo bo obsegalo: strežba mesa in mesnih izdelkov, pripravljanje in pakiranje mesa za prodajo in predelavo, prevzemanje in skladiščenje mesa, svetovanje kupcem, polnjenje prodajnih vitrin. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega,osebno urejenega in vljudnega,z veseljem dela s strankami in v timu delo v urejenem delovnem okolju,zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas.Vse, ki se prepoznate v razpisnih pogojih, vabimo, da nam svojo predstavitev pošljete preko portala MojeDelo.com. Veselimo se vaše prijave!
ZAVOD SVETEGA MARTINA ZA SOCIALNOVARSTVENO, ZDRAVSTVENO, VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO IN VZGOJNO-VARSTVENO DEJAVNOST, SREDNJA VAS V BOHINJU
- IZVAJANJE IN SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE TER SPECIFIČNE INTENZIVNE NEGE PRI NEGOVANJU STAROSTNIKOV IN INVALIDOV, KI POTREBUJEJO ZDRAVSTVENO NEGO ZAHTEVNEGA TIPA (TIP 2 IN 3), - IZVAJANJE MEDICINSKO – TEHNIČNIH POSEGOV, - REŠEVANJE URGENTNIH PRIMEROV V ODSOTNOSTI NADREJENIH V OKVIRU PRISTOJNOSTI, - RAZDELJEVANJE IN NADZOR NAD JEMANJEM ZDRAVIL, - VODENJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLA DELA ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENO NEGOVALNI SLUŽBI V ČASU VODENJA IZMENE, - USKLAJEVANJE IN KONTROLA DELA BOLNIČARJEV TER BOLNIŠKIH STREŽNIKOV IN ČISTILK, - NADZOR IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE, - POMOČ PRI ZADOVOLJEVANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB, - SODELOVANJE S FIZIOTERAPEVTOM IN DELOVNIM TERAPEVTOM VESELJE DO DELA S STAREJŠIMI. KOMUNIKATIVNOST, NATANČNOST, VESTNOST.
V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.
Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe.Odgovornost, zanesljivost in pozitiven pristop k delu.Pripravljenost na izmensko delo.Osnovno poznavanje računalniških in digitalnih orodij. Plača od 1400€ - 1700€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7,96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
MIZARSTVO VENCELJ D.O.O., ŠENTVID PRI STIČNI
VABIMO NATANČNEGA IN MARLJIVEGA SODELAVCA, KI GA VESELI DELO V MODERNO OPREMLJENI MIZARSKI DELAVNICI. PONUJAMO REDNO PLAČILO, VISOK REGRES IN BOŽIČNICO. NETO PLAČA NA MESEC OD 1.200,00 EUR NAPREJ (TOPLA MALICA IN PREVOZ DODATNO). PREDHODNO ZNANJE ALI FORMALNA IZOBRAZBA NISTA POGOJ, VSE POTREBNO ZNANJE IN VEŠČINE TI BOMO PREDALI SPROTI. ČE TE VESELI DELO Z ROKAMI IN LESOM, SI VABLJEN V NAŠ KOLEKTIV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: popravilo, vzdrževanje in servisiranje manjših mehanskih naprav, sestava novih naprav za nadaljnji prevzem. Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbeVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuVozniški izpit B kategorije (C kat. zaželeno)Pravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuOrganiziranost, zanesljivost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Lek farmacevtska družba d.d.
Pošta Slovenije te vabi v kolektiv. Prijavi se na spodnji kontakt in priskoči na pomoč za dostavo pošiljk. Pred začetkom dela mora kandidat_ka opraviti zdravniški pregled in izobraževanje s področja varnosti in zdravja pri delu, kar organizira delodajalec. dostava pošiljk z avtomobilom prevzem pošiljk pri uporabnikih sodelovanje pri drugih delih, povezanih z dostavo, s prispetjem in odpravo pošiljk s pošt opravljanje denarnih storitev na terenu vozniški izpit B kategorije polnoletnost kandidata_ke za dostavo pošiljk z avtomobilom osnovno poznavanja dela z računalnikom oz. s pametnim telefonom tekoče znanje slovenskega jezika zanesljivost organiziranost
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Naloge: upravljanje proizvodnega obrata: Asfaltna baza... Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe tehnične smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj s področja gradbeništvaOsnovno poznavanje računalniških orodijIzpit za strojnika TGM (možnost opravljanja ob zaposlitvi)Izpit za viličarja (možnost opravljanja ob zaposlitvi)Izpit za dvigalne naprave (možnost opravljanja ob zaposlitvi)Pravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuNatančnost, samostojnost in samoiniciativnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V Lendavi v podjetju Sandoz | Lek iščemo motivirano osebo, ki bo kot Inženir avtomatizacije prevzela vodenje projektov avtomatizacije v GMP okolju. Delo vključuje načrtovanje, koordinacijo, validacijo in integracijo avtomatiziranih rešitev, z močno usmerjenostjo v skladnost z regulativo. Vaš doprinos k delovnemu mestu:Visokošolska izobrazba tehnične ali sorodne smeri.Vsaj 1 leto izkušenj na področju avtomatizacijskega inženiringa.Izkušnje z delom v GMP ali drugem reguliranem okolju.Razumevanje GAMP 5, CSV in načel podatkovne integritete.Poznavanje delovanja avtomatiziranih sistemov in procesne opreme.Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika.Prednost: poznavanje SCADA (npr. GE iFIX), PLC (Siemens), SQL, Windows Server in osnov omrežij (TCP/IP, VLAN, AD). Kaj nudimo:Lokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur *Plačni razpon (letna bruto plača): 32.400 - 48.600 EUR *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto) Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto) OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7) Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan