Zaposlitev "učitelj slovenscine"

Za naročnika, podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izvajanja izolacij ter ravnih streh iščemo stavbnega kleparja/krovca. Vsi z ustreznimi izkušnjami, ki iščete stabilno zaposlitev in privlačen finančni paket vabljeni k prijavi. ustrezne delovne izkušnje na področju krovstva in stavbnega kleparstvapoklicna šola ustrezne smeri je prednostizkušnje z delom na ravnih strehah, z uporabo PVC ali Bitumenskih kritin so prednostizpit B kategorije in lasten prevozpripravljenost na terensko delo po Sloveniji (pretežno Osrednjeslovenska regija) zaposlitev za nedoločen čas in dolgoročno sodelovanje v stabilnem podjetjuredno plačilo, z dodatnimi finančnimi nagradamidelo v povezani ekipi sodelavcev

Objavljeno pred: 2 tedna

Delovne naloge so: PREVZEM, Skladiščenje in izdaja blaga z viličarjem, Skrb za urejenost skladišča. Delovno mesto ponuja: Korekten odnos, Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, Ki je prisotno na širšem območju slovenije, RAZGIBANO, Dinamično delovno okolje, Delo v izkušenem, Prijaznem in energičnem kolektivu. Možnost izobraževanja znotraj podjetja, Možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, Možnost napredovanja po plači in po delovnem mestu, Možnost dodatnega nagrajevanja, Priložnost za osebni in karierni razvoj.

Čeprav boš uradno del ekipe FNG Property SI d.o.o., bo tvoje delo prepletalo delovanje maloprodajne mreže in logistike Mercator d.o.o. Obe podjetji sta del skupine Fortenova Group, kar pomeni širše sodelovanje, večjo povezanost in skupne cilje. … Od kandidatov pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri; 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; praktično naravnanost in sistematičnost; veselje do dela v timu in terenskega dela; pripravljenost za učenje in delitev znanja; sposobnost določanja prioritet; vozniški izpit B kategorije. Zakaj k nam? Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju. Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.

Te veseli delo na terenu, si fizično aktiven in pripravljen na nove izzive? Uživaš v dinamičnem okolju, kjer noben dan ni enak prejšnjemu? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi monterjev, ki skrbijo za postavitev skladiščnih in prireditvenih šotorov, hal ter drugih konstrukcij po vsej Sloveniji. Zaradi povečanega obsega dela v našo ekipo sprejemamo kar 6 novih monterjev! Sposobnost dela v timu in pripravljenost na sodelovanje v projektih. Osnovno tehnično znanje in razumevanje načrtov. Redoljubnost, natančnost in fizično pripravljenost. Vozniški izpit B kategorije. Zaželene so delovne izkušnje, niso pa pogoj. Izobrazba ni pomembna – pomembna sta tvoja motivacija in pripravljenost na učenje. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Redno in stimulativno plačilo ter variabilno nagrajevanje. Dinamično delo v mladi, motivirani in povezani ekipi. Uvajanje z mentorjem in možnost osebnega ter strokovnega razvoja. Motivacijsko delovno okolje z možnostjo napredovanja. Lokacija: Celje (delo na terenu po vsej Sloveniji)

Organizacija in vodenje celotnega procesa osebne asistence. Delo zahteva tudi pregled nad zakonodajo in uvajanje sprememb v delovni proces. Razpisano je vodilno delovno mesto, kjer je potrebna izobrazba po 69.a členu zakona o socialnem varstvu. Za zasedbo delovnega mesta je zahtevan strokovni izpit iz socialnega varstva. Delo poteka od ponedeljka do petka v dopoldanskem času, je pa potrebna fleksibilnost in prilagodljivost, saj je potrebno v primeru reševanja zapletov delovni čas prilagoditi potrebam delovnega procesa. Delo poteka tudi na terenu (po celotni Sloveniji). Potreben je dober čut za ljudi, organiziranost, natančnost, doslednost, empatija, odgovornost, zanesljivost, samoiniciativnost, širok in celosten pogled na človeka, ter visoke komunikativne spretnosti, saj komunikacija poteka med zaposlenimi uporabniki, ministrstvom, CSD in vsemi ostalimi deležniki v procesu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Skrb za nemoteno delovanje, Redno vzdrževanje ter odpravljanje morebitnih napak na fotonapetostnih sistemih. Delo poteka pretežno na terenu po sloveniji in občasno vključuje delo na višini. ODGOVORNOST, ZANESLJIVOST. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Bi se radi zaposlili v urejenem skladiščnem okolju in postali del stabilnega mednarodnega podjetja? Če imate izkušnje z upravljanjem viličarja, ste natančni, odgovorni in vam timsko delo predstavlja prednost, vam ponujamo priložnost za dolgoročno zaposlitev z možnostjo razvoja ter številnimi ugodnostmi. Vabimo vas, da oddate svojo prijavo. izkušnje z upravljanjem viličarja, obvezen je izpit B kategorije, računalniško pismenost, natančnost, vestnost in odgovornost. možnost takojšnje zaposlitve, dvoizmenski delovni čas, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Vaše delo bo obsegalo: Postrežba delikatese ter ostalega trgovskega blaga, svetovanje kupcem, prevzem trg. blaga, skladiščenje, naročanje.. IV.st. izobrazbe prodajalec ali IV. stopnja strokovne izobrazbe neobvezne smeri.voljo do dela, zagnanost in predanost, izkušnje so zaželene, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja, pozitivno naravnavnost. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Življenjepis lahko pošljete tudi po navadni pošti na naslov: Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

-Opravljanje najzahtevnejših nalog za proračunske uporabnike, Koordiniranje in nadziranje dela vodenja računov, Dajanje pojasnil, -ZAGOTAVLJANJE, Usklajevanje in posredovanje podatkov proračunskim uporabnikom in zakladniku v zvezi z enotnim zakladniškim računom, -Informiranje in svetovanje proračunskim uporabnikom, -Vodenje evidenc ter kontroliranje in izdelovanje najzahtevnejših poročil, -Komuniciranje s proračunskimi uporabniki in uradom, -Izvajanje nalog na negotovinskih plačilnih mestih na sedežu območne enote in njenih dislociranih enotah, -Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki je priloga javne objave, z izpolnjenimi vsemi rubrikami in izjavami. Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis, in da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Prijava mora vsebovati: 1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna vrsta študijskega programa in smer izobrazbe ter datum zaključka študija (diploma) in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Upravi Republike Slovenije za javna plačila pridobitev podatkov iz prejšnje točke iz uradne evidence. Celotno besedilo je dostopno na: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/

V svoje vrste vabimo več voznikov tovornega vozila CE kategorija (m/ž) - program POŠTA, območje Kranj z okolico. opravljeno CE kategorijo, - KODA 95, opravljena v Sloveniji, veljavno kartico voznika, odgovornost do dela in fleksibilnost, zaželene izkušnje. takojšnjo zaposlitev in možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v povezanem kolektivu in urejene delovne pogoje, ustrezno plačilo in stimulacijo, urejen delovni čas, vikendi in prazniki prosti, možnost izobraževanja in osebnega razvoja.

Objavljeno pred: 4 tedne