HSG KARIERA
Za našega naročnika, uspešno avtomobilsko podjetje, iščemo kandidate za različna dela v proizvodnji. Zaključeno vsaj OŠ, natančnost in odgovornost. Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, takojšnji pričetek z delom, urejeno in prijetno delovno okolje, mesečno stimulativno plačilo, delo v dveh izmenah.
Objavljeno pred: 2 tedna
Seltron d.o.o.
KOROŠKI DOM STAROSTNIKOV, DRAVOGRAD
Izvajanje dolgotrajne oskrbe na domu, Pomožna dela pri nezdravstveni oskrbi, Pomoč pri higienski oskrbi, Higiensko vzdrževanje postelje in pripomočkov, Izvajanje varstva in socialne oskrbe, Ostale naloge po nalogu nadrejenega, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Naloge in odgovornosti: dosledno upoštevanje in izvajanje HACCP sistemov, priprava vseh živil, potrebnih za pripravo dnevnih menijev in jedi po navodilih vodje kuhinje, prevzem dobavljenih živil in ustrezno skladiščenje odgovorna oseba za pripravo vseh mesnih, ribjih, perutninskih, zelenjavnih jedi, kot tudi omak, juh, sladic in dnevnih menijev,…. Pričakujemoobvezno znanje slovenskega in angleškega jezika, iznajdljivost, samostojnost, vestnost, natančnost, komunikativnost, zanesljivost in pozitivno naravnanost do dela. Zahtevana izobrazba: srednješolska, poklicna izobrazbaZahtevane delovne izkušnje: / Nudimoprilagojeno uvajanje v delovni proces, urejeno, mirno in varno delovno okolje, redno in stimulativno plačilo. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja v pogodbo za nedeločen čas oz. pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik tehnik zdravstvene nege srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira
EHC partners d.o.o.
Zavod Vitalis, socialne storitve Kamnica, KAMNICA
Pomoč pri vseh življenjskih opravilih - NEGA, Pomoč v gospodinjstvu spremstvo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece
PSIHIATRIČNA BOLNIŠNICA VOJNIK, VOJNIK
Opravljanje diagnostičnih, Terapevtskih ter rehabilitacijskih posegov na intenzivnem oddelku, Specialistični ambulanti po programu in pod nadzorstvom mentorja in vodje organizacijske enote, -Opravljanje del oziroma uporaba znanj in veščin, Ki jih zdravnik pridobi in osvoji tekom opravljanja obveznega dela sekundariata, -Izobraževanje po programu in presoji mentorja in vodje organizacijske enote, -Opravljanje drugih del s svojega strokovnega področja po navodilu predpostavljenega. Opravljen strokovni izpit pri mz, Osnovna licenca, Podeljena s strani zdravniške zbornice slovenije v skladu s 15a. členom ZZS, Znanje slovenskega jezika raven C1 In pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Sava Turizem d.d.
Družba Sava Turizem d.d. vabi v svojo ekipo v Pe terme ptuj visoko motivirano osebo za delovno mestoSKLADIŠČNIK ADMINISTRATOR (m/ž)Kraj dela: Terme Ptuj Prevzemanje in izdajanje ustreznega materiala, surovin in drobnega inventarja na različnih lokacijah podjetjaZbiranje naročilNadziranje kakovosti blaga reševanju reklamacijSkladiščenje blagaUrejanje dokumentov in nadzor nad rokom uporabnostiNadzor in zagotavljanje optimalnega stanja zalog na destinacijiSodelovanje pri opravljanju inventurSkrb za čist in urejen delovni prostorIzvajanje vseh opravil v skladu z zakonskimi predpisi, internimi predpisi, postopki in ciljiSkrb za varno delo ter čisto in urejeno delovno okoljePoročanje o opravljenem deluSodelovanje v projektihSamoizobraževanje, izmenjava znanj in prenos znanj na sodelavceIzvajanje drugih nalog in opravil znotraj delovnega področja skladno z delovno usposobljenostjo, navodili oziroma po nalogu nadrejenega Sklenitev delovnega razmerja za določen čas 1 leta s polnim delovnim časom z možnostjo podaljšanjaDinamično in razgibano delo v ustvarjalnem ter prijetnem delovnem okoljuMožnost dodatnega usposabljanja in razvoja v vodilnem turističnem podjetju v Sloveniji Možnost nastanitve v naših kapacitetahDelo v kreativnem kolektivuŠirok nabor ugodnosti pri koriščenju storitev Sava Hotels & Resorts
Brus Transport d.o.o.
S prevozi raznega blaga po Sloveniji in državah EU se ukvarjamo že več kot 30 let. Zaradi širitve poslovanja iščemo nove sodelavce. Zato vse, ki bi radi zamenjali delovno okolje, pridobili nova znanja in veščine ter ste željni novih delovnih izzivov vabimo k prijavi na prosto delovno mesto pralca/skladiščnika delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu, vozniški izpit B kategorijekomunikativnost, natančnost ter samoiniciativnost. možnost zaposlitve za nedoločen čas, delo v mladem in perspektivnem kolektivu, možnost uvajanja, zanimivo in dinamično delo, možnost napredovanja.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA CELJE, CELJE
Medse vabimo srednjo medicinsko sestro /ZDRAVSTVENIKA. Vaše naloge bodo izvajanje osnovne zdravstvene nege bolnikov, Spremljanje bolnikovega stanja, Pripravljanje delovnih prostorov in bolnikov za različne preiskave, Urejanje zdravstvene dokumentacije, ITD.. Kot tretja največja bolnišnica v sloveniji se zavedamo, Da zadovoljni zaposleni pomeni zadovoljnega pacienta, Zato vse zaposlene spodbujamo k izobraževanju, Jih podpiramo pri osebni in profesionalni rasti ter jim omogočamo redno napredovanje na vseh nivojih. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so veljavna licenca zdravstvene nege oziroma vpis v register, ter cepljenje proti hepatitisu B in ošpicam. Prijave zbiramo na naslovu: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM STAREJŠIH LENDAVA IDOESEBB POLGAROK OTTHONA LENDVA, LENDAVA - LENDVA
Sprejem vlog in priprava za odločanje o sprejemu. Načrtovanje in izvajanje vseh postopkov v zvezi s sprejemi, Premestitvami in odpustom stanovalcev. SPREJEMANJE, Urejanje in priprava dokumentacije za komisijo za sprejem, Premestitev in odpust stanovalcev. Ugotavljanje socialnega stanja in potreb stanovalcev s pomočjo dokumentacije, Razgovorov in priprava na preselitev v dom. Svetovanje stanovalcem in njihovim svojcem pred sprejemom in med bivanjem v domu. Koordiniranje in vodenje dela s skupinami stanovalcev in svojcev. Oblikovanje individualnih načrtov za stanovalce ter njihovo spremljanje in evalvacija. Načrtovanje in izvajanje procesa socialnega dela. Izvajanje socialne politike, Ter načrtovanje procesa socialnega dela. Izdelava anamnestičnih podatkov in priprava podatkov za uveljavitev različnih oblik pomoči. Sodelovanje pri razvrščanju stanovalcev v kategorije oskrbe in priprava podatkov za obračun oskrbnin. Vodenje sistema dokumentiranja socialnega dela za posamezne stanovalce in celoten proces dela. Urejanje in vodenje osebnih zadev stanovalcev ter evidenc. Izdelava poročil, ANALIZ, Statistik in urejanje ostale dokumentacije. Vnos in priprava podatkov za obračun storitev pomoči na domu. Urejanje plačil z uporabniki in oprostitev doplačil s strani csd. Delo v timu in sodelovanje. Organizacija in izvedba dejavnosti. Vodenje in usposabljanje. Reševanje konfliktov in pritožb. Skrb za delovno klimo in etična načela. Izvajanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega Strokovni izpit iz socialnega varstva, strokovni izpit iz upravnega postopka, znanje slovenskega jezika, poznavanje postopkov zajema in e-hrambe dokumentarnega gradiva. Sposobnost timskega dela in koordiniranja. Sposobnost presoje in odločanja. Komunikativnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost, tolerantnost, čustvena stabilnost. Prijaznost, toplina, empatija, human in spoštljiv odnos. Želeno: Znanje iz gerontologije, vodenja skupin, osnovno znanje računalništva, prostovoljno socialno delo, znanje madžarskega jezika. Enoizmensko delo pet dni v tednu, po potrebi delo v popoldanskem času in ob vikendih ter praznikih, možnost dvoizmenskega dela. Prijavi obvezno priložiti potrdilo o izobrazbi. Z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
FNG Property SI d.o.o.
Čeprav boš uradno del ekipe FNG Property SI d.o.o., bo tvoje delo prepletalo delovanje maloprodajne mreže in logistike Mercator d.o.o. Obe podjetji sta del skupine Fortenova Group, kar pomeni širše sodelovanje, večjo povezanost in skupne cilje. … Od kandidatov pričakujemo: • najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri; • 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; • praktično naravnanost in sistematičnost; • veselje do dela v timu in terenskega dela; • pripravljenost za učenje in delitev znanja; • sposobnost določanja prioritet; • vozniški izpit B kategorije. Zakaj k nam? Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju. Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Avtenta, napredne poslovne rešitve, d.o.o.
Če vas navdušuje razvoj mehanskih komponent, konstruiranje ohišij in izdelava tehnične dokumentacije, ter si želite sodelovati pri razvoju naprednih rešitev za ogrevalno tehniko, vas vabimo, da se nam pridružite in postanete ključni člen naše razvoje ekipe! K vašemu uspehu bodo pripomogle naslednje kompetence: Izobrazba in izkušnje: VI. ali višja stopnja izobrazbe s področja strojništva, mehatronike ali sorodnih smeri, 5+ let izkušenj s konstrukterskim delom v razvojnem okolju. Tehnične kompetence: napredno znanje 3D CAD orodij (npr. Autodesk Inventor, AutoCAD), razumevanje lastnosti materialov, še posebej termoplastov in kovin, izkušnje z razvojem sestavov, ki vključujejo mehanske in elektromehanske komponente, znanje s področja priprave tehnične dokumentacije (kosovnice, risbe, tehnični opisi), izkušnje z optimizacijo izdelkov z vidika funkcionalnosti, sestavljivosti in stroškovne učinkovitosti, znanje angleškega jezika (pogovorno in pisno).Osebnostne lastnosti: samostojnost, natančnost in organiziranost, sposobnost timskega dela in komunikacije z različnimi oddelki (razvoj, tehnologija, proizvodnja), proaktivnost pri iskanju izboljšav in tehnično-logičen pristop k reševanju izzivov, pripravljenost na učenje in spremljanje novosti v stroki. Pripravljenost na deljenje znanja in mentoriranje manj izkušenihDodatna prednost: razumevanje osnov elektronike oz. povezljivosti mehanskih in elektronskih sklopov, izkušnje s tehničnim vodenjem manjših razvojnih aktivnosti. Zakaj izbrati SELTRON? Priložnost za rast in sodelovanje: sodelovali boste pri inovativnih projektih z vodilnimi tehnološkimi podjetji, kar vam omogoča tako strokovni kot osebni razvoj. Vaš glas šteje: ker smo agilen in povezan tim, cenimo vsako idejo in prispevek posameznika. Pri nas boste ključni igralec pri razvoju novih izdelkov. Mentorstvo in deljenje znanja: imamo bogato strokovno znanje, ki ga z veseljem delimo. Ob začetku vam dodelimo mentorje, ki vas bodo podprl pri vključitvi v naše projekte. Nenehno učenje in razvoj: spodbujamo izobraževanja, konference in strokovne sejme po Evropi, da ostanete v koraku s trendi v industriji. Fleksibilnost pri delu: cenimo skupno delo, hkrati pa razumemo, da je jutranji tempo izziv – zato omogočamo fleksibilen prihod na delo. Povezanost in timski duh: redno organiziramo teambuildinge, piknike in novoletne zabave, saj verjamemo, da dobra ekipa gradi boljše produkte. Plačna konkurenčnost: vaše delo nagrajujemo s konkurenčnim plačilom, glede na vaše izkušnje in priložnostjo za plačni razvoj. Bonusi: nudimo dodatne nagrade za uspešno delo in rezultate. Pridružite se nam in soustvarjajte prihodnost s SELTRON-om! Vabimo vas, da se nam predstavite, opišite svoja znanja, pričakovanja, izkušnje in priložite CV v slovenskem jeziku. Prijave sprejemamo na portalu mojedelo.com. Posredovane podatke bomo obravnavali skrbno in zaupno.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje z dolgoletno tradicijo želi okrepiti ekipo z izkušenim, samostojnim in inovativnim strokovnjakom. Delovno mesto je izrazito strokovno naravnano ter dokaj pestro po vsebini: v uvodni fazi se boste morali spoznati z delovanjem obstoječega proizvodnega procesa in tehnologije, kakor tudi s koncepti in principi dosedanjih tehničnih ali vzdrževalnih rešitev (inženiring projekti) za končne industrijske kupce.ob delu boste sodelovali s prodajno službo oz. se udeleževali ogledov lokacij oz. sestankov s potencialnimi kupci za pripravo celovite tehnične ponudbe.v nadaljevanju boste zadolženi za pripravo idejnih in končnih tehničnih rešitev z vidika projektiranja strojnih instalacij ob izgradnji novih industrijsko-tehničnih objektov pri poslovnih partnerjih (npr. proizvodni obrat, zdravstvena ustanova,…) ali vodenja projektov vzdrževalnih del za potrebe lastnega proizvodnega obrata.postopoma boste znotraj podjetja zadolženi tudi za področje investicij v novo tehnološko opremo in odgovorni za organizirano in sistematično delovanje celotnega strokovnega področja (vodenje evidenc tekočih popravil, projektov in investicij).Za podporo vam bo na voljo ekipa vzdrževalcev in tehnikov znotraj podjetja, po potrebi zunanji izvajalci za specifične segmente rešitev ali inženirji v okviru korporacije za posvetovanja in izmenjavo izkušenj. vsebinsko razgibano delovno okolje v dobri in stabilni ekipi sodelavcevmožnost strokovnega razvoja in kompleksnih projektnih izzivov v mednarodnem okoljudobri plačni pogojiuravnotežen in fleksibilen delovnik in druge ugodnosti
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Zaradi rasti poslovanja v svojo ekipo vabimo ambiciozno sodelavko ali ambicioznega sodelavca, ki si želi novih izzivov in kariernega razvoja v dinamičnem okolju. Kaj pričakujemo? Lahko začetnik ali pa vsaj 2 leti izkušenj z razvojem v ABAP (ali izkazane močne izkušnje s sorodnimi jeziki: Java, JavaScript/TypeScript, Node.js, Python); poznavanje SAP NetWeaver, Sap hana in S/4HANA arhitekture; razumevanje objektno usmerjenega programiranja (ABAP OO), BAPI, BAdI, Enhancement Framework; znanje Open SQL / CDS Views in osnov modeliranja podatkov na HANA bazi; zaželene izkušnje z SAP Fiori / UI5, OData, RAP in razvojem na SAP BTP (Cloud Foundry ali Kyma); zaželeno poznavanje CI/CD orodij (gCTS, abapGit, Piper) in agilnega načina dela; naklonjenost do novih tehnologij – GenAI v razvoju, Joule, SAP Build Code, low-code/no-code orodja; pričakovana izobrazba tehnične smeri (računalništvo, informatika, elektrotehnika ali sorodno); analitično razmišljanje, sposobnost reševanja kompleksnih poslovnih problemov in dobre komunikacijske veščine; aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika ter vozniški izpit B kategorije. Kaj ponujamo? Stabilnost in razvojzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, uvajalno mentorstvo ter redno spremljanje razvoja in napredka, stalno izobraževanje, pridobivanje novih znanj in spodbujanje karierne rasti, delo z najnovejšimi IT tehnologijami in kakovostno opremo, takojšen angažma na zanimivih projektih pri vodilnih slovenskih podjetjih (S/4HANA migracije, Fiori razvoj, BTP integracije, EAM rešitve …), plačana SAP certificiranja, med drugim: C_ABAPD – SAP Certified Associate – Back-End Developer – ABAP Cloud, [C_FIORD – SAP Fiori Application Developer, dodatna certificiranja na področju BTP, S/4HANA, Integration Suite. Konkurenčno plačilo in finančne ugodnostikonkurenčno in stimulativno plačilo z možnostjo individualnega nagrajevanja, povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 € na delovni dan, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po enem letu zaposlitve, možnost kolektivnega zavarovanja Specialisti+mesečni popust za domači fiksni priključek. Fleksibilnost in orodja za delomožnost dela od doma in fleksibilen delovni čas, delo na lokacijah Ljubljana, Maribor, Koper, Celje; službeni mobilni telefon in mobilni paket. Zdravje in dobro počutje· možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede. Delovno okolje in kulturasproščeno, urejeno in podporno delovno okolje, kjer cenimo dobre odnose in sodelovanje, za prijeten vsakdan so zaposlenim na voljo sadje in kava, pestro družabno dogajanje: teambuildingi, novoletna zabava, interna konferenca ter formalna in neformalna druženja. Lokacija dela: Ljubljana. Ambiciozne kandidatke in kandidate spodbujamo, da nam svoj življenjepis in kratek motivacijski nagovor pošljete preko gumba Prijavite se zdaj. Za dodatne informacije smo vam na voljo na številki 01 583 68 00 med 8. in 16. uro.takojšen angažma na zanimivih projektih pri vodilnih slovenskih podjetjih (S/4HANA migracije, Fiori razvoj, BTP integracije, EAM rešitve …); mentorski program in strukturiran karierni razvoj z jasno potjo od juniorja do samostojnega svetovalca, vključno z internim mentorstvom (npr. uvodno usposabljanje, poglobitev v ABAP OO, S/4HANA, Fiori, BTP); plačana SAP certificiranja, med drugim: o C_ABAPD – SAP Certified Associate – Back-End Developer – ABAP Cloud, [C_FIORD – SAP Fiori Application Developer, dodatna certificiranja na področju BTP, S/4HANA, Integration Suite; nadpovprečno plačilo s fiksnim in kvartalnim variabilnim delom (do 30 % bruto plače) ter dodatkom na delovno dobo; pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; fleksibilen delovnik in delo od doma (do 3 dni tedensko); delo na lokacijah Ljubljana, Maribor, Koper, Celje; ostale ugodnosti: službeni prenosnik in mobitel, povračilo prehrane in prevoza, PDPZ premija po 1 letu, možnost kolektivno zavarovanje Specialisti+, mesečni popust za fiksni priključek, regres in božičnicadelo v urejenem, dinamičnem okolju SAP Gold Partnerja ter formalna in neformalna druženja ekipe.
Objavljeno pred: 4 tedne