Zaposlitev "učitelj računalništva ljubljana"

Področje dela: Delo z družinami - Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Objavljeno pred: 1 teden

Upravljanje in nadzorovanje tehnoloških procesov, NAROČANJE, Spremljanje in kontroliranje porabe surovin in izdelanih količin, Kontroliranje ustreznosti količine in kvalitete polproizvodov, Končnih izdelkov, SUROVIN, Dodatkov in embalaže, Izvajanje in evidentiranje čiščenja strojev, OPREME, Pribora in prostorov skladno s higienskim načrtom, POZNAVANJE, Obvladovanje informacijskih sistemov, Ki so vključeni v tehnoloških procesih, Opravljanje drugih del po navodilih vodje. Kandidati se na oglas lahko prijavijo tudi preko prijavnega obrazca: https://si.trenkwalder.com/application? jobId=a0tbI000006sdUAQAY Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaradi nadaljnje rasti iščemo Senior HR Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju naših ljudi, HR procesov in organizacijske kulture. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju HR, izkušnje z delom v podjetju z vsaj 50 zaposlenimi, izkušnje s samostojnim vodenjem HR procesov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, visoko stopnjo samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti, sposobnost reševanja zahtevnih situacij in konfliktov, analitično razmišljanje in usmerjenost v iskanje rešitev, zelo dobro znanje angleškega jezika, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi nivoji zaposlenih – od juniorjev do vodstva. Prednost predstavljajo izkušnje iz hitro rastočega podjetja, kjer si moral samostojno vzpostavljati, strukturirati in izboljševati HR procese. Kaj ponujamo? odgovorno in vplivno pozicijo v hitro rastočem podjetju, možnost, da HR funkcijo aktivno soustvarjaš in razvijaš, veliko avtonomije pri delu in sprejemanju odločitev, sodelovanje z ambiciozno in mednarodno ekipo, možnost osebnega in kariernega razvoja, fleksibilno delovno okolje, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje.

Imate znanje in izkušnje v logistiki? Postani del naše ekipe in se pridruži podjetju z več kot 100 letno prisotnostjo na trgu logistike z več kot 3500 zaposlenimi v 12 državah na 55 lokacijah. Naše želje = vaše izkušnjeSrednja ali visoka strokovna šola na področju prometa, logistike ali ekonomije. Izkušnje pri prevozih ima prednost. Dobro razvite komunikacijske in organizacijske veščine. Odgovornost in samostojnost pri delu. Sposobnost dela v dinamičnem okolju. NudimoStabilno delovno mesto; Dinamično poslovno okolje; Možnost razvoja v našem poslovnem okolju; Pogodbo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;

V našo Ekipo vabimo Sodelavca v prodaji (m/ž) za poslovalnico Sport vision na lokaciji Trgovskega centra Aleja Šiška. Nudimo redno zaposlitev za polni delovni čas. tekoče znanje slovenskega jezikasrednja splošna ali strokovna izobrazbazaželeno vsaj 1 leto delovnih izkušenj v trgovini (štejejo tudi izkušnje pridobljene s študentskim/dijaškim delom)organiziranost, komunikativnostveselje do dela s športnimi artikliosnovno poznavanje dela z računalnikom zaposlitev za polni delovni časuvajanje na delovno mestoizplačujemo dodatek na delovno dobo 0, 5% za vsako leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečne nagrade za doseganje skupnih ciljevpopust za zaposlene

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Ljubljana d.o.o. kotBLAGAJNIK (m/ž) Vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije, zaključitev blagajne ter predaja iztržka, delo v recepciji igralnega salona, sprejem in usmeritev gostov ob prihodu, informiranje gostov o ponudbi, točenje in strežba pijače. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.

Gibalno ovirana oseba bo vašo pomoč potrebovala pri osebni negi, Gospodinjskih opravilih in/Ali pri spremstvih. Iščemo prilagodljivo in pozitivno osebo, ki bi z veseljem, vestno in odgovorno opravljala delo osebnega asistenta. Izkušnje niso potrebne, saj se dela priučite pri uporabniku. V svoji prijavi v kratkem življenjepisu navedite številko ali kraj objave, na katero se prijavljate. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Gostilna in pizzerija z dolgoletno tradicijo v Ljubljani, zaposli a la carte kuharja. Delo je dvoizmensko med 7 in 20 uro, nedelje in prazniki prosto. Pridnega in spretnega zaposlenega lahko tudi priučimo. Samostojnega, pridnega in vestnega zaposlenega, ki bo v ekipnem duhu opravljal svoje delo vestno in odgovorno. Nudimo zaposlitev v urejenem kolektivu v gostilni in pizzeriji z dolgoletno tradicijo v Ljubljani Delo poteka v dveh izmenah med 7 in 20 uro. Nedelje in prazniki zaprto

Objavljeno pred: 4 dni

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Pridružite se uspešnemu in stabilnemu trgovskemu podjetju! Zaradi širitve ekipe vabimo nove sodelavce na delovno mesto Prodajalec na delikatesi (m/ž). Če ste komunikativni, odgovorni in si želite dolgoročne zaposlitve, vas z veseljem pričakujemo v naši ekipi. … Dosežena vsaj IV. stopnja izobrazbePripravljenost na dvoizmensko deloZanesljivost, vestnost, odgovornost in pozitivna naravnanostPripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanjSkrb za urejeno in varno delovno okolje Možnost takojšnjega pričetka delaZaposlitev za nedoločen časSocialno varnost in stimulativen finančni paketDodatne informacije na telefonski številki 051 653 743

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo Lead Video Editorja, ki zna ideje pretvoriti v učinkovite Meta oglase, ki dosegajo rezultate. Tesno boš sodeloval/a z Growth ekipo, prevzel/a odgovornost za celoten proces produkcije kreativ ter pomagal/a usmerjati razvoj naših oglasnih vsebin. Kaj pričakujemoTekoče znanje angleščine. Odlično poznavanje orodij za video montažo, kot so CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve ali podobna. Performance marketing način razmišljanja, usmerjen v hitrost, testiranje in iteracijo. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in sposobnost razvijanja novih kreativnih idej. Izjemno pozornost do detajlov in željo po ustvarjanju vrhunskih vsebin. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z AI video orodji, UGC vsebinami ali oblikovanjem statičnih oglasov. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in popolno lastništvo nad svojim delom. Neposredno sodelovanje z ustanovitelji in Growth ekipo. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI orodji za ustvarjanje kreativ. Majhno, ambiciozno ekipo, ki se hitro premika. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj.

Neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja notranje organizacijske enote, Vodenje projektnih skupin, Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog, Vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah, Vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih na i. STOPNJI, Delo na projektu smp-Food amr tool. Javna objava z vsemi zahtevanimi pogoji in prijavnim obrazcem je v celoti objavljen na spletišču MNZJU, GOV.SI

Sodelovanje pri vzpostavljanju in vzdrževanju sistema kakovosti, Pomoč pri organizaciji medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi institucijami, Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev na oi, Koordinacija in organizacija procesa kakovosti in posameznih projektov, ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje najzahtevnejših smernic, NAVODIL, OBRAZCEV, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv, Samostojno oblikovanje najzahtevnejših smernic, NAVODIL, OBRAZCEV, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv, Opravljanje najzahtevnejših statistik in analiz na delu delovnega področja, Zbiranje in spremljanje kazalnikov kakovosti in poročil o delu timov za kakovost oi z namenom celovitega pregleda nad aktivnostmi na področju kakovosti na oi, Sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah in vodenje zahtevnih projektnih in delovnih skupin, Sodelovanje in podpora zaposlenim pri uvajanju akreditacije, Vodenje aktivnosti v zvezi z akreditacijo, Samostojno opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti s področja dela po navodilu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. Najmanj specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali visokošolska izobrazba druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza tej ravni izobrazbe, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na isto raven, najmanj 6 let delovnih izkušenj, dobro poznavanje Excela in tekoče znanje angleškega jezika. Delo obsega spremljanje kazalnikov kakovosti, notranje presoje, pripravo poročil in sodelovanje z delovnimi skupinami v okviru spremljanja kazalnikov kakovosti.