Družba za upravljanje javnega potniškega prometa, d.o.o., POSTOJNA
-Pomoč pri nadzoru nad izvajanjem obvezne gospodarske javne službe jpp, -Pomoč pri nadzoru nad stroški, Vodenjem evidenc in pripravi poročil, -Vključevanje in usklajevanje z ostalimi udeleženci kot so šolstvo, SOCIALA, Lokalne skupnosti ter pogajanja z ostalimi udeleženci, -Pomoč pri pripravi pogodb za koncesionarje, -Spremljanje in izvajanje ustreznih ukrepov za nemoteno delovanje ogjs - JPP, -Pomoč pri vzpostavitvi podatkovnega skladišča in sistema poročanja, -Pomoč pri kreiranju poročil, -Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki so potrebne za nemoteno delovanje jpp, -Priprava strokovnih dopisov, ZAPISNIKOV, Vlog in pomoč pri vodenju upravnih zadev, -Finančno ovrednotenje posamezne pogodbe in spremljanje finančnih sredstev, -Opravljanje drugih nalog po navodilih direktorja ali nadrejene osebe. sprejem in obravnavo klicev uporabnikov, podajanje informacij o storitvah DUJPP, sprejem in evidentiranje naročil prevozov, operativno koordinacijo prevozov za gibalno ovirane osebe, komunikacijo z uporabniki, izvajalci prevozov in drugimi deležniki, vodenje evidenc ter spremljanje izvedbe prevozov, sodelovanje pri nadaljnjem razvoju in optimizaciji procesov klicnega centra in prevozov na klic.
Objavljeno pred: 3 dni
JKPS d.o.o.
NEKTAR NATURA, proizvodnja pijač, d.o.o., KAMNIK
Montaža točilnih naprav ter zagon sistema pri kupcih v tujini (EU TRGI), Pomoč pri organizaciji in izvedbi postavitve točilnih naprav na sejmih in prezentacijah, Podpora serviserjem na mednarodnih trgih, Spremljanje in reševanje reklamacij, Sodelovanje pri prenosu znanja s področja točilnih naprav, Pomoč pri uvajanju procesov, Novih rešitev in podpora ob nadgradnjah. - pripravljenost na pogosta potovanja v tujino
Objavljeno pred: 1 teden
ADECCO H.R. d.o.o.
Vas zanima delo v skladišču v podjetju, ki izdeluje inovativne rešitve za mednarodna podjetja? Želite postati del prijetne ekipe v odgovornem podjetju, ki občutno prispeva na razvoj okolja, v katerem deluje? Izpit in izkušnje z upravljanjem viličarja, sposobnost dela na višini, natančnost in zanesljivost, čut odgovornosti za varno, kakovostno in vestno opravljanje dela. Delo v 1. (dopoldanski) izmeni, delo v uglednem, uspešnem in stabilnem obalnem podjetju, redno nakazilo plače z vsemi zakonsko predpisanimi dodatki, strokovno rast in napredovanje znotraj podjetja, dinamično in stimulativno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje s poskusnim delom. Kraj dela: okolica KopraRok prijave: 5.9.2026
Podjetje išče komunikativno in zanesljivo osebo za delo v trgovini s hišnim tekstilom (odeje, vzglavniki, posteljnina, dekor), kjer delo poteka v prijetnem in urejenem okolju ter vključuje aktivno prodajo in svetovanje strankam, skrb za izgled trgovine, delo z blagom in soustvarjanje dobre energije v ekipi; pričakujejo pozitiven odnos do dela z ljudmi, organiziranost in odgovornost, predhodne izkušnje v prodaji pa so prednost, ne pogoj. Ne odlašaj – prijavi se zdaj! To lahko storiš tako, da kontaktiraš podjetje preko telefonske št. ali e-maila v oglasu. aktivna prodaja in strokovno svetovanje strankam; zagotavljanje prijazne in strokovne storitve, pri čemer je kakovost naša najvišja prioriteta ohranjanje urejenosti prodajnega prostora, da se stranke počutijo dobrodošle naročanje, prevzem in priprava blaga za prodajo izvajanje aktivnosti za pospeševanje prodaje sprejemanje reklamacij in obveščanje kupcev o rešitvi reklamacij soustvarjanje prijetnega vzdušja v naši trgovini osnovno poznavanje programskih orodij (MS Office) predhodne izkušnje v prodaji so zaželene, niso pa pogoj pozitiven pristop do dela in strank usmerjenost k organiziranemu in učinkovitemu delu motiviranost in veselje do dela z ljudmi komunikativnost prijaznost prilagodljivost zanesljivost odgovornost samoiniciativnost
Hermi d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.
RCL INT. he programerska hiša, specializirana za razvoj in prilagoditve ERP rešitev Microsoft Dynamics NAV / Business Central. Delamo na zahtevnih projektih za domače in tuje naročnike ter iščemo izkušenega programerja, ki želi dolgoročno sodelovanje in tehnične izzive. Pričakujemovsaj 3 leta izkušenj z razvojem v Microsoft Dynamics Business Central, zelo dobro znanje programskega jezika AL (oz. C/AL), poglobljeno razumevanje ERP poslovnih procesov (finance, logistika, prodaja, nabava, proizvodnja), izkušnje z razvojem razširitev, integracij in kompleksnih prilagoditev, dobro poznavanje SQL in podatkovnih baz, izkušnje z verzioniranjem kode (Git) in sodobnimi razvojnimi praksami, samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop, sposobnost tehnične komunikacije s poslovnimi uporabniki, dobro znanje angleškega jezika. Nudimodolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, delo na zanimivih ERP projektih doma in v tujini, visoko stopnjo avtonomije in vpliva na tehnične odločitve, stimulacije, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, stalno strokovno izpopolnjevanje in podporo pri certifikacijah, urejeno, spoštljivo in strokovno delovno okolje.
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: Skrbništvo podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: Skrbništvo podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Nastop delovnega razmerja: april 2026. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc
Celjske Mesnine
Plastika Skaza d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM BREŽICE, BREŽICE
Opravljanje storitev zdravstvene nege, Vezane na osnovna dnevna opravila; Spremljanje vitalnih funkcij in drugih parametrov; Spremljanje zdravstvenega stanja uporabnika; PRIPRAVO, Dajanje in nadzor nad jemanjem zdravil; Preprečevanje razjed zaradi pritiska in druge storitve zdravstvene nege, Vezane na osnovna dnevna opravila. Prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo o opravljenem pripravništvu in strokovnem izpitu, potrdilo o znanju slovenskega jezika.
Objavljeno pred: 4 dni
STUBELJ proizvodnja in inženiring d.o.o., DESKLE
Iščemo samostojnega in zanesljivega električarja, Ki se bo pridružil naši ekipi pri delu na zanimivih projektih. Obseg del: MONTAŽA, Sestava in priklop agregatov ter priložnost, Da svoje znanje nadgradiš na praktičnih projektih. Delo obsega: Servisiranje in sestava elektro agregatov, Izdelava in sestavljanje elektro omar, Montaža elektro agregatov, Priklop in zagon elektro agregatov, Odpravljanje morebitnih napak in osnovna diagnostika, Druga elektro dela po navodilih nadrejenega. Iščemo osebo, KI: Ima elektro znanje oziroma izkušnje z električnimi inštalacijami, Napravami ali sistemi, Je zanesljiva, Odgovorna in natančna, Zna delati samostojno in v ekipi, Ima željo po učenju in pridobivanju novega znanja, Je pri svojem delu dosledna in ji je pomembna kakovost izvedbe. Izkušnje z agregati so prednost, Niso pa pogoj – Pomembna sta predvsem tvoje znanje in pripravljenost, Da se naučiš. NUDIMO: Zanimivo in razgibano tehnično delo v italiji, Delo na konkretnih projektih in z zanimivo elektro opremo, Možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj, Urejeno in stabilno delovno okolje, Možnost dolgoročnega sodelovanja, Konkurenčno in stimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje, Delo v ekipi, Kjer štejeta sodelovanje in medsebojna pomoč. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Raycap d.o.o.
Smo uspešno mednarodno podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo prenapetostnih zaščit. V svoj kolektiv, na lokaciji v Komendi, vabimo novega sodelavca v oddelku kontrole, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v našem podjetju. zaželena IV. ali višja stopnja izobrazbe, računalniška pismenost, zaželeno poznavanje dela s programom SAP, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni ter strokovni razvoj, 2-izmenski urnik, dinamično in prijazno delovno okolje, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.
VAROVANJE GALEKOM, družba za varovanje, d.o.o., KOČEVJE
Varovanje oseb in premoženja izvajanje intervencij in obhodov, Opravljanje obhodov po notranjosti obratov, Sodelovanje z video nadzornim centrom, Druge delovne naloge, Vezane na lokacijo dela Nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) s področja varovanja, 1 leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, nekaznovanost, zdravstvena sposobnost, zanesljivost, strokovnost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Naš naročnik je manjše, uveljavljeno slovensko podjetje iz osrednje Slovenije, specializirano za tiskalne rešitve. Podjetjem zagotavlja pisarniške tiskalnike in večnamenske naprave ter industrijske sisteme za tisk in označevanje etiket. Servisna ekipa šteje štiri sodelavce in tesno sodeluje z internim strokovnjakom za informacijsko tehnologijo. Ker podjetje podpira naročnike po vsej Sloveniji, boste spoznali različna delovna okolja in partnerje iz številnih industrij. Servis in diagnostika: samostojno izvajanje rednih pregledov, vzdrževanja, diagnostike in popravil tiskalnikov, kopirnih naprav ter industrijskih tiskalnih in označevalnih sistemov. Posegi pri naročnikih: opravljanje pretežno strojnih servisnih posegov na lokaciji stranke, kot so čiščenje optike, menjava ali obnova manjših delov in odpravljanje običajnih napak. Zahtevnejša popravila: odvoz naprave v servisno delavnico, kadar posega ni smiselno ali varno izvesti pri stranki, ter izvedba kompleksnejšega popravila v ustreznih pogojih. Industrijski sistemi: servisiranje zahtevnejših naprav v proizvodnih okoljih ter prilagajanje posebnostim procesov in potreb naročnikov iz različnih panog. Organizacija dela: usklajevanje terenskih obiskov znotraj servisne ekipe, samostojno prevzemanje dogovorjenih strank ter pravočasno in pregledno vodenje servisne dokumentacije. Sodelovanje in razvoj: povezovanje z drugimi serviserji in internim IT-sodelavcem ter, skladno z izkušnjami in rezultati, postopno mentoriranje sodelavcev oziroma prevzem koordinacije manjše ekipe. Jasen delovni ritem: delo praviloma poteka med 8.00 in 16.00, urnik je znan vnaprej, razpored strank pa ekipa usklajuje sodelovalno. Konkurenčno plačilo: osnovno bruto mesečno plačo okoli 2.500 EUR ter dodatno individualno nagrajevanje glede na rezultate in doprinos. Celovit paket ugodnosti: regres, božičnico, povračilo stroškov prihoda na delo po merilu javnega prevoza ter dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje. Službeno vozilo: po uspešno zaključenem poskusnem oziroma uvajalnem obdobju možnost službenega vozila in, kadar narava dela to omogoča, neposreden odhod od doma k stranki. Strokovni razvoj: uvajanje v specifične rešitve, raznoliko tehnično delo ter možnost napredovanja v vlogo vodje oziroma koordinatorja manjše servisne ekipe. Dobro delovno okolje: majhno, povezano in mlado ekipo, kratke poti odločanja ter dovolj samostojnosti, da svoje znanje prenesete neposredno v kakovostno storitev za stranke. Lokacija pisarne: Ljubljana + terensko delo po Sloveniji.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Strast. Predanost. Inovativnost. Dobri medsebojni odnosi. Delovni izzivi. Tehnološki razvoj. S temi besedami zaposleni opišejo delo v podjetju Hermi, d.o.o. že več kot 40 let proizvajamo komponente strelovodne in prenapetostne zaščite, kabelske police in lestve ter nosilne konstrukcije za sončne elektrarne. Pridružite se nam! Splošna popravila, vzdrževanje in pomoč pri načrtovanju preventivnih vzdrževalnih del, urejanje okolice in skrb za čisto okolico, vodenje in izpolnjevanje evidenc, delovnih nalogov ter dokumentacije vzdrževalnih del, naročanje potrebnih delov in materiala, izvajanje planiranih pregledov infrastrukture in okolice, javljanje in odpravljanje ugotovljenih pomanjkljivosti, vodenje dokumentacije vzdrževalne službe, pomoč v skladišču - izdajanje, sprejemanje ter pravilno skladiščenje proizvodov in materiala, transport izdelkov iz proizvodnje v skladišče, skrb za urejenost, čistočo in preglednost stavb HERMI, skrb za službena vozila, skrb za urejenost delovnega mesta, ostala dela po navodilu nadrejenega. Delo v uspešnem in stabilnem mednarodnem podjetju, ter v prijetnem in urejenem okolju, delo od ponedeljka do petka v dopoldanskem času, možnost strokovnega in osebnega razvoja, dodatna izobraževanja znotraj podjetjaskrb za zdravje zaposlenih - organizirana brezplačna telovadba, dnevno na voljo zdravi prigrizki, organizirani družabni dogodki s sodelavci nekajkrat letno, možnost samostojnega in dinamičnega dela, redno in stimulativno mesečno plačilo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnega mesta: upravljanje z energetskimi sistemi ter skrb za njihovo varno, nemoteno in brezhibno delovanje, opravljanje strojno-vzdrževalnih del na energetskih napravah in opremi,… PRIČAKUJEMO: IV. ali V. st. (poklicne ali strokovne) izobrazbe tehnične ali druge smeri, zaželen opravljen preizkus znanja za upravljalca kompresorskih in hladilnih naprav ali primerljive delovne izkušnje, smisel za reševanje tehničnih problemov, samostojnost in samoiniciativnost ter natančnost, vozniški izpit B kategorije. NUDIMO: delo za polni delovni čas, delo v prijaznem in urejenem delovnem okolju z zaposlenimi z bogatimi izkušnjami in znanjem, redno plačilo, možnost osebnega in strokovnega razvojaČe se prepoznate v opisu in želite biti del uspešne ekipe, vas vabimo, da pošljete svojo prijavo prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot družinsko podjetje z več kot 250 zaposlenimi smo ponosni na svojo bogato tradicijo, ki združuje proizvodnjo z zavezo lepše in boljše prihodnosti. Trajnost za nas ni le beseda – je vodilno načelo, ki usmerja naše delovanje. Priprava in skrb proizvodnje za nemoteno delovanje. Pomožna dela (stiskanje odpadkov, odpisi materialov, preskrbljenost zaposlenih s potrošnim materialom,…).Skrb za čistočo in urejenost proizvodnje. Vodenje manjših projektov. Interna logistika. Zagoni strojev. Ostala dela po navodilu nadrejenega. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboMožnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaFiksni del plače in stimulativni variabilni delPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letu, obdarovanje prvošolčkov…Svoje športno kulturno društvoUkrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)8 ur dodatnega dopusta za uvajanje v vrtec (lahko en polni dan ali po urah več dni, skupno torej 8h), dodatni dan dopusta za informativni dan v srednje šole in pa za otroka, ki gre prvič v drugi razred
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna