Zaposlitev v "brežice"

Varovanje ljudi in premoženja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Varovanje iščemo disciplinirane in motivirane posameznike, Ki so osredotočeni na red in varnost. Ponujamo možnost napredovanja, Dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna, OPTIMISTIČNA, Podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, Super delovno uniformo, Zaposlitev za nedoločen čas s 3-Mesečno poskusno dobo ter varnost zaposlitve. Pogoj za zaposlitev: NPK varnostnika/CE. 911. Zavedamo se, da je zadovoljstvo naših zaposlenih ključno, zato se jim trudimo prilagoditi tako lokacijo dela kot tudi urnik dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Izvajanje vzdrževalnih in drugih del na pokopališčih, -Izvajanje pogrebnih storitev, Vključno z urejanjem, Prenosom in prevozom pokojnikov -Urejanje in priprava pokopnih mest ter izvedba pokopov, Vključno z izkopom in zasipom grobov, -Izvajanje pogrebnih svečanosti -Neposredna komunikacija s strankami na terenu -Upravljanje pogrebnega vozila in skrb za urejenost pogrebnega vozila funkcionalna znanja: vozniški izpit B kategorije, izpit za upravljanje gradbene mehanizacije, znanje slovenskega jezika Veščine in sposobnosti: komunikativnost, delo z ljudmi in v timu, prijaznost, zanesljivost, diskretnost, samoiniciativnost, doslednost izvajanja nalog, samostojnost, strpnost, vztrajnost, lojalnost, poštenost, poslovni bonton ODGOVORNOSTI: smisel za ekonomično izrabo delovnega časa in racionalno rabo sredstev za delo, dosledno in strokovno izvajanje nalog, spoštovanje zakonodaje in internih aktov, gospodarno ravnanje s sredstvi in opremo, soodgovoren za nemoten potek delovnega procesa, varovanje ugleda družbe Delovni pogoji: delo na terenu, izpostavljenost temperaturnim razlikam in vremenskim vplivom, povečan psihični in fizični napor ter emocionalna odpornost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.