Zaposlitev "učitelj strokovna pomoc" v "ljubljana"

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 4 tedne

izvajanje varstva in nege ter socialne oskrbe, pomoč uporabnikom pri opravljanju osnovnih življenjskih potreb, organiziranje in izvajanje prostočasnih aktivnosti, skrb za zdravje in varnost uporabnikov, sodelovanje pri pripravi, izvajanju, evalviranju individualnih načrtov uporabnikov, sodelovanje s sodelavci pri delu z uporabniki in vodenju dokumentacije, sodelovanje z zakonitimi zastopniki, izvajanje prevozov in spremstvo uporabnikov, izvajanje del in nalog po navodilih nadrejenega, internih aktih zavoda in zakonodaji, spremljanje razvoja stroke, zakonodaje, internih aktov ter vnašanje v delo, pomoč uporabnikom pri skrbi zase, gospodinjstvo in bivalno okolje, spremljanje sprememb zdravstvenega stanja uporabnikov.

Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju prodaje gradbenega in sanitarnega materiala, iščemo odgovorno, komunikativno in prodajno naravnano osebo za zasedbo delovnega mesta Komercialist (m/ž). Skrb za dodeljene stranke ter vsakodnevna komunikacija z njimi, priprava ponudb in obdelava povpraševanj, priprava ponudb za spletna povpraševanja, svetovanje strankam in iskanje najboljših rešitev zanje, priprava podporne dokumentacije, izvajanje administrativnih nalog v komerciali. Delo v uspešnem in hitro rastočem slovenskem podjetju, urejeno in profesionalno delovno okolje, dinamično terensko delo, kjer vsak dan prinese nove izzive, delo v mladem, ambicioznem in prodajno usmerjenem timu, stalna strokovna izobraževanja in možnost pridobivanja novega znanja.

-koordiniranje in izvajanje nalog na področju odnosov z javnostmi (z interno javnostjo, mediji, političnimi institucijami, strokovno javnostjo, civilno družbo, itd.); -priprava in izvajanje komunikacijskih strategij in načrtov; -organiziranje, koordiniranje in dodeljevanje nalog s področja dela; -priprava sporočil za javnost, izjav za javnost, odgovorov na novinarska vprašanja in druge zainteresirane javnosti in drugih ustreznih načinov obveščanja javnosti; -priprava letnih in drugih poročil ter analiz, ki se nanašajo na delovanje organa; -ažurno obveščanje javnosti o zadevah iz pristojnosti Državnega odvetništva; -skrb za javno podobo in pojavnost Državnega odvetništva ter protokol; -svetovanje vodstvu glede javnega nastopanja in komuniciranja; -spremljanje in analiziranje tiskanih, elektronskih in drugih vrst medijev; -načrtovanje komuniciranja z eksterno in interno javnost, načrtovanje operativnih izvedbenih načrtov; -načrtovanje, priprava, koordinacija in urednikovanje ter upravljanje spletnih vsebin, internetne strani Državnega odvetništva in družbenih omrežij ter skrb za redno posodabljanje vsebin; -sodelovanje z vladnimi, pravosodnimi idr. organi in organizacijami ter mednarodno sodelovanje; -sodelovanje pri organizaciji in vodenju dogodkov; -opravljanje drugih strokovnih del po nalogu nadrejenega in po odredbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Uspešno gradbeno podjetje išče novega sodelavca na delovnem mestu Kalkulant v gradbeništvu (m/ž). Iščemo izkušenega in visoko motiviranega sodelavca, ki je pripravljen na dinamično delo v pisarni in po terenu. Če ste pripravljeni postati del uspešne ekipe in imate potrebne izkušnje ter zahtevana znanja, ne odlašajte z prijavo! Aktivno iskanje novih priložnosti in pridobivanje naročil s strani strank, vodenje in razvijanje dolgoročnih odnosov s strankami, samostojna priprava ponudb, pogodb in dela, analiza trga ter prilagajanje prodajnih strategij, izdelava kalkulacij ter obračunov. Redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, enoizmenski delovnik 7-15h, dinamično delo na terenu in v pisarni, konkurenčno plačilo, visoko izplačilo regresa in božičnice, strokovno izobraževanje in podpora za karierni razvoj.

- strokovno in organizacijsko vodi enega ali več projektov, - kontrolira izvajanja del terminsko, finančno in kakovostno, - organizira nabavo repromaterialov in delovnih sredstev, - predlaga izvajanja podizvajalskih, kooperantskih del ter usklajevanje cen za dogovorjena dela, - koordinira dela med investitorjem, nadzorno službo in ostalimi udeleženci v tehnološkem procesu dela, - kontrolira stroške poslovanja in skupnih nalog s poslovnimi partnerji, - nadzira porabo materialov in surovin, - daje strokovna navodila za delo, - kakovostno in pravočasno rešuje reklamacije, - analizira in presoja rezultate dela na projektu, - pripravlja poročila o delu, - sodeluje z ostalimi enotami področja in z drugimi službami družbe, - sodeluje pri tehničnih prevzemih del, - nadzira izvajanje del po predpisanih tehnoloških postopkih, - koordinira dela med sektorji in gradbišči, - koordinira potrebe mehanizacije in materialov, - obvešča neposrednega vodjo o vseh spremembah na projektu, - spremlja zakonske predpise, - dela v zimski službi po razporedu in nalogu nadrejenega

izvajanje javnih razpisov za dodeljevanje javnih najemnih stanovanj v najem; sklepa najemne pogodbe in anekse k pogodbam ter spremlja spremembe najemnih razmerij; izvaja postopke v zvezi z dodeljevanjem stanovanj za posebne namene in bivalnih enot; spremlja pravilno rabo stanovanj in pripravlja gradiva za odpoved najemnih pogodb; vodi razgovore s strankami; pripravlja zahtevnejše odgovore zunanjim inštitucijam in posameznikom; sodeluje z zunanjimi organizacijami in s strokovnimi delavci v drugih službah; opravlja druge naloge povezane z delom po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta

- svetovanje strankam glede izbire, uporabe in lastnosti izdelkov, - predstavitev izdelkov glede na potrebe in želje stranke, -izvajanje prodajnih aktivnosti in sprejemanje naročil, - komunikacija s strankami preko različnih kanalov, predvsem po telefonu, - skrb za prijazen, strokoven in dolgoročen odnos s strankami. Iščemo osebo, ki rada komunicira in ji stik z ljudmi predstavlja veselje, zna poslušati in prepoznati potrebe stranke, je samozavestna, prijazna in prodajno usmerjena, jo zanima področje prehranskih dopolnil, dobrega počutja in naravne nege. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Uvajanje sistemskega pristopa izvedbe preventivnih pregledov in meritev električnih inštalacij, - Zagotavljanje nemotenega in pravilnega tehničnega delovanja električnih in drugih inštalacij, Sistemov in naprav, - Načrtovanje in izvajanje del v skladu s planom vzdrževanja, - Vodenje zahtevane dokumentacije, - Izvajanje delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Projektno vodenje, Delo na več projektih/Gradbiščih hkrati, Koordinacija z ostalimi izvajalci na gradbišču, Izvajanje kalkulacij za manjše projekte, Skrb za upoštevanje varnostnih predpisov na gradbišču, Komunikacija z naročniki, Izvajalci in inšpekcijskimi službami ter reševanje reklamacij, Likvidiranje računov podizvajalcev, Sodelovanje na tehničnih pregledih in sestankih, Pridobivanje dela, Komercialni del s pripravo ponudb, Opravljanje drugih del in nalog, Ki jih določi nadrejeni itd. Zaželena vsaj v. Stopnja izobrazbe gradbene smeri (lahko tudi drugo področje izobrazbe, če ima ustrezne reference oz izkušnje). VSAJ 2 Leti delovnih izkušenj z delom v gradbeništvu, Izražene vodstvene in komunikacijske kompetence, SAMOSTOJNOST, Samoiniciativnost in zanesljivost, Prednost predstavlja opravljen strokovni izpit pri izs (Ni pa pogoj), NUDIMO: Urejeno delovno okolje in prijetno delovno klimo, Stabilno in konkurenčno plačilo, Dinamično delo, Takojšen začetek dela oziroma po dogovoru. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• izvajanje operativnih postopkov in obdelava podatkov v informacijskem sistemu s področja davčnega poslovanja; • preverjanje pravilnosti podatkov in rezultatov obdelav; • spremljanje delovanja aplikacije ter prepoznavanje in obravnava odstopanj; • sodelovanje pri reševanju uporabniških zahtev in prijavljenih težav; • priprava in preverjanje podatkov ter poročil; • preverjanje novih in spremenjenih funkcionalnosti informacijskega sistema; • izvajanje funkcionalnih in regresijskih testov; priprava in izvajanje testnih scenarijev; • evidentiranje ugotovljenih napak ter sodelovanje z razvijalci pri njihovem odpravljanju; ponovno preverjanje rešitev po odpravi napak; • sodelovanje pri uvajanju sprememb in novih funkcionalnosti v sistem; • komunikacija z uporabniki ter pomoč pri razumevanju in reševanju njihovih zahtev; • priprava in vzdrževanje dokumentacije; • opravljanje drugih del v skladu s strokovnimi in poslovnimi interesi družbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda