Zaposlitev v "ljubljana z okolico"

Pri INDIVIDA & Partnerji d.o.o. si štejemo v čast, da gradimo partnerstvo z najbolj izkušenimi osebnimi finančnimi svetovalci v Sloveniji, ki imajo visoka moralna načela. Naš cilj je biti prva izbira posameznika ali družine, ki se odloča za ponudnika finančnega svetovanja. Stranka je na prvem mestu in to je naše vodilo, od katerega ne odstopamo nikoli! organiziranje sestankov s strankami, pridobivanje novih strank, obdelava produktne dokumentacije in urejanje baze podatkov, skrb za zadovoljstvo obstoječih strank, doseganje načrtovanih poslovnih ciljev, spremljanje aktualnih dogajanj v finančni industriji. zaposlitev za določen čas, s poskusno dobo 3 mesece, možnost zaposlitve za nedoločen čas, delo za polni delovni čas, možnost napredovanja, strokovna izobraževanja, strokovno podporo, stimulativno plačilo, urejen delovni prostor, delo v prijetnem kolektivu.

Objavljeno pred: 3 tedne

V trgovinah Calzedonia, Intimissimi in Tezenis v Ljubljani zaposlimo komunikativne in simpatične osebe na delovnem mestu: Prodajalec (m/ž) trgovska, ekonomska, komercialna ali druga ustrezna izobrazbaslovenski jezik – aktivnoangleški jezik - govornosmisel za timsko delokomunikativnostvestnostnatančnostpoštenostinteres za delo z ljudmi Delo v urejenem okoljuIzobraževanja za zaposleneDelovnik 6h40'Možnost rastoče stimulacijeDodatek na skupno delovno doboJubilejne nagradeBožični dodatek za staršePogodbo o zaposlitvi bomo z izbranimi kandidati sklenili za določen čas 6 mesecev s poskusno dobo 2 meseca, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Vas zanima delo z infrastrukturo, ki podpira programske rešitve za zdravstvo? Imate izkušnje s produkcijskimi okolji in sodelovanjem z razvojnimi ekipami? Bi želeli sodelovati tako pri nadgradnji obstoječe infrastrukture kot pri postavitvi okolja za nov interni projekt? Za mednarodno tehnološko podjetje, ki razvija programske rešitve za zdravstvo, iščemo Senior DevOps inženirja (m/ž). Delo vključuje skrb za infrastrukturo obstoječih produktov in okolij naročnikov ter sodelovanje pri njeni nadaljnji nadgradnji. Podjetje razvija modularne rešitve, ki se povezujejo z informacijskimi sistemi zdravstvenih ustanov. Sodeluje predvsem z naročniki v Veliki Britaniji in na Nizozemskem. Ljubljanska ekipa sodeluje s kolegi iz drugih držav, DevOps pa pri delu tesno sodeluje z razvijalci in drugimi tehničnimi ekipami. Pomemben del vloge predstavlja prehod obstoječe infrastrukture na Kubernetes in OpenShift. Poleg tega boste sodelovali tudi pri postavitvi infrastrukture za nov interni projekt, ki bo namenjen širši mednarodni skupini. Ključne odgovornosti: vzpostavljanje, konfiguriranje in vzdrževanje infrastrukture za produkte in okolja naročnikov, razvoj in vzdrževanje CI/CD procesov z GitLab CI in Jenkins, sodelovanje z razvojnimi ekipami pri pripravi okolij, nameščanju aplikacij in izdajah, sodelovanje pri prehodu na Kubernetes in OpenShift, postavitev infrastrukture in razvojnih okolij za nov interni projekt, sodelovanje pri določanju načina nameščanja, varnostnih nastavitev in upravljanja okolij, vzpostavljanje novih okolij za naročnike, odpravljanje zahtevnejših težav v infrastrukturi, izboljševanje avtomatizacije in načina dela skupaj z internimi ter zunanjimi tehničnimi ekipami. Ponudbadelo na programskih rešitvah za zdravstvo in novem internem projektu, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, plačilo glede na izkušnje in senioriteto, hibridno delo: 2 dni v pisarni in 3 dni na daljavo, z možnostjo dodatne fleksibilnosti, fleksibilen delovni čas, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, možnost nagrad glede na dosežke oziroma poslovno uspešnost, izobraževanja in mentorstvo, proračun za dodatno delovno opremo, sodobne in psom prijazne pisarne. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Vas zanima razvoj programske opreme za zdravstvene ustanove? Radi rešujete zahtevnejše tehnične probleme in sodelujete pri načrtovanju rešitev? Bi poleg projektov za naročnike želeli sodelovati tudi pri razvoju internih orodij? Za mednarodno tehnološko podjetje, ki razvija programske rešitve za zdravstvo, iščemo Senior Java razvijalca (m/ž). Delo vključuje razvoj in nadgradnjo obstoječih rešitev ter sodelovanje pri novih projektih. Podjetje razvija modularne rešitve, ki povezujejo zdravstvene ustanove in njihove informacijske sisteme. Sodeluje predvsem z naročniki na Nizozemskem, razvoj pa temelji zlasti na Java EE / Jakarta EE. Ljubljanska ekipa sodeluje s kolegi iz drugih držav in je vključena tudi v načrtovanje tehničnih rešitev. Del vloge je lahko tudi sodelovanje pri internem projektu, ki združuje različna interna orodja podjetja. Poleg rešitev za zdravstvene naročnike boste tako lahko sodelovali tudi pri razvoju programske opreme za interno uporabo. Ključne odgovornosti: razvoj in nadgradnja programskih rešitev za zdravstvo, samostojna izvedba zahtevnejših razvojnih nalog od analize zahtev do implementacije in testiranja, razvoj integracij in prilagajanje rešitev okoljem naročnikov, sodelovanje pri načrtovanju arhitekture in tehničnih rešitev, sodelovanje s produktno ekipo pri pretvorbi poslovnih zahtev v tehnične rešitve, priprava unit, integracijskih in E2E testov, pregled kode, pair programming in izmenjava znanja znotraj ekipe, predlaganje izboljšav razvojnega procesa, orodij in tehnologij, občasno sodelovanje na tehničnih delavnicah z naročniki in partnerji. Ponudbadelo na programskih rešitvah za zdravstvo in internih projektih, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, plačilo glede na izkušnje in senioriteto, hibridno delo: 2 dni v pisarni in 3 dni na daljavo, z možnostjo dodatne fleksibilnosti, fleksibilen delovni čas, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, možnost nagrad glede na dosežke oziroma poslovno uspešnost, izobraževanja in mentorstvo, proračun za dodatno delovno opremo, sodobne in psom prijazne pisarne. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta

Smo napredno, razvojno in proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo, ki svoje proizvode s področja inženiringa in proizvodnje procesnih sistemov uspešno integrira v različne industrije, tako na domačem, kakor tudi na tujem tržišču. Brušenje izdelkov in polizdelkovDelo se opravlja na sedežu podjetja delo v uspešnem in prijaznem delovnem okolju, redno in stimulativno plačilo, visoko stimulativno plačilo za terensko delo, visok regres in božičnica, individualno variabilno nagrajevanje, eno izmenski, dopoldanski delavnik, strokovno mentorstvo in izobraževanje, možnost hitrega napredovanja, dolgoročno stabilno zaposlitev.

Hotel Grand hotel Union Eurostars je del priznane mednarodne verige hotelov Eurostars Hotels. Ikonični hotel z več kot 115-letno tradicijo se ponaša s 111 elegantnimi sobami in največjim hotelskim konferenčnim centrom v Ljubljani, vključno z grandiozno Unionsko dvorano ter svetovljansko Kavarno Union. K sodelovanju vabimo novega sodelavca za delovno mesto: KUHAR (m/ž) Pripravljanje in kuhanje jediSkladiščenje živilSodelovanje pri pripravi jedilnikovČiščenje in pospravljanje prostorov in kuhinjske opremeRavnanje z odpadki, embalažo in kuhinjskim perilomSpremljanje novosti in trendov na delovnem področju ter njihova implementacijaVodenje evidencOpravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti Dinamično in raznoliko delo v prijetnem mednarodnem okoljuSklenitev delovnega razmerja za določen čas 6 mesecev in možnostjo podaljšanja pogodbe v nedoločen časDelovni čas je neenakomerno razporejenMožnost izobraževanj in hitre strokovne in osebne rastiHotelska veriga za zaposlene omogoča popuste na rezervacije svojih hotelov v tujini.

Arnes išče strokovnega/no sodelavca/ko, ki bo s svojim pravnim in projektnim znanjem pomembno prispeval/-a k uspešni izvedbi projektov. Če vas poleg javnega naročanja zanima tudi širši projektni kontekst, radi iščete rešitve za zahtevne situacije in znate povezovati pravne, finančne, organizacijske in vsebinske vidike projektov, vas vabimo, da se pridružite Projektni pisarni Arnesa. Na delovnem mestu boste samostojno izvajali naloge s področja javnega naročanja ter zagotavljali strokovno in pravno podporo pri izvajanju kompleksnih projektov Arnesa, zlasti projektov, financiranih iz evropskih in drugih javnih sredstev. Vaše ključne naloge bodo: vodenje in izvajanje postopkov javnega naročanja; priprava pravnih podlag, razpisne in druge dokumentacije; pravna podpora projektom skozi njihov celoten življenjski cikel; svetovalne, usklajevalne in administrativno pravne naloge; prepoznavanje in obvladovanje pravnih, finančnih in izvedbenih tveganj; sodelovanje pri pripravi in izvajanju projektov, financiranih iz evropskih sredstev; sodelovanje z različnimi strokovnjaki in drugimi deležniki; priprava strokovnih mnenj, pojasnil, poročil in drugih dokumentov. Ponujamo delo v okolju, kjer boste sodelovali pri projektih, ki imajo neposreden vpliv na razvoj infrastrukture slovenskega izobraževalnega in raziskovalnega prostora ter imeli: možnost samostojnega, strokovnega dela s stalnim izobraževanjem; delo v okolju, ki je družini prijazno; zagotovljeno parkirišče; fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo; možnost strokovnega razvoja (konference, certifikati); delo v inovativnem okolju z najsodobnejšimi tehnologijami; sprostitvene aktivnosti (fitnes, vodena vadba, badminton); timski dogodki in podpora za uravnoteženo delo in življenje.

Arnes išče projektnega vodjo, ki zna povezati tehnologijo, ljudi in poslovne potrebe. Če vas veseli delo na IKT projektih, usklajevanje različnih strokovnjakov in deležnikov ter pretvarjanje zahtev v konkretne rezultate, vas vabimo, da se nam pridružite v Projektni pisarni Arnesa. Kot projektni vodja boste sodelovali pri načrtovanju, organizaciji in izvedbi različnih razvojnih, infrastrukturnih in IKT projektov. Vaše delo bo povezovalo tehnične, organizacijske in poslovne vidike projektov. Vaše ključne naloge bodo: vodenje in koordinacija IKT, infrastrukturnih in razvojnih projektov od načrtovanja do zaključka; priprava in spremljanje projektnih načrtov, vključno s terminskim načrtom, finančnim načrtom ter spremljanje izvedbe in doseganja projektnih ciljev; prepoznavanje projektnih tveganj in priprava ukrepov za njihovo obvladovanje; koordinacija projektnih skupin in sodelovanje z različnimi strokovnimi področji; priprava projektne dokumentacije, poročil in predstavitev za različne deležnike; sodelovanje pri pripravi tehničnih zahtev in razpisne dokumentacije; sodelovanje pri izboljševanju projektnih in organizacijskih procesov; sodelovanje pri uvajanju in vzdrževanju procesov, povezanih z upravljanjem kakovosti in informacijske varnosti. Ponujamo delo v okolju, kjer boste sodelovali pri projektih, ki imajo neposreden vpliv na razvoj infrastrukture slovenskega izobraževalnega in raziskovalnega prostora ter imeli: možnost samostojnega, strokovnega dela s stalnim izobraževanjem; delo v okolju, ki je družini prijazno; zagotovljeno parkirišče; fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo; možnost strokovnega razvoja (konference, certifikati); delo v inovativnem okolju z najsodobnejšimi tehnologijami; sprostitvene aktivnosti (fitnes, vodena vadba, badminton); timski dogodki in podpora za uravnoteženo delo in življenje.

Za našega naročnika, podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev, iščemo kandidate za delovno mesto "Varilec (m/ž)". Izvaja manj zahtevna varjenja (elektro obločno, avtogeno varjenje in rezanje) ter vpenja orodja, montaža zunanjih sestavnih delov na transformatorski kotel, izdelava in priprava mehanskih sklopov v skladu s tehničnimi načrti in navodili, izvaja razna dela pri montaži in popravilu transformatorjev na terenu. Konkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega).

Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi Kia, enemu največjih svetovnih proizvajalcev vozil. Postanite del ekipe, zavezane vrhunski kakovosti – naši izkušeni strokovnjaki sodelujejo pri nastajanju najboljših vozil na svetu, kar dokazujejo neodvisne študije J. D. Power, ki blagovno znamko Kia uvrščajo v sam vrh zanesljivosti in zadovoljstva, ter številna priznanja s področij dizanja in varnosti, ki jih Kia prejema že vrsto let. Ponosni smo, da smo kot zastopnik vozil Kia v Sloveniji z vami že 30 let. organizacija in spremljanje dela v kleparsko-ličarski delavnici, skrb za pravočasno izvedbo del ter doseganje produktivnosti delavnice, strokovno pomoč pri zahtevnejših delih, kontrolo kakovosti opravljenih storitevkomunikacija s strankami in pooblaščenimi zavarovalnicami, izvajanje škodnih cenitev (quick check in SK+) za pooblaščene zavarovalnice, izvajanje Eurotax kalkulacij. dinamično delo v uspešnem kolektivu, delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem, nova znanja in možnost izobraževanja, stimulativno plačilo.

Ali avtomobile poznate kot svoj žep? Zmorete kot iz topa oceniti škodo na vozilu in čas za popravilo, imate v glavi vse potrebne rezervne dele ter uživate v koordinaciji ekipe ličarjev in kleparjev, ki poskrbi, da je avto spet kot iz škatlice? Znate strankam prijazno razložiti, kaj vse je treba popraviti, ob tem pa vam gladko teče tudi vsa potrebna komunikacija s pooblaščenimi zavarovalnicami? organizacija in spremljanje dela v kleparsko-ličarski delavnici, skrb za pravočasno izvedbo del ter doseganje produktivnosti delavnice, strokovno pomoč pri zahtevnejših delih, kontrolo kakovosti opravljenih storitev, komunikacija s strankami in pooblaščenimi zavarovalnicami, izvajanje škodnih cenitev (quick check in SK+) za pooblaščene zavarovalnice, izvajanje Eurotax kalkulacij. dinamično delo v uspešnem kolektivu, delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem, nova znanja in možnost izobraževanja, stimulativno plačilo.