Unconditional
ZOOCITY je na Hrvaškem prisoten že vrsto let in ima poslanstvo biti prvo mesto, ki vam pride na misel, ko vaš ljubljenček nekaj potrebuje. Sedaj prihajamo v Slovenijo in iščemo ekipo, ki bo skupaj z nami razveseljevala hišne ljubljenčke in njihove skrbnike! V zoocity-ju verjamemo, da je ustrezna skrb za hišne ljubljenčke edina prava pot do srečnega in zdravega ljubljenčka. Našo ekipo na Hrvaškem sestavlja več kot 400 sodelavcev, ki s svojo predanostjo in zavzetostjo vsakodnevno gradijo ZOOCITY v mesto, kamor vsi radi zahajajo in kjer si želijo biti. Pridružite se naši spletni ekipi v poslovalnici v Ljubljani. ZOOCITY Customer Care & WEB Specialist (m/ž) Kaj boste delali: komunikacija s kupci prek e-pošte, telefona in družbenih omrežijreševanje vprašanj, reklamacij in drugih zahtevkov kupcevsodelovanje s poslovalnicami in internimi ekipami pri reševanju uporabniških situacijvnos in urejanje artiklov v spletni trgoviniprevajanje in prilagajanje vsebin za splet (opisi izdelkov, blogi in podobno)pakiranje in priprava spletnih naročil za pošiljanjeskrb za natančnost, urejenost in kakovost dostave Zakaj delati pri nas: zagotovili bomo mentorja, ki vam bo pomagal, da se boste privadili na deloimamo ekipo, kot bi si jo vsak želelimate možnost napredovanjanudimo različna izobraževanjaskrbimo za kakovostno ravnovesje zasebnega in poslovnega življenjanudimo ugodnosti za starše (izplačila za novorojenčke, prost prvi šolski dan za starše prvošolčkov, ipd.)nagradimo vsako realizirano priporočilo za novega sodelavcaimamo tudi praznične bonuse, jubilejne nagrade, dodatke za specializacije in dodatne dni dopustapoleg vsega tega pa lahko dobite tudi stimulativne bonuse
Objavljeno pred: 6 dni
Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Iščemo osebo, ki bo odgovorna za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni z našimi cilji in zakonodajo. Izvaja najzahtevnejša dela s področja IT: načrtovanje informatizacije skladno s strategijo Agencije; izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema Agencije na podlagi sprejete strategije; sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; sodelovanje pri implementaciji in integraciji projektov EMA v Agenciji, kjer je to smiselno; sodelovanje pri vzpostavitvi procesov za vrednotenje in implementacijo novih informacijskih rešitev z namenom pomagati notranjim in zunanjim uporabnikom pri doseganju ciljev; pripravljanje predlogov za zmanjševanje stroškov in optimizacijo poslovnih procesov z napredno uporabo informacijskih rešitev in tehnologij; zagotovitev nudenja podpore zaposlenim pri uporabi informacijskih rešitev v poslovnem času Agencije in zagotavljanje stalne pripravljenosti za primer nujne in neodložljive tehnične podpore zaposlenim, po potrebi tudi izven poslovnega časa Agencije; priprava strokovnih podlag in projektov ter usmerjanje zunanjih izvajalcev pri razvoju informacijskih rešitev; zagotovitev vzpostavljanja, delovanja in upravljanja ITK infrastrukture; • zagotavljanje tehnične podpore pri oblikovanju spletnih strani Agencije in prenosu podatkov na spletne strani (prenos baze podatkov o zdravilih na spletno stran, prenos navodil za uporabo zdravil in povzetkov značilnosti zdravil na spletno bazo); sodelovanje pri javnih razpisih v zvezi z informacijskimi tehnologijami; • sodelovanje pri pripravi, vzdrževanju in posodabljanju elektronskih podatkovnih baz in evidenc Agencije; vodenje evidence računalniške opreme; stalno izobraževanje in seznanjanje z novostmi na področju informatike; priprava podlag za izvajanje varnostne politike na področji ITK.Informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti, arhitekture sistemov in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Zaposlitev za nedoločen čas; Mentorja in strukturiran onboarding program; Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma – ker vemo, da je ravnotežje med delom in življenjem pomembno; Stalno strokovno izpopolnjevanje, ker verjamemo, da dober IT nikoli ne neha rasti; Bogat program promocije zdravja – da te celostno podpiramo; Dodatno pokojninsko zavarovanje – ker mislimo tudi na tvojo prihodnost.
Beja
Klinika Doktor 24 d.o.o.
V Kliniki Doktor 24 verjamemo, da kakovostna zdravstvena obravnava temelji na strokovnosti, empatiji in dobri organizaciji dela. V svoje vrste vabimo srednjo ali diplomirano medicinsko sestro oziroma zdravstvenika, ki bi želel svoje znanje uporabljati v sodobno opremljenem okolju in skupaj z nami soustvarjati odlično izkušnjo naših pacientov. Sprejem in administrativno obravnavo pacientov, pripravo pacientov na specialistične preglede, asistiranje zdravnikom pri ambulantnem delu, izvajanje zdravstvenih posegov v skladu s strokovnimi standardi, vodenje zdravstvene dokumentacije in delo v informacijskem sistemu Hipokrat, komunikacijo s pacienti osebno, po telefonu in elektronski pošti, skrb za kakovostno uporabniško izkušnjo pacientov, sodelovanje pri organizaciji ambulantnega dela. Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom, delo v sodobni zasebni zdravstveni ustanovi, sodelovanje z vrhunskimi specialisti, sodobno delovno opremo, mentorstvo ob uvajanju, redna strokovna izobraževanja, možnost dodatnega razvoja kompetenc, paket zdravstvenih storitev za zaposlene, dodaten plačan prost dan ob rojstnem dnevu, prijetno in povezano delovno okolje ter redne teambuildinge.
Hit Preless d.o.o.
V našo ekipo vabimo natančno, zanesljivo in odgovorno osebo za delo sobarice. Če imate radi urejeno okolje, občutek za čistočo in podrobnosti ter uživate v dinamičnem delu- delo v butičnem hotelu Hotel Nox - vas vabimo k prijavi. čiščenje in pospravljanje hotelskih sobmenjava posteljnine in brisaččiščenje kopalnic in skupnih prostorovskrb za urejenost hotelskih hodnikov in servisnih prostorovdopolnjevanje hotelske kozmetike in ostale opreme v sobahupoštevanje higienskih in kakovostnih standardov redno zaposlitev / možnost zaposlitve za nedoločen časurejeno in prijetno delovno okoljestimulativno plačilodelo v stabilnem in urejenem kolektivu
Ker vodiš ekipo s strastjo – na svoj način V Primarku delamo po svoje – s strastjo, skrbjo in visokimi standardi. Že 50 let ustvarjamo trgovine, kamor se ljudje radi vračajo – z najnovejšimi trendi po dostopnih cenah in vzdušjem, ki nas loči od drugih. Nenehno rastemo in vlagamo, da ustvarimo največje zadovoljstvo ob najmanjših stroških. Skrb. Dinamika. Sodelovanje. To so naše vrednote. Če so tudi tebi blizu – morda je Primark pravo mesto zate? Ta vloga je kot nalašč zate, če želiš: Samostojno voditi svoj del trgovine – biti odgovoren/na za določeno prodajno sekcijo in ekipo od 10 do 20 asistentov v prodaji. Biti navdihujoč/a vodja – motivirati ekipo za doseganje ciljev, podpirati jih pri vsakodnevnih nalogah ter graditi vzdušje sodelovanja, zaupanja in dobre energije. Soustvarjati ritem delovanja celotne trgovine – sodelovati z drugimi vodji, skrbeti za operativno tekoče procese in enotno nakupovalno izkušnjo naših strank. Sprejemati odločitve, ki resnično vplivajo na prodajo – analizirati prodajne podatke, preference strank in trende ter se pravilno odločati glede naročil blaga. Graditi pozitivne izkušnje strank – tudi v zahtevnejših situacijah, ki zahtevajo potrpežljivost, pozornost in učinkovito ukrepanje. Zakaj se nam pridružiti? Pri Primarku imajo vodje ekipe prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen tebi: Avtonomija Kot vodja ekipe imaš možnost predlagati lastne ideje in resničen vpliv na razvoj ekipe ter celotne trgovine. Ti določaš smer svoji ekipi in odločaš, kako doseči cilje. Resnične možnosti razvoja Ponujamo namenske programe usposabljanja ter sodelovanje v vznemirljivih, ambicioznih projektih – tudi mednarodnih. Imel/a boš priložnost sodelovati pri odprtju novih trgovin Primark in deliti svoje izkušnje z ekipami po vsej Srednji in Vzhodni Evropi. Uigrana in podporna ekipa Od prvega dne lahko računaš na resnično podporo drugih vodij v ekipi – skupaj boste ustvarili povezano skupnost. Raznolikost, ki povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah je vsak lahko to, kar je – pri nas boš srečal/a ljudi različnih starosti, zgodb, talentov in osebnosti. Pri nas se vedno veliko dogaja – in to je super! Kot vodja ekipe si v središču dogajanja – vplivaš na ritem trgovine in vsakodnevno energijo ekipe. Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Podpora tvojemu dobremu počutju in zdravju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'', ki ponuja brezplačno podporo tebi in tvojim bližnjim na področju duševnega zdravja ter vsakodnevnih življenjskih vprašanj, vključno s finančnimi in pravnimi temami. Stalni popust za zaposlene
Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene
Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelki S koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih imamo več kot 75.000 zaposlenih v več kot 380 trgovinah v Evropi in Ameriki. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. V naši moderni trgovini v Ljubljani bomo našo Primark ekipo še povečali – iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. VISUAL MERCHANDISEROsebje Visual je v središču delovanja naših trgovin in igra eno ključnih vlog pri našem uspehu. Zahvaljujoč vam, naše trgovine vedno izgledajo atraktivno. Kot Visual Merchandiser boste skupaj s svojo ekipo poskrbeli za naslednje dejavnosti: Sodelovanje z Visual Merchandising Managerjem pri izvajanju vizualnih trgovskih dejavnosti, povezanih z izložbami, razstavnimi stenami, lutkami in komunikacijskimi kampanjami v skladu z direktivami podjetja. Izvajanje tehnik prezentacije na podlagi sedanjih in prihodnjih trendov v trgovini. Sodelovanje z Visual Merchandising managerjem in ekipami na oddelkih z namenom optimiziranja prostora, da bi ustvarili za stranke privlačno trgovino. Sodelovanje s sodelavci trgovine pri reorganizaciji vizualne prezentacije na vnaprej določenih območjih (razstavne stene, lutke in komunikacija v trgovini).Sodelovanje z Visual Merchandising Managerjem pri zagotavljanju rotacije izdelkov ob upoštevanju prodaje, trenutnih trendov in potreb strank. Zagotavljanje, da so vsi podatki na izdelkih vidni. pogodbo o zaposlitvi za določen čas (začasno nadomeščanje odsotnosti), plačo v višini 1.524, 00 € bruto za polni delovni čas 40 ur tedensko, dodatek pri plači v višini 10% osnovne bruto plačepet-dnevni delovnik v dopoldanskem času, plačilo malice 7, 50 € na dan, delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, stalni 15 % popust za sodelavce, razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju.
UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Srednja medicinska sestra-Zdravstveni dispečer v dispečerskem centru (šifra DM: E035031)nedoločen čas s poskusnim delom dveh mesecev, 1 delovno mesto, za potrebe Dispečerske službe zdravstva, Dispečerski center zdravstva Ljubljana sprejem naročil za reševalne prevozerazporejanje, aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju Dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje Dispečerske službe zdravstvazagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju Dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službamisodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkihevidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranimi kandidati (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom dveh mesecev.
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. TELEFONIST – Receptor iv v zsv (m/ž)(šifra delovnega mesta: E094071)za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 1 mesecaK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Oskrbovalne službe, Služba za splošne informacije posredovanje telefonskih zvez stacionarnih in mobilnih telefonov, vodenje evidenc in posredovanje informacij o telefonskih številkah, sodelovanje z reševalnimi ekipami ter sklicevanje reanimacijskih ekip, spremljanje strank v recepciji zgradbe, odpiranje zapornice. Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 1 meseca
Leanpay d.o.o.
Zakaj Leanpay? Leanpay spodbuja prilagodljivo delovno okolje in uporablja dinamičen, agilen operativni model, ki vsakemu članu ekipe omogoča veliko odgovornosti in vključenosti v poslovanje podjetja. Uspešen kandidat bo imel priložnost sodelovati z nadarjeno in ambiciozno ekipo, kar bo prispevalo k njenemu osebnemu in strokovnemu razvoju. Če menite, da ste prava oseba za nas, vas vabimo, da se prijavite! Skrbel/-a boš za svoj portfelj trgovskih partnerjev (pogodbenikov) — gradil/-a boš odnose in poskrbel/-a, da bodo redni stiki prilagojeni pomembnosti in potencialu vsakega partnerja. Aktivno boš iskal/-a in pridobival/-a nove pogodbenike ter odpiral/-a nove panoge za sodelovanje z Leanpay. Skrbel/-a boš za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev in planov svojega portfelja. Obiskoval/-a boš prodajna mesta partnerjev, skrbel/-a za urejenost prodajnega mesta in izobraževal/-a njihove zaposlene. Iskal/-a boš priložnosti za rast — od aktivacije novih kupcev do nagrajevanja partnerjev in njihovih prodajalcev. Tesno boš sodeloval/-a z internimi ekipami (marketing, prodajna podpora), ki ti bodo pri delu s partnerji stale ob strani. Dinamično delovno okolje v hitro rastočem fintech podjetju. Jasno zastavljene cilje in nagrajevanje, vezano na dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja in prevzema dodatnih odgovornosti (npr. vodenje posebnih projektov ali panožnih segmentov).Podporo ekipe pri vsakodnevnem delu s partnerji. Prijetno, sproščeno in profesionalno delovno okolje.
Leanpay d.o.o.
Iščemo prodajnika, ki ga cesta ne strašiČe te pisarna dolgočasi, ti je ljubši pogovor v živo kot še en e-mail, in te žene občutek, da rezultat svojega dela vidiš že isti teden – beri naprej. Leanpay, vodilni slovenski fintech za obročno plačevanje, išče energičnega prodajnika, ki bo prevzel teren in postal prva roka najboljšim trgovcem v državi. Vsak teden si na cesti – obiskuješ partnerske trgovine v svoji regiji (vzhodna ali zahodna Slovenija) in skrbiš, da Leanpay na prodajnem mestu izstopa. Prodajno osebje učiš prijemov, ki dejansko prodajo – od predstavitve produkta do končne prodaje, s katero prodajalci osvajajo tehnike prodaje in postanejo Leanpay ambasadorji. Gradiš mrežo ambasadorjev – ljudi, ki Leanpay resnično poznajo, priporočajo strankam in ga uporabljajo tudi sami. Rezultate spremljaš enostavno in pregledno – jasni mesečni cilji, brez odvečne birokracije. Mlada, dinamična ekipa, kjer šteje rezultat – ne staž. Jasna variabilna nagrada, vezana na tvoje dosežke (obiski, ambasadorji, urejenost trgovin), ne na subjektivno oceno. Realna priložnost za rast – v Sloveniji ali na enem od naših tujih trgov. Sodobna orodja namesto Excel tabel – digitalna tablica, pregledni podatki, brez papirologije. Svoboda na terenu – v okviru dogovorjene poti si gospodar svojega urnika.
Spar Slovenija d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v restavraciji megamarketa Interspar Vič iščemo: Kuharja (m/ž) predpripravo in pripravo ter kuhanje jedikontrolo kakovosti sestavin za jedi in upoštevanje receptov za pripravoskrb za kakovostno izvedeno delo ter čistočo na delovnem mestu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Če imate veselje do dela z mesom, poznate postopke obdelave in cenite stik s strankami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Nudimo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in korektno plačilo. razsek, priprava in pakiranje mesa ter mesnih izdelkov, skrb za urejenost in higieno delovnega prostora, svetovanje in postrežba kupcev na mesnem pultu, označevanje izdelkov in spremljanje zalog, sodelovanje pri naročanju in prevzemu blaga, upoštevanje predpisov HACCP in varnostnih standardov. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Če imate veselje do dela z mesom, poznate postopke obdelave in cenite stik s strankami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Nudimo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in korektno plačilo. razsek, priprava in pakiranje mesa ter mesnih izdelkov, skrb za urejenost in higieno delovnega prostora, svetovanje in postrežba kupcev na mesnem pultu, označevanje izdelkov in spremljanje zalog, sodelovanje pri naročanju in prevzemu blaga, upoštevanje predpisov HACCP in varnostnih standardov. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Si dinamična oseba in uživaš v terenskem delu? Za področje Primorske iščemo več svetovalcev na terenu, ki bodo pokrivali svoj teren. Ponujamo ti fleksibilen delovni čas, službeno vozilo, konkurenčno plačilo z nagradami in veliko svobode pri delu! iskanje novih potencialnih strank na terenu (fizične osebe), predstavitev izdelka, podpora obstoječim strankam, samostojna organizacija in načrtovanje delovnega časa. zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev (želja po dolgoročnem sodelovanju), enoizmensko delo in proste roke pri lastnem razporejanju dela, konkurenčna osnovna bruto plača ter stimulativno plačilno, službeno vozilo in mobilni telefon (tudi v zasebne namene), zastopanje preverjenih in svetovno priznanih produktov, odličen mentorski program, izobraževanja in podpora v času uvajalnega obdobja.
Objavljeno pred: 6 dni
BEJA d.o.o. je družinsko podjetje, ki je bilo ustanovljeno leta 1991. Ustanovil ga je g. Jani Trček, ki je tudi večkratni državni in srednjeevropski prvak v rallyu. Svoj konjiček in znanje je združil z delom, ki je povezano z vsemi vrstami vozil, ter vse skupaj investiral v podjetje. Podjetje se ukvarja s svetovanjem, s servisiranjem, montažo, prodajo in proizvodnjo transportnega hlajenja, klimatskih naprav, ogrevalne tehnike, turbo polnilnikov za vsa osebna, gospodarska, specialna in tovorna vozila, različne delovne stroje, rečna in morska plovila ter letala. Naročanje strank na servis, planiranje ter skrb za optimalno zasedenost servisnih kapacitet, odpiranje delovnih nalogov z opisom popravil v skladu z zahtevami stranke, svetovanje in prodaja servisnih storitev ter dodatne opreme, obveščanje strank o poteku servisne storitve, naročanje rezervnih delov za vozila v servisu, izdelava in posredovanje ponudb za servisne storitve, prodaja avtomobilskih rezervnih delov, skrb za skladišče rezervnih delov. Dinamično delo v uspešnem kolektivu, priložnost za profesionalni razvoj in dostop do novih znanj, delo za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, stimulativno plačilo.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni