Zaposlitev "umetnostna zgodovina" v "ljubljana"

Na Inštitutu za farmacijo zaposlimo 2 raziskovalca za delo na področju uporabe fizioloških farmakokinetičnih modelov ter orodij umetne inteligence pri napovedovanju biološke uporabnosti zdravil ali na področju razvoja zaviralcev proteasoma. Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) naravoslovne smeri (farmacija, laboratorijska biomedicina, kemija ali druge sorodne smeri), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) naravoslovne smeri (farmacija, laboratorijska biomedicina, kemija ali druge sorodne smeri), magistrska izobrazba (2. Bolonjska stopnja) naravoslovne smeri (farmacija, laboratorijska biomedicina, kemija ali druge sorodne smeri).Funkcionalna znanja in ostale zahteve: inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti, znanje tujega jezika, vpis na doktorski študij v študijskem letu 2026/2027. delo v strokovnem in urejenem delovnem okolju ter sproščeno druženje s sodelavci, zaposlitev za določen čas (s poskusno dobo), premičen prihod in odhod z dela v okviru dogovorjenega delovnega časa, podporo v okviru doktorskega študija, možnost dodatnega izobraževanja (seminarji, tečaji, konference), brezplačne tedenske rekreativne aktivnosti za zaposlene. Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 20. plačni razred, kar v skladu z veljavno plačno lestvico vrednostno pomeni 2.218, 51 EUR bruto (oz. ob zaposlitvi 2.092, 84 EUR bruto ob upoštevanju postopne odprave nesorazmerij do leta 2028).Sklenitev delovnega razmerja: za določen čas od 1. 10. 2026 do 30. 9. 2030, s polnim delovnim časom (40 ur/teden) in 3-mesečno poskusno dobo. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Rok za prijavo: do 23. 7. 2026

Objavljeno pred: 1 teden

V svojo ekipo vabimo pravnika ali pravnico, ki želi s svojim znanjem aktivno soustvarjati regulativno okolje na področju elektronskih komunikacij ter prispevati k učinkovitemu delovanju trga in zaščiti uporabnikov. 🎓 Kaj so pogoji? Dokončano visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje) / magisterij prava (2. bolonjska stopnja), najmanj 4 leta delovnih izkušenj, aktivno znanje angleščine (B2 ali več), vozniško dovoljenje B kategorije, opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (v kolikor ga nimate, ste ga dolžni opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja).💡 Iščemo osebo, ki razmišlja analitično, deluje samostojno in zna argumentirano zagovarjati pravna stališča. 🌱 Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas (4-mesečno poskusno delo), mentorstvo izkušenih strokovnjakov, stalno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanje, pridobitev kvalifikacije za mediatorja, fleksibilen delovni čas, možnost delnega dela od doma, urejeno nadomeščanje, podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja.📅 Prijava⏳ Rok: 20. 7. 2026 ️📧 Prijavo️ (Europass️ CV️ -️ v️ slovenščini)️ preko portala MojeDelo.! Vloga mora vsebovati naziv in številko delovnega mesta (D080-09).☎ ️Kontaktna️ oseba: ️️ Alenka Mavrin - 01 583 63 13

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

Priprava in urejanje dokumentacije (Izvedbeni načrti za uporabnike), Sodelovanje s strokovnimi delavci centra za socialno delo, Priprava in spremljanje urnikov ter usklajevanje urnikov zaposlenih z uporabniki oziroma njihovimi zakonitimi zastopniki, Komunikacija med uporabniki in osebnimi asistenti, Koordinacija dela osebnih asistentov in skrb za njihovo izobraževanje, Spremlja in nadzoruje izvajanje osebne asistence, Skrbi za strokovnost in kakovost dela osebnih asistentov, Spremlja razpise za sofinanciranje programov s predmetnega področja ter skrbi za pripravo potrebne dokumentacije in izpolnjevanje potrebnih obrazcev za prijavo, Pripravlja potrebna poročila sofinancerjem za ta program, Pripravlja zahtevnejša poročila, ANALIZE, Pripravlja ostala poročila za notranje in zunanje uporabnike, Pripravlja podatke za obračune plač osebnih asistentov, Pripravlja poročila za koordinatorje, Terensko delo, Sodeluje pri izboljšavah in optimizaciji delovnih procesov, Uvajanje sodobnih digitalnih rešitev, Vključno z uporabo orodij umetne inteligence. Opravlja ostale naloge po navodilu nadrejenega. Od kandidata/-ke pričakujemo: najmanj visokošolska strokovna izobrazba (1.bolonjska stopnja), pozitivno naravnanost in profesionalen odnos do dela, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, natančnost, samostojnost in odgovornost, pripravljenost na sodelovanje pri razvoju in izboljšavah delovnih procesov, dobro znanje programa Excel in napredna uporaba umetne inteligence. Nudimo prijetno in sodelovalno okolje ter sistematično uvajanje z izkušenim mentorjem.

- Razvijanje novih metod s področja dejavnosti odseka. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami z nadzorom in upravljanjem spletnih storitev, Sistemov za konfiguracijo in nadzor ter superračunalniških nalog ter nalog s področja tehnologij znanja v okoljih oblaka ali superračunalniških gruč, Z možnostjo prenosa v druga okolja, NPR. Za potrebe projekta slovenske tovarne umetne inteligence. * sposobnost samostojnega dela

Objavljeno pred: 4 dni

Opis dela: načrtovanje, razvoj in vzdrževanje aplikacij, predvsem v tehnologijah Java/Spring Boot, JavaScript, TypeScript in Node.js z uporabo kontejnerskih tehnologij,… Ključne zahteve: najmanj VI./2 raven izobrazbe (računalniške ali druge primerljive tehnične smeri) ali V. raven s 36 meseci ustreznih delovnih izkušenj.poznavanje Jave, Spring Boot in razvoja mikrostoritvenih arhitektur, razumevanje principov SOLID in dobrih praks razvoja programske opreme, poznavanje JavaScript, TypeScript, Node.js ali Angular, dobro poznavanje orodij Git, Jenkins, Nexus ali primerljivih rešitev, osnovno poznavanje relacijskih podatkovnih baz, kot so Oracle, Microsoft SQL Server, MariaDB ali PostgreSQL, razumevanje principov varnega, zanesljivega in visoko razpoložljivega delovanja aplikacijskih rešitev, sposobnost analitičnega razmišljanja, hitrega reševanja težav in sistematičnega pristopa k odpravi napak, dobre komunikacijske sposobnosti in pripravljenost na sodelovanje z različnimi tehničnimi ter poslovnimi ekipami. Zaželena dodatna znanja: poznavanje Python, Ollamaizkušnje z DevOps praksami, CI/CD procesi, avtomatizacijo uvajanja in upravljanjem aplikacijskih okolij, izkušnje z orodji za nadzor, beleženje in spremljanje delovanja sistemov, kot so Nagios, Prometheus, ELK ali primerljiva orodja, poznavanje kontejnerskih tehnologij, predvsem Docker in Docker Swarm, izkušnje z orodji za avtomatizacijo konfiguracije, kot so Ansible, Puppet ali Chef, razumevanje osnov omrežij, protokolov in tehnologij, kot so TCP/IP, DNS, HTTP/S, VPN in sorodne tehnologije, poznavanje Kubernetes oziroma drugih platform za orkestracijo kontejnerjev, izkušnje s podatkovnimi bazami SQL in NoSQL, poznavanje oblačnih platform, kot so Azure, AWS ali primerljive rešitve, certifikati s področja Docker, Kubernetes, Linux, Azure, AWS ali DevOps praks. Kaj ponujamo: možnost aktivne vloge pri oblikovanju sodobnih razvojnih praks, delo na tehnološko pomembnih projektih, ki povezujejo razvoj, infrastrukturo, umetno inteligenco, avtomatizacijo, podatke in varnost, priložnost za uvajanje novih tehnologij, orodij in pristopov v stabilnem poslovnem okolju, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij IT in poslovanja, možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in pridobivanja dodatnih certifikatov, prilagodljiv delovni čas in možnost dela na daljavo, urejeno, dinamično in razvojno usmerjeno delovno okolje, konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti.zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je v Ljubljani. Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti. Če se želite pridružiti naši ekipi in izpolnjujete navedene pogoje, vas vabimo, da se prijavite preko portala Mojedelo.com najkasneje do 19.7.2026.Več o Vzajemni na www.vzajemna.si

