Zaposlitev v "ankaran"

Delo obsega: skrb za čistočo in urejenost skupnih prostorov, delo v urejenem, varnem in organiziranem delovnem okolju… pozitiven odnos do dela ter občutek za red in čistočo, natančnost in vestnost pri opravljanju delovnih nalog, pripravljenost na delo v 2-izmenskem delovnem času, vozniško dovoljenje B kategorije. zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časzaposlitev za polni delovni časstimulativno plačiloletovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnicobdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostihmožnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji

Objavljeno pred: 1 teden

Delo obsega: skrb za čistočo in urejenost skupnih prostorov, delo v urejenem, varnem in organiziranem delovnem okolju… pozitiven odnos do dela ter občutek za red in čistočo, natančnost in vestnost pri opravljanju delovnih nalog, pripravljenost na delo v 2-izmenskem delovnem času, vozniško dovoljenje B kategorije. zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časzaposlitev za polni delovni časstimulativno plačiloletovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnicobdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostihmožnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji

Pridružite se našemu poslanstvu in nam pomagajte modo približati vsakemu kupcu kot "Prodajalec v kopru". Če ste dinamični, vestni in ste se pripravljeni naučiti kaj novega, se nam pridružite. Pri nas boste lahko svoja znanja in ideje pokazali tudi v praksi. Zaželene so izkušnje pri prodaji oblačilVeselje do dela z ljudmi in občutek za modoKomunikativnost, prijaznost in usmerjenost k rezultatom prodajePripravljenost na dvoizmensko delo in ob koncih tednaRačunalniška pismenost in končana srednja šola Možnost dodatne mesečne nagrade ob doseganju in preseganju prodajnih rezultatovRedno delovno razmerjeDelo v dinamičnem hitro rastočem podjetju kjer se ceni timsko delo ampak sam rezultat pride od posameznikaNapredovanje

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo Adecco HR d.o.o, vodilno mednarodno podjetje na področju upravljanja s človeškimi viri in v našo ekipo vabimo: ''Asistenta v kadrovski službi (m/ž)'' ima urejen študentski status, ima odlične komunikacijske veščine, aktivno govori angleški in italjanski jezik, dobro pozna računalniška orodja, je kreativna, organizirana in samostojna, rada dela z ljudmi in uživa v timskem delu. dinamično delo v prijetnem in sproščenem okolju, delo v mladem in povezanim kolektivu, izkušeno mentorstvo in prenos praktičnega znanja, priložnost spoznati delo v uspešnem mednarodnem podjetju, dragocene izkušnje s področja kadrovanja, selekcije in dela z ljudmi, nepozabna druženja kot so Oktoberfest, novoletne zabave in obiski hribov.💙 Zveni kot nekaj zate? Če si želiš študentskega dela, kjer boš lahko razvijal/a svoje komunikacijske in organizacijske sposobnosti, spoznal/a področje HR in hkrati delal/a v super ekipi, te vabimo, da se prijaviš! 👉 Pridruži se naši ekipiRok za prijavo: 30. 9. 2026Lokacija: KoperOpomba: Gre za občasno študentsko/dijaško delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani http://napotnice.adecco.si/Student/UstvariRacun in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto na [email protected] ter naročiti napotnico za študentsko delo.

Kakšne bodo tvoje naloge in odgovornosti? Obiskovanje kupcev, vodenje sestankov s kupci, predstavitev novih prodajnih programov kupcem, pridobivanje novih kupcev… Kaj pričakujemo? najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge splošne smerivsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuznanje slovenskega in vsaj enega tujega jezika (italijanščina in/ali angleščina)znanje uporabe osebnega računalnika in programskih orodij Office 365vozniški izpit B kategorije. Si v prednosti, če imaš: Znanje uporabe informacijskega sistema Navision. Kakšno osebo iščemo? sodelovalno in komunikativnotimsko usmerjenoorganizirano in proaktivnonatančno in zanesljivo osebo. Kaj nudimo: redno zaposlitev za določen čas 1 leta, s 3-mesečnim poskusnim delom in možnostjo dolgoročnega sodelovanjastimulativno plačilo za dobro opravljeno delo, uvajanje v delovni proces (mentorstvo), samostojno in dinamično delo, fleksibilen delovni čas (prihod med 7. in 8. uro, odhod med 15. in 16. uro,)možnost osebnega in strokovnega razvoja, varno delovno okolje, delo s sodobno tehnično opremo, brezplačno parkirno mesto, dodaten dan dopusta na dan rojstnega dne, skupna druženja in teambuildingi z zaposlenimi, ugodnejši nakup izdelkov iz prodajnega programa. Lokacija: KoperPrijava: Če izpolnjuješ razpisne pogoje in bi se želel pridružiti naši ekipi, svojo prijavo z življenjepisom pošlji preko portala Mojedelo.com

Glavne naloge in odgovornosti: dostava blaga z lahkimi dostavnimi vozili znanim naročnikom, komunikacija s kupci, delo v skladišču, prevzem, odprema in sortiranje blaga… zaključeno najmanj III. stopnjo izobrazbezaželeno znanje angleškega jezikaosnovno poznavanje avtomobilskih nadomestnih delovveljaven vozniški izpit B. kategorije, izpit za viličarja je prednostosnovno znanje računalništvanatančnost pri opravljanju delaprijaznost, komunikativnost in veselje do dela z ljudmizanesljivost, samostojnost in veselje do pridobivanja novega znanjapripravljenost na terensko delo Nudimo zaposlitev v urejenem delovnem okolju mednarodnega podjetja za nedoločen čas s poskusno dobo 6ih mesecev.

Imaš odlično razvite komunikacijske veščine in si v iskanju novega kariernega izziva? Si proaktivna in pozitivno naravnana oseba, z izrednim prodajnim potencialom in se veseliš dela v mlajši, vedno nasmejani ekipi? Iščemo tebe! Vabljen/a, da se pridružiš našemu visoko usposobljenemu timu! … Komunikativnost, strokovnost in izrazita prodajna naravnanostPripravljenost na občasno terensko deloIzkušnje na sorodnem področjuNajmanj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeriSamostojnost in proaktivnost Poznavanje paketa MS OfficeVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Dinamično in raznoliko delo v mednarodnem okoljuSodelovanje pri raznolikih projektihPridobivanje novih strokovnih znanjDelo v timu visoko usposobljenih in motiviranih sodelavcevDolgoročno sodelovanje in stimulativno nagrajevanje Dodatne informacije na telefonski številki 031 672 451