Zaposlitev "urejanje"

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Sestavljalec v proizvodnji. Izdelava uporov - predvsem avtomobilskih uporov (cementirani žični upori na keramični osnovi) in uporov iz steklenih vlaken. Izvajanje kakovostnih preverjanj sestavljenih komponent. Skrb za urejenost delovnega mesta in skladnost s standardi varnosti in higiene. Sodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje. Delo v dveh izmenah. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja. Možnost strokovnega in osebnega razvoja v stabilnem in dinamičnem delovnem okolju.

Objavljeno pred: 4 tedne

K sodelovanju vabimo zagnane in timsko naravnane kandidate, ki se želijo pridružiti ekipi DS Smitha. priprava in nastavitev stroja, kontrola kakovosti materiala, stalen nadzor nad nastavitvijo parametrov na stroju, sodelovanje pri vzdrževanju in čiščenju stroja, stalna skrb za doseganje ciljev, priprava palet in opremljanje paletiziranih izdelkov, sodelovanje pri vseh vzdrževalnih procesih stroja. zaposlitev za nedoločen čas, s 3 mesečnim poskusnim delom, mentorski program; urejen delovnik in organizirana prehrana, zaposlitev v stabilnem podjetju, možnost napredovanja, delo v dveh izmenah, v PE Logatec.

Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Si natančen, odgovoren in te veseli delo v proizvodnji? Pridruži se naši ekipi kot Proizvodni delavec v galvanotehniki. nitkanje in stikanje izdelkov na obešala, pregledovanje skladnosti izdelkov z zahtevami kupcev, pakiranje izdelkov v namensko pakirno embalažo, opravljanje internega transporta, skrb za urejeno, čisto in varno delovno okolje. zaposlitev za določen čas in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, raznoliko in dinamično delo v urejenem in varnem delovnem okolju, prijeten in povezan kolektiv, mentorstvo ob uvajanju in podporo izkušenih sodelavcev, možnosti za strokovni in osebni razvoj, možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Od kandidatov pričakujemo: najmanj V. stopnjo strokovne izobrazbe 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuvodstvene in organizacijske sposobnostiobčutek za red in čistočo, osebno urejenostzanesljivost, sposobnost dela v timupozitivno naravnanost Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

V restavraciji Da bu da iščemo novega sodelavca (ž/m) v strežbi. Ponujamo nadpovprečno urejene delovne pogoje. Na delovnem mestu Natakar (ž/m) boste v restavraciji Da bu da v prvi vrsti skrbeli za dobro počutje naših gostov. Prijazen sprejem, svetovanje in postrežba gostov bodo vaša osnovna opravila, poleg teh pa tudi skrb za čistočo delovnega okolja ter vzdrževanje dobrih odnosov med sodelavci. Poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcev - pri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamiDa ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo da hitro postanete enakopraven član naše ekipeSrednješolsko izobrazboIzkušnje v gostinstvu so dobrodošle, ponujamo pa tudi možnost pridobitve le-tehPogovorno znanje slovenskega in angleškega jezikaDa ste po značaju družabni in imate radi ljudi in delo z njimiDobre komunikacijske sposobnostiOd začetnikov pričakujemo visoko motivacijo za pridobivanje novih znanj Nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)Dobro plačilo: NATAKAR (ž/m): stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom - v orientacijo, urna postavka izkušenega natakarja je do 10€ neto (šs); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite redne zaposlitve pa do 14€ brutoPOLETNI DODATEK do 2€ na uro glede na opravljene ure! Natakar začetnik (ž/m): začetna urna postavka se dogovori glede na izkazano predznanje in se viša skladno z usvojenim znanjem in prikazanim odnosomRedna izplačila plače vsakega 18. dne v mesecuRegres za letni dopust in zimski regresDvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede urnika)Dobre napitnine zaradi vrhunske lokacije, dobrega obiska in fantastičnih gostovVarna zaposlitev skozi celo leto, delo ni sezonske naraveDelo v primerno veliki vodeni ekipi in dobremu vzdušju, nikoli niste prepuščeni sami sebiPoskrbimo, da vaše šolanje in uvajanje v delo mineta brez stresaMožnost hitrega napredovanja na delovno mesto samostojnega natakarja in tudi vodje izmeneHiter zaposlitveni postopek, brez nepotrebnega čakanja

Naš naročnik A1 Slovenija, d.d., ki je vodilni zasebni ponudnik celovitih komunikacijskih storitev v Sloveniji, širi svojo ekipo. K prijavi na delovno mesto vabimo posameznike, ki izstopajo po svojih komunikacijskih spretnostih, strasti do prodaje in zagnanosti za doseganje ciljev. Tehnično svetovanje in podpora uporabnikomAktivna prodaja storitevPomoč uporabnikom preko raznolikih komunikacijskih kanalov (e-pošta, družbena omrežja, telefon)Zbiranje povratnih informacij od uporabnikov Sodelovanje pri reševanju pritožbIzmenski delovni čas Stimulativna plačna shema, ki nagrajuje uspeh Delo v družini prijaznem podjetjuInovativno, organizirano in urejeno delovno okoljeNenehna strokovna izpopolnjevanja

Za našega naročnika, uspešno slovensko podjetje s sedežem v Ljubljani, ki je specializirano za cestni tovorni prevoz in logistiko, iščemo odgovornega in zanesljivega voznika C kategorije. Varno in pravočasno izvajanje prevozov blaga na dogovorjene lokacije, nakladanje, razkladanje in ustrezno zavarovanje tovora, skrb za pravilno izpolnjevanje spremljajoče transportne dokumentacije, vsakodnevni pregled in osnovna skrb za tehnično brezhibnost vozila. Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 3 mesecev, urejen delovni čas od ponedeljka do petka, delo v stabilnem in uspešnem slovenskem podjetju, sodoben in redno vzdrževan vozni park.

V svojo ekipo vabimo zanesljive in dinamične sodelavce/ke. Več o podjetju na https://salomongroup.si/. vzdrževanje strojev, naprav in opreme, mazanje strojev, skrb za varno delovno okolje, delovne stroje in varnost sodelavcev, izvajanje popravil strojev, naprav in opreme, naročanje materialov za vzdrževanje in vzdrževanje merilnih sredstev, skrb za urejeno in čisto delovno mesto, skrbno in odgovorno ravnanje z osnovnimi sredstvi, Delovno mesto je primerno tudi za invalidne osebe. Za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo za polni delovni časredno in stimulativno plačilodvoizmensko delo

Podjetje EES sistemi d.o.o. v svojo uspešno in perspektivno delovno sredino vabimo novega sodelavca/ko. izvaja čiščenje prostorov in okolice (skladno s pogodbo z naročnika na lokaciji)skrbi za osebno urejenostskrbi za urejenost delovne opreme in osnovnih sredstevskrbi za korekten odnos do strank in sodelavcevdela izvaja skladno s sprejetimi standardi in pravilnikiizvaja predpise iz varstva pri delu in požarnega varstvaizvaja vsa ostala dela po nalogu nadrejenega, ki so v neposredni povezavi s področjem dela Iščemo iz okolice Kranja in Škofje Loke Delo v popoldanskem času.

Objavljeno pred: 4 tedne

Zaradi rasti obsega dela iščemo servisnega tehnika, Ki se nam bo pridružil na terenu. Kaj boste delali: -Dnevno izvajali elektro-Inštalacijska dela, Potrebna za priklop in vgradnjo opreme, -Izvajali zagone sistemov (Alarmni in požarni sistemi, Kontrola pristopa, Hišna avtomatizacija, DOMOFONIJA) Na novih in obstoječih objektih, -Izvajali redne servisne preglede vgrajenih sistemov, -Odpravljali napake in izvajali tekoči servis na terenu, -Izvajali oglede objektov za pripravo ponudb, -Nudili strokovno podporo sodelavcem pri pripravi ponudb, -Sodelovali z zunanjimi izvajalci/Inštalaterji na objektu in usklajevali delo z njimi, -Sodelovali z interno ekipo sodelavcev pri usklajevanju terminov in del na objektih, -Občasno nudili tehnično svetovanje strankam po telefonu, -Skrbeli za urejeno dokumentacijo opravljenega dela. Delo poteka izključno na terenu, Zato delovni dan začnete od doma, Ne na sedežu podjetja. Poteka po celotni sloveniji, Praviloma enoizmensko (Z možnostjo nadurnega dela), Lokacijo dela pa prilagajamo kraju bivanja zaposlenega. Kaj pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, energetika, mehatronika ali sorodno), delovne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj - prednost imajo kandidati z licenco varnostnega tehnika, tehnično spretnost in sposobnost samostojnega reševanja problemov na terenu, resnost, zanesljivost in pripravljenost na stalno nadgrajevanje znanja, osnovno znanje dela z računalnikom v okolju Windows, veljavno vozniško dovoljenje B-kategorije, znanje slovenskega jezika. Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo) v stabilnem in uveljavljenem podjetju, redno plačilo in mesečno nagrajevanje za delovno uspešnost, izključno terensko delo, prilagojeno vašemu kraju bivanja, strukturiran mentorski program uvajanja v delo, ki vključuje interno strokovno usposabljanje za vse segmente naših produktov ter mentoriranje izkušenih sodelavcev neposredno na terenu, po uspešno zaključenem uvajalnem obdobju možnost uporabe službenega vozila, telefona in prenosnega računalnika, delo v ekipi, ki si medsebojno pomaga in deli znanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

OBLIKOVANJE, Vpeljevanje in izvrševanje kratko-, SREDNJE- In dolgoročne strategije podjetja poslovodenje podjetja: Oblikovanje strateških in operativnih planov družbe, Korekcije planov po potrebi, Tekoče reševanje različnih poslovnih problemov, V skladu z zakonodajo in dobro prakso, KONTROLA, Nadzor in uvajanje ukrepov po potrebi, Z namenom doseganja poslovnih ciljev in realizacije planov podpisovanje vseh vrst pogodb za podjetje organiziranje, VODENJE, Nadziranje in ugotavljanje rezultatov dela v vseh segmentih in programih, Na komercialnem in strokovnem področju ter spodbujanje in realizacija izboljšav oziroma doseganja dobrih poslovnih rezultatov dolgoročna in intenzivna skrb za kupce in poslovne partnerje: Pridobivanje novih kupcev, Svetovanje in skrb za kupce, Sklepanje pogodb, OBLIKOVANJE, Implementacija in realizacija strateških prodajnih in nabavnih planov in doseganje dolgoročno spodbudnih partnerskih odnosov strokovno komuniciranje s strankami, Dobavitelji in komuniciranje s pristojnimi strokovnimi organizacijami, Kot tudi prenos znanja na sodelavce v podjetju skrb za zaposlene v smislu prenosa znanja in izkušenj, Zagotavljanja urejenih in spodbudnih pogojev dela, Oblikovanja sodobnih kadrovskih politik, Z namenom zagotavljanja in udejanjanja trajnostno zasnovane družbene odgovornosti aktivno sodelovanje s kadrovsko službo (Izbor kadrov, Plačna politika,…) Nadzor na objektih. Kandidat bo delo opravljal v prostorih delodajalca v radljah ob dravi. Iščemo izkušenega, odgovornega in razvojno usmerjenega direktorja, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje podjetja, skrbel za doseganje poslovnih ciljev ter učinkovito organizacijo in razvoj družbe. Od kandidata pričakujemo odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti ter odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Dodatne zahteve: strokovni izpit za odgovornega vodjo del, poznavanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, odlično poznavanje komercialnega področja in relevantne zakonodaje ter odlično poznavanje strokovnega področja in zakonodaje na tem področju. Zaželene so tudi izkušnje oziroma usposabljanje s področja vodenja ljudi. Nudimo: odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto, delo v stabilnem podjetju, možnost aktivnega sooblikovanja razvoja podjetja, stimulativno plačilo, strokovna izobraževanja, dogodke in druge ugodnosti za zaposlene.

Opravljanje zahtevnejših strokovnih del v postopkih v službi za brezplačno pravno pomoč, Spremljanje in proučevanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature, Priprava zahtevnejših poročil, Analiz in informacij, Strokovnih referatov in navodil, Pravnih mnenj in vlog, Opravljanje zahtevnejših strokovnih del, Skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, Vodenje zahtevnejših postopkov in priprava osnutkov individualnih aktov s področja brezplačne pravne pomoči, Izdelava končnih odredb, Izpolnjevanje statističnih listov, Pomoč vodji službe za brezplačno pravno pomoč pri izvrševanju nalog s področja sodne uprave, Priprava dopisov, ZAPROSIL, POIZVEDB, Odgovorov na pritožbe v postopkih za dodelitev brezplačne pravne pomoči, Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča ali vodje službe za brezplačno pravno pomoč. Prosto delovno mesto v Službi za brezplačno pravno pomoč pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, opr. št. javnega natečaja: Su KS 338/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), univerzitetni diplomirani pravnik, Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Pogoji: delovne izkušnje 4 leta. Poskusno delo: 6 mesecev. Usposabljanje za imenovanje v naziv in izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi), Strokovni izpit iz upravnega postopka (opraviti v roku šestih mesecev od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 338/2026.

Proučevanje najzahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli sodnik, Pripravljanje izjemno zahtevnih strokovnih podlag za sprejem odločitev, Pripravljanje izjemno zahtevnih odločitev, Pripravljanje obrazložitve odločitev, Spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature, Sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, Zasliševanje strank, Prič in izvedencev po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, Opravljanje priprav na glavno obravnavo, Vodenje obravnav, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, SPREJEM, Odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa, Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij, Izvrševanje zadev uprave organa, Priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa, Opravljanje drugih del in nalog določenih s področnimi predpisi, Skladno s sodnim redom, Po odredbi predsednika okrožnega sodišča ali vodje službe za sodno upravo/Direktorja sodišča in sodnikov, Predsednika okrajnega sodišča in sodnikov. Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su 327/2026-(Ps okj kr) z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na elektronski naslov: [email protected] s pripisom: "Za javni natečaj Su 327/2026-(Ps okj kr)", in sicer v roku 15 dni po objavi na Zavodu Republike Slovenija za zaposlovanje in na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bi oddana na navedeni način, ni bila vložena. Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni -kadrovski razpis in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/