KOLEKTOR CPG d.o.o.
Skupina Kolektor Construction je ena izmed vodilnih ponudnikov storitev na področju gradbeništva v Sloveniji, ki z operativno odločnostjo zagotavlja kakovostno izvedbo, nadpovprečno učinkovitost gradbenih del vseh vrst in obilo poklicnih izzivov za vse, ki si želijo sodelovati tudi pri najzahtevnejših gradbenih projektih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če: imate najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (področje rudarstva), ste odgovorni, natančni in zanesljivi, imate vozniško dovoljenje kategorije B.Prednost imajo kandidati z: veljavnim certifikatom o strokovni usposobljenosti za delo z eksplozivi za opravljanje minerskih del, opravljenim strokovnim izpitom za rudarskega nadzornika, delovnimi izkušnjami na področju rudarstva ali miniranjaČe navedenih usposobljenosti še nimate, vam omogočamo pridobitev potrebnih usposabljanj in strokovnih izpitov. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, možnost dodatnega usposabljanja in pridobitve strokovnih pooblastil, delo v prijetnem kolektivu, dinamično delo z uporabo sodobne opreme, karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in mnogimi izzivi, stimulativno plačilo na podlagi delovne uspešnosti, financiranje udeležbe na največjem slovenskem kolesarskem in tekaškem maratonu. Postanite del naše sestavljanke! Svoj življenjepis in kratek motivacijski dopis nam do 16.08.2026 pošljite preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 2 dni
EGP Embalažno grafično podjetje d.o.o.
V kolikor si želite novih izzivov in nadgrajevati svoje znanje vas vabimo, da se prijavite in postanete del naše ekipe. Smo največji proizvajalcev potiskanih zloženk v Sloveniji. Na podlagi nenehnega vlaganja v razvoj in tehnologijo, svojim strankam zagotavljamo izdelke in storitve na najvišjem nivoju. Dobro poznavanje proizvodnih procesov. Učinkovito organizacijo dela ter spoštovanje rokov. Delo v 3 izmenah. Znanje agleškega jezika. Pripravljenost na stalno izpopolnjevanje znanja in spremljanje novosti na področju embalažne industrije. Ključne kompetence: Zanesljivost, natančnost in odgovornost. Odzivnost, komunikativnost in etičnost. Samoiniciativnost, proaktivnost ter pozitivna naravnanost. Sposobnost timskega dela ter veselje do dela na področju kakovosti. Pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas. Plačilo, primerno vašemu znanju, izkušnjam in kompetencam. Delo v sodobnem, tehnološko naprednem in stabilnem podjetju. Možnost strokovnega izobraževanja, dodatnih usposabljanj ter kariernega napredovanja. Spodbudno in dinamično delovno okolje z visoko stopnjo sodelovanja med oddelki. Dodatno stimulativno nagrajevanje za dosežene rezultate.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje vseh postopkov pri prevzemu, SPREJEMU, Makroskopski in tehnični obdelavi vzorcev (Tudi infektivnih in fetusov), Izdelavi in oddaji histoloških in histokemičnih ter imunohistokemičnih preparatov, Samostojno izvajanje makroskopske obdelave manjših vzorcev po ustreznih navodilih in arhiviranje histoloških preparatov in parafinskih blokov ter sodelovanje pri obdukcijah - Organizacija dela in urejanje delovnega okolja v laboratoriju v sodelovanju z vodjo laboratorija - Nadzor kakovosti, UVAJANJE / TESTIRANJE, Izvajanje in standardizacija vseh laboratorijskih postopkov, Vodenje in nadzor vodenja ustrezne laboratorijske dokumentacije in priprava ustreznih navodil za delo ter priprava statističnih in drugih poročil o opravljenem delu - Sodelovanje pri nabavi / Izboru opreme / APARATOV, Potrošnega materiala in kemikalij - Priprava minimalnih tehničnih zahtev ter testiranje in uvajanje nove opreme, APARATOV, In kemikalij / REAGENTOV - Izobraževanje in mentorstvo pripravnikom ter osebam na usposabljanju - Ostala strokovna dela po navodilih vodje Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - MAG. Laboratorijske biomedicine /2.bol.st/, - Poklic s področja biokemije, KEMIJE, BIOLOGIJE, MIKROBIOLOGIJE, BIOTEHNOLOGIJE (univ. izob. ali 2.bol.st.). Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Kandidati naj k prijavi priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev in obvezno navedejo registrsko številko razpisa.
Dekra zaposlitev d.o.o. je agencija za posredovanje pri zaposlovanju, raziskovanje tržišča in javnega mnenja ter nudenje intelektualnih storitev. minimalno srednješolska izobrazba, obvladovanje dela na računalniku, dneven dostop do elektronske pošte, organiziranost, odgovornost in natančnost, dobre sposobnosti opazovanja, lasten prevoz in mobilnost predstavlja prednost. oblika sodelovanja: pogodbeno delo, možnost pogostega sodelovanja pri projektih, prilagodljiv delovni čas, dinamično delo v uspešni družbi.
Tomaž Rutnik - nosilec dopolnilne dejavnosti na kmetiji, OPLOTNICA
Pomožna dela v žagi, Rezanje lesa, Zlaganje lesa, Delo z viličarjem… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Krka, tovarna zdravil, d.d., Novo mesto
Postanite del ekipe uspešnega, tehnološko naprednega in stabilnega slovenskega farmacevtskega podjetja z razvejano mednarodno mrežo. končan univerzitetni študij (2. bolonjsko stopnjo) kemijskega inženirstva, kemije, farmacije ali biotehnologijekomunikativnost, odločnost in samoiniciativnostkreativnost, iznajdljivost in vztrajnostpoznavanje uporabniških orodij MS Officeaktivno znanje angleškega jezikapripravljenost za občasne službene poti v tujino delo v mednarodnem poslovnem okoljuodlične možnosti za strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacienta v operativni dejavnosti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v multidisciplinarnih timih pri izvajanju operativnih, DIAGNOSTIČNO-Terapevtskih posegih - NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno dejavnost ter načrtovanje, Izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužb - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višji zdravstveni tehnik. Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OTP banka d.d.
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku, - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 79412 Diplomirana babica (VS), - 99406 Diplomirani babičar /1.bol.st, - 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
Temidia je specialist za navidezno nakupovanje že od leta 2006. K sodelovanju vabimo študente za honorarno delo navideznega kupca, pogoj je starost vsaj 19 let. Kot navidezni kupec obiskujete prodajna mesta ali stopite v stik s podjetji ter preverjate kakovost storitev z vidika običajne stranke. Pred vsako nalogo prejmete natančna navodila (koga in na kakšen način kontaktirati, kdaj in na kaj morate biti pozorni). Med opravljanjem naloge se obnašate kot običajna stranka, pri tem pa diskretno opazujete potek storitve. Po opravljeni nalogi svoje ugotovitve vpišete v spletni vprašalnik. Pridružite se ekipi Temidie, prijavite se preko obrazca na povezavi. navidezni kupec obvezen vnos testnega poročila o vaši pretekli izkušnji, s katerim se kvalificirate za delo vse dodatne informacije prejmete po vpisani prijavi na vaš email obvezno znanje slovenskega jezika komunikativnost veselje do dela z ljudmi iznajdljivost urejen dober spomin občutek za podrobnosti dobro pisno izražanje in sposobnost podrobno opisati situacije sposobnost vživeti se v vlogo drugega kupca dostop do e-pošte in računalniška pismenost fleksibilnost in dobra mobilnost zanesljivost spoštovanje rokov in navodil
Sava Turizem d.d.
Družba Sava Turizem d. d. vabi v svojo ekipo v PE Zdravilišče Radenci visoko motivirano osebo za delovno mestoPOMOČNIK Vodje strežb (m/ž)Kraj dela: Zdravilišče Radenci organiziranje, vodenje in nadziranje dela izmene v strežbipomoč pri strežbiskrb za optimalno razporeditev delavcev glede na potrebeskrb za urejenost gostinskih prostorov in strežnega osebjasprejemanje in razporejanje gostov ter reševanje reklamacijsodelovanje pri sestavi dnevnih menijev, pri pripravi in izvedbi posebnih ponudb in aranžmajevskrb za kvaliteto in ažurnost postrežbekontroliranje kakovosti serviranih jedi in pijačeskrb za nabavo pijačizvajanje drugih nalog in opravil znotraj delovnega področja skladno z delovno usposobljenostjo, navodili oziroma po nalogu nadrejenega. Sklenitev delovnega razmerja za določen čas z možnostjo podaljšanja, s polnim delovnim časomPoskusno delo 3 meseceDvoizmensko deloDinamično in zanimivo delo v ustvarjalnem in prijetnem delovnem okoljuMožnost dodatnega strokovnega izpopolnjevanje in razvojaMožnost graditve kariere v vodilnem turističnem podjetju v Sloveniji
DRI upravljanje investicij, d.o.o.
OBČINA DOL PRI LJUBLJANI, DOL PRI LJUBLJANI
Pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, Pomoč pri zbiranju, Urejanju in pripravi podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, Pomoč pri oblikovanju manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenih. znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat mora priložiti pisno izjavo o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev. Skladno z 65. členom ZJU-1 se v izbirni postopek ne uvrsti kandidata, ki pošlje nepopolno prijavo. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. Podrobnosti razpisa na spletni strani: https://www.dol.si/sl/content/e-obcina/razpisi-natecaji-javna-narocila-namere.html Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
TKK Proizvodnja kemičnih izdelkov d.o.o., SRPENICA
Priprava strojev, Linij in naprav za zagon, Posluževanje strojev, Linij in naprav ter nadzor nad njihovim delovanjem, Izvajanje aktivnosti v procesu mešanje polizdelkov tesnilnih mas, Odprava napak in težav na stroju ali liniji. Izobrazbo II., III. In IV. stopnje, osnovno znanje slovenskega jezika, ročne spretnosti, zanesljivost, redoljubnost, marljivost in pozitivno naravnanost, izpit B kategorije. Zaželene so delovne izkušnje s podobnimi deli v proizvodnji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše odgovornosti bodo: vodenje foruma za upravljanje podatkov in umetne inteligence ter usklajevanje z lastniki domen, IT, informacijsko varnostjo, CVM, financami (FP&C) ter funkcijami tveganj in skladnostirazvoj in mentoriranje podatkovnih skrbnikov ter lastnikov modelov ter spodbujanje standardov in dobrih praks upravljanja v organizacijiopredelitev in izvajanje načrta razvoja zrelosti upravljanja podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednega poročanja vodstvu, vključno s KPI-ji kakovosti podatkov, skladnosti in modelnih tveganjizvajanje nadzorne vloge na področju tveganj podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednosti in pravočasne eskalacije ključnih vprašanj.sodelovanje s ključnimi deležniki ter spodbujanje spoštovanja standardov upravljanja in odgovornosti po poslovnih domenahzagotavljanje usklajenosti z drugimi vodstvenimi vlogami v okviru področja Data & AI (BI, platforme in AI strategija) z namenom vgradnje načel upravljanja že v zasnovo rešitev (governance by design)oblikovanje in uveljavljanje standardov za metapodatke, izvor in tok podatkov, klasifikacijo ter hrambo podatkov, vključno s celovitim upravljanjem življenjskega cikla podatkovvzpostavitev in upravljanje okvirov upravljanja modelov, vključno z validacijo, dokumentacijo, razložljivostjo in spremljanjem modelovvzpostavljanje in vodenje mreže podatkovnih skrbnikov po poslovnih domenah ter opredeljevanje in spremljanje kazalnikov kakovosti podatkov, vključno z jasno določenim lastništvom in odgovornostjo za podatkovna sredstvasodelovanje z DPO, skladnostjo, upravljanja tveganj in pravno funkcijo pri zagotavljanju zasebnosti podatkov, zakonite obdelave, anonimizacije, minimizacije podatkov ter stalne usklajenosti s pričakovanji ECB, lokalnimi regulatornimi zahtevami, GDPR, Aktom EU o umetni inteligenci, BCBS 239/RDARR, DORA in internimi politikamvključevanje etičnih načel umetne inteligence, kot so zmanjševanje pristranskosti, pravičnost in razložljivost, v razvojne in UAT procese ter zagotavljanje njihove dosledne uporabe skozi celoten življenjski cikel modelovupravljanje podatkovnega kataloga in podatkovnega slovarja, vključno z nadzorom dostopa na podatkovnih platformah, z opredelitvijo zahtev upravljanja in zagotavljanjem njihove uporabevzpostavljanje mehanizmov za prenos regulatornih in internih zahtev upravljanja v operativno prakso, z uporabo ustreznih orodij, delovnih tokov, kontrol, repozitorijev dokazil, poročanja in podpore pri uvajanjuopredelitev, vzdrževanje in nadzor ciljnega operativnega modela za orodja upravljanja podatkov, vključno z integracijo in uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, lastništvo, izvor in tok podatkov, pravila kakovosti podatkov, spremljanje, upravljanje dokazil in regulatorno sledljivost.opredelitev in uveljavljanje okvira kakovosti podatkov na ravni podjetja, vključno s standardi, kontrolami in mehanizmi spremljanjazagotavljanje pripravljenosti na revizije in regulatorne skladnosti v sodelovanju s funkcijami tveganj, skladnosti, notranje revizije, IT in poslovnimi funkcijami, z jasnimi dokazili o izvajanju kontrol, lastništvu podatkov, izvoru in toku podatkov, spremljanju kakovosti in ukrepih za odpravo neskladnostiopredelitev načel upravljanja dostopa do podatkov, npr. dostop na podlagi vlog in politike deljenja podatkovspodbujanje uporabe praks upravljanja med poslovnimi in tehnološkimi ekipamiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: dokazane izkušnje na področju upravljanja podatkov in analitike v reguliranem bančnem okolju, z neposredno izpostavljenostjo pričakovanjem ECB, lokalnim regulatornim zahtevam, regulatornim sanacijskim ukrepom, revizijam ter izvajanju dokazno podprtih kontrolpoznavanje okvirov upravljanja podatkov, upravljanja modelov, standardov zasebnosti ter osnov strojnega učenja (ML), vključno z življenjskim ciklom modelov in upravljanjem modelnih tveganjsposobnost uveljavljanja standardov z vplivanjem na medfunkcijske deležnike, vključno z višjim vodstvom in kontrolnimi funkcijamidobro razumevanje upravljanja kakovosti podatkov, metapodatkov ter konceptov izvora in toka podatkovdobro poznavanje regulatornih zahtev in okvirov, pomembnih za upravljanje podatkov in umetne inteligence v bančnem okolju, vključno s pričakovanji ECB, GDPR, BCBS 239/RDARR, Aktom EU o umetni inteligenci, DORA, lokalnimi predpisi ter internimi politikami in standardi Skupine OTPizkušnje z uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, upravljanje metapodatkov, lastništva podatkov, izvora in toka podatkov, pravil kakovosti podatkov, spremljanja, delovnih tokov in regulatorne sledljivosti. Sposobnost prevajanja regulatornih in internih zahtev v operativne zahteve za orodja, procese, kontrole upravljanja, KPI-je, nadzorne plošče ter mehanizme uvajanja v poslovnih in tehnoloških ekipahizkušnje s sodelovanjem s funkcijami za varstvo podatkov, upravljanje tveganj, skladnost in notranjo revizijoodlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost povezovanja zahtev upravljanja s poslovnimi cilji in učinkivisoka stopnja natančnosti, integritete in občutka lastništvaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 2 dni
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Posluževalec naprav uvajanje novozaposlenih na posameznih delovnih mestih znotraj linije oz. skupine strojevizpolnjevanje predpisane kontrole, delovne in druge dokumentacijesodelovanje pri izvajanju dodelav in razstavljanju izdelkovkoordiniranje naročanja materialaizvajanje kontrole materiala in izdelkov na oddelkuurejanje in vzdrževanje oddelka po 5S metodipopravilo in vzdrževanje osnovne opreme na oddelkuizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovosti opravljanje drugih del po dogovoru s predpostavljenim nadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026), vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, brezplačne fitnes vstopnice, možnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinju, pester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka Mraza. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Vaši izzivi: opravljanje organizacijskih in administrativnih del za organizacijsko enoto, opravljanje drugih strokovnih nalog za OE in po naročilu vodje, pregled gradbenih knjig,… specializacija po višješolskih programih ali visokošolski strokovni-B ali višješolski programi naravoslovne, tehnične, družboslovne ali ekonomske smeri, prednost gradbena (tehnična) izobrazba, želeno znanje tujega jezika, delovne izkušnje niso zahtevane, zahtevano poznavanje dela z računalnikom, zahtevana natančnost, poznavanje delovnih procesov. zaposlitev za nedoločen čas s 2-mesečnim poskusnim delom, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji, stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih, strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi, aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog, fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma, ustvarjanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem, zagotovljeno parkiranje v garažni hiši v Ljubljani, številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu, možnost najema apartmaja za oddih, EAP - program psihološke pomoči za zaposlene in družinske člane, obdarovanje otrok zaposlenih ob koncu leta, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve (krepitev finančne varnosti po upokojitvi), prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki (piknik, novoletno srečanje, kolesarski in pohodniški izleti ipd.).Zavezujemo se k pravičnosti, raznolikosti in vključenosti ter spodbujamo okolje, kjer se vsi zaposleni počutimo spoštovane in cenjene. Prijavite se: Prijavi priložite življenjepis in morebitna druga dokazila, ki igrajo pomembno vlogo pri odločitvi, da vas povabimo na razgovor. Izkoristite priložnost in nas navdušite! Vašo prijavo bomo skrbno pregledali glede na razpisane pogoje. V postopku selekcije bomo ustrezne kandidate povabili na razgovor. Vsak kandidat prejme povratno informacijo o morebitnem (ne) izboru. Vabljeni tudi, da se prijavite v našo bazo kandidatov, ne glede na razpisana delovna mesta. Rok prijave je do vključno 23. 7. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni