Zaposlitev "urejanje"

Predstavitev delovnega mesta: po jutranjem sestanku s sodelavci sledi prevzem, razvrščanje in priprava pošiljk za dostavo… Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto). Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2025, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 2. 9. 2026.

Objavljeno pred: 1 teden

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 2. 9. 2026.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 4 mesecev. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 2. 9. 2026.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 2. 9. 2026.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 2. 9. 2026.

Delo obsega projektiranje specialnih in kompleksnih sistemov tehničnega varovanja za poslovne, trgovske, industrijske, hotelske in druge javne objekte po Sloveniji. Projektira se visoko kakovostno opremo vodilnih proizvajalcev tehnične opreme. Zahteve: Kandidat ima zaključen študijski program s pridobljenim nazivom: Univerzitetni diplomirani inženir (univ.dipl.inž.el.)Magister inženir elektrotehnike (mag.inž.el.)Pooblaščen inženir elektrotehnike s pridobljenim nazivom za pooblaščenega inženirja elektrostroke s pooblastilom za projektiranje skladno z zakonom, ki ureja graditev objektovPoznavanje programskih orodij: MS Office, ACAD – AutoCadAktivno znanje angleškega jezikaVozniški izpit B kategorijePrednost imajo tisti kandidati, ki že imajo opravljeni izpit za Pooblaščenega inženirja varnostnih sistemov oziroma imajo vsaj 2 leti delovnih izkušenj in tri mentorsko potrjena referenčna dela s področja tehničnega projektiranja ter s tem izpolnjujejo pogoje za pridobitev naziva Pooblaščeni inženir skladno s pogoji iz Zakona o arhitekturni in inženirski dejavnosti (ZAID).Izkušnje in izpit za pooblaščenega inženirja niso pogoj za zaposlitev. V svojo ekipo vabimo tudi mlade, še neizkušene kandidate, ki se želijo izobraziti na področju tehničnega varovanja. Kandidatom nudimo finančno ter strokovno podporo, potrebno za uspešno pridobitev naziva Pooblaščeni inženir varnostnih sistemov. Kandidatom nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 12 mesecevredno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za uspešnostvsa potrebna sredstva za učinkovito uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologijesodobne delovne in prostorske pogojespodbudno okolje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki z različnih področijpriložnosti za ustvarjalno razvojno-raziskovalno delo na področjih elektrotehnike in računalništva povezano z dejavnostjo podjetja (družbe)odličen sistem nagrajevanja, medosebnega povezovanja in družabnosti v ekipi

Družba Koto je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi, prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in energije iz obnovljivih virov. V KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V svoj kolektiv vabimo: Proizvodni delavec Vaše ključne naloge in zadolžitve: opravljanje zahtevnih proizvodnih delovnih operacij; pripravljalna dela za izvajanje posameznih faz dela; obdelovanje in predelava surovin in materialov; izvajanje faz dela po predpisanih tehnoloških navodilih, s pomočjorazpoložljivih pripomočkov, strojev in naprav; (de)embaliranje, manipuliranje in transportiranje surovin, materiala, proizvodov; vzdrževanje orodja in naprav in skrb urejenost delovnega mesta; po potrebi občasno vzdrževanje zunanje okolice podjetja; Kaj nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas, z 1-mesečnim poskusnim obdobjem; Tri izmesnko delo od ponedeljka do petka, prosti vikendi in prazniki; Razgibano in dinamično delo; Veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; Mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces. Brezplačno parkirišče na lokaciji dela; Povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; topla malica v podjetju; Občasna druženja, priložnostna darila, sadje, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.

Purflux Filtration d.o.o. ali morda nekaterim bolje poznano kot Sogefi Filtration d.o.o., velja za vodilno podjetje na področju avtomobilske industrije, ki se ukvarja z izdelavo filtrov. Naše podjetje šteje okoli 340 zaposlenih, med katerimi je prav vsak zaslužen za uspešnost podjetja, saj nas odraža timsko delo in usmerjenost v rezultate, zato nam vedno znova uspe. K prijavi na prosto delovno mesto vabimo prav vsakogar, ki ima željo po učenju in verjame vase, saj mi verjamemo v to, da lahko vsakomur z dobro voljo pri nas uspe. Dobrodošli v ekipo Purflux Filtration. Zaradi širitve poslovanja, vabimo k sodelovanju v proizvodnjo Medvode Samostojne nastavljalce strojev (m/ž) Samostojno nastavljanje stroja za gubanje filter papirja, vpeljava bale papirja v stroj, namestitev bale papirja na navijalno os in izvedba operacij za gubanje in lepljenje ter odrez membran, ki nastajajo pri procesu gubanja, občasna kontrola nagubanih membran, spremljanje delovanja stroja in vizualna kontrola izdelkov, izvajanje sprememb nastavitev ob menjavah, odgovornost za pravočasno izdelavo pravilne količine polizdelkov ter pravilno poročanje oz. knjiženje, odgovornost za urejenost svojega delovnega mesta (5S). Zaposlitev za določen čas, z možnostjo za nedoločen časorganizirano prehrano v podjetju oz. povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/danpovračilo prevoza v obliki kilometrine visok znesek regresa za letni dopustbrezplačno parkiriščeugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, prakse in štipendije za družinske člane zaposlenih, ipd., strokovno usposabljanje in izobraževanje.

Podjetje CWS Workwear, ustanovljeno leta 1899, že 125 let služi strankam za zaščito svojih delavcev in planeta. Vodilni smo v industriji delovnih oblačil. Zagotavljamo delovna oblačila kot storitev s prilagojenimi, elegantnimi, dolgo trajajočimi in zaščitnimi delovnimi oblačili, ki vključujejo več kot stoletje inovacij in storitev. Naša zavezanost trajnosti je v središču vsega, kar počnemo. Vodi nas ambiciozen časovni načrt, katerega cilj je zmanjšati lastne emisije CO2 in emisije CO2 naših strank vzdolž celotne vrednostne verige. S spodbujanjem 360° uporabniške izkušnje in ohranjanjem bližine našim strankam zagotavljamo, da naše rešitve za delovna oblačila izpolnjujejo posebne potrebe, podpirajo odgovorne proizvodne prakse in znatno zmanjšujejo ogljični odtis."Delajte v svojem slogu. Za vas, za vaše podjetje, za planet." organizacija in koordinacija dela zaposlenih v izmeni, razporejanje zaposlenih glede na potrebe delovnega procesa, spremljanje realizacije dnevnega plana in doseganja zastavljenih ciljev, zagotavljanje kakovosti opravljenega dela, spremljanje nemotenega poteka procesa pranja, sušenja, zlaganja in priprave perila, pravočasno ukrepanje ob zastojih ali drugih težavah v procesu, skrb za pravilno in varno uporabo delovne opreme, skrb za red, čistočo ter upoštevanje pravil varnosti in zdravja pri delu, uvajanje in pomoč novim zaposlenim, vodenje potrebnih evidenc in poročanje nadrejenemu, sodelovanje z drugimi izmenami in oddelki. urejeno in stabilno delovno okolje, redno zaposlitev v uspešnem podjetju, temeljito uvajanje v delo, podporo izkušene ekipe, možnost dodatnega usposabljanja in razvoja, odgovorno in raznoliko delo.

Kot uspešno slovensko podjetje delujemo na trgu že več kot 30 let. Naše kupce dnevno oskrbujemo z različnimi gradbenimi materiali, s suho montažnimi in instalacijskimi materiali, z orodji in priborom za gradnjo ter hišna opravila, z materiali za opremo kopalnic, s fasadami in barvami ter z vrtnim programom. Smo ekipa sodelavcev na 10 različnih lokacijah, ki se vsakodnevno trudi za čim večje zadovoljstvo naših strank. Naša vizija je še naprej delati odlično in (p)ostati vrhunski na področju strežbe in svetovanja našim kupcem. Da bo naša ekipa še boljša in naši kupci še bolj zadovoljni, v svoje vrste vabimo nove sodelavke/sodelavce, ki jim je zgoraj navedena vizija podjetja blizu in so pripravljeni pomagati to našo skupno vizijo ohranjati in nadgrajevati. Za naš specializirani prodajni center strešne kritine SAM Zora Mengeš iščemo novega sodelavca oz. sodelavko. prevzem in izdaja blaga z viličarjem, krivljenje pločevine po naročilu strank, skrb za urejenost in čistost skladišča. korekten odnos, zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je prisotno na širšem območju Slovenije, možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, možnost izobraževanja in kariernega razvoja, možnost napredovanja, možnost dodatnega nagrajevanja, razgibano, dinamično delovno okolje, delo v izkušenem, prijaznem in energičnem kolektivu, povračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na delopraznično obdarovanje otrok zaposlenih.

Za našega naročnika, podjetje PAN TIM d.o.o., za Prodajalno Uniforest v Latkovi vasi, iščemo novega sodelavca na področju servisiranja vrtne mehanizacije. • servisiranje, vzdrževanje in popravilo vrtne mehanizacije in motornih žag, • sestavljanje strojev in naprav ter vgradnjo in prilagajanje posameznih sklopov in komponent, • pregledovanje, testiranje in pripravo novih strojev za predajo kupcem, • diagnostiko, servisiranje in odpravljanje napak na strojih in napravah v uporabi, • strokovno svetovanje kupcem pri izbiri in nakupu vrtne in gozdarske mehanizacije, • občasno nadomeščanje prodajalca v času njegove odsotnosti, • naročanje in nabavo rezervnih delov za potrebe servisa, • skrb za ustrezno zalogo rezervnih delov, potrošnega materiala in servisne opreme, • zagotavljanje kakovostne in pravočasne servisne podpore strankam. • stabilno in dolgoročno zaposlitev z rednim plačilom ter urejenimi delovnimi pogoji., • enoizmenski delovni čas, ki omogoča lažje usklajevanje službenega in zasebnega življenja, • delo v mladem, povezanem in motiviranem kolektivu, kjer cenimo sodelovanje, nove ideje in medsebojno podporo, • privlačen sistem nagrajevanja, ki prepoznava in nagrajuje vaš prispevek ter dosežene rezultate, • raznoliko in dinamično delo, pri katerem noben dan ni enak prejšnjemu, • možnosti za osebni, strokovni in karierni razvoj skozi izobraževanja, pridobivanje novih znanj in napredovanje, • prijetno delovno okolje z organiziranimi druženji in team building dogodki večkrat letno, • številne dodatne ugodnosti za zaposlene, ki prispevajo k dobremu počutju in zadovoljstvu pri delu, • pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila direktno z naročnikom