Zaposlitev "upravljanje procesov"

Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovnookolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Vodja proizvodnje (M/Ž)Verjamemo, da so ljudje največja vrednost podjetja. Iščemo vodjo, ki zna uspešno organizirati proizvodnjo, hkrati pa verjame, da se najboljši rezultati dosegajo z zaupanjem, spoštovanjem in razvojem ljudi. Če vas veseli delo z ljudmi in vas motivira izboljševanje proizvodnih procesov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. vodenje poslov in poslovne komunikacije z naročniki in partnerji, vodenje proizvodne enote sestave električnih komponent s približno 50 zaposlenimi, načrtovanje, organizacija in koordinacija proizvodnega procesa, vodenje, motiviranje in razvoj zaposlenih, optimizacija proizvodnih in delovnih procesov, zagotavljanje kakovosti in doseganja proizvodnih ciljev, priprava proizvodnih planov, delovnih navodil in normativov, spremljanje in analiza doseganja proizvodnih planov z vidika produktivnosti in ekonomičnosti poslovne enote, sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov in delovnih procesov, reševanje operativnih izzivov in reklamacij, sodelovanje z drugimi oddelki ter poročanje vodji oddelka in upravi. Osnovne informacije: zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanjedelo od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas. Naše prednosti: zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, podpora pri uvajanju, izobraževanja in dodatna usposabljanja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Si želite kariernega izziva v visokotehnološkem okolju, kjer boste sodelovali pri razvoju in proizvodnji naprednih tehnoloških rešitev za mednarodne trge? Pridružite se uspešni ekipi v Šentjerneju kot Proizvodni tehnik in prispevajte k oblikovanju inovativnih izdelkov prihodnosti! Vabljeni k prijavi! Priprava za zagon proizvodnjeSamostojno nastavljanje strojev in napravNadzor nad delovanjem infrastruktureIzvajanje preventivnega vzdrževanjaIzvajanje nalog v okviru rednega in razvojnega procesa (validacije) po predpisanih postopkihSodelovanje pri odpravi napak v proizvodnem procesu ter reševanje tekoče tehnološke problematikeIzdelava vzorcevIzdelava poročil in analizNadzor nad kakovostjo izdelkov Zaposlitev za nedoločen časZaposlitev v mednarodno usmerjenem in inovativnem podjetjuDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiEksterna in interna izobraževanja ter usposabljanjaUrejeno in sproščeno delovno okoljeVčlanitev in udejstvovanje v društvu (izleti in pikniki)

Zagotavljanje tehnične podpore prodajni ekipi ter strokovna promocija proizvodov, Obiski gradbišč ter sodelovanje z arhitekti, IZVAJALCI, Projektanti in trgovci, Izvajanje strokovnih izobraževanj, Predstavitev in seminarjev za poslovne partnerje, Obravnava in reševanje reklamacij, Spremljanje trendov na področju gradbeništva ter gradbene zakonodaje, Tesno sodelovanje z oddelki prodaje, Marketinga in tehnične podpore, Terensko delo na območju ljubljane, GORENJSKE, Dolenjske in primorske regije poznavanje gradbenih procesov in faz gradnje objektov, pripravljenost na vsakodnevno terensko delo, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in odgovoren odnos do dela, zaposlitev v stabilnem in mednarodnem podjetju, stimulativno letno nagrajevanje, najvišje neobdavčeno povračilo stroškov prehrane, razširjen sistematski pregled vsaki dve leti, možnost vključitve v program udeležbe zaposlenih pri dobičku v obliki delnic, možnost koriščenja počitniških kapacitet na Malem Lošinju in Kopah, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo ter vso potrebno opremo za delo, možnost strokovnega in osebnega razvoja ob podpori izkušenih mentorjev, delo v povezani ekipi sodelavcev s pozitivno organizacijsko kulturo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V Telekomu Slovenije, v logistični ekipi, iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko, ki ga odlikujejo odgovornost, samoiniciativnost in dobra organiziranost ter ima izkušnje z logističnimi in materialnimi procesi. Pogoji za opravljanje dela in ključne KOMPETENCEnajmanj VI. stopnja izobrazbe s področja logistike ali druga ustrezna izobrazba; izkušnje z upravljanjem zalog in logističnih procesov; dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti; aktivno poznavanje in uporaba orodij MS Office (zlasti Excel); vozniški izpit B‐kategorije; znanje angleškega jezika; poznavanje sistema SAP predstavlja prednost; motiviranost in samoiniciativnost; odprtost za sodelovanje in spremembe; samostojnost in odgovornost pri delu. PONUJAMOslužben mobitel in mobilni paket; mesečni popust za domači fiksni internetni priključek v višini 39 EUR; premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve); možnost stimulativne finančne nagrade; dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto); regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico in možnost 13. plače; 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane; možnost nedenarne nagrade; možnost izobraževanj in usposabljanj; mentorstvo ob zaposlitvi; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih); kolektivno nezgodno zavarovanje; možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede; dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke; formalna in neformalna druženja.

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v negovalni enoti - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Spremljanje pacientov na različne diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Zaradi hitre rasti iščemo kurirja, ki bo opravljal(-a) razvoz in pobiranja paketnih pošiljk z dostavnim vozilom na Ptuju. Zaželene so izkušnje v vsaj podobni branži, niso pa pogoj. Zaželene izkušnje z upravljanje dostavnih vozil (kombi). Za opravljanje dela GLS voznika / kurirja potrebujete veljaven vozniški izpit in potrdilo o nekaznovanosti. Želimo si sodelavca za daljše časovno obdobje. Najboljši GLS kurirji so: družabni in komunikativni, dinamični in hitri, samoiniciativni, urejeni, pošteni. Od vsakega posameznika v GLS se pričakuje spoštovanje predpisanih smernic in postopkov mednarodne skupine. Za opravljanje dela GLS kurirja potrebujete veljaven vozniški izpit in potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamo vam raznoliko delo ob katerem srečate veliko ljudi. Svoje delo opravljate samostojno, a ste klub temu del velike skupine. Prejmete pošteno plačilo odvisno od kvalitete vašega dela. Ponudbe sprejemamo preko gumba Prijavite se zdaj, FRR d.o.o. Spodnja Nova Vas 47 3210 Slovenska Bistrica Več info na: 040682649

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sodelovanje na gasilskih intervencijah (Gašenje požarov, Reševanje ljudi, Živali in premoženja pri naravnih in drugih nesrečah), Upravljanje z gasilskimi in drugimi vozili (B- Kategorija in c-KATEGORIJA), VGRAJENIMI, Prevoznimi in prenosnimi črpalkami in stroji ter drugimi napravami in zaščitno reševalno opremo Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena in oddana na obrazcu - vlogi za zaposlitev z oznako DM-KGG1-26, ki se jo skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev, do vključno 27. julija 2026, v zaprti kuverti pošlje na naslov: Gasilska brigada Koper, Ljubljanska cesta 6, 6000 Koper. Podrobnejše informacije o prostih delovnih mestih, pogojih za zasedbo in vloga za zaposlitev so dostopni na spletni strani Gasilske brigade Koper: www.gb-koper.si/category/obvestila/, lahko pa jih vsak delavnik med 8. in 14. uro prejmete tudi na sedežu zavoda. Oseba, ki se prijavlja na razpis mora imeti opravljeno šolanje za poklicnega gasilca in bo morala uspešno opraviti preizkus fizične zmogljivosti. Vlogi je potrebno predložiti naslednja dokazila: Potrdilo o zaključenem izobraževanju in/ali o opravljenem strokovnem izpitu. Fotokopija vozniškega izpita za ''''C'''' kategorijo. Potrdilo o nekaznovanosti (dobite ga izključno na Ministrstvu za pravosodje - Ljubljana). Potrdilo da niste v kazenskem postopku (dobite ga izključno na Sodišču prve stopnje - Okrožno sodišče). Potrdilo o stalnem prebivališču. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sodelovanje v procesu zdravstvene nege in oskrbe, Kontrola nad jemanjem zdravil in svečk, Higienska oskrba stanovalcev, Higiensko vzdrževanje in čiščenje bivalnega prostora stanovalcev, Transport in razdeljevanje hrane, Pomoč pri hranjenju…

Objavljeno pred: 2 tedna

Za našega naročnika uspešno mednarodno podjetje iščemo izkušenega prodajnega strokovnjaka za razvoj in vodenje prodaje jeklenih odlitkov po Evropi. Glavni cilj vloge je pridobivanje novih kupcev, širjenje poslovanja ter dolgoročna rast prodaje livarne. Kandidat bo odgovoren za celoten prodajni proces – od iskanja novih strank do pogajanj, priprave ponudb in sklepanja poslov. VI stopnja izobrazbe tehnične smeri ali ekonomisti s tehnično žilico; Vozniški izpit B kategorije; Vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mesti / industriji; Aktivno znanje angleškega jezika, nemščina je velik plus; Dobro razvite komunikacijske sposobnosti; Dobro tehnično poznavanje livarskih procesov; Samostojnost in dobre organizacijske sposobnosti; Pripravljenost na potovanja v tujino; Poznavanje MS orodij, Excel, Outlook, Word. Stimulativno delovno okolje; Dolgoročna zaposlitev pri našem naročniku; Priložnost za osebni in karierni razvoj v stabilnem poslovnem okolju.

Naš naročnik je uspešno slovensko družinsko podjetje z več kot 300-letno tradicijo. Za podporo nadaljnji rasti in razvoju iščejo izkušenega in proaktivnega produktnega managerja (m/ž). Gre za strateško-strokovno funkcijo z neposrednim vplivom na prihodnji razvoj podjetja, krepitev njegove konkurenčne prednosti ter širitev na mednarodne trge. Oblikovanje in razvoj produktnega portfelja skladno s strategijo podjetja, prepoznavanje novih produktnih priložnosti ter priprava konceptov novih izdelkov, vodenje projektov razvoja in lansiranja novih izdelkov, priprava poslovnih primerov (Business Case) in finančnih analiz, spremljanje tržnih trendov ter prepoznavanje novih poslovnih priložnosti, analiza konkurence in priprava konkurenčnih primerjav, raziskovanje potreb kupcev ter novih tržnih segmentov, sodelovanje pri vstopu podjetja na nove mednarodne trge. Strateško in vplivno delovno mesto z neposrednim vplivom na razvoj podjetja, aktivno sodelovanje pri uresničevanju Strategije 2030, priložnost za soustvarjanje novih izdelkov in širitev na evropske trge, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 300-letno tradicijo, konkurenčno plačilo, visok regres in zimski regres, letni bonus, vezan na uspešnost podjetja, najmanj dva team building dogodka letno.

Za našega naročnika iščemo zanesljivo, odgovorno in tehnično naravnano osebo, ki jo zanima delo v energetiki ter ji ustreza dinamično delovno okolje, ki združuje samostojno delo, terenske aktivnosti in skrb za varno ter učinkovito delovanje naprav in sistemov. Če vas motivira delo s tehnično opremo, vas veseli odpravljanje napak in iskanje rešitev ter si želite dolgoročne … Zaključena IV. ali V. stopnja tehnične izobrazbe (strojna, elektro ali druga sorodna smer)Zaželene so izkušnje na področju upravljanja, vzdrževanja ali nadzora energetskih naprav, vendar niso pogojPrednost predstavljajo kandidati z opravljenim strokovnim izpitom za upravljavca energetskih naprav oziroma kotlov; izpit je možno opraviti tudi po zaposlitviPripravljenost na terensko delo, občasna dežurstva ter izmensko delo v času kurilne sezoneVeljaven vozniški izpit B kategorijeOdgovoren, natančen in organiziran pristop k delu ter sposobnost samostojnega opravljanja nalogSposobnost hitrega odzivanja pri reševanju tehničnih izzivov in pripravljenost na stalno strokovno izpopolnjevanje Možnost takojšnjega nastopa delaZaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemRazgibano in dinamično delo v stabilnem delovnem okoljuPriložnost za strokovni razvoj in pridobivanje dodatnih znanj ter certifikatovNadpovprečen regres in nagrajevanje na podlagi poslovne uspešnostiUrejene delovne razmere ter dolgoročna karierna perspektivaZa dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00 – Nika Ojo