Zavod za šport, kulturo, turizem in mladino Novo mesto, NOVO MESTO
- Koordinira in organizira naloge na področju športa otrok in mladine in športne rekreacije. - Spremlja predpise s področij delovanja javnih zavodov, ki opravljajo dejavnost na področju športa. - Samostojno ureja pogodbena razmerja z izvajalci programov. - Samostojno pripravlja vsebinske smernice za izdelavo promocijskih kreacij in drugih gradiv povezanih s promocijo in izvedbo programov. - Spremlja izvedbe programov in skrbi za ureditev pogojev za nemoteno izvedbo programov. - Udeležuje se posameznih dogodkov na področju športa otrok in mladine ter športne rekreacije. - Samostojno pripravlja prijave na nacionalne in mednarodne razpise na področju športa in športne rekreacije. - Samostojno vodi projekte na področju športa. - Samostojno spremlja finančne zgradbe posameznih delov programa. - Samostojno pripravlja zahtevane analize, poročila in druga zahtevana gradiva. - Predlaga nove oblike programov in aktivnosti, potrebnih za razvoj športa. - Skrbi za sodelovanje z organi na lokalni in državni ravni in drugimi organizacijami pri reševanju skupnih zadev na področju športa. - Pripravlja predloge za letni program dela in sodeluje pri spremljanju realizacije letnega načrta zavoda na področju športa otrok in mladine ter športne rekreacije. - Arhivira gradiva povezana s programi. - Opravlja druga dela po navodilih nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta
JP VOKA SNAGA d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje akutnih, kompliciranih in zahtevnejših oblik dializnih postopkov; organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih; sodelovanje pri izvajanju procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov III. in IV. kategorije zahtevnosti, v prostorih-enotah opremljenih za opazovanje, merjenje, nadziranje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor; zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti; zagotavljanje čistega in varnega okolja ter delovnih pripomočkov.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA STROJNIŠTVO, LJUBLJANA
- oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; - organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (asistentov, tehničnih in drugih sodelavcev); - predavanja študentom, vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; - vodenje, ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov; - mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; - sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (nostrifikacije, itd.); - znanstveno-raziskovalno delo, proučevanje in razvijanje konceptov, teorij in metod; - skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; - opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.
- Priprava in kuhanje obrokov za otroke - Razporejanje posameznih nalog med delavci kuhinje - Naročanje živil - Prevzemanje živil - Odgovarja za izvajanje higiensko tehničnih nalog v kuhinji - Vodenje Haccp evidenc - Sodelovanje z organizatorko prehrane in vodstvom - Sodelovanje pri oblikovanju jedilnikov za otroke - Skrbi za urejenost in čistočo kuhinje
Objavljeno pred: 6 dni
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
Diplomirana medicinska sestra v anesteziološko - reanimacijski službi Splošne bolnišnice Jesenice bo tesno sodelovala z anesteziologom, kirurško ekipo in ostalimi člani zdravstvenega tima pri pripravi, izvajanju in spremljanju vseh oblik anestezije ter reanimacij. Delo obsega tudi pripravo anestezijskega delovišča, aparatur, zdravil ter pripravo pacienta na anestezijo, spremljanje njegovega stanja pred, med in po posegu ter izvajanje zdravstvene nege in spremljanje vitalnih funkcij. Poleg neposrednega dela z pacienti vključuje delo tudi samostojno izvajanje diagnostično – terapevtskih postopkov v okviru stroke zdravstvene nege, skrb za varno namestitev pacienta, izvajanje postopkov obvladovanja bolečine ter sodelovanje pri reanimacijah in nujnih stanjih. Pomemben del nalog je tudi vodenje ustrezne dokumentacije, naročanje in nadzor nad medicinsko – tehničnim materialom in narkotičnimi zdravili ter skrb za urejenost in varnost delovnega okolja. Poseben poudarek je namenjen tudi izobraževanju pacientov in njihovih svojcev ter zagotavljanju najvišjih standardov varnosti in kakovosti v perioperativnem obdobju. Delo je odgovorno, strokovno izzivalno in primerno za osebo, ki jo veseli neposredno delo z pacienti, delo v hitrem in strokovno zahtevnem okolju. … Razpis je v celoti objavljen:
POŠTA SLOVENIJE d.o.o., MARIBOR
DELJENJE, Nakladanje ter razkladanje pošiljk in prevoznih enot, Razvrščanje poštnih pošiljk. Oskrbovanje usmerjevalnih naprav. Videokodiranje pošiljk. Usmerjanje vseh vrst poštnih pošiljk po poštni številki in oblikovanje prevoznih enot. Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga. Prevzemanje in dostavljanje pošiljk in blaga v poslovnih prostorih strank. Opravljanje primopredaje poštnih pošiljk. Opravljanje izmenjave in prevoza poštnih pošiljk, Blaga in sklepov. Opravljanje notranjega transporta. Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov. Vlaganje pošiljk v strojne naprave. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
neposredno vodenje občinske uprave, razporejanje dela v občinski upravi in skrb za delovno disciplino, skrb za zakonito, dosledno, učinkovito in smotrno opravljanje nalog občinske uprave, druge organizacijske naloge v zvezi z delovanjem občinske uprave ter skrb za sodelovanje z drugimi organi in institucijami, vodenje projektnih timov za najzahtevnejše in ključne projekte, samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, opravljanje drugih najzahtevnejših nalog, vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na prvi stopnji, zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije, druge naloge po pooblastilu ali naročilu župana.
Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 500 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Kaj boste delaliNaši asistenti v prodaji igrajo ključno vlogo pri krepitvi našega poslovanja. Vsak uspeh naše trgovine se zgodi zahvaljujoč vsem njihovim prizadevanjem! Kot Primarkov asistent v prodaji boste odgovorni za številne stvari v trgovini. Skrb za blago je glavna vsakodnevna odgovornost. Kot oblikovalec izkušnje v trgovini boste s svojo strastjo do mode poskrbeli, da bodo naše postavitve izgledale čudovito. Ne le, da boste to počeli z nenehnim obnavljanjem zalog blaga, temveč boste za to poskrbeli tudi tako, da bo trgovina vedno brezhibna, izdelki predstavljeni pravilno in da boste za povečanje prodaje vedno imeli popolno ponudbo vsak dan. Te vsakodnevne odgovornosti pomagajo, da vse teče gladko, vaša vloga pa bo še toliko večja. Kot obraz naše trgovine boste uporabili svoje odlične sposobnosti poskrbeti za stranke, da se bodo počutile dobrodošle. Ne glede na to, ali delate na blagajnah ali skrbite za visoke standarde v garderobah, boste z veseljem pomagali in vedno želeli izboljšati vaše storitve. Te izboljšave bodo ustvarjene s pomočjo stikov z vašimi sodelavci in učenjem od vaših vodij. Trden odnos z vašo ekipo je velik del ustvarjanja dolgotrajne kariere tukaj – takšne, v kateri boste uživali vsako minuto. Pet-dnevni delovnik, Plačilo malice 7, 50 € na dan, Delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, Stalni 15 % popust za sodelavce, Razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, Program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, Priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO DOBRNA, DOBRNA
Spremljanje zdravstvenega stanja uporabnikov, Ugotavljanje potreb po zdravstveni negi in določanje negovalnih diagnoz, Določanje ciljev zdravstvene nege oziroma določanje ciljev negovalnega procesa, - Načrtovanje intervencij zdravstvene nege oziroma oblikovanje intervencij za reševanje negovalnih problemov, Izvajanje intervencij zdravstvene nege oziroma izvajanje negovalnega načrta in vrednotenje zdravstvene nege oziroma ocenjevanje uspešnosti izvedenega cikla procesa zdravstvene nege (Ob upoštevanju dokumenta poklicne kompetence in aktivnosti izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege), - Spremljanje izvajanja in izvajanje osnovne oskrbe uporabnikov, - Obvladovanje zdravil: NAROČANJE, PREVZEM, SHRANJEVANJE, Priprava in aplikacija terapije v skladu z veljavnimi smernicami ter po načelu kakovosti varnosti, Vodenje evidence o porabi zdravil ter nadzor nad rokovanjem z njimi, - Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja uporabnikov v okviru svoje pristojnosti, - Vodenje zdravstvene, Negovalne in druge dokumentacije ter priprava potrebnih poročil, - Sodelovanje pri spremstvu in prevozu uporabnikov izven ustanove sodelovanje pri sprejemu, Odpustu in premestitvi uporabnika, - Sodelovanje v sistemu kakovosti centra, - Koordinacija z zunanjimi zdravstvenimi službami sodelovanje z zdravniki specialisti, Reševalno službo in po potrebi z drugimi strokovnimi službami, - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega.
OSNOVNA ŠOLA MIROSLAVA VILHARJA POSTOJNA, POSTOJNA
Izvajanje vzgojno-izobraževalnega dela v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter izvajanje razširjenega programa (RAP) v oddelku z nižjim izobrazbenim standardom. Načrtovanje, priprava in izvajanje prilagojenih učnih in vzgojnih dejavnosti glede na individualne sposobnosti, potrebe in posebnosti učencev. Vodenje potrebne pedagoške dokumentacije ter sodelovanje pri timskem načrtovanju in izvajanju individualiziranih oblik podpore. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Bolnišnica za otroke Šentvid pri Stični, ŠENTVID PRI STIČNI
Izvajanje delovno-Terapevtskih obravnav na področju rehabilitacije otrok na razvojno nevrološkem področju oz. Izvajanje kompleksnih delovno-Terapevtskih obravnav, –Ocenjevanje stanja, Izboljševanje stanja, Vzdrževanje in vzpostavljanje psihofizične sposobnosti bolnika, –Izvajanje aktivnosti v individualni in skupinski obliki, Izvajanje zdravstveno vzgojnega dela, Individualno in skupinsko delo s starši, –Oblikovanje načrta zdravljenja, Spremljanja in evalvacije postavljenih ciljev, – Aktivno sodelovanje v zdravstvenem timu in različnih delovnih skupinah ter vodenje dokumentacije, –Druge naloge po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Turistični center Soriška planina d.o.o.
Turistični center Soriška planina je uspešno podjetje, ki upravlja gorski center Soriška planina. Pozimi na Soriški planini obratuje srednje veliko smučišče, poleti pa so na voljo različne poletne aktivnosti kot je poletno obratovanje dvosedežnice, kolesarski park, pohodništvo in gorski kamp. Podjetje upravlja z več gostinsko namestitvenimi obrati. Iščeš delo v dih jemajočem gorskem okolju, kjer se delo spremeni v izkušnjo? Pridruži se naši energični ekipi na Soriški planini — serviraj nasmehe, ustvarjaj nepozabne trenutke za goste in uživaj v dinamičnem ritmu sezone! Prodaja vozovnic za smučišče Soriška planina, priprava dnevnih obračunov, podajanje informacij glede ponudbe in razmer, pomoč na recepciji gostišča, sprejemanje klicev in izdaja osnovnih informacij glede ponudbe. Možne so vse oblike zaposlitve, dolgoročno sodelovanje, sezonsko sodelovanje, delo preko s.p., študensko delo in zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja. Ponujamo vam: Mlada in energična ekipa, stimulativno plačilo, fleksibilno okolje, sezonsko delo (priložnost za tiste, ki bi radi dodatno zaslužili), možnost namestitve za sodelavce izven Gorenjske regije, prijetni gostje in dobro vzdušje, raj z ljubitelje narave in zimskih aktivnosti.
URI Soča; CENTER ZA POKLICNO REHABILITACIJO MARIBOR, MARIBOR
Zbiranje socialno anamnestičnih podatkov o pacientu in rehabilitandu, Analiza podatkov in opredelitev potreb, Stisk in težav ter opredelitev najpomembnejših dejavnikov za možne rešitve, Reševanje za rehabilitacijo relevantnih socialnih problemov in sodelovanje v multidisciplinarnem timu pri oblikovanju in izvajanju programov celostne rehabilitacije, Svetovanje svojcem, Pacientom in rehabilitandom s področja socialno varstvenih predpisov in pravno materialnih pravic ter pomoč pri uveljavljanju le teh, Izvajanje socioterapevtske pomoči pacientom in rehabilitandom ter njihovim svojcem (INDIVIDUALNE, SKUPINSKE), Organiziranje in izvajanje edukacijskih programov za področje socialnega dela ter načrtovanje in uvajanje novih postopkov socialnega dela ter evaluacija, Sodelovanje z delodajalci in institucijami v okolju, Opravljanje drugih nalog sodelavcev v času nadomeščanja ter sodelovanje pri drugih nalogah, Ki sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta po navodilu nadrejenega.
Elektro Gorenjska, d.d.
Ko prižgemo luč, večina ne pomisli, kako je elektrika prišla do njihovega doma. Mi pomislimo. Vsak dan. V vsakem vremenu. To ni zgolj naše delo. To je naše poslanstvo. V Elektru Gorenjska upravljamo eno najbolj kakovostnih, naprednih in zanesljivih elektrodistribucijskih omrežij v Evropi. Za njim stojijo sodelavke in sodelavci različnih strok in poklicev, ki s svojim znanjem in predanostjo skrbijo, da elektrika vsak dan doseže domove, podjetja in kraje po vsej Gorenjski. Pomemben del te ekipe so tudi naši elektromonterji. Ljudje na terenu, ki skrbijo za varno in zanesljivo delovanje omrežja. Zdaj se jim lahko pridružite tudi vi. ELEKTROMONTER (m/ž)Širimo našo ekipo. V krajevnem nadzorništvu na območju Škofje Loke, Medvod in Železnikov odpiramo novo priložnost za delo elektromonterja. izvajanje elektro-monterskih del na elektrodistribucijskem omrežju, pregledi, nadzor in spremljanje stanja elektroenergetskih naprav, izvajanje sprememb na merilnih mestih, urejanje evidenc in spremljajoče dokumentacije, sodelovanje z uporabniki ter pomoč pri reševanju reklamacij, odpravljanje motenj tudi v času pripravljenosti na domu. Zanesljivo in dinamično okolje za vaš razvoj. Za nami so desetletja izkušenj in znanja, pred nami pa nove priložnosti. Skrbimo za dobre pogoje za delo ter okolje, v katerem lahko zaposleni razvijajo svoje znanje, pridobivajo nove izkušnje in napredujejo. Pri delu nas povezujejo odgovornost, odprtost za sodelovanje in nove ideje ter pripravljenost na nenehen razvoj in izboljšave. Našim sodelavkam in sodelavcem zagotavljamo: stabilno in urejeno delovno okolje, redno plačilo ter dodatne ugodnosti, številne možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja, gibljiv delovni čas ter nadstandardni obseg dopusta, skrb za zdravje, dobro počutje in ravnovesje med delom ter prostim časom, športne aktivnosti, druženja in druge oblike povezovanja zaposlenih, prostovoljno pokojninsko zavarovanje, dodatna zavarovanja in ugoden najem počitniških kapacitet. Kot nosilec polnega certifikata Družini prijazno podjetje ustvarjamo delovno okolje, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in dolgoročni skrbi za zaposlene. Dobrodošli v Elektru Gorenjska. Pridružite se naši ekipi ter svoje znanje in izkušnje razvijajte ob delu, ki je pomemben del vsakdanjega življenja na Gorenjskem. Veseli bomo vaše prijave. Z izbranim kandidatom oziroma kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta s polnim delovnim časom, z možnostjo nadaljnjega sodelovanja.
Objavljeno pred: 3 tedne
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Višji naravovarstveni svetovalec« (m/ž), v Krajinskem parku TRŠh, Sektorja za urejanje javnih površin. Delo obsega: strokovno svetovanje, načrtovanje in izvajanje ukrepov in aktivnosti na področju ohranjanja narave, priprava in izvajanje programov in projektov s področja dela, izvajanje metodoloških, organizacijskih in drugih strokovnih nalog z delovnega področja in dela na mednarodnih projektih, samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih strokovno zahtevnih gradiv, usklajevanje dela z zunanjimi organizacijami, pogodbenimi partnerji in institucijami z matičnega delovnega področja, izvajanje vodenih ogledov, izvajanje naravovarstvenega nadzora, upravljanje podatkovnih zbirk, ki so financirane iz javnih sredstev in se nanašajo na krajinski park, oblikovanje programskih rešitev in razvojnih nalog, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za nedoločen čas, s šest (6) mesečnim poskusnim delom, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni