Zaposlitev "učitelj slovenscine"

V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul zaradi povečanega obsega naročil iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "CNC rezkanje". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove poklicne izzive, vas vabimo, da se nam predstavite! osnovno poznavanje CNC rezkanja, vsaj 6 mesecev primerljivih delovnih izkušenj, pripravljenost za dodatno priučitev in stalno usposabljanje, odgovoren odnos do dela, zanesljivost in odgovornost. zaposlitev za določen čas, dvo - izmensko delo, zanimivo delovno okolje, zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, možnost dodatnih izobraževanj in izpopolnjevanj, aktivnosti v okviru športnega društva, zagotovljeno parkirišče za zaposlene.

Objavljeno pred: 6 dni

V podjetju ALVISS širimo ekipo in iščemo zanesljivega, spretnega in motiviranega krovca, ki želi delati na sodobnih projektih sončnih elektrarn. Če ti delo na terenu in na višini ne predstavlja težave ter želiš stabilno zaposlitev v hitro rastoči panogi, te vabimo v našo ekipo. imaš izkušnje s krovstvom ali podobnimi deli, si ročno spreten in tehnično natančen, ti delo na višini ne predstavlja težav, si zanesljiv, odgovoren in rad delaš v ekipi, imaš željo po učenju in napredovanju. zaposlitev za nedoločen čas, redno in konkurenčno plačilo + nagrade, delo v urejenem, stabilnem in hitro rastočem podjetju, sodobno opremo in dobre delovne pogoje, ekipo, ki drži skupaj in ve, kaj dela, možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja, delo na projektih, ki imajo realen vpliv (zelena energija).Zakaj ALVISS? Ker ne montiramo samo elektrarn — gradimo sistem, ki ljudem daje večjo energetsko neodvisnost. In to delamo kvalitetno.

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 30. 7. 2026

Ker širimo ekipo, Vabimo medse tehnologa. Kaj bo tvoje delo? - Priprava in optimizacija tehnoloških postopkov za smt in tht proizvodnjo, - Priprava tehnološke dokumentacije in delovnih navodil za proizvodnjo, - Priprava programov za printer in polagalni stroj, - Priprava obrazcev za izračun cene izdelka, - Priprava kosovnic, - Uvajanje novih izdelkov v proizvodni proces, - Sodelovanje pri nastavitvah proizvodnih linij, - Analiza in reševanje tehnoloških izzivov v proizvodnji, - Sodelovanje pri izboljševanju proizvodnih procesov ter dvigu kakovosti in produktivnosti, - Sodelovanje s proizvodnjo, Kontrolo kakovosti, Nabavo in prodajo. Od kandidata pričakujemo: - Najmanj vi. Stopnjo izobrazbe tehnične smeri (ELEKTROTEHNIKA, Mehatronika ali sorodno), - Tehnično razmišljanje in željo po iskanju rešitev, - NATANČNOST, Odgovornost in samostojnost, - Aktivno znanje angleškega jezika, - Dobro poznavanje računalniških programov, - Izkušnje s področja elektronske proizvodnje so prednost, Niso pa pogoj. Kaj ponujamo? - Zaposlitev v uspešnem slovenskem podjetju z več kot 40-Letno tradicijo, - Delo v sodobnem in tehnološko naprednem proizvodnem okolju, - Mentorstvo in temeljito uvajanje v delo, - Možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, - Sodelovanje v prijetni, Povezani in strokovni ekipi, - Urejene delovne pogoje in dolgoročno zaposlitev delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pridružite se ekipi Aktive, kjer cenimo odgovornost, zanesljivost in kakovostno opravljeno delo! Odgovorno, natančno in zanesljivo osebo, Pripravljenost na samostojno in timsko deloIzkušnje na podobnem delovnem mestu so prednost, niso pa pogojOsnovno znanje uporabe čistilnih sredstev in pripomočkov Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časZaposlitev za polni delovni časStabilno zaposlitev v urejenem in pozitivnem delovnem okoljuNudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanjaRedno plačiloLetovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnicObdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostihMožnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji

Zaradi povečanega obsega poslovanja in širitve podjetja, Proaktiv Plus d.o.o. v svoje vrste sprejema nove sodelavce. Zaradi povečanega števila novih sodelavcev in širjenja ekipe se ponuja tudi možnost hitrega napredovanja, saj obstaja potreba po povečanju managementa. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

Hi there! We are looking for a Senior Front-End Developer who doesn't just build interfaces, but thinks in systems, scalability, and long-term architecture. In this role, you will shape how multiple casino brands come to life on the front end, balancing pixel-perfect execution with flexible, high-performance architecture. You will work closely with designers and backend engineers to create seamless, scalable player experiences across a white-label platform. If you enjoy solving complex architectural challenges while still caring deeply about UI quality and performance, keep reading! Who are we? BlueOcean Gaming is a trusted B2B online casino software provider with more than 15 years of experience in the online gaming industry. Fuelled by team spirit, a visionary mindset, and a commitment to learning and integrity, we have achieved over 30% growth year after year. Some of our products even rank among the global top 10, and our vision pushes us to aim even higher. We have earned our place among the industry's best and remain dedicated to staying at the forefront of iGaming excellence. Your day-to-day responsibilities will be: - Build and maintain white-label front-end templates for multiple casino brands - Translate Figma designs into pixel-perfect, responsive UI - Architect scalable solutions where logic is separated from visual themes - Integrate with backend APIs and third-party tools (e.g. gamification systems like Smartico, KYC flows, payment providers) - Collaborate closely with designers and backend teams to ensure smooth delivery - Drive front-end architecture decisions (state management, API structure, component design) - Refactor legacy code and help build a modern, AI-friendly codebase from the ground up - Optimize performance and ensure fast, reliable user experiences - Contribute to setting up testing practices and tools A sneak peek into the skill set … have a look if you are a match: - 5+ years of hands-on experience in front-end development - Solid understanding of front-end architecture and system design - Experience working with Vue.js - Strong experience with TypeScript and modern CSS framework such as Tailwind - Ability to write clean, maintainable, scalable code - Strong sense for UI details - Experience with API integrations and async data flows - Familiarity with performance optimization and refactoring legacy systems - Affinity for using AI tools to optimize development workflows, improve efficiency, and reduce repetitive work Your characteristics will add extra fuel to our journey if you are a: - System thinker. You don't just build components, you design scalable front-end architecture that balances flexibility, performance, and long-term maintainability. - Pixel-perfect mindset. You have a sharp eye for detail and care deeply about translating design into precise, high-quality UI that feels just right. - Ownership & proactivity. You take initiative, anticipate challenges, and drive solutions forward. - Team player & collaboration-driven. You work closely with designers and backend teams, communicating clearly to align on requirements and deliver seamless integrations. - Global engagement. Diverse people, diverse countries, never a dull moment. - Flexible work arrangements. If you are not located near our Nova Gorica office, we'd love to see you there occasionally. - Full-time employment. Permanent contract with a 6-month probation period. - Fair compensation. Competitive salary that reflects your knowledge and experience. - Monthly performance bonuses. Earn additional rewards for exceptional business performance. - Annual performance bonuses. Up to 10% of your annual salary as a bonus for outstanding results. - Endless perks. Enjoy free coffee, snacks, and fresh fruit. Have lunch with our private chef or bring your own meals. - Need a new phone? We have got you covered with subsidized mobile phone purchases. - Modern workspace. Bright, new offices in the heart of Nova Gorica with guaranteed parking. - Relaxed and friendly atmosphere. Join us for annual teambuilding events and fun activities throughout the year (our very own Oktoberfest, Easter party, Ugly Christmas Sweater Bowling, New Year's party, and more). - Growth and development support. We provide a development plan, mentorship program and opportunities for personal and professional growth for all employees. Are you ready to dive into the BlueOcean with us? Apply now by filling out our application form here: https://tally.so/r/LZErx2 until 30th of June. We'd love to hear from you! In case of any questions, you can write us at [email protected] - we are here for you. https://tally.so/r/LZErx2 or [email protected]

Vodenje negovalnega tima, Sprejem in namestitev pacientav enoto hd, Priprava pacienta na premestitev ali odpust - Koordinacija načrtovanega odpusta, Obračunavanje materialov in storitev, Naročanje storitev različnih tehničnih servisov, Naročanje laboratorijskih preiskav. Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, veljavna licenca. Znanje slovenskega jezika (visoka stopnja), poznavanje dela z računalnikom in programskimi orodji (program Word, Exel ali drugo), zahtevana specialna znanja oz. vsaj opravljeno osnovno usposabljanje iz hemodialize, je zdravstveno sposoben za opravljanje delovnih nalog delovnega mesta brez omejitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri; pripravljenost na izmensko delo (12/24 - brez nočnih izmen); osnovno računalniško znanje; osnovno znanje angleškega jezika; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; pripravljenost na delo v režimu 12/24; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe tehnične smeri; pripravljenost na vpoklice; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.

Pridruži se hitro rastočemu in dinamičnemu kolektivu prodajalcev, ki dosegajo ene najboljših rezultatov na trgu. IV. ali V. stopnjo izobrazbe prodajalec oziroma druge ustrezne smeri, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželene izkušnje na tem področju, poznavanje tehničnih izdelkov, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja, poštenostzaželen izpit za viličarja, ni pa pogoj. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, stmulativno na prodajo vezano plačo in dobre pogoje dela. Življenjepis lahko pošljete tudi po navadni pošti na naslov: Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe ustrezne smeri; pripravljenost na izmensko delo; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.