Zaposlitev "učitelj slovenskega jezika"

Imaš tehnično žilico, rad delaš z orodjem in ti bolj ustreza razgibano terensko delo kot sedenje v pisarni? V podjetju VGS iščemo novega sodelavca, ki ga bomo usposobili za pregledovanje in servisiranje gasilnih aparatov, hidrantnih omrežij ter druge opreme s področja požarne varnosti. Koga iščemo? Iščemo zanesljivega in tehnično spretnega sodelavca, ki: ima veselje do praktičnega in terenskega dela, zna uporabljati osnovno ročno orodje, je odgovoren, pošten, natančen in urejen, se zna primerno sporazumevati s strankami, tekoče govori in piše slovensko, ima vozniško dovoljenje B-kategorije, mu uporaba mobilnega telefona in Android aplikacij ne povzroča težav, ima mirno roko ter dobro vidi in sliši, kar je pomembno za varno in natančno izvajanje dela, pri stranki zna prepoznati novo poslovno priložnost, se ob njej ustaviti in je ne spregledati, je pripravljen pridobiti potrebna strokovna znanja in pooblastila. Zaželena je poklicna ali srednja strokovna izobrazba tehnične smeri, vendar nam formalna smer izobrazbe ni pomembnejša od praktičnih sposobnosti in odnosa do dela. Dobrodošle so tudi sorodne izkušnjeservisiranje ali vzdrževanje naprav in opreme, strojništvo, mehanika ali montaža, vodovodne oziroma strojne inštalacije, avtomobilska ali druga tehnična stroka, gasilstvo oziroma požarna varnost. Če teh izkušenj še nimaš, vendar si tehnično spreten in se želiš naučiti novega poklica, te prav tako vabimo k prijavi. Kaj ponujamo? dolgoročno in stabilno zaposlitev, urejen dopoldanski delovnik, praviloma od ponedeljka do petka, enoizmensko delo, organizirano uvajanje in mentorstvo izkušenega sodelavca, strokovno usposabljanje za servisiranje gasilnih aparatov in pregledovanje hidrantnih omrežij, službeno vozilo za opravljanje terenskega dela, delovno opremo, telefon in potrebno orodje, redno plačilo, povračilo stroškov prehrane in prevoza ter možnost stimulativnega nagrajevanja, regres in druga izplačila v skladu s pravili podjetja, možnost dodatnega strokovnega razvoja in napredovanja, samostojno in razgibano delo v uveljavljenem slovenskem podjetju z dolgoletno tradicijo. LOKACIJAPE Ljubljana, Planjava 4, TrzinDELOVNI ČASDopoldansko delo, ponedeljek–petekPODROČJE DELAPretežno terensko po Sloveniji

Objavljeno pred: 2 tedna

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 15.9. 2026.

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene

Elektro inštalacije na novogradnjah ali prenovljenih stanovanjskih in industrijskih/Pisarniških objektih skladno s predpisano dokumentacijo/NAČRTU. Ureditev električne napeljave v notranjih in zunanjih prostorih. Kot električar v podjetju ali naročniku skrbi za varnost pri delu s stroji ter izvaja nujne/PREVENTIVNE/REMONT/Novogradnje posege pri morebitnih težavah z električno napeljavo na stojih in napravah Izobraževalni program za električarja se ne zvaja več na nobeni izmed elektrotehniških srednjih šol v Sloveniji. Se pa izvajajo smeri, ki dajejo znanja za opravljanje poklica električar. Električar ima možnost nenehnega dopolnjevanja znanja v obliki tečajev, kjer se seznani z novimi orodji in merilnimi napravami. Dobrodošlo je tudi poznavanje osnov gradbeništva, zlasti gradbenih materialov in njihovih lastnosti in na splošno sposobnost s tehničnega razmišljanja«. To mu olajša odločanje o poteku napeljave električnega toka v objektu. Nujno potrebne so dobro razvite ročne spretnosti, saj narava dela pogosto zahteva zelo natančno delo, zlasti ko gre za fino montažo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

