Zaposlitev v "dobrovo"

Si komunikativna, organizirana oseba in uživaš v delu z ljudmi? Pridruži se prijetnemu kolektivu, kjer boš pridobil/a dragocene izkušnje na področju administracije in dela s strankami. Naš naročnik Astra Zeneca ima priložnost za študentsko delo. urejen študentski status (prednost imajo študenti višjih letnikov), komunikativnost, odgovornost in zanesljivost, urejenost in profesionalen pristop, aktivno znanje angleškega jezika. 10, 00 € bruto/uro, dinamično delo v prijetnem kolektivu, možnost pridobivanja novih znanj in kariernega razvoja, dolgoročno sodelovanje, fleksibilen delovni čas po dogovoru.📍 Kraj dela: Ljubljana📩 Prijava: Pošlji svoj življenjepis Rok za prijavo: 20.9.2026Opomba: Gre za občasno študentsko delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani in nam poslati kopijo original potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto ter naročiti napotnico za študentsko delo.

Objavljeno pred: 1 dan

V Mimovrste po spremembi lastništva vstopamo v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščemo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil/a na novo – integrirano in podatkovno vodeno. Gre za strateški položaj z neposredno odgovornostjo za merljive rezultate ter s polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov. Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe. Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh. Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost. Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo).Konkurenčen paket plačila z letnim bonusom in dodatne ugodnosti. Ključno vlogo v transformaciji podjetja, možnost celostne postavitve marketinške funkcije ter neposreden vpliv na poslovne rezultate ob močni podpori lastnikov. Prilagodljiv delovni čas in možnost hibridnega načina dela (4 dni v pisarni, 1 dan od doma).Mednarodno delovno okolje in upravljanje marketinških aktivnosti za slovenski in hrvaški trg. Dinamično e-commerce okolje in uporabo naprednih AI orodij pri vsakodnevnem delu. Podporo pri razvoju skozi interna in eksterna izobraževanja. Sproščen in motiviran kolektiv, psom prijazno pisarno ter zagotovljeno brezplačno parkirno mesto.

Vodenje ekipe sodelavcev s sledečimi nalogami: Priprava letnega marketinškega načrta, vključno s proračunom in aktivnostmi njegove izrabe, priprava načrta lansiranja novih izdelkov,… Pričakovanja znanja in veščineIzobrazba s področja ekonomije, marketinga ali komunikacijDobro razvite komunikacijske veščine in analitične sposobnostiIzkušnje z vodenjem ljudiPoznavanje marketinških orodij s poudarkom na digitalnemu marketinguSmisel za organizacijo in zmožnost kreativnega razmišljanjaPoznavanje področja gradbeništva predstavlja prednost Kaj ponujamo: Delo v mednarodnem okolju, z možnostjo napredovanjaRedna izobraževanjaStimulativno plačiloSlužbeno vozilo, z možnostjo uporabe v zasebne nameneDelo poteka v tesnem sodelovanju z ostalimi oddelki v podjetju, kot tudi v povezavi s podjetji v Skupini Saint-Gobain ter zunanjimi partnerji.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje, 4. stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Ključne odgovornosti: Sprejemanje klicev ter ustno in pisno posredovanje odgovorov na vprašanja strank preko različnih kanalov sporočanja, posredovanje informacij strankam o izdelkih in storitvah… vsaj V. stopnjo izobrazbevsaj 1 leto delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestuizkušnje z administrativno prodajnim delom (zaželeno)zanimanje za področje e-mobilnosti, digitalnih storitev ali avtomobilizma (zaželeno)odlične komunikacijske spretnosti (ustne in pisne)aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezikaangažiranost in usmerjenost k dialogu ter iskanju rešitevsposobnost postavljanja prioritetvozniški izpit B kategorije spodbudno in poslovno ambiciozno delovno okoljesamostojno in dinamično delofleksibilen delavnik: od ponedeljka do petka, dopoldan/popoldan, v službi/od domamožnost osebnega in strokovnega razvojazaposlitev za določen čas iz razloga nadomeščanja porodniške odsotnosti

Če te zanima, kako z AI pohitriti delo ekip, avtomatizirati ponavljajoče se naloge in graditi nove AI rešitve, potem bi te radi spoznali Kaj pričakujemo? sposobnost razumevanje poslovnih procesov, sposobnost, da jih razstaviš na posamezne korake in prepoznaš primerne za avtomatizacijopraktične izkušnje z orodji za avtomatizacijo (n8n, Make, Zapier, ipd.)praktične izkušnje z uporabo AI orodij pri delu (ChatGPT, Claude,…)vsaj 2 leti programerskih izkušenjrazumevanje API-jev, MCP-jev in dela s podatkisposobnost razložiti tehnične stvari netehničnim sodelavcemsamostojnost, radovednost in pripravljenost na hitro učenjedobro znanje angleščine in slovenščine

V svojo ekipo vabimo motivirane in razvojno usmerjene sodelavce za delovno mesto Produktni specialist (m/ž/d). Od vas pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, poslovne, informacijske ali druge ustrezne smeri, poznavanje bančnih produktov, procesov ali finančnih storitev predstavlja prednost, analitičen način razmišljanja in sposobnost reševanja kompleksnih izzivov, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki, samoiniciativnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov, dobro poznavanje orodij MS Office, znanje angleškega jezika Kaj ponujamo? sklenitev delovnega razmerja na nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo poteka v Ljubljani z možnostjo hibridnega dela, enoizmensko delo od ponedeljka do petka s fleksibilnim delovnim časom, delo v stabilnem in uspešnem finančnem okolju, možnost soustvarjanja novih produktov in storitev, vključevanje v pomembne razvojne in strateške projekte, priložnosti za strokovni in osebni razvoj, stimulativno nagrajevanje delovne uspešnosti, plačilo premij kolektivnega dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja, možnost vključitve v ugodno kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje, maksimalni regres za letni dopust, zimski regres, družabna srečanja, promocija zdravja na delovnem mestu, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Iščemo sodelavce z različnimi znanji in izkušnjami, zato vabimo k prijavi vse, ki vas zanima razvoj in upravljanje bančnih produktov ter želite prispevati k ustvarjanju sodobnih bančnih rešitev za naše stranke. Pridružite se nam in soustvarjajte prihodnost bančništva. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in vas navedeno področje zanima vas vabimo k oddaji vloge z življenjepisom preko portala Mojedelo.com

Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas (s 3-mesečno poskusno dobo) pri mednarodnem Švicarskem podjetju Stöcklin, ki je v Ljubljani (Sloveniji) ustanovilo programsko kompetenčni center Vzhod. Usposobljena ekipa zaposlenih išče dodatne člane ekipe, ki bodo zagotavljali programske rešitve za cel svet. Zahteve za delo in tehnična znanja: Univerzitetna/diplomirana/magistrska diploma iz računalništva ali enakovredno3+ leta splošnih izkušenj na ustreznih tehnoloških področjihIzkušnje s programskim inženiringom z JavoIzkušnje s poizvedovalnimi jeziki podatkovnih bazUčinkovite medosebne veščineSposobnost učinkovitega dela s člani ekipe in virtualnimi ekipami iz različnih lokacijMočne sposobnosti reševanja problemov in odločanja Kaj naše podjetje ponuja: Dobro in konkurenčno plačiloPrilagodljiv delovni čas z možnostjo dela od doma po dogovoru z nadrejenimZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo treh mesecevPovračilo stroškov dnevne prehrane v višini 7, 96 €Strošek prevoza na delo: dnevna vozovnica za javni prevoz13. Plača izplačana do konca novembraRegresLetni dopust: 25 dni plus dodatni zakonsko določeni dneviDodatno zavarovanje Travel Health InsuranceTeam building dogodivščineBrezplačna kava in sadje na delovnem mestuUrejeno delovno okolje v odlični ekipiBrezplačno parkirno mestoAvtobusna postaja in nakupovalna središča v bližiniUvajanje zaposlenih bo potekalo ob začetku zaposlitve na sedežu podjetja v Švici. Potne stroške in stroške nastanitve krije podjetje Stöcklin.

Delovne naloge: oskrbovanje delilne linije, priprava in delitev hrane, blagajniško poslovanje na lokaciji,… Zaželena izobrazba: Kuhar ali gostinski/živilski tehnikVozniški izpit B kategorijeDelovne izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostDinamično, skrbno, natančno, motivirano in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 1 dan

V svojo nastajajočo marketinško ekipo iščemo osebo, ki jo veselijo družbena omrežja, ustvarjanje vsebin in komunikacija. Kaj pričakujemo? Ni nam pomembno, da imaš pet let izkušenj. Pomembneje nam je, da imaš dobre osnove in željo postati res dober/-a v tem, kar počneš. Želimo si: Zaključena najmanj visokošolska izobrazba 1. bolonjske stopnje (VS ali UN).dobro poznaš Facebook, Instagram in TikTok, znaš uporabljati Canvo, znaš napisati dobro, jasno in zanimivo besedilo, imaš občutek za vizualno komunikacijo, si samostojen/-na, organiziran/-a in zanesljiv/-a, spremljaš trende na družbenih omrežjih, te zanima marketing in se želiš na tem področju razvijati. Predhodne profesionalne izkušnje niso pogoj. Štejejo tudi lastni projekti, študentsko delo, upravljanje profila društva, fakultete, podjetja, osebnega projekta ali preprosto dober portfolio vsebin, ki si jih ustvaril/-a. Plus je, če …si že kdaj samostojno vodil/-a kakšen profil, znaš posneti ali zmontirati enostaven Reel oziroma TikTok, te zanima copywriting, si že kdaj pogledal/-a Meta Business Suite ali osnovne rezultate objav. Vsega ostalega te lahko naučimo. Kaj ponujamo? Predvsem priložnost, da prideš v ekipo na začetku njene rasti. Marketing za več različnih izobraževalnih ustanov gradimo centralno, zato boš imel/-a možnost delati na zelo različnih vsebinah, ciljnih skupinah in projektih. Pri nas ne boš samo delal po navodilih. Želimo, da sčasoma prevzameš svoje področje, razviješ svoje ideje in skupaj z nami postaneš zelo dober/-a v svojem delu. Dobil/-a boš: veliko prostora za učenje in preizkušanje idej, delo na več različnih blagovnih znamkah, možnost razvoja v smeri social media managementa, content marketinga in PR-ja, postopno vedno več samostojnosti in odgovornosti.

V našo rastočo ekipo Marketinga & trženja iščemo osebo, ki jo veseli delo z ljudmi, zna prepoznati poslovno priložnost in se ne ustraši telefona, sestanka ali novega trga. Kaj pričakujemo? Iščemo osebo, ki ji prodaja predstavlja izziv in ne nekaj, čemur bi se najraje izognila. Želimo si, da: si komunikativen/-na in samozavesten/-na v stiku z ljudmi, znaš samostojno pristopiti do potencialne stranke ali partnerja, imaš dober občutek za prodajo in poslovne priložnosti, si organiziran/-a, odziven/-na in dosleden/-na, znaš voditi pogovor, predstavitev in pogajanja, znaš graditi dolgoročne poslovne odnose, si usmerjen/-a k rezultatom in doseganju zastavljenih ciljev, znaš svoje delo organizirati samostojno, ti delo z različnimi ustanovami, ljudmi in projekti predstavlja zanimiv izziv, si pripravljen/-a tudi na terensko delo in službena potovanja. Pomembna nam je predvsem kombinacija samostojnosti, prodajne energije in odgovornosti za rezultat. PogojiPričakujemo: najmanj srednješolsko izobrazbo, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, tekoče sporazumevanje v jezikih držav Zahodnega Balkana, dobro poznavanje digitalnih komunikacijskih in pisarniških orodij, vozniški izpit B-kategorije, pripravljenost na službena potovanja in delo na dogodkih v Sloveniji in tujini. Velik plus je, če …že imaš izkušnje s prodajo ali delom s strankami, si delal/-a na področju poslovnega razvoja ali trženja, imaš izkušnje z B2B prodajo, si že razvijal/-a nove stranke, partnerstva ali trge, imaš izkušnje z delom na tujih trgih, poznaš države in poslovno okolje Zahodnega Balkana, poznaš področje višješolskega ali visokošolskega izobraževanja. Relevantne izkušnje so prednost, niso pa edina stvar, ki jo bomo gledali. Pomembno nam je tudi, kako razmišljaš, kako pristopaš do ljudi in koliko energije si pripravljen/-a vložiti v rezultat. Kaj ponujamo? Oddelek Marketinga & trženja gradimo kot centralno ekipo, ki podpira več izobraževalnih ustanov. To pomeni, da ne boš prodajal/-a samo enega programa ali delal/-a za eno blagovno znamko. Spoznaval/-a boš različne programe, ciljne skupine, ustanove in trge ter sodeloval/-a pri razvoju prodaje celotne skupine. Dobil/-a boš: neposredno sodelovanje z vodjo Marketinga & trženja, delo z več izobraževalnimi ustanovami in različnimi ciljnimi skupinami, veliko prostora za samostojnost in lastne prodajne pobude, možnost razvoja novih trgov in poslovnih partnerstev, možnost sodelovanja na domačih in mednarodnih dogodkih, jasno zastavljene cilje in možnost spremljanja lastnega rezultata, postopno prevzemanje vedno večje odgovornosti, možnost osebnega in profesionalnega razvoja skupaj z rastjo ekipe. Iščemo nekoga, ki ne želi samo dobiti seznama nalog, ampak želi sčasoma prevzeti svoje področje, graditi svojo mrežo in videti konkretne rezultate svojega dela.