Zaposlitev v "dobrovo"

V tej vlogi boš raziskoval konkurenco, analiziral uspešnost oglasov, iskal nove priložnosti za rast, razvijal kreativne koncepte, pisal copyje in skripte ter pripravljal jasne briefe za video editing ekipo. Kaj pričakujemo? odlične analitične sposobnosti in strateški način razmišljanja, samostojnost, proaktivnost in sposobnost iskanja novih idej, odlično znanje pisanja marketinških besedil in video skript, zanimanje za performance marketing, Meta oglaševanje in psihologijo kupcev, pripravljenost na hitro učenje, sprejemanje povratnih informacij ter izboljševanje dela na podlagi rezultatov, izkušnje z Meta Ads, e-commerce ali razvojem kreativnih strategij predstavljajo veliko prednost, prednost bodo imeli kandidati, ki ustvarjajo lastne vsebine (YouTube, Instagram, TikTok ipd.) ali imajo izkušnje z vodenjem kreativnih strategij za blagovne znamke ali agencije. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko testira, ustvarja in hitro napreduje, sodelovanje pri zanimivih slovenskih in mednarodnih projektih, veliko praktičnega znanja s področja performance marketinga in e-commerce, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, veliko prostora za samostojno delo, eksperimentiranje in uresničevanje novih idej, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Objavljeno pred: 2 dni

Odlična podpora strankam je eden ključnih razlogov, da se kupci vračajo k naši blagovni znamki. Zato iščemo Svetovalca za podporo strankam (m/ž), ki bo skrbel za hitro, prijazno in učinkovito komunikacijo z našimi kupci. Kaj pričakujemo? odlične pisne komunikacijske sposobnosti, prijazen, empatičen in profesionalni odnos do strank, sposobnost mirnega in učinkovitega reševanja zahtevnejših situacij, natančnost, organiziranost ter dosledno upoštevanje internih postopkov, samostojnost pri delu in dobro presojo, kdaj je potrebno primer eskalirati, pripravljenost na hitro učenje novih orodij in procesov, pripravljenost na delo iz pisarne v Ljubljani. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami na področju podpore strankam v e-commerce ali DTC podjetjih, poznavanjem platform Shopify, Zendesk ali podobnih orodij za podporo uporabnikom, znanjem dodatnih tujih jezikov, osnovnim poznavanjem zakonodaje EU na področju prehranskih dopolnil in zdravstvenih trditev. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, dinamično delovno okolje, kjer cenimo odgovornost, kakovost in sodelovanje, mentorstvo ter odlično uvajanje v delo in procese, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo z modernimi orodji in sodelovanje z različnimi oddelki podjetja, zaposlitev v sodobni pisarni v Ljubljani.

Iščemo Vodjo video produkcije, ki bo skrbel za organizacijo dela video ekipe, razvoj sodelavcev in optimizacijo produkcijskih procesov. Iščemo vodjo, ki zna postaviti prioritete, prevzeti odgovornost za rezultate ter poskrbeti, da video produkcija poteka kakovostno, učinkovito in brez zastojev. Kaj pričakujemo? izkušnje z vodenjem ekipe, razumevanje procesov video produkcije ter poznavanje osnov video montaže oziroma ustvarjanja video vsebin, odlične organizacijske sposobnosti in učinkovito postavljanje prioritet, samostojnost, odgovornost in strukturiran pristop k delu, sposobnost podajanja konstruktivnega feedbacka ter razvoja sodelavcev, dobro prilagodljivost hitremu in dinamičnemu delovnemu okolju. Kaj ponujamo? priložnost za vodenje video produkcije v enem najhitreje rastočih e-commerce podjetij v regiji, veliko odgovornosti, samostojnosti in možnost vpliva na razvoj procesov, delo v mladi, ambiciozni ekipi, ki hitro uresničuje ideje, dinamično okolje brez nepotrebne birokracije, možnost osebnega in kariernega razvoja skupaj z rastjo podjetja.