Glavna področja dela: vodenje zahtevnih upravnih postopkov I. stopnji, zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje,… raven izobrazbe:16102 - višješolska izobrazba (prejšnja)16201 - specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)16202 - visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja)16203 - visokošolska strokovna izobrazba16204 - visokošolska univerzitetna izobrazbapoklic/smer izobrazbe po ŠPSI: upravna, pravna ali druga ustrezna smer6 mesecev delovnih izkušenjvišja raven znanja tujega jezika2. stopnja računalniških znanjStrokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – prva stopnja (izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja) delovno razmerje za določen čas, s 3-mesečno poskusno dobo, in sicer za polni delovni čas 40 ur na tedenurejeno in prijetno delovno okoljezagotovljenega mentorja za uvajanje v delostrokovni in osebni razvoj (izobraževanja)možnost koriščenja počitniških enotplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjaVaše pisne prijave s predstavitvijo dosedanjih izkušenj pričakujemo do 2. 8. 2026 preko portala Mojedelo ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).Kandidati naj v vlogi navedejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljajo (z navedbo organizacijske enote in oddelka) in vlogi priložijo potrdilo o izobrazbi ter potrdilo o delovnih izkušnjah (vsaj 6 mesecev na zahtevani stopnji izobrazbe).Za dodatne informacije se lahko obrnete na nas po telefonu ali elektronski pošti, z veseljem vam bomo odgovorili na vprašanja. Kontaktna oseba: Anja Ljubi TerzićTelefon: 01/30 77 359Kandidate prosimo, da v vlogi navedete elektronski naslov, na katerega se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom.

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. Opis delovnega mesta: V lelosi-ju verjamemo, da so napredne informacijske rešitve ključ do uspešnega poslovanja in trajne konkurenčne prednosti. Zato stavimo na lasten razvoj, s katerim nadgrajujemo in povezujemo obstoječe sisteme (ERP, WMS, e-commerce ipd.) v enoten, zmogljiv ekosistem, ki učinkovito podpira vse ključne poslovne procese. Imamo pa tudi ambiciozno vizijo digitalne prihodnosti, zato aktivno razvijamo in uvajamo digitalizacijo ter avtomatizacijo procesov, tudi z uporabo naprednih tehnologij, kot so umetna inteligenca, napredna analitika in RFID.Naš cilj je jasen: z modernimi tehnologijami ustvariti še bolj učinkovite, pametne in povezane procese ter podjetju zagotoviti stabilno tehnološko osnovo za nadaljnjo rast. Glavne delovne naloge bodo obsegale: Odpravljanje napak in težav v poslovnih aplikacijah. Upravljanje uporabniških pravic in osnovnih nastavitev. Sodelovanje z zunanjimi ponudniki pri reševanju zahtevnejših težav. Testiranje novih funkcionalnosti in nadgradenj. Priprava osnovnih navodil za uporabnike in skrb za tehnično dokumentacijo. Predlaganje izboljšav procesov in aplikacij. zaposlitev za polni delovni čas s fleksibilnim delovnim časom, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino, plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, slastne rogljičke in sveže sadje v pisarni, zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, podpora pri različnih športnih aktivnostih, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. Opis delovnega mesta: V lelosi-ju verjamemo, da so napredne informacijske rešitve ključ do uspešnega poslovanja in trajne konkurenčne prednosti. Zato stavimo na lasten razvoj, s katerim nadgrajujemo in povezujemo obstoječe sisteme (ERP, WMS, e-commerce ipd.) v enoten, zmogljiv ekosistem, ki učinkovito podpira vse ključne poslovne procese. Imamo pa tudi ambiciozno vizijo digitalne prihodnosti, zato aktivno razvijamo in uvajamo digitalizacijo ter avtomatizacijo procesov, tudi z uporabo naprednih tehnologij, kot so umetna inteligenca, napredna analitika in RFID.Naš cilj je jasen: z modernimi tehnologijami ustvariti še bolj učinkovite, pametne in povezane procese ter podjetju zagotoviti stabilno tehnološko osnovo za nadaljnjo rast. Glavne delovne naloge bodo obsegale: razvoj in implementacija programskih rešitev (predvsem v SQL in JavaScript), zagotavljanje kakovosti kode skozi code review ter skrb za vzdržnost sistema, nadgradnja in vzdrževanje obstoječih aplikacij, sodelovanje pri razvojnih projektih z interno ekipo in zunanjimi partnerji, povezovanje z drugimi oddelki ter pretvorba poslovnih zahtev v učinkovite tehnične rešitve. zaposlitev za polni delovni čas s fleksibilnim delovnim časom, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino, plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, slastne rogljičke in sveže sadje v pisarni, zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, podpora pri različnih športnih aktivnostih, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.