PRIPRAVLJANJE, Kuhanje in delitev obrokov navadne in dietne hrane za stanovalce, PRIPRAVLJANJE, Kuhanje in delitev obrokov navadne in dietne hrane za delavce in zunanje uporabnike, Čiščenje štedilnikov in delovnih površin ob štedilniku, Tekoče javljanje okvar kuhinjskih strojev in inventarja vodji prehrane ali vzdrževalcu, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom po navodilu nadrejenega, Koordiniranje obrokov hrane stanovalcev in zunanjih uporabnikov poklic kuhar, natančnost, zanesljivost, znanje slovenskega jezika, delo v 2 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo vzdrževalca tehnika je dvoizmensko: Dopoldne od 6.00 DO 14.00 URE, Popoldne od 13.30 DO 21.00 URE (REŽIM 14 DNI IN 1 Teden prosto). Delovne so tudi sobote, Nedelje in prazniki - DO 2 VIKENDA/MESEC. Delo je raznoliko in dinamično, Zajema pa nadzor nad različnimi napravami ter manjša popravila naprav in opreme na objektih. Delo obsega tudi: - Izvajanje dela s področja vzdrževanja, - Delo v programu go-Softu ter urejanje dokumentacije vezane na področje dela, - Odpravljanje napak in popravil na opremi in napravah, - Izvajanje kalibracije meril in opreme, - Sodelovanje z zunanjimi izvajalci za popravila oz. Servis naprav, - Pregled delovanja in pomoč pri čiščenju energetskih naprav, Toplotne črpalke, KONVEKTORJEV, Klimatskih naprav, - Občasno dvigovanje in nošenje lažjih in težjih bremen (Telesna obremenitev), - Uporabo osebnih zaščitnih sredstev – OVO, - Delo pri visokih in nizkih temperaturah, - Obnovitvena dela v bolnišnici, - Manjša investicijska dela, - Urejanje okolice, - Čiščenje snega, - Čiščenje heliporta, - Delo v timu. Nudimo vam: zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas poskusno delo 2 meseca, dopoldansko delo, mentorja v času uvajanja v delo, stabilno zaposlitev, ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Delo je tako timsko, kot tudi samostojno. Tehnično - vzdrževalna služba skrbi za 6 objektov in sicer: operacijski prostori, bolniški oddelki, ambulante in ostali pripadajoči prostori. Dela se opravljajo v objektih in v njeni okolici. Zaposleni na tem mestu so pomemben člen tehnično-vzdrževalne službe v bolnišnici. Zaželena gasilska izobrazba omogoča tudi delo na prvem bolnišničnem heliportu v Sloveniji, kot operater heliporta. Želimo si natančnega in zanesljivega sodelavca, ki ima rad dinamično in razgibano delo, je prilagodljiv ter rad dela v timu, kot tudi samostojno. Vloga mora vsebovati: 1. življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), 2. dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, 3. navedbo o dolžini odpovednega roka. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Varovanje ljudi in premoženja, Nadzor nad vstopom in izstopom iz varovanih objektov, Izvajanje obhodov in nadzor varovanih območij, Skrb za red, Varnost in upoštevanje hišnega reda, Ukrepanje v primeru varnostnih incidentov ali nepravilnosti, Sodelovanje z nadzornim centrom in pristojnimi službami, Vodenje osnovne evidence in poročanje o dogodkih. V svojo ekipo vabimo zanesljive, Odgovorne in motivirane posameznike, Ki želijo prispevati k zagotavljanju varnosti in reda ter si ustvariti stabilno poklicno prihodnost na področju zasebnega varovanja. Pogoji za prijavo: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena sposobnost za opravljanje dela varnostnika, NPK varnostnik, Osnovna računalniška pismenost. Pridružite se naši ekipi in si zagotovite priložnost za stabilno zaposlitev ter razvoj kariere na področju varovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo hitrorastoče podjetje in gazelo želimo premikati še naprej. To pomeni tempo: veliko se dogaja, odločamo se hitro in kar narediš, gre res na trg. Iščemo nekoga, ki ga tak ritem privlači in ne straši. izkušnje z organizacijo dogodkov; zaželeno B2B dogodki in sejmi v tujini, še bolje v naši ali sorodni branžiizkušnje z organizacijo lastnih dogodkov na višjem B2B nivoju za domače in tuje partnerje, vključno s pisanjem koncepta in scenarija dogodkaorganiziranost in natančnost: hkrati teče več dogodkov, roki so fiksni in stvari se ne da preložitiprodornost in komunikativnost: znaš se dogovoriti z organizatorji in dobavitelji, na stojnici pa prvi nagovoriš obiskovalcapromocijske ali prodajne izkušnje, da na dogodku znaš kontakt tudi kvalificirati, ne le zbratitekoča angleščina; nemščina ali francoščina velik pluspripravljenost na občasne službene poti v tujino; delo poteka v običajnem delovnem času, izjeme, kot so večerni dogodki, pa so po dogovoru in redkesamoiniciativnost; v oddelku smo agilni in po potrebi priskočimo na pomoč tudi zunaj svojega področja zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom, poskusno delo pet mesecevkonkurenčno plačo in nagrajevalni sistem, vezan na rezultateen dan v tednu lahko delaš od domaokolje, ki podpira hitro osebno rast: hiter tempo in veliko različnih projektovdelo v enem najhitreje rastočih slovenskih tech podjetij, z globalnim dosegomsodobno opremljene prostore v industrijski coni Kranj, ki postaja eno vidnejših središč tehnoloških podjetij v Sloveniji, z dobrimi prometnimi povezavami; del ekipe se k nam vozi iz različnih koncev Slovenijeopremo Apple: MacBook in iPhonekavo vsak dan in sveže sadje vsak tedenpisarno, ki je prijazna tudi kosmatim sodelavcem: po dogovoru je tvoj pes lahko z namiagilno ekipo, kratke odločitvene poti in neposreden vpliv na to, kako nas trg vidi v živoČe vas zanima delo v tehnološkem podjetju, vas vabimo, da se prijavite z življenjepisom preko spodnjega obrazca. Veselimo se vašega odziva!

Usposabljanje za opravljanje nalog gasilca, Sodelovanje na gasilskih intervencijah (Gašenje požarov, Reševanje ljudi, Živali in premoženja pri naravnih in drugih nesrečah) Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena in oddana na obrazcu - vlogi za zaposlitev z oznako DM-K4-26, ki se jo skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev, do vključno 08. septembra 2026, v zaprti kuverti pošlje na naslov: Gasilska brigada Koper, Ljubljanska cesta 6, 6000 Koper. Podrobnejše informacije o prostih delovnih mestih, pogojih za zasedbo in vloga za zaposlitev so dostopni na spletni strani Gasilske brigade Koper: www.gb-koper.si, lahko pa jih vsak delavnik med 8. in 14. uro prejmete tudi na sedežu zavoda. Pripravljenost na izobraževanje za pridobitev poklica ''''gasilec''''. Zaželen je vozniški izpit za C-kategorijo. Potrdilo o nekaznovanosti. Potrdilo o znanju italijanskega jezika. Potrdilo o stalnem prebivališču (zaželeno bivališče na območju občin Koper, Izola, Piran in Ankaran). Uspešno opravljen preizkus fizične zmogljivosti. Uspešno opravljen preizkus psihične zmogljivosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Servisiranje in vzdrževanje varnostne ter splošne razsvetljave na terenu v rs in na sedežu podjetja, Izvajanje preventivnih pregledov, Odkrivanje in odpravljanje napak, Izvajanje zagonov in konfiguracij sistemov za varnostno in splošno razsvetljavo, Reševanje reklamacij. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektro smeri (elektrikar, elektrotehnik). Osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika. Računalniška pismenost, poznavanje orodij Microsoft Office. Poznavanje področja elektrotehnike in elektronike. Upoštevanje napotkov o varnosti in zdravja pri delu. Samostojnost in jasno usmerjenost k visoki kakovosti opravljanja storitev. Komunikativnost, zanesljivost in spoštljiv odnos do strank in sodelavcev. Sposobnost timskega dela. Vikendi in prazniki prosti. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas se lahko sklene nova pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas.

🚚 Iščemo zanesljivega voznika – dostavljavca pohištvaSi rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Prevzem in pregled blaga pred odhodom na teren. Dostava pohištva in dodatkov za dom kupcem po Sloveniji. Nakladanje, razkladanje in po potrebi začasna montaža pohištva pri stranki. Urejanje prevozne dokumentacije in skrb za službeno vozilo. Komunikacija s strankami – vedno prijazno, profesionalno in v duhu našega podjetja. Delo z visoko mero samostojnosti, odgovornosti in učinkovitosti. Kaj ti ponujamo: Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.