V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. Zahteve delovnega mesta: Iščemo osebo, ki: jo zanimajo različna področja tveganj in ne želi (p)ostati ozko specializirana le za eno vrsto tveganja, hitro razume vsebino in zna povezovati informacije, je radovedna, analitična in samoiniciativna, dobro razume regulatorni okvir in njegovo uporabo pri upravljanju različnih vrst tveganj ter ga zna uporabljati praktično in širše, preko različnih vrst tveganj, zna razmišljati celostno glede na poslovni model družbe, ji je sodelovanje z različnimi deležniki izziv in ne obremenitev, je natančna, zanesljiva in komunikativna. Pričakujemo: univerzitetno izobrazbo ekonomske, družboslovne, matematične ali druge ustrezne smeri, izkušnje s področja upravljanja tveganj, poznavanje regulatornega okvira ali primerljive izkušnje z delom v finančni instituciji predstavljajo prednost, dobro analitično razmišljanje in sposobnost strukturiranega dela, dobro znanje Excela in angleškega jezika. Prednosti delovnega mesta: delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju, izkušen mentor, napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju, različna strokovna izobraževanja in usposabljanja, sodelovanje s strokovno ekipo sodelavcev. V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 120 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. V Triglav Investments krepimo področje upravljanja tveganj in iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki ga zanimajo različne vrste tveganj, razume širšo sliko poslovanja ter zna povezovati regulativo, poslovni model in vsakodnevno prakso. Iščemo osebo, ki jo veseli razumevanje celote – ne le posameznega področja – ter zna tveganja obravnavati celovito in pragmatično. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečno poskusno dobo.

Iščemo Specialista za Retention Marketing (m/ž), ki razume, da uspešen retention marketing združuje analitiko, kreativnost in razumevanje vedenja kupcev. Kaj pričakujemo? najmanj 1 leto izkušenj z email marketingom v e-commerce okolju, obvezno poznavanje platforme Klaviyo, razumevanje osnov retention marketinga, avtomatizacij in uporabniških nakupnih poti, osnovno znanje copywritinga; izkušnje z direct-response marketingom predstavljajo prednost, analitičen način razmišljanja in sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov, natančnost, samostojnost in odgovornost pri delu, željo po učenju, razvoju in napredovanju na področju performance marketinga. Prednost bodo imeli kandidati z: osnovnim znanjem oblikovanja v Figma ali podobnih orodjih, izkušnjami z analitiko in interpretacijo podatkov, izkušnjami v e-commerce, health, wellness ali prehranskih dopolnilih. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, delo na osmih evropskih trgih, dinamično okolje, kjer se veliko testira, optimizira in hitro napreduje, veliko praktičnega znanja s področja retention marketinga, CRM-ja in performance marketinga, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Tvoje naloge: svetovanje in strežba kupcev, delo na blagajni,… zaželena končana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeriveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmiangažiranost, prilagodljivost in veselje do dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje na področju prodaje Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju. Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.

Iščemo Video Editorja (m/ž), ki razume moč kratkih video vsebin in zna iz surovega materiala ustvariti oglase, ki pritegnejo pozornost ter spodbujajo nakupe. Kaj pričakujemo? osnovno znanje video montaže (CapCut ali podobna orodja), dobro poznavanje Canva in Google Workspace, osnovno razumevanje snemanja in fotografije, občutek za vizualno estetiko, tempo videa in pripovedovanje zgodbe, zanimanje za družbena omrežja, digitalni marketing in oglaševanje, samostojnost, natančnost ter željo po učenju in osebnem razvoju. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami z montažo video vsebin ali delom v marketingu, izkušnjami iz agencijskega okolja, dobrimi organizacijskimi in komunikacijskimi sposobnostmi, razumevanjem, kaj naredi učinkovit video oglas. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko testira, ustvarja in hitro napreduje, sodelovanje pri zanimivih slovenskih in mednarodnih projektih, veliko praktičnega znanja s področja performance marketinga in ustvarjanja vsebin, mentorstvo ter priložnosti za strokovni in osebni razvoj, svobodo pri ustvarjanju, preizkušanju novih idej in iskanju najboljših rešitev, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

V Big Bangu smo strastni do našega dela in skupaj soustvarjamo trende v panogi. UAU ni le izraz občudovanja; je strast, predanost, inovativni duh in podpora, ki jo ponujamo drug drugemu – sodelavcem, poslovnim partnerjem in seveda našim kupcem z ustvarjanjem nepozabne uporabniške izkušnje Pridruži se naši ekipi in s svojo energijo in strastjo do tehnologije postani del te vznemirljive poti! Kaj pričakujemo od tebe? Izobrazba: Srednješolska izobrazba vsaj IV. stopnje. Navdušenje nad tehnologijo: Če te tehnologija veseli, si pri nas na pravem naslovu! Veselje do prodaje: Če imaš prodajni potencial, te bomo z veseljem sprejeli. Veselje do dela z ljudmi: Če si družabne narave in rad pomagaš, ustrežeš in usmerjaš ljudi, si v Big Bangu vedno dobrodošel/-a. Pozitivna naravnanost: Smeh, dobra volja in pozitivno razpoloženje so ključ do uspeha. Če ti je blizu delo z ljudmi in prodaja, se pridruži našim najboljšim ekipam! Naše ekipe te že pričakujejo, da skupaj prepletate tehnologijo z izkušnjami! Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Zakaj izbrati Big Bang? 1. Konkurenčno plačilo ter dodatno stimulativno nagrado, ki jo lahko dosežeš preko različnih nagrajevalnih sistemov (timskih in individualnih). Doseganje prodajnih ciljev je lahko velik izziv, a prinaša tudi veliko zadovoljstvo, kar se odraža v dodatnem plačilu.2. Samostojnost in svoboda: spodbujamo vas, da pri načrtovanju svojega dela delujete samostojno, kar omogočamo z ustreznim uvajanjem.3. Napredovanje: ambicioznim sodelavcem nudimo možnost napredovanja na vodilna delovna mesta, kjer lahko še naprej izpolnjujete svoj potencial! 4. Trendi in inovacije: naši prodajni svetovalci so nenehno obveščeni o najnovejših trendih in inovacijah.5. Smeh nas povezuje in skrb drug za drugega sta naši ključni vrednosti v ekipah, na kar smo izjemno ponosni! 6. Nismo le navadna trgovina! Naši prodajni svetovalci so pravi "leteči superjunaki", ki se spretno gibljejo po trgovini in s svojim poznavanjem artiklov, blagovnih znamk in storitev strankam vedno nudijo najboljše svetovanje.7. Skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje: vse naše poslovalnice so prenovljene ali povsem nove. Pri opremljanju smo izbrali pohištvo, ki upošteva vaše zdravje. Na primer, omarice z varovano opremo so zasnovane tako, da se pri odpiranju ni treba sklanjati, prav tako pa smo povezani s tehnologijo, ki omogoča odpiranje s čipi. To pomeni, da lahko "prihranite" korake, saj čip vedno nosite s sabo! 8. Izkoristite prihranjene korake za aktivnosti našega Športno-kulturnega društva Veliki pok, kjer podjetje sofinancira članarino.9. Družinski člani: ob koncu leta obdarimo najmlajše družinske člane naših zaposlenih.10. Dodatno pokojninsko zavarovanje: skrbimo tudi za vašo prihodnost.

V Big Bangu smo strastni do našega dela in skupaj soustvarjamo trende v panogi. UAU ni le izraz občudovanja; je strast, predanost, inovativni duh in podpora, ki jo ponujamo drug drugemu – sodelavcem, poslovnim partnerjem in seveda našim kupcem z ustvarjanjem nepozabne uporabniške izkušnje Pridruži se naši ekipi in s svojo energijo in strastjo do tehnologije postani del te vznemirljive poti! Kaj pričakujemo od tebe? Izobrazba: Srednješolska izobrazba vsaj IV. stopnje. Navdušenje nad tehnologijo: Če te tehnologija veseli, si pri nas na pravem naslovu! Veselje do prodaje: Če imaš prodajni potencial, te bomo z veseljem sprejeli. Veselje do dela z ljudmi: Če si družabne narave in rad pomagaš, ustrežeš in usmerjaš ljudi, si v Big Bangu vedno dobrodošel/-a. Pozitivna naravnanost: Smeh, dobra volja in pozitivno razpoloženje so ključ do uspeha. Če ti je blizu delo z ljudmi in prodaja, se pridruži našim najboljšim ekipam! Naše ekipe te že pričakujejo, da skupaj prepletate tehnologijo z izkušnjami! Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Zakaj izbrati Big Bang? 1. Konkurenčno plačilo ter dodatno stimulativno nagrado, ki jo lahko dosežeš preko različnih nagrajevalnih sistemov (timskih in individualnih). Doseganje prodajnih ciljev je lahko velik izziv, a prinaša tudi veliko zadovoljstvo, kar se odraža v dodatnem plačilu.2. Samostojnost in svoboda: spodbujamo vas, da pri načrtovanju svojega dela delujete samostojno, kar omogočamo z ustreznim uvajanjem.3. Napredovanje: ambicioznim sodelavcem nudimo možnost napredovanja na vodilna delovna mesta, kjer lahko še naprej izpolnjujete svoj potencial! 4. Trendi in inovacije: naši prodajni svetovalci so nenehno obveščeni o najnovejših trendih in inovacijah.5. Smeh nas povezuje in skrb drug za drugega sta naši ključni vrednosti v ekipah, na kar smo izjemno ponosni! 6. Nismo le navadna trgovina! Naši prodajni svetovalci so pravi "leteči superjunaki", ki se spretno gibljejo po trgovini in s svojim poznavanjem artiklov, blagovnih znamk in storitev strankam vedno nudijo najboljše svetovanje.7. Skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje: vse naše poslovalnice so prenovljene ali povsem nove. Pri opremljanju smo izbrali pohištvo, ki upošteva vaše zdravje. Na primer, omarice z varovano opremo so zasnovane tako, da se pri odpiranju ni treba sklanjati, prav tako pa smo povezani s tehnologijo, ki omogoča odpiranje s čipi. To pomeni, da lahko "prihranite" korake, saj čip vedno nosite s sabo! 8. Izkoristite prihranjene korake za aktivnosti našega Športno-kulturnega društva Veliki pok, kjer podjetje sofinancira članarino.9. Družinski člani: ob koncu leta obdarimo najmlajše družinske člane naših zaposlenih.10. Dodatno pokojninsko zavarovanje: skrbimo tudi za vašo prihodnost.

V novi enoti za proizvodnjo Aseptičnih izdelkov Ljubljana (DPLA) iščemo Operaterje (m/ž/d) na oddelku pakiranja, ki bodo odgovorni za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska stopnja izobrazbe. Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah. Poznavanje orodja Microsoft Office. Pripravljenost na delo v večih izmenah (tudi nočno delo). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 1 leta s poskusno dobo 6 mesecev in možnostjo podaljšanja.

Če ste izkušeni in vas navdihuje delo s strankami, gradnja dolgoročnih partnerstev in iskanje finančnih rešitev, je vloga Premium bančnika prava priložnost za vas. »V svojo ekipo vabimo strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo, ki ga odlikujejo poslovna odličnost, proaktivnost in usmerjenost k premium strankam. Iščemo osebo, ki zna prepoznati potrebe strank, graditi dolgoročne odnose ter jim pomagati pri doseganju njihovih finančnih ciljev! « Vaše odgovornosti bodo: aktivno upravljanje prodajnih priložnosti ter trženje bančnih in nebančnih produktov ter storitevcelovito finančno svetovanje strankam na področju bančnih, investicijskih in zavarovalnih rešitevizvajanje strategije osebnega in premium bančništva skladno s poslovnimi cilji bankepriprava in izvajanje individualiziranih rešitev za upravljanje premoženja strankupravljanje portfelja strank ter vzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosovpridobivanje novih strank ter krepitev obsega poslovanja z obstoječimi komitentistrukturiranje in sklepanje depozitnih, kreditnih ter drugih finančnih poslovsvetovanje na področju računov, kartičnega poslovanja in izvajanje negotovinskih transakcijpredstavitev in trženje celotnega nabora produktov in storitev banke ter povezanih družbstrokovna obravnava in reševanje zahtevnejših pobud, zahtevkov in reklamacij strankpriprava evidenc, analiz in poročil za podporo poslovnim aktivnostim in odločanjuizvajanje blagajniških in menjalniških poslov, potrebnih za zagotavljanje celovite obravnave stranksodelovanje pri razvoju, nadgradnji in implementaciji novih produktov, storitev ter poslovnih procesovopravljanje drugih nalog in projektov skladno z navodili nadrejenegaPogoji za zasedbo delovnega mesta:6/2. raven ali alternativno 6/1. raven izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuveljavno dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanja ali zavarovalnega zastopanjaveljavno dovoljenje za trženje enot investicijskih skladoviščemo izkušenega bančnika Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: naravnanost na stranke in odlične komunikacijske sposobnostinapredno poznavanje bančnih produktovusmerjenost na rezultatsposobnost hitrega učenja in pripravljenost na redna usposabljanjaodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana

Bi želeli prevzeti digitalno zgodbo uveljavljene znamke in ji pomagati narediti naslednji razvojni korak? Vas navdušuje ustvarjanje vsebin in kampanj, ki niso le opazne, ampak prinašajo tudi merljive rezultate? najmanj tri leta relevantnih izkušenj na področju digitalnega, vsebinskega ali growth marketingaizkušnje z upravljanjem spletnih strani in družbenih omrežijzelo dobre sposobnosti pisanja ter komunikacijske veščinerazumevanje digitalnih kampanj, ciljnih skupin, marketinških funnelov in konverzijpoznavanje spletne analitike in osnov SEOobčutek za vizualno podobo ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z oblikovalci in drugimi zunanjimi partnerjisamostojnost, proaktivnost, organiziranost in usmerjenost v rezultateradovednost ter željo po preizkušanju novih orodij in pristopovdobro znanje angleškega jezika priložnost, da sooblikujete celoten digitalni nastop in razvoj naše znamkepomembno vlogo pri lansiranju nove spletne strani in nadaljnjem digitalnem razvoju Adittecaveliko prostora za lastne ideje, ustvarjalnost in samostojno deloneposreden vpliv na prepoznavnost znamke in poslovno rast podjetjamožnost razvoja v smeri vodenja digitalnega marketingasodelovanje pri zanimivih projektih za uspešna tehnološka in inovativna podjetja doma in v tujinifleksibilen delovni čas in možnost dela od domapovezano, izkušeno in visoko strokovno ekipo, v kateri cenimo znanje, zaupanje, kakovost ter pristne odnoseredno zaposlitev ali drugo obliko dolgoročnega sodelovanja po dogovoruuporabo sodobnih CRM-, analitičnih, avtomatizacijskih in AI-orodijplačana strokovna izobraževanja, spletne programe in udeležbo na relevantnih konferencahstimulativno plačilo in nagrajevanje glede na dosežene rezultate

Monadon d.o.o. išče operaterje v klicnem centru - posameznike, ki so ambiciozni, pripravljeni na delo, si želijo napredovanja, priložnosti in uveljavljanja. PričakujemoZnanje uporabe računalnika (MS Office, Outlook, Internet)Dobre sposobnosti telefonske komunikacije. Tekoče znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika. Samoiniciativnost, odgovornost, zanesljivost in natančnost pri delu. Timsko naravnanost. Posluh za delo z ljudmi. Vestnost, dinamičnost in iznajdljivost. NudimoDelo v visoko tehnološkem podjetju. Fleksibilni in prilagodljiv 7 urni delovnik, ki poteka izmenično dopoldne/popoldne, 6 dni na teden. Celovito uvajanje v delo. Možnost strokovnega in osebnostnega razvoja ter lastnih kompetenc. Odlično in urejeno delovno okolje. Zabavne teambuildinge. Ambiciozno in prijetno ekipo sodelavcev.

Če ti je blizu delo z ljudmi in prodaja, se pridruži našim najboljšim ekipam! Naše ekipe te že pričakujejo, da skupaj prepletate tehnologijo z izkušnjami! Kaj pričakujemo od tebe? Izobrazba: Srednješolska izobrazba vsaj IV. stopnje. Navdušenje nad tehnologijo: Če te tehnologija veseli, si pri nas na pravem naslovu! Veselje do prodaje: Če imaš prodajni potencial, te bomo z veseljem sprejeli. Veselje do dela z ljudmi: Če si družabne narave in rad pomagaš, ustrežeš in usmerjaš ljudi, si v Big Bangu vedno dobrodošel/-a. Pozitivna naravnanost: Smeh, dobra volja in pozitivno razpoloženje so ključ do uspeha. Če ti je blizu delo z ljudmi in prodaja, se pridruži našim najboljšim ekipam! Naše ekipe te že pričakujejo, da skupaj prepletate tehnologijo z izkušnjami! Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Zakaj izbrati Big Bang? 1. Konkurenčno plačilo ter dodatno stimulativno nagrado, ki jo lahko dosežeš preko različnih nagrajevalnih sistemov (timskih in individualnih). Doseganje prodajnih ciljev je lahko velik izziv, a prinaša tudi veliko zadovoljstvo, kar se odraža v dodatnem plačilu.2. Samostojnost in svoboda: spodbujamo vas, da pri načrtovanju svojega dela delujete samostojno, kar omogočamo z ustreznim uvajanjem.3. Napredovanje: ambicioznim sodelavcem nudimo možnost napredovanja na vodilna delovna mesta, kjer lahko še naprej izpolnjujete svoj potencial! 4. Trendi in inovacije: naši prodajni svetovalci so nenehno obveščeni o najnovejših trendih in inovacijah.5. Smeh nas povezuje in skrb drug za drugega sta naši ključni vrednosti v ekipah, na kar smo izjemno ponosni! 6. Nismo le navadna trgovina! Naši prodajni svetovalci so pravi "leteči superjunaki", ki se spretno gibljejo po trgovini in s svojim poznavanjem artiklov, blagovnih znamk in storitev strankam vedno nudijo najboljše svetovanje.7. Skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje: vse naše poslovalnice so prenovljene ali povsem nove. Pri opremljanju smo izbrali pohištvo, ki upošteva vaše zdravje. Na primer, omarice z varovano opremo so zasnovane tako, da se pri odpiranju ni treba sklanjati, prav tako pa smo povezani s tehnologijo, ki omogoča odpiranje s čipi. To pomeni, da lahko "prihranite" korake, saj čip vedno nosite s sabo! 8. Izkoristite prihranjene korake za aktivnosti našega Športno-kulturnega društva Veliki pok, kjer podjetje sofinancira članarino.9. Družinski člani: ob koncu leta obdarimo najmlajše družinske člane naših zaposlenih.10. Dodatno pokojninsko zavarovanje: skrbimo tudi za vašo prihodnost.