Zaposlitev v "grosuplje"

-Skrb za obstoječe kupce in sprejem naročil, -Priprava ponudb in prodajnih pogodb -Komunikacija s kupci in podpora pri tehničnih vprašanjih, -Sodelovanje z nabavo, Proizvodnjo in logistiko, -Spremljanje naročil do končne dobave, -Razvoj in vzdrževanje prodajne mreže v tujini, Iskanje novih partnerjev, -Priprava in izvajanje prodajnih strategij za posamezne trge -Udeležba na sejmih izkušnje v prodaji ali administraciji Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Pospeševanje prodaje naših izdelkov (Surovine in izdelki za pekarstvo-SLAŠČIČARSTVO-GASTRONOMIJO) Pri obstoječih kupcih, Iskanje novih, Sodelovanje pri širitvi prodajnega asortimana, Klicanje kupcev-Pobiranje naročil, Priprava dnevnih poročil, Občasne dostave, ITD.

Objavljeno pred: 2 tedna

Priprava blaga za dostavo kupcem – KOMISIONIRANJE, Dostavljanje oz. Razkladanje blaga pri kupcih, Pobiranje blaga pri naših dobaviteljih, Etiketiranje izdelkov, Skrb za lastno vozilo.

Objavljeno pred: 1 mesec

Pod mentorstvom: Opravljanje nalog v kriznem centru za otroke ali v kriznem centru za mladostnike, Izvajanje sprejemov in namestitev otrok in mladostnikov v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov/Izvirnih projektov pomoči za nameščene otroke/MLADOSTNIKE, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma sposobljenosti: Specializacija po visokošolski izobrazbi (PREJŠNJA) Ali visokošolska univerzitetna izobrazba (PREJŠNJA) Ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: V skladu z 69. Členom zsv. POGOJ: Brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: želja delati z otroci od 0-6-let, poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za delo v kriznem centru za otroke palčica. V kriznem centru se začasno nahajajo odvzeti otroci v starosti odd 0 DO 6LET. Pričakuje se osebo z afiniteto za delo z otroci. Delovnik poteka v treh izmenah, Tudi nočno delo. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.

Pomočnik v kuhinji bo večinoma pomagal pri delu v pomivalnici (pranje posode) pa tudi priprava zelenjave in sadja, čiščenje kuhinje in podobno

Objavljeno pred: 2 dni

Izvajanje gradbenih del na gradbiščih, Priprava materiala, Nalaganje in razkladanje gradbenega materiala, Čiščenje delovnih področij in odstranjevanje ovir, Skrb za delovna sredstva Zaželen vozniški izpit B kategorije Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Upravljanje težke gradbene mehanizacije v kamnolomu

Objavljeno pred: 6 dni

Načrtovanje, priprava in izvedba vzgojno-izobraževalnega dela v oddelku predšolskih otrok v skladu s predpisi, letnim delovnim načrtom (LDN) vrtca ter navodili vodstva. Strokovno vodenje pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi pedagoškega procesa v oddelku ter aktivno sodelovanje z njim. Spremljanje, analiziranje in dokumentiranje razvoja ter napredka otrok (začetna in sprotna evalvacija stanja v oddelku). Vodenje predpisane pedagoške in strokovne dokumentacije (priprave, letni načrt dela, evalvacijska poročila). Sodelovanje s starši (pogovorne ure, roditeljski sestanki) ter strokovnimi in svetovalnimi službami znotraj in zunaj vrtca. Skrb za izvajanje zdravstveno-higienskega režima, varstva pri delu ter požarne varnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poučevanje slovenskega jezika in književnosti, - Poučevanje nemškega jezika (Glede na potrebe šole), - Priprava in izvedba učnih ur ter drugih oblik dela z učenci, - Sodelovanje v strokovnih aktivih, Pri projektih in drugih dejavnostih šole

Objavljeno pred: 2 dni

Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/MLADOSTNIKI, Vodi vzgojno skupino in dela individualno, Vodi otroke in mladostnike pri čustvenem in socialnem učenju, NAČRTUJE, Organizira in izvaja učne ure z otroki in mladostniki in jim pomaga pri učenju in delu za šolo, Sodeluje z učitelji in razredniki, Organizira aktivnosti v prostem času, Kontaktira in sodeluje s starši oz. Zakonitimi zastopniki, Socialnim delavcem in svetovalno službo. Dnevno vodi dnevnik dela s pripravo na vzgojne teme, Mesečno načrtuje delo vzgojne skupine ter ga evalvira. Sodeluje na pedagoškem zboru in predstavi problematiko skupine, Sestavi polletna in letna poročila o otrocih/Mladostnikih ter sestavi izredna poročila, Nudi mentorstvo študentom, Se strokovno izobražuje, Opravlja druga dela po navodilu ravnateljice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-izvajanje pouka angleškega jezika v skladu z učnim načrtom, -načrtovanje in priprava učnih ur ter učnih gradiv, -spremljanje in vrednotenje napredka učencev, -sodelovanje s starši, učitelji in strokovnimi delavci šole, -sodelovanje pri dejavnostih in projektih šole.

Objavljeno pred: 2 dni

-Načrtovanje in izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela v opb, -Organiziranje učne pomoči, SPROSTITVENIH, Ustvarjalnih in gibalnih dejavnosti, -Spremljanje učencev pri delu in igri, -Sodelovanje s starši in učitelji razrednega pouka, - Skrb za varnost in dobro počutje otrok …

Objavljeno pred: 2 dni

sečnja in spravilo lesa Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Varovanje ljudi in premoženja NPK za prevoz gotovine in tečaj varnega rokovanja z orožjem delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Varovanje ljudi in premoženja varnostnik NPK delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

ORGANIZIRA, Načrtuje in vodi delo; Sprejema strateški načrt; Sprejema kadrovski načrt; Sprejema letni program dela knjižnice kot letni izvedbeni načrt strateškega načrta, Skupaj s finančnim načrtom in odgovarja za njegovo izvedbo; Sprejema akt o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest; Odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev; Sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja; Sprejema druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem knjižnice; Pripravi letno (Računovodsko in poslovno) POROČILO; Poroča ustanovitelju in svetu zavoda o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje knjižnice; Sprejema cene javnih kulturnih dobrin, Ki jih zagotavlja knjižnica; Sklepa pogodbe v okviru potrjenega finančnega načrta (Letnega izvedbenega načrta) KNJIŽNICE; Ustanovitelju daje predlog o načinu razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki ter o načinu in višini pokrivanja primanjkljaja sredstev za delo knjižnice; Sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, Če jo knjižnica ima; Opravlja druge naloge v skladu z odlokom o ustanovitvi javnega zavoda knjižnica ivančna gorica in zakonodajo. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit iz bibliotekarstva oziroma ga mora opraviti najpozneje v zakonsko določenem roku ter izkazovati vodstvene, organizacijske in strokovne sposobnosti. Kandidat za direktorja mora ob prijavi na javni razpis predložiti razvojni program zavoda za mandatno obdobje, ki vsebuje vizijo razvoja zavoda, strateške cilje in načrt dela za obdobje mandata. Prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju navedenih pogojev in razvojnim programom zavoda za razpisano mandatno obdobje naj kandidati pošljejo v zaprti ovojnici na naslov: Svet Knjižnice Ivančna Gorica, Cesta 2. grupe odredov 17, 1295 Ivančna Gorica s pripisom "Ne odpiraj – Razpis za direktorja". Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda