Zaposlitev "učitelj nis ljubljana"

Mapri Proasfalt d.o.o. je podjetje z večletno tradicijo na področju nizkih gradenj in asfaltiranja. Odlikuje nas najboljše razmerje med kakovostjo in ceno, ki skupaj z odličnim svetovanjem ustvarja največje zadovoljstvo naših naročnikov. V svoj delovni kolektiv vabimo novega sodelavca na delovnem mestu Asfalterski delovodja (m/ž). Pričakujemo / pogoji: izobrazba: III. stopnja izobrazbe gradbene ali delovodjazaželene delovne izkušnjevozniški izpit B kategorijedoseganje pričakovanih rezultatov dela – plana delastrokovno delopozitiven odnos do sodelavcevsamoiniciativnost in samostojnost pri delu Nudimo: zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 3 mesecev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaredno plačilodelo v stimulativnem, dinamičnem in urejenem delovnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja

Objavljeno pred: 2 tedna

Samostojno izvajanje raziskovalnega in razvojnega dela na področju energijske učinkovitosti stavb, Sistemov ogrevanja, Prezračevanja in klimatizacije (HVAC), Trajnostne gradnje ter analize življenjskega cikla (LCA) RAZVOJ, Uporaba in validacija metod za numerično modeliranje, Računalniške simulacije ter vrednotenje energijske, Okoljske in funkcionalne učinkovitosti stavb in njihovih tehničnih sistemov izvajanje analiz življenjskega cikla (LCA), Ogljičnega odtisa, Okoljskih vplivov proizvodov in procesov ter priprava strokovnih podlag za trajnostno načrtovanje raziskave na področju modeliranja mikroklime, Higrotermičnega odziva stavbnega ovoja, Kakovosti notranjega okolja ter interakcije med ovojem stavbe in hvac sistemi priprava strokovnih mnenj, Ekspertiz in tehničnih poročil s področja delovanja predstavitev rezultatov raziskovalnega dela v obliki znanstvenih člankov, Strokovnih prispevkov, Projektnih poročil, Metodoloških priročnikov in priporočil za odločevalce predstavitve javnosti in medijem predstavitve na domačih in mednarodnih znanstvenih konferencah, Strokovnih srečanjih, Delavnicah in okroglih mizah organizacijska, Koordinacijska in strokovna dela, Potrebna v okviru projekta strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine, Po navodilih vodje projekta, Druga dela in naloge v širšem področju aktivnosti tega projekta. Zahtevana izobrazba je ustrezne naravoslovno – tehnične smeri (s področja gradbeništva, strojništva, gradbene fizike, energetike, okoljskega inženirstva ali drugega sorodnega tehniškega področja. Prednost bodo imeli kandidati oziroma kandidatke, ki izkazujejo izkušnje pri delu v raziskovalnih in razvojnih projektih, izkušnje s timskim delom ter izkušnje z javnim nastopanjem in predstavljanjem raziskovalnega dela na konferencah. Zaposlitev je za določen čas 24 mesecev, z možnostjo podaljšanja do 28. 2. 2029 oziroma do zaključka projekta Strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine. Univerza v Ljubljani, GreenHer - Center odličnosti je objavil podoben oglas za zaposlitev za 50 FTE - krajši delovni čas 20 ur tedensko, za določen čas do 31. januarja 2032.

Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Pridruži se nam kot Skladiščnik! prevzemanje, skladiščenje in izdajanje blaga komisioniranje blaga vodenje in urejanje skladiščne dokumentacije opravljanje internega transporta izvajanje inventur urejanje delovnega okolja kreativno in dinamično delo v podjetju z dolgoletno tradicijo in visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih in usmerjenostjo v stalni napredek in bodočnost, možnost dolgoročne zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo, visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih, ki je eno izmed najhitreje rastočih v regijizanimivo in dinamično delo v prijetnem kolektivuodlične možnosti za izobraževanje, osebni ter strokovni razvoj in izmenjave izkušenj v mednarodni korporacijimožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.

Delo poteka na naših gradbiščih v Ljubljani in okolici. Delo poteka od ponedeljka do petka + 2 soboti mesečno. Nedelje in prazniki so prosti. Nudimo stimulativno plačilo, stabilno zaposlitev v podjetju s tradicijo in urejene delovne pogoje. vozniški izpit ustrezne kategorije, NPK za voznika v cestnem prometu oz. pridobljena temeljna kvalifikacija (koda 95).opravljen izpit C in E kategorije in/ali opravljen tečaj za strojnika zahtevnih strojev gradbene mehanizacije predstavlja prednost pri izbiripredhodne delovne izkušnje, samostojnost, dobre psihofizične sposobnosti, delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece, stimulativno plačilo, stabilno in urejeno delovno okolje, delo v uspešnem podjetju, dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij, karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja, nadpovprečen regres in božičnica, obdarovanje otrok zaposlenih.

Kot Raziskovalec toksikologije, boste odgovorni za enostavnejše toksikološke in ekotoksikološke ocene varnosti ter odgovorni za načrtovanje in upravljanje predkliničnih študij skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, veterinarske, medicinske, (bio)kemijske ali druge naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Delovne izkušnje niso potrebne Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: določen čas enega leta zaradi nadomeščanja porodniške odsotnosti, s 6 mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 33.760 – 50.640 EUR bruto letno*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 15. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz

Montaža in demontaža različnih konstrukcij, NAPRAV, Opreme in instalacij. Izvajanje montažnih del na objektih in na terenu, Priprava materiala in delovnega mesta, Sestavljanje in pritrjevanje elementov, Uporaba ročnega in električnega orodja, Osnovna dela po tehnični dokumentaciji in navodilih, Kontrola pravilnosti izvedene montaže ter odpravljanje manjših nepravilnosti. Skrb za orodje, Opremo in urejenost delovnega mesta ter upoštevanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih/ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje življenjsko ogroženega pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.

-Svetovanje s področja dela; Spremljanje in sooblikovanje predpisov s področja dela na nacionalni in evropski ravni; Sodelovanje pri pripravi strateških dokumentov, Izdelovanje informacij in analiz s področja mednarodnih zadev; Vključenost v izvajanje mednarodnih projektov; Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Izdelovanje informacij, ANALIZ, Navodil in drugih aktov za izvajanje nalog s področja dela; Spremljanje razvoja na področju dela in dajanje predlogov za nove rešitve; Opravljanje drugih strokovnih nalog in nalog po navodilih vodje sektorja in direktorja s področja dela sektorja. -VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).; Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: strokovnost, samostojnost, logično in analitično razmišljanje, natančnost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost samoorganiziranost, inovativnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost in sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: doseženo IV. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, ročne spretnosti, samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu, sposobnost za delo na višini in za izmensko delo. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimokonkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Za našega naročnika, podjetje Della spina d.o.o., iščemo vodjo poslovalnice, ki je del hitro rastočega podjetja z lastno proizvodnjo očal, dvema optikama in spletno prodajo, zaposleni bo vodil ekipo ekipo 8 optikov in optometristov. Koga iščemo? Iščemo nekoga, ki že ima izkušnje z vodenjem ekipe in ga veseli razvoj ljudi. Če ste danes vodja poslovalnice, vodja izmene ali vodja oddelka in razmišljate o naslednjem koraku v svoji karieri, vas želimo spoznati. Najbolj pomembno nam je, da: imate izkušnje z vodenjem ekipe, znate organizirati delo in postavljati prioritete, znate dati jasno povratno informacijo in reševati konflikte, radi razvijate ljudi, ostanete mirni tudi v dinamičnih situacijah, ste odgovorni in samostojni. Predhodno znanje iz optike ni pogoj, vse strokovno znanje vas bomo naučili. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas, veliko samostojnosti in zaupanja, proste vikende, odprti smo samo med delovniki (delamo dvoizmensko), neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja, strokovno usposabljanje s področja optike, možnost strokovnega razvoja (tudi obiski mednarodnih sejmov in dobaviteljev), delo v podjetju, kjer se dobre ideje hitro spremenijo v prakso, konkurenčno plačilo in nagrajevanje glede na rezultate, maksimalni regres, dodatno zdravstveno zavarovanje. Zakaj Della Spina? Ker nismo klasična optika. Smo podjetje, ki ima pod svojo streho skoraj celoten proces, od izbire okvirjev do izdelave očal v lastni delavnici. Hitro rastemo, veliko vlagamo v digitalizacijo in procese. Če boste opazili boljši način dela, ga bomo skupaj uresničili zelo hitro. Če vas delovno mesto zanima, pošljite prijavo in dopišite še, kaj vas je pritegnilo k prijavi na razpisano delovno mesto ter izpostavite kakšno svojo pozitivno lastnost ali izkušnjo. Zaposlitev je direktno pri naročniku.

Te navdušujejo sodobne tehnologije, delo z ljudmi in iskanje najboljših rešitev za stranke? Našim strankam pomagamo pri zajemu prostorskih podatkov, meritvah, zakoličevanju, 3D laserskem skeniranju, kartiranju, vodenju strojev… Ne iščemo klasičnega prodajalca. Iščemo svetovalca, ki zna prisluhniti potrebam strank, jim pomagati izbrati pravo rešitev ter jim tudi po nakupu zagotavljati podporo. Kaj pričakujemo? Najpomembneje je, da te veseli delo z ljudmi in navdušujejo sodobne tehnologije za zajem ter upravljanje prostorskih podatkov. Če rad iščeš najboljše rešitve, svoje znanje z veseljem deliš z drugimi in uživaš v dinamičnem delu, si že na dobri poti. Poleg tega pričakujemo še: tehnično izobrazbo ali primerljive praktične izkušnje s področja geodezije, gradbeništva ali sorodnih strok, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in odgovoren pristop k delu, pripravljenost za delo s strankami v pisarni in na terenu, potrpežljivost ter veselje do svetovanja in tehnične podpore uporabnikom, dobro računalniško pismenost, znanje angleškega jezika za delo s tehnično dokumentacijo in komunikacijo s proizvajalcem, vozniški izpit B kategorije. Prednost imajo kandidati, ki poznajo področje geodezije, gradbeništva ali aplikacije za zajem in upravljanje prostorskih podatkov (GNSS, tahimetri, 3D lasersko skeniranje, BIM, GIS, digitalizacija gradbišč, vodenje gradbenih strojev ipd.) Kaj nudimo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, zanimivo in raznoliko delo brez rutine, delo z vrhunskimi tehnologijami Leica Geosystems, strokovno uvajanje in mentorstvo, redna izobraževanja doma in v tujini, sodelovanje z izkušeno ekipo strokovnjakov različnih področij, možnost dela od doma po dogovoru, stimulativno nagrajevanje, dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju.

Nudimo zaposlitev v skladišču od 8-17 ure od ponedeljka do petka. Razkladanje in nakladanje kamionov ter komisioniranje. Razkladanje in nakladanje vozil, komisioniranje ter odgovornost za urejenost skladišča in zalog. Stabilno delovno okolje.

Objavljeno pred: 2 tedna

V rcl int. d.o.o. iščemo izkušenega Navision Consultant-a za vodenje uvedb Microsoft Dynamics NAV/BC, svetovanje strankam ter optimizacijo poslovnih procesov. Če imate večletne izkušnje z ERP sistemi, dobro razumete poslovna okolja in vas motivirajo tehnični ter projektni izzivi, vabljeni v našo ekipo. Pričakujemo: vsaj 3 leta izkušenj z NAV/BC, dobro poznavanje poslovnih procesov (finance, nabava, prodaja, logistika), sposobnost razumevanja in strukturiranja potreb naročnika, izkušnje z vodenjem manjših ali srednjih ERP projektov, odlično znanje slovenščine in angleščine, samostojnost, zanesljivost, komunikativnost in analitično razmišljanje, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: delo v stabilnem podjetju z dolgoletnimi izkušnjami, sodelovanje na zanimivih ERP projektih doma in v tujini, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost dela na daljavo, nagrajevanje glede na rezultate, podporno in strokovno ekipo z dobrimi odnosi.

NAČRTOVANJE, Izvajanje in spremljanje storitev oskrbe ter nege stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva, Pripravljanje zajtrkov (Kuhanje napitkov), Razdeljevanje obrokov, Pomivanje posode in pribora, Čiščenje delovnega okolja ipd., Uvajanje in vključevanje stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov ter izvajanje pomoči za samopomoč stanovalcem pri skrbi za samega sebe, Pomoč pri premikanju v prostoru ter varovanje in spremljanje stanovalcev z demenco oziroma uporabnikov dnevnega varstva na prireditve, SPREHODE, IPD., Pomoč pri vzpostavljanju in ohranjanju socialnih stikov, Evidentiranje storitev, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Evidentiranje storitev, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Srednja poklicna izobrazba za poklic bolničar – negovalec, strokovni izpit ali alternativna izobrazba NPK socialna oskrbovalka. Poskusno delo 1 mesec, delo v 3 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika, dobre komunikacijske veščine, poznavanje nalog iz sistema za zagotavljanje varnega živila v proizvodnji in pripravi živil, ki jih nalaga HACCP sistem. Vlogo oddati preko pošte ali na e-naslov: [email protected].