Zaposlitev v "jesenice, gorenjska"

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v trgovini SPAR Rače iščemo: Prodajalec na oddelku kruha in delikatese (m/ž) delo na oddelkih: delikatesne linije (mesnine, siri) ter kruhaprodaja delikates, kruha in slaščicpomoč kupcem pri izbiri blagaoznačevanje izdelkov s cenami, deklaracijami in regalnimi etiketamiskrb za dobro založenost in izgled prodajnega prostora delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za določen čas za čas nadomeščanja porodniškeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 1 teden

Caffe bar Fur-či išče pomoč v strežbi. Če si prijazna, komunikativna in urejena oseba ter imaš veselje do dela v strežbi, te vabijo v njihov kolektiv. Lokal je med tednom odprt od 8. do 23. ure ter med vikendi v soboto med 21. in 4. uro zjutraj. Poleg urne postavke vam pripada še stimulacija. Pohiti in se prijavi! pomoč v strežbi polnoletnost izkušnje v strežbi veselje do dela z ljudmi komunikativnost zanesljivost

Objavljeno pred: 4 tedne

Vaše delo bo obsegalo: prodaja, svetovanje ter informiranje kupcev, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga, delo na blagajni, delo na računalniku (osnovna znanja word, excel), delo na različnih oddelkih,…. Pričakujemo veselje do dela z ljudmi in voljo do učenja. IV. stopnjo izobrazbe prodajalec ali V. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivoljo do dela, zagnanost in predanost, izkušnje so zaželene, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja, pozitivno naravnavnost. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Pošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo preko portala Mojedelo.com, lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina

Hlebček d.o.o., podjetje s 35 letno tradicijo v predelovalni dejavnosti, iščemo resne osebe za delo v sendvičarni (priprava surovin, sestavljanje sendvičev na liniji, komisioniranje), ki si želijo dolgoročnega in resnega sodelovanja. priprava surovindelo na liniji za sestavo sendvičev (rezanje kruha, namazi, mesnine, siri, zelenjava, pakiranje, komisioniranje)končno pakiranje sendvičevsprotno vodenje porabe surovin in vodenje evidence izdelkovskrb za pravilno skladiščenje končnih izdelkovpriprava komisionov po naročilihčiščenje delovnih pripomočkov, strojev, naprav in delovnega prostoraizvajanje nalog podobnih vsebin in težavnosti po navodilih nadrejene. redno mesečno plačilo s pripadajočimi dodatki, nagrajevalni sistemmožnost dolgoročnega sodelovanjaplačilo dodatkov in povračila stroškov (malica 7, 96 eur/dan, potni stroški 0, 21 centov na kilometer)

V svojo ekipo vabimo novega sodelavca na delovno mesto Vzdrževalec (m/ž). vzdrževanje, servisiranje in odpravljanje okvar na proizvodnih strojih in napravah, izvajanje preventivnega vzdrževanja električnih in elektronskih sistemov, diagnostika napak na krmiljih, senzorjih, motorjih in industrijskih instalacijah, sodelovanje pri montaži in zagonu novih naprav, vodenje evidenc o opravljenih posegih in servisih, sodelovanje z zunanjimi serviserji in dobavitelji opreme, izvajanje sorodnih opravil po navodilih nadrejenih. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v urejenem in stabilnem delovnem okolju, stimulativno in redno plačilo, dodatno nagrajevanje za dežurstva in uspešnost, možnost strokovnega usposabljanja in napredovanja, delo v uspešnem slovenskem podjetju z dolgoletno tradicijo. Delo je organizirano na način, da posameznik opravlja 3 tedne dopoldansko izmeno, 1 teden popoldansko izmeno in 1x mesečno dežurstvo. Z osebo si želimo dolgoročnega sodelovanja, zato pričakujemo prijave resno zainteresiranih kandidatov.

Hlebček d.o.o., podjetje z 35 - letno tradicijo v poslovanju, iščemo osebo za adminidstrativna delovna opravila v nabavi, ki je pri svojem delu organizirana, natančna, iznajdljiva in samostojna. Prav tako je računalniško pismena ter si želi resnega sodelovanja v dinamičnem delovnem okolju. vnos dobavnic v poslovni program s spremljevalnimi delioddaja naročil (v času odsotnosti vodja) in preverjanje stanja naročil oz. rokov dobavekoličinska in cenovna kontrola dostavpriprava podatkov za analize s področja nabavepriprava potrebnih poročil po nalogu nadrejenegausklajevanje dejanskega in knjižnega stanja zalogesodelovanje pri inventurnih popisih in vnos inventurza svoje delo odgovarja neposredno vodju nabaveizvajanje drugih nalog podobnih vsebin in težavnosti po navodilih nadrejenih. dinamično in zanimivo delo v srednje velikem kolektivu, dopoldanski delovni čas, vzpodbudno delovno okolje z možnostjo strokovnega in osebnostnega razvoja; redno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki v skladu s področno zakonodajo;

Lovenjakov dvor d.o.o. v Polani pri Murski Soboti vabi v svoje vrste novega sodelavca Pomožni delavec v kuhinji. Opis delovnih nalog: - Pomivanje posode in gostinskega pribora. - Čiščenje, pripravljanje in urejanje delovnih površin v kuhinji. - Sortiranje in odlaganje posode. - Čiščenje štedilnikov in ostalih delovnih sredstev v kuhinji. - Čiščenje pomivalnice in kuhinje. Sposobnost in veselje do dela v timu. Samoiniciativnost. Urejenost, natančnost in doslednost. Odgovornost do podjetja. Pozitivna naravnanost. Dobro plačilo in možnost stalne zaposlitve. Dinamično, razgibano in prijetno delovno okolje. Možnost razvoja na osebnem in profesionalnem področju. Prijave na prosto delovno mesto preko gumba Prijavi se zdaj, po pošti na Lovenjakov dvor d.o.o., Polana 40, 9000 Murska Sobota, kontaktna številka za več informacij je 041-324-111.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Še samo nekaj prostih delovnih mest do zapolnitve za delo v tujini. Ekipa SCArA-Tec d.o.o. je s svojim strokovnim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami prisotna na področjih elektroinštalacij in elektro montaže v različnih industrijskih panogah po vsem svetu. Pričakujemo: Zaželena poklicna strokovna izobrazba elektro smeri. Možna priučitev na delovno mesto. Zaželene izkušnje z delom na terenu. Vsaj osnovno razumevanje in govorjenje nemškega in/ali angleškega jezika. Zaželeno znanje branja in razumevanja elektro planov v avtomobilski industriji (npr. Eplan,…).Izpit B kategorije. Nudimo: Poskusno delo za en mesec z možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas. Podjetje plača nastanitev v hotelu z zajtrkom ali v apartmajih z možnostjo kuhanja in organiziran prevoz izpred sedeža podjetja. Plačilo po dogovoru, 10€ - 15€ (neto) na uro (odvisno od kandidatovega predznanja).Izplačilo vseh pripadajočih regresov in dopustov. Stimulacije in dodatki za uspešnost. Delo poteka v državah EU po sistemu 3/1, kar pomeni, da ste 3 tedne na terenu, 1 teden doma. Zakaj nismo tradicionalen delodajalec: Ker zaposlenim nudimo dodatne ugodnosti/bonuse ter sistem nadgrajevanja in napredovanja. Ker ima pri nas vsak zaposleni ugodnosti pri nakupu klimatskih naprav ali toplotnih črpalk iz našega prodajnega programa. Ker je vsak zaposleni pomemben del naše ekipe. Ker cenimo in spoštujemo timsko delo. Ker smo stabilno podjetje z bonitetno oceno v najvišjem segmentu.

Od vas pričakujemo: zaželjena izobrazba gostinske smeri ni pa nujna, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželjene delovne izkušnje pri strežbi pijač in hrane.. zaželjena izobrazba gostinske smeri ni pa nujna, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželjene delovne izkušnje pri strežbi pijač in hrane, poznavanje pijač in hrane, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselje in užitek do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja. delo v sodobno opremljenem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, dobre pogoje dela in ugoden delovni čas (enako kot trgovina)Življenjepis lahko pošljete tudi po navadni pošti na naslov: Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina

Vaše naloge: vodenje poslovnih knjig po navodilih nadrejenih, knjiženje poslovnih dogodkov ter prenosi iz pomožnih knjig v glavno knjigo.. VI. ali VII. stopnja ustrezne izobrazbe, dobro obvladovanje dela z računalnikom, osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje računovodskih procesov, sposobnost samostojnega in timskega dela, samoiniciativnost ter pripravljenost na učenje, zanesljivost in odgovornost, organiziranost, sistematičnost in natančnost pri delu, delovne izkušnje na področju računovodstva so zaželene, niso pa pogoj. interdisciplinarno delo v razvojno-inovativnem okolju, pozitivno delovno klimo in delo v povezanem kolektivu, dolgoročno varnost zaposlitve v uspešnem in rastočem podjetju, strukturirano uvajanje v delo in podporo izkušenih sodelavcev, stimulativno plačilo in urejeno delovno okolje, dodatne ugodnosti: možnost vključitve v dodatno pokojninsko in kolektivno nezgodno zavarovanje, brezplačne športne aktivnosti ter druge ugodnosti za zaposlene.

Zaradi povečanega obsega poslovanja v svoj kolektiv vabimo odgovorne in zanesljive sodelavce za delovno mesto skladiščnik / viličarist. Ponujamo urejeno delovno okolje, stimulativen osebni dohodek, redno zaposlitev ter možnost dolgoročnega razvoja znotraj podjetja. srednješolsko ali poklicno izobrazbo (kovinarske, trgovske ali druge ustrezne smeri)izkušnje in poznavanje skladiščnega poslovanjasamostojnost, zanesljivost, natančnost ter odgovoren odnos do delaosnovno računalniško pismenostveljaven izpit za upravljanje viličarja ter najmanj 2 leti izkušenj z delom z viličarjemvozniški izpit B kategorije zaželjeno tudi C kategorije urejeno, stabilno in varno delovno okoljestimulativen in redno izplačan osebni dohodekdelo v povezanem in urejenem timuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemmožnost dolgoročnega sodelovanja in osebnega razvoja