Si natančen, organiziran in ti dinamično delo v skladišču ni tuje? Iščemo zanesljivega komisionarja, ki bo s skrbnostjo poskrbel za pravilno pripravo, komisioniranje in urejenost blaga ter tako prispeval k nemotenemu poteku skladiščnih procesov in pravočasni dostavi. Natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, pripravljenost na fizično delo, sposobnost dela v timu in spoštljiv odnos do sodelavcev, upoštevanje delovnih navodil in predpisov, pripravljenost na delo v dveh izmenah, skrb za urejenost delovnega mesta, zaželene izkušnje z delom v skladišču (ni pa pogoj). Konkurenčno plačilo za tovrstno delovno mesto, povračilo stroškov prevoza na delo in malice, izplačan regres, delo v dveh izmenah; delovni čas: dopoldne - 5:00 do 13:00 in popoldne – 11:30 do 19:00, stabilno in dolgoročno zaposlitev v urejenem delovnem okolju. Rok za prijavo: 20.9.2026Kontakt: Zainteresirane prosimo, da pošljete svojo prijavo, preko gumba »Prijavi se«, ki ga najdete na desni strani oglasa. Za ostale informacije smo na voljo na telefonski številki: 041 313 522 (Ana).Vse prijave bomo obravnavali diskretno. Veselimo se vaših prijav!
Objavljeno pred: 2 tedna
Zavarovalnica Sava, d.d.
Vas odlikujejo odlične spretnosti pospeševanja prodaje in iskanja novih poslovnih priložnosti? Pridružite se našemu timu strokovnjakov na področju prodaje poslovnih zavarovanj. najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, dve (2) leti delovnih izkušenj, osnovna računalniška znanja, vozniški izpit B kategorije, opravljeno usposabljanje oziroma preizkus znanja za pridobitev dovoljenja AZN predstavlja prednost (če kandidat ob zaposlitvi še nima opravljenega usposabljanja ali dovoljenja AZN, ga lahko po dogovoru z delodajalcem opravi v prvih mesecih po začetku zaposlitve), proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, veselje do dela s strankami in dobre komunikacijske spretnosti, urejenost, skrbnost in odgovoren pristop k delu, samoiniciativnost in prilagodljivost, timsko naravnanost. Zaželeno: izkušnje in veselje do dela s strankami v segmentu B2B, vztrajnost pri iskanju novih prodajnih priložnosti, poznavanje poslovnih procesov na področju zavarovalništva ali druge finančne industrije, znanje angleškega jezika, sposobnost razumevanja potreb in želja strank ter podajanja povratnih informacij strankam, pripravljenost na izobraževanja za potrebe dela, odzivnost, strokovnost in organizacijske veščine. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 4. 9. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot uspeha!
E.Leclerc, Rudnidis d.o.o.
Elektromontaža d.d.
Elektromontaža d.d., podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izvajanja elektroinstalacij na različnih objektih, zaradi povečanega obsega dela išče nove sodelavce in sicer: Vodilni monter za elektroinstalacije na objektih Nudimo: Nadpovprečno plačo (skladno strokovnemu znanju in izkušnjam na področju dela), maksimalen regres in nagrado za poslovno uspešnostSlužbeno vozilo in telefonZaposlitev za nedoločen čas s preizkusno doboMesečna stimulacija vezana na delovno uspešnostUsposobljen tim sodelavcev in timsko deloMožnost strokovnega in plačnega napredovanjaIndividualno svetovanje in podporoNagrado glede na uspešnost projekta
ADECCO H.R. d.o.o.
Te zanima delo v farmacevtskem okolju in želiš svoje naravoslovno znanje nadgraditi s praktičnimi izkušnjami? Za našega naročnika, uspešno mednarodno farmacevtsko podjetje, iščemo študenta oziroma študentko naravoslovne smeri za pomoč pri vzorčenju in kontroli kakovosti. Delo vključuje vzorčenje, kontrolo materialov, spremljanje pogojev okolja ter skrb za ustrezno dokumentacijo. veljaven status študenta naravoslovne smeri, tekoče znanje slovenskega in znanje angleškega jezika, računalniško pismenost (Word, Excel, PowerPoint), natančnost, odgovornost in zanesljivost, sposobnost samostojnega in timskega dela. urno postavko 11, 00 EUR bruto/uro, pridobivanje praktičnih izkušenj v mednarodnem farmacevtskem okolju, priložnost za pridobivanje strokovnega znanja na področju vzorčenja in kontrole kakovosti. Če si natančen/-na, odgovoren/-na in te zanima pridobivanje praktičnih izkušenj v farmacevtskem okolju, te vabimo, da se prijaviš! Rok za prijavo: 15.09.2026Lokacija: LjubljanaOpomba: Gre za občasno študentsko delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani http://napotnice.adecco.si/Student/UstvariRacun in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto na [email protected] ter naročiti napotnico za študentsko delo.
Piši nam, če: Si motiviran za razvoj kariere v finančnem sektorju in si pripravljen na izzive, ki jih prinašajo kreditni procesi. Želiš narediti preskok v karieri? Imaš dokončano višješolsko izobrazbo? Ti je blizu analitično razmišljanje? Te veseli delo v timu in imaš odlične organizacijske sposobnosti? Brez težav komuniciraš v angleškem jeziku? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …), Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. ESG ukrepi (možnost izsposoja kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …)Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
NLB d.d.
V NLB iščemo sodelavca ali sodelavko za delovno mesto Trezorec - varnostnik (m/ž), ki bo s svojim strokovnim pristopom skrbel za varno ravnanje z gotovino in vrednostnimi pošiljkami ter prispeval k nemotenemu delovanju ene največjih finančnih institucij v regiji. Če si želite stabilne zaposlitve, raznolikega dela in priložnosti za razvoj v spodbudnem okolju, vas vabimo, da se nam pridružite. stopnja izobrazbe 5. ali 4., ekonomske ali druge smeridokazilo o usposobljenosti za pridobitev Pooblastila za nošenje orožjaveljaven certifikat o NPK – varnostnikdokazilo o opravljenem specialističnem izpopolnjevanju za prevoz in varovanje gotovine ter drugih vrednostiizdana veljavna službena izkaznica za varnostnikastandardna in specializirana orodja za PCpasivno znanje tujega jezikavozniški izpit C ali B kategorijeKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Trezorec - varnostnik za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Si natančen, zanesljiv in rad delaš v okolju, kjer sta odgovornost ter varnost na prvem mestu? V našo ekipo v Ljubljani vabimo novega sodelavca za delovno mesto trezorec, ki bo s svojo skrbnostjo in profesionalnostjo soustvarjal stabilno in učinkovito delovanje naše organizacije. stopnja izobrazbe: 5 ali 4, ekonomske, informacijske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismetnost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu trezorec za nedoločen čas s 3 meseci poskusnega dela.
Svojo mlado ekipo želimo okrepiti s prodornim, vztrajnim in motiviranim sodelavcem oz. sodelavko z veseljem do dela na področju trženja kulturnih prireditev, zato vas vabimo k prijavi. Zahtevani pogoji za zasedbo delovnega mesta so: zaključena univerzitetna izobrazba ekonomske, družboslovne ali druge ustrezne smeri (visokošolska izobrazba 2. stopnje, visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja)); najmanj 5 let delovnih izkušenj; zdravstvena sposobnost; samoiniciativnost, večopravilnost, natančnost, samostojnost, odgovornost, dobro organiziranost, občutek za sodelovanje ter učinkovito delovanje tudi ob višji delovni obremenitvi (občasno delo v manj ugodnem delovnem času, občasna dežurstva na prireditvah); iskanje rešitev za doseganje ciljev; znanje MS Office; znanje enega tujega jezika na visokošolski ravni; vozniško dovoljenje B kategorije; veselje do dela z ljudmi, komunikativnost in urejenost; veselje do dela na področju kulture; pripravljenost na timsko delo. Kaj nudimo: delo v ustvarjalnem in urejenem delovnem okolju, v katerem cenimo predanost delu, timski duh in navdušenje do dela; zanimivo in dinamično delo, ki omogoča pridobivanje širokega nabora izkušenj in novih znanj; priložnost za kreativno reševanje izzivov in sodelovanje pri izvedbi odmevnih kulturnih dogodkov. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta, za polni delovni čas, s poskusnim delom v trajanju treh mesecev.
Telemach Slovenija d.o.o.
V ekipo vabimo sodelavca za delovno mesto Inženirja za ip/Mpls omrežje. Naša pričakovanja: Potrdilo, da oseba ni bila pravnomočno obsojena za relevantna kazniva dejanja – potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo, ki izkazuje, da oseba ni v kazenskem postopku. Digitalna pismenost (MS orodja, računalniška in programska oprema, osnove kibernetske varnosti).Komunikacijske veščine (jasno izražanje v pisni in ustni obliki, poslovno dopisovanje, timsko sodelovanje).Organizacijske veščine (upravljanje časa, sledenje rokom, delo na več projektih hkrati).Osnove varstva osebnih in zaupnih podatkov. Odgovornost in etičnost (zanesljivost, odgovorno ravnanje z viri podjetja).Aktivno znanje angleškega jezika (komunikacija z dobavitelji in mednarodnimi partnerji).Ustrezna izobrazba s področja telekomunikacij/elektrotehnike/računalništva ali enakovredne delovne izkušnje. Pripravljenost na delo v okviru dežurstva / interventno reševanje incidentov izven rednega delovnega časa. Znanja in veščine: Poznavanje omrežnih protokolov (BGP, OSPF/IS-IS, MPLS – LDP/RSVP-TE, L2/L3 VPN, EVPN).Poznavanje optičnih transportnih omrežij (DWDM) je prednost. Osnove avtomatizacije in nadzora omrežij (Python, NETCONF/YANG, Grafana/Prometheus, SNMP).Razumevanje regulativnih zahtev za kritično infrastrukturo (NIS2/ZInfV-1) je prednost. Se sliši zanimivo? Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilom za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!
Za našega naročnika, uspešno in tehnološko napredno podjetje, ki razvija in izvaja rešitve s področja tehničnih in informacijskih sistemov, iščemo prodajno usmerjenega strokovnjaka, ki uživa v delu s strankami, razume tehnične rešitve in zna graditi dolgoročna poslovna partnerstva. Lokacija dela: Ljubljana in teren Najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, elektrotehnične, informacijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri; Vsaj 2 leti izkušenj na področju tehnične prodaje, B2B prodaje ali prodajnega inženiringa; Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti; Sposobnost razumevanja tehničnih rešitev in priprave kakovostnih ponudb; Samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatov; Aktivno znanje angleškega jezika; Vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem; Dinamično delo v uspešnem in stabilnem podjetju; Kombinacijo pisarniškega in terenskega dela; Sodelovanje pri zanimivih in tehnološko zahtevnih projektih; Strokovni razvoj ter možnost dolgoročne karierne rasti; Stimulativno in urejeno delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti.
Manpower d.o.o.
Si izkušen serviser, ki poleg tehničnega dela zna dobro organizirati tudi ljudi in delo? Iščeš priložnost, kjer ne boš zgolj vodja iz pisarne, ampak boš še vedno aktiven na terenu? Potem preveri to priložnost! Lokacija: Ljubljana tehnično izobrazbo ali primerljivo tehnično znanje, predhodne izkušnje s servisiranjem, vzdrževanjem ali podobnim tehničnim delom, sposobnost organiziranja in razporejanja dela, samostojnost pri reševanju tehničnih težav, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, osnovno znanje MS Office, znanje angleškega jezika. zaposlitev v manjšem, stabilnem in prijetnem kolektivu, odgovorno in razgibano delo, kjer boš še vedno aktiven/a na terenu, službeno vozilo z možnostjo zasebne uporabe po dogovoru, strokovno uvajanje in podporo pri prevzemu nove vloge, dodatna izobraževanja in usposabljanja pri principalu, delo od ponedeljka do petka, dopoldne, možnost dolgoročnega razvoja znotraj podjetja. Kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto".Za več informacij lahko pokličete na: 030 457 217 (Tjaša Založnik)
Telemach Slovenija d.o.o.
V Telemachu krepimo ekipo, iščemo Tehnika za nadzor omrežja. Naša pričakovanja: Potrdilo, da oseba ni bila pravnomočno obsojena za relevantna kazniva dejanja – potrdilo iz kazenske evidence. Potrdilo, da zoper osebo ni pravnomočna obtožnica za relevantno naklepno kaznivo dejanje – potrdilo, ki izkazuje, da oseba ni v kazenskem postopku. Digitalno pismenost (MS orodja).Najmanj IV. stopnja izobrazbe in vsaj 1 leto delovnih izkušenj. Aktivno znanje angleškega jezika. Osnovno poznavanje fiksnih in mobilnih omrežij. Osnovno poznavanje odprtokodnih operacijskih sistemov. Osnovno poznavanje omrežnih tehnologij in protokolov. Sposobnost timskega dela in komunikativnost. Natančnost, samostojnost in inovativnost. Se sliši zanimivo? Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!
Addiko Bank d.d.
SES Center Management, družba za upravljanje, d.o.o.
V marketinški ekipi ALEJE iščemo kreativca ali kreativko, ki zna iz ideje ustvariti vsebino, iz dogodka zgodbo in iz objave rezultat. Nekoga, ki razume digitalne trende, uživa v ustvarjanju video vsebin in zna graditi angažirano skupnost na družbenih omrežjih. Iščemo osebo, ki: družbena omrežja uporablja tudi profesionalno, ne le zasebno, odlično pozna Instagram, TikTok, Facebook in nove digitalne trende, zna samostojno snemati in montirati kratke video vsebine, razume, kaj uporabnike pritegne k ogledu, všečku ali delitvi, ima občutek za estetiko, vizualno komunikacijo in storytelling, je samoiniciativna, natančna, organizirana in polna idej, dobro sodeluje z ljudmi in uživa v timskem delu, ima izrazite komunikacijske sposobnosti (pisno in ustno), si zna učinkovito postaviti prioritete ob simultani izvedbi več projektov, je pripravljena na občasno delo v popoldanskem času in med vikendi, ima vsaj 2 leti izkušenj na področju digitalnega marketinga, družbenih omrežij ali ustvarjanja vsebin, imaš vozniški izpit B-kategorije, govori angleško in/ali nemško. Dodatna prednost bo, če: uporabljaš programe Canva, CapCut, Adobe Express, Premiere Pro ali podobna orodja ter imaš osnovno znanje ustvarjanja vsebin (copywritinga in priprave osnovnih kreativ), imaš izkušnje z Meta Ads in Google Ads, poznaš osnove fotografije in video produkcije, spremljaš ustvarjalce vsebin in trende na globalnem trgu, imaš vsaj VI. stopnjo izobrazbe s področja marketinga, ekonomije ali druge ustrezne smeri, imaš dve leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, razmišljaš v stilu ̋out of the box ̋, je timski duh tvoja kvaliteta, zate pa velja tudi visoka mera samoiniciativnosti. Zakaj ALEJA? Ker boš ustvarjal/-a vsebine za eno najbolj prepoznavnih nakupovalnih destinacij v Sloveniji. Ponujamo: kreativno in dinamično delovno okolje, veliko samostojnosti in možnosti za uresničevanje idej, delo v mladi in motivirani ekipi, stalne možnosti za učenje, osebni razvoj in nove izzive, sodelovanje pri odmevnih dogodkih in projektih, mentorstvo in strokovni razvoj, maksimalno neobdavčen regres, poslovno uspešnost v višini ene plače, dodatno pokojninsko zavarovanje, stimulativno nagrajevanje ob uspešnih angažmajih in dolgoročno zaposlite, vendar bo prva zaposlitev za določen čas s poskusnim delom; Kako se prijaviš? Pošlji nam svoj življenjepis s sliko, motivacijsko pismo in nekaj primerov vsebin, na katere si najbolj ponosen/-na (Reels, TikTok videi, Instagram profili, kampanje ali portfolio).Prijave zbiramo do 6. septembra 2026.Pokaži nam, kako bi digitalno zgodbo ALEJE povedal/-a ti. ✨
Objavljeno pred: 2 tedna
Naloge: zlaganje blaga na prodajne police, svetovanje kupcem o prodajnih artiklih… motiviranost za delo, smisel za organizacijo in urejanje prodajnega prostora, komunikativnost, veselje do dela s strankami ter odlično znanje slovenskega jezika, zanesljivost, odgovornost, skrb za urejeno, čisto in varno okolje, Priložnost bomo dali: urejeni, pozitivni in prijazni osebi. začetno predstavitev in uvajanje v delovni proces, možen takojšen pričetek z delom v izkušenem kolektivu oz. lahko po dogovoru, zaposlitev za polni delovni čas (40h), brez nedeljskega dela in dela na praznike, urejen in stanoviten dvoizmenski delovnik (dop. in pop.), zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, poleg rednega plačila še možnost prejetja stimulativne nagrade ter letne božičnice, izplačani redni letni regres in zagotovljena socialna varnost, samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc, za ambiciozne sodelavce možnost napredovanja tudi na vodilna mesta. Našim zaposlenim je na voljo hitro dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V tehnološko usmerjenem podjetju z več kot 25-letno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje iščemo zagnanega prodajnega inženirja, ki bo aktivno soustvarjal nadaljnjo rast podjetja. Lokacija: Ljubljana Najmanj VI. stopnjo izobrazbe (prednost tehnične smeri).Vsaj 2 leti izkušenj na področju prodaje. Znanje angleškega jezika. Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Samostojnost, proaktivnost in izrazito usmerjenost v rezultate. Pripravljenost na občasna potovanja v tujino (do 3 dni na mesec). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Fleksibilen delovni čas. Možnost dela od doma 1× tedensko po poskusni dobi. Neposreden vpliv na razvoj novih produktov. Veliko stopnjo samostojnosti pri oblikovanju prodajnega pristopa. Možnost dolgoročnega razvoja. Stabilno, razvojno naravnano okolje z močno tehnično ekipo. Prijavite se lahko preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za dodatne informacije nas lahko kontaktirate na 030 457 217 (Tjaša Založnik).
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Piši nam, če: te veselijo številke, analize in delo s podatki, v podatkih prepoznavaš zgodbe, vzorce, trende in predlagaš priložnosti za izboljšave, te zanimajo področja kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja in upravljanja delovne uspešnosti, si natančen/-a, samostojen/-na in prevzemaš odgovornost za svoje naloge in aktivnosti, rad/-a sodeluješ z različnimi deležniki in prispevaš k izboljšavam. Kaj pričakujemo od tebe? zaključeno najmanj prvo bolonjsko stopnjo ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja, obračuna plač ali kadrovske administracije, dobro poznavanje obračuna plač in zakonodaje s področja delovnih razmerij, izkušnje s pripravo analiz, poročil in obdelavo podatkov ter napredno znanje Excela, zaželeno poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov (eHRM ali podobni sistemi), prednost je poznavanje večjih organizacijskih okolij, sposobnost samostojnega dela, organiziranost in natančnost, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna