Zaposlitev v "ljubljana"

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo tudi API storitve za integratorje in partnerje. Zaradi rasti obsega dela in večjega števila namestitev iščemo sodelavca ali sodelavko za področje sistemskih opravil, DevOps procesov in tehnične podpore integratorjem. DevOps / sistemski inženir za API, integracije in strežniška okolja Iščemo osebo, ki zna poskrbeti, da naše rešitve zanesljivo delujejo v testnih, integracijskih in produkcijskih okoljih. Vloga vključuje delo z Linux strežniki, kontejnerskimi okolji, CI/CD procesi, uporabniškimi dostopi, API integracijami in tehnično podporo partnerjem. Ker smo manjša ekipa, iščemo praktičnega človeka, ki zna samostojno reševati sistemske naloge, se dobro znajde pri tehnični komunikaciji in razume, kako pomembna je zanesljiva infrastruktura za razvojno ekipo, naročnike in integratorje. Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -nameščanje, konfiguracijo in vzdrževanje strežniške programske opreme, -delo z Linux strežniškimi okolji, -pripravo in izboljševanje CI/CD procesov, -delo s kontejnerskimi okolji, predvsem Docker in Kubernetes, -po potrebi delo z OpenShift okolji, -skrb za testna, integracijska in produkcijska okolja, -upravljanje uporabnikov, pravic, dostopov in konfiguracij, -delo s sistemi za avtentikacijo in avtorizacijo, predvsem Keycloak, -podporo integratorjem pri uporabi naših API storitev, -pomoč pri tehničnih vprašanjih, namestitvah in povezavah z zunanjimi sistemi, -spremljanje delovanja sistemov, pregled logov, diagnostiko in odpravljanje težav, -sodelovanje z razvojno ekipo pri namestitvah, nadgradnjah in reševanju incidentov, -pripravo tehnične dokumentacije za namestitve, integracije in uporabo API storitev. Kaj pričakujemo? Iščemo osebo, ki ima izkušnje oziroma dobro razumevanje večine naslednjih področij: -Linux strežniška okolja, -Docker, -Kubernetes, -OpenShift ali sorodne platforme, -CI/CD procesi in orodja, -Git, -osnovno razumevanje REST API storitev, -upravljanje uporabnikov, certifikatov, dostopov in varnostnih nastavitev, -Keycloak oziroma sistemi za upravljanje identitet, -omrežja, DNS, TLS certifikati, reverse proxyji in podobne sistemske komponente, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje in diagnostika, -skriptiranje, na primer Bash ali Python, -tehnična podpora uporabnikom, partnerjem ali integratorjem. Ni nujno, da obvladaš vsa področja enako dobro. Pomembno nam je, da znaš sistematično reševati tehnične težave, dokumentirati rešitve in odgovorno skrbeti za okolja, na katerih temeljijo naše storitve. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Helm charte in upravljanje Kubernetes namestitev, -infrastrukturo kot kodo, na primer Ansible, Terraform ali podobna orodja, -monitoring rešitve, na primer Prometheus, Grafana, ELK/EFK ali podobno, -delo z mikroservisnimi okolji, -API gatewaye, reverse proxyje in varno izpostavljanje storitev, -IoT okolja ali naprave, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -osnovno razumevanje Java Spring aplikacij, -uporabo AI orodij za pomoč pri diagnostiki, dokumentaciji, skriptiranju in avtomatizaciji rutinskih opravil. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti sistemske naloge, -je natančen/-na pri konfiguracijah, dostopih in dokumentaciji, -razume pomen varnosti, zanesljivosti in sledljivosti sprememb, -se dobro znajde pri odpravljanju težav, -zna jasno komunicirati z razvijalci, integratorji in tehničnimi sogovorniki, -zna ločiti med hitro začasno rešitvijo in dolgoročno vzdržno rešitvijo, -je pripravljen/-a delati v manjši ekipi, kjer je delo raznoliko in odgovornost posameznika pomembna. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. Ponujamo: -delo na sodobnih tehnoloških rešitvah s področja govornih in jezikovnih tehnologij, -raznoliko delo med infrastrukturo, integracijami, API storitvami in podporo partnerjem, -sodelovanje z razvojno ekipo in neposreden vpliv na stabilnost naših rešitev, -možnost izboljševanja DevOps procesov in sistemske urejenosti, -delo v manjši, strokovni in prilagodljivi ekipi, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -okolje, kjer je kakovostno opravljeno delo hitro opazno. -Konkurenčno plačilo: bruto plača v višini 2.800 do 4.000 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če te zanima delo na stičišču strežniške infrastrukture, kontejnerskih okolij, API integracij in podpore tehnološkim partnerjem, te vabimo, da se nam oglasiš. Življenjepis in kratko spremno pismo pošlji na [email protected].

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku za integratorje in partnerje. V ekipo vabimo full-stack programerja oziroma programerko, ki dobro razume razvoj sodobnih spletnih, mobilnih in strežniških rešitev. Posebej pomembno je močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, saj je pomemben del našega sistema zgrajen na tej osnovi. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo zalednih storitev v okolju Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API-jev in streaming storitev prek WebSocket povezav, -načrtovanje in implementacijo rešitev za sprotno komunikacijo med odjemalci in strežnikom, -razvoj spletnih uporabniških vmesnikov v React okolju, -razvoj ali sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native, -povezovanje spletnih in mobilnih aplikacij z zalednimi storitvami, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture rešitev, -optimizacijo delovanja, odpravljanje napak in izboljševanje kakovosti kode, -sodelovanje pri nameščanju in delovanju rešitev v strežniških ali kontejnerskih okoljih, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kjer ta smiselno izboljšajo kakovost, hitrost ali preglednost razvoja. Iščemo osebo, ki ima izkušnje oziroma dobro razumevanje večine naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -razvoj streaming rešitev, -WebSocket komunikacija, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -HTML, CSS in sodobni frontend razvoj, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge vrste podatkovnih shramb, na primer MongoDB, Elasticsearch, Redis ali podobno, -Linux okolja, -Kubernetes oziroma kontejnerska okolja, -Docker, -Keycloak oziroma sistemi za avtentikacijo, avtorizacijo in upravljanje identitet, -Python, -Git in delo z repozitoriji, -osnovno razumevanje CI/CD procesov, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev. Dodatna prednost so izkušnje z: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodnimi pristopi za sprotno komunikacijo, -reaktivnim programiranjem, na primer Spring WebFlux, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilnimi sistemi, na primer RabbitMQ, Kafka ali podobno, -obvladovanjem večjega števila sočasnih povezav, -optimizacijo zakasnitev in pretočnosti pri streaming storitvah, -OpenShift okolji, -Helm charti in upravljanjem Kubernetes namestitev, -spremljanjem delovanja sistemov, logiranjem, metrikami in diagnostiko, -testiranjem backend, frontend in integracijskih rešitev, -avtomatizacijo namestitev, -uporabo orodij umetne inteligence pri razvoju programske opreme. Umetna inteligenca pri razvoju Ker delujemo na področju govornih in jezikovnih tehnologij, nam je blizu tudi praktična uporaba umetne inteligence v razvojnem procesu. Zato je zaželeno, da kandidat pozna načine, kako lahko AI orodja smiselno pomagajo pri: -pisanju, razumevanju in refaktoriranju kode, -pripravi testov, -iskanju napak, -pisanju tehnične dokumentacije, -analizi obstoječih rešitev, -hitrejšem prototipiranju, -izboljševanju razvojnega procesa. Pri tem ne iščemo nekoga, ki zgolj uporablja orodja umetne inteligence za generiranje kode, ampak osebo, ki jih zna uporabljati premišljeno, kritično in odgovorno. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti razvojno nalogo in jo pripeljati do delujoče rešitve, -razume tako strežniški kot uporabniški del programske opreme, -zna brati, nadgrajevati in izboljševati obstoječo kodo, -zna razmišljati o zanesljivosti, varnosti, zmogljivosti in vzdrževanju sistema, -se znajde v manjših ekipah, kjer je potrebna širina znanja, -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost, -ga oziroma jo zanima dolgoročno delo na tehnološko zahtevnem produktu. Ponujamo: -delo na naprednih rešitvah s področja govornih in jezikovnih tehnologij, -sodelovanje pri razvoju sistema, ki vključuje backend, frontend, mobilne aplikacije, API-je, streaming komunikacijo in integracije, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega dela naše rešitve, -delo v manjši, strokovni in prilagodljivi ekipi, -možnost tehničnega vpliva na arhitekturo in razvojne odločitve, -raznolike naloge in možnost strokovne rasti, -okolje, kjer je prispevek posameznika viden in pomemben. -Bruto plača v višini 2.800 do 4.000 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: - Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, obenem pa te zanima širši full-stack razvoj z Reactom, React Native, WebSocket streamingom, podatkovnimi bazami, Kubernetesom, Linux okolji in sodobnimi AI orodji za razvoj, te vabimo, da se nam oglasiš. Življenjepis in kratko spremno pismo pošlji na [email protected].

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj REST API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

We're looking for a software developer to join our Delivery team and help build modern cloud solutions for some of the most respected companies in the region. As the #1 Salesforce partner in the Adriatic region, we lead projects that directly improve the way our clients sell, support, and grow. You’ll work side-by-side with top experts in the Salesforce ecosystem, helping design, build, and deliver solutions using the latest technologies. We value collaboration, learning, and autonomy; and we create space for you to grow :) - Develop, test, and implement Salesforce solutions (Sales, Service & Marketing Cloud). - Collaborate with product managers, engineers, and solution architects to build smart, scalable features. - Communicate directly with clients, understand their needs, and offer solutions that make a difference. - Influence customer satisfaction and success through the quality and usefulness of the solutions you deliver. - Experience with Java and understanding of object-oriented programming (Java, C#, Python). - Familiarity with web technologies and integration interfaces (SQL, JSON, XML, REST, etc.). - Advantage: experience with JavaScript and React. - Advantage: experience with Salesforce technologies (Apex, LWC). - Strong communication skills. - Curiosity, energy, and a proactive mindset. - Excellent Slovenian and good English (written and spoken). - Full-time employment with a 6-month probation period. - Structured onboarding and dedicated mentorship to help you succeed. - Flexible working hours (core hours between 9 AM and 3 PM; the rest is up to you). - Hybrid work environment (a mix of remote work and time in our Ljubljana office). - Salesforce certification opportunities within one of the most dynamic IT ecosystems. - Stock options to share in our success. - Additional pension insurance. - Financing sports activities. - Exciting projects for both Slovenian and international clients. - A modern, dynamic, and friendly work environment. - A relaxed and international team of specialists leading Salesforce solution development in the region. - Autonomy and trust; we encourage learning from mistakes and growing through experience. - Regular team-building activities; something for everyone. - Full "Family-Friendly Enterprise" certificate. - Salesforce Partner of the Year for Southeast Europe. - Best Employer of 2023 (Slovenia, medium-sized companies category; Zlata Nit award). - A strong commitment to employee wellbeing, including a mental wellbeing program. We kindly invite you to apply for the position here: https://agilcon.geckohrm.com/s/?jobid=a60Q2000000ViO9IAK&language=en_US If you have any questions or concerns, feel free to contact us at [email protected]. We look forward to hearing from you! :)

Vas zanimajo sistemi tehničnega varovanja, integracije varnostnih tehnologij in razvoj programskih rešitev? Želite sodelovati pri razvoju sodobnih rešitev ter uvajanju novih tehnologij na področju varovanja? najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,zaželene izkušnje s programiranjem v različnih programskih jezikih,zaželene izkušnje s področja tehničnega varovanja,zaželene izkušnje z elektroinštalacijskimi deli,zanimanje za nove tehnologije,komunikativnost, samostojnost, samoiniciativnost in natančnost,vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,delo v razvojno usmerjenem in sodelovalnem okolju, ki spodbuja izobraževanje, dodatna usposabljanja in napredek,sodelovanje pri zanimivih razvojnih in implementacijskih projektih,možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja,stabilno delovno okolje ter dolgoročne karierne priložnosti,različne oblike rekreacije v okviru našega športnega društva,fleksibilen delovni čas,ugodnejše koriščenje hotelskih namestitev v Sloveniji,letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic,motiviran kolektiv.Če vas veselijo razvoj, uvajanje novih tehnologij in delo na področju sistemov tehničnega varovanja, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom!

Delo obsega: izvajanje terenskim izmer za potrebe zemljiškega katastra in inženirske geodezije, izdelava geodetskih načrtov.. Vsaj 5 let izkušenj s področja opisa del in nalogObvladovanje meritev s tehnologijo merjenja z različnimi merskimi postopki, ki slonijo na različnih tehnologijahPoznavanje posebnih geodetskih računalniških programov za načrtovanje (GeoPro X, / Geos10, AutoCAD) in prednostno izkušnje z instrumenti LeciaPoznavanje geodetskih evidencZaželeno je znanje geodetskih postopkov zemljiškega katastra in drugih znanj v geodeziji Na razpis se lahko prijavijo pooblaščeni inženirji ali geodeti 1. ali 2. bolonjske stopnje,Zaposlitev s polnim delovnim časom, 40 ur tedenskoDelovnik od ponedeljka do petkaPogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časNudimo možnost zaposlitve tudi osebam s statusom invalida

V prijeten in povezan kolektiv zaposlimo osebo, ki bo s svojo zagnanostjo in znanjem pripomogla k razvoju Oddelka za geodetske storitve. Pooblaščen inženir geodezije (vpis v IZS)Bolonjska 2. stopnja geodezije (inženir geodezije, diplomirani inženir geodezije ali univerzitetni diplomirani inženir geodezije po prejšnjem sistemu)Samostojno delo na področju katastra, inženirske geodezije in geodetskih elaboratovZelo dobro poznavanje geodetskih postopkov in geodetskih evidencObvladovanje geodetskih instrumentov (prednost: Leica)Zaželeno obvladovanje dela s 3D skenerjem in/ali dronomPoznavanje programov: GeoPro X / GeoS10, AutoCADOdgovornost, zanesljivost in sposobnost vodenja projektovOpravljen izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen časPolni delovni čas (40 ur/teden)Delo od ponedeljka do petkaPoskusna doba: 6 mesecev

Iščemo Prodajnega predstavnika za higieno za področje Ljubljane z okolico (m/ž/d) in za področje Gorenjska z okolico (m/ž/d) (2 delovna mesta). Odlične komunikacijske in prodajne veščinePozitiven in proaktiven pristopSposobnost dela v dinamičnem okoljuPrimerno računalniško pismenostDelovne izkušnje v direktni prodaji so zaželeneDobro znanje nemškega jezika je zaželjeno, ni pa pogojSposobnost dela pod pritiskom, zanesljivost in občutek odgovornosti Kaj nudimo?zaposlitev v stabilnem in mednarodno priznanem podjetju,stimulativno plačilo z možnostjo dodatnih nagrad,službeno vozilo, telefon in drugo podporo za delo,uvajanje, izobraževanja in možnost osebnega razvoja,prijetno in profesionalno delovno okolje.Če si ambiciozen/-na, uživaš v prodaji in želiš graditi uspešno kariero v dinamičnem podjetju, te vabimo, da se nam pridružiš!

Imaš rad delo s svežimi ribami in te veseli stik s kupci? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Pridruži se naši ekipi v ribarnici in poskrbi za vrhunsko ponudbo ... Od kandidatov pričakujemo:dokončano IV. stopnjo izobrazbe,zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli,iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin,želimo si, da si pozitivno naravnan ter odprt do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V ekipo Kadrovanja in razvoja, si želimo pritegniti Specialista za iskanje in selekcijo kadrov Kot specialist za iskanje in selekcijo kadrov boste zadolženi za samostojno vodenje celotnega kadrovskega procesa od identifikacije potrebe do zaposlitve kandidata. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, kadrovsko-izobraževalne ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: Ljubljana, hibridno delo po opravljenem poskusnem deluZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Skrbnik za razvoj kadrov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Vaše delo bo obsegalo: izvajanje vzorčenj in meritev na terenu, prevzemanje vzorcev, skrb za zapise in deponiranje v laboratoriju,... zaključeno srednje poklicno izobraževanje gradbene ali druge tehnične smeri,izkušnje na podobnem delovnem mestu,izpit B kategorije,pozitivno naravnanost in samoiniciativnost. možnost dolgoročne zaposlitve,simulativno delovno okolje,dodatna izobraževanja in razvojni načrt v sklopu Akademije Pomgrad.

Naloge: načrtovanje