Zaposlitev v "gornja radgona"

Arcont d.d. Od kandidatov pričakujemo: zaključeno najmanj IV. ali V. stopnja izobrazbe strojne oziroma druge tehnične smeri; lahko tudi druga ustrezna izobrazba z izkušnjami na področju robotiziranega varjenjaosnovno poznavanje postopka varjenja MIG/MAGnatančnost, zanesljivost in doslednost pri delupripravljenost na dvoizmenski delovni čas (v nadaljevanju po potrebi oz. dogovoru tudi nočno delo ali občasno delovne sobote)

Objavljeno pred: 6 dni

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave sprejemamo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Če te odlikujejo predanost, zanesljivost in strast do dela, te vabimo, da se pridružiš naši transportni ekipi. opravljen izpit za C kategorijosposobnost za delo s strankami – nekonfliktnost in prijaznostznanje slovenskega jezikazelo dobra fizična pripravljenostpozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipiodgovornost, natančnost in zanesljivostpoštenostsamoiniciativnost dinamično terensko delo s prilagojenimi rutami (vozite v podravski in pomurski regiji in ne po celi Sloveniji)enoizmensko dopoldansko delo s polnim delovnim časom (vikendi in prazniki prosto)možnost zaposlitve za nedoločen čassodobno in kakovostno vozilo za zagotavljanje vaše varnostivisoko vidna zaščitna delovna oblekaprehod na digitalna orodja za učinkovitejši delovni procesuvajanje v delougodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjadodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitvevključitev v sistem nagrajevanja

Ste samoiniciativni, pogumni, kreativni, željni uspeha v ciljno orientiranem okolju. Pridružite se nam in pomagajte soustvarjati nove zgodbe. zanesljivost, natančnostsposobnost samostojnega dela in hkrati delovanje v ekipiželjo in interes po dolgoročnem sodelovanjupozitiven odnos do delavozniški izpit B-kategorije delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanjastimulativno in redno plačilouvajanje v delo ob pomoči mentorjadodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanjeurejene delovne pogoje in možnost za strokovno izpopolnjevanje

Manter talnih oblog, Notranjih vrat, Okna in vrata delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Izvajanje ambul.ZDR.VARSTVA, Vodenje med.DOK. OZ. Evidenc s področja zdr.VARSTVA,… opravljen spec. izpit in licenca Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Planiranje in organiziranje procesov zdravstvene nege po navodilih direktorja zn, Koordiniranje dela med negovalnim timom, AMBULANTO, Delovnim terapevtom, Fizioterapevtom ter ostalimi organizacijskimi enotami, Zagotavljanje nege stanovalcev, Strokovni nadzor nad izvajanjem nalog zdravstvene nege, Spremljanje stanja stanovalcev, Izvajanje terapij, Izvajanje strokovnega usposabljanja delavcev, Sodelovanje s stanovalci doma, Njihovimi svojci in zunanjimi institucijami, Vodenje evidenc, Urejanje dokumentacije, Izdelava poročil, Vodenje tima. Natančnost, vestnost, empatičnost, komunikativnost, zanesljivost, doslednost, pozitivna naravnanost, timsko delo, strokovni izpit in vpis v Register, potrdilo o nekaznovanosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev. Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje.NAMEŠČANJE, Dvigovanje in obračanje stanovalcev ter prevažanje v invalidskih vozičkih ali premičnih posteljah. Vzdrževanje higiene bivalnih prostorov stanovalcev, Kot sta čiščenje stanovalčeve postelje in menjava posteljnine, Čiščenje pripomočkov za delo. Opazovanje stanja, Odzivov in vedenja stanovalcev ter poročanje sprememb nadrejenemu zdravstvenemu osebju. Dokumentiranje opravljenega dela. NATANČNOST, VESTNOST, EMPATIČNOST, KOMUNIKATIVNOST, DOSLEDNOST, Timsko delo, Pozitivna naravnanost, Strokovni izpit. Priložiti je potrebno potrdilo o nekaznovanosti, Ki ne sme biti starejše od 3 MESECEV. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje proizvodnje in vodij oddelkov; Zagotavljanje varne, Kakovostne in pravočasne izvedbe proizvodnega plana; Usklajevanje virov, Kapacitet in proizvodnih aktivnosti; Spremljanje produktivnosti, Kakovosti in učinkovitosti procesov; Odpravljanje zastojev ter uvajanje izboljšav; Razvoj in usmerjanje vodij oddelkov; Sodelovanje z internimi oddelki ter izvajanje standardov skupine. Pričakujemo: dobro poznavanje proizvodnih procesov in organizacija dela, analitičnost, odgovornost in odločnost pri delu, razvite vodstvene in komunikacijske sposobnosti, dobro poznavanje MS Office, SAP je prednost poznavanja gasilske dejavnosti ali aktivno članstvo v gasilstvu predstavlja prednost. Nudimo: strukturirano uvajanje ter možnosti izobraževanja, samostojno in odgovorno vodstveno funkcijo, stabilno delovno okolje, plačni paket, sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela, sodelovanje s strokovnjaki skupine Rosenbauer, možnost neposrednega vpliva na razvoj proizvodnje, delovno mesto na sedežu podjetja v Gornji Radgoni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• sodelovanje z vodji oddelkov: konstrukcija, nabava, električarji, programerji, montaža, • sodelovanje in koordiniranje z vodji proizvodnih oddelkov: montaža, varilnica, lakirnica, strojna obdelava kovin, • pregled in prevzem materiala ob dobavi, • pregled izdelanih delov iz proizvodnje, • priprava dokumentacije in naročanje potrošnega materiala za potrebe proizvodnje, • skrb za sledljivost in ustreznost materiala ter dobavnih rokov, • nadzor nad kakovostjo izvedenih del ter sprotno reševanje neskladij, • pregled 3D modelov za potrebe proizvodnje, • priprava in spremljanje dnevnega, tedenskega in mesečnega plana dela proizvodnje, • uvajanje novitet in izboljšav v procesih, • skrb za skladišče ter sodelovanje pri optimalni razporeditvi materiala, • Lokacija dela: Gornja Radgona, • poročanje nadrejenemu ter izvajanje nalog po navodilih nadrejen. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje nadzora celotnega procesa iger na srečo v svoji izmeni, Celostna obravnava gosta (SPREJEMANJE, INFORMIRANJE, Vzpostavljanje in vzdrževanje stikov, ITD.), Informiranje gostov v zvezi z rednimi in tekočimi marketinškimi aktivnostmi, Skrb za dokumentacijo igralniškega poslovanja v svoji izmeni, Praznjenje in štetje denarja, Osnovno reševanje tehničnih težav pri igralnih avtomatih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Koordiniranje poslovnih stikov; vodenje evidenc in priprava informacij na njihovi podlagi; izdaja potrdil iz evidenc o dejstvih za katera zakon zahteva izdajo potrdil organa; vodenje evidenc pisarniškega poslovanja; opravljanje administrativnih opravil za potrebe župana, občinskega sveta in občinske uprave; pomoč pri pripravi gradiva, odlokov in drugih aktov župana, občinskega sveta in občinske uprave; komunikacija s strankami; vodenje evidence prisotnosti na delu; pomoč in posredovanje informacij strankam; urejanje arhivskega in dokumentarnega gradiva; vodenje upravnih postopkov na prvi stopnji; druge naloge po navodilih direktorja občinske uprave in župana; urejanje, vnos in ažuriranje vsebin spletne strani in kataloga informacij javnega značaja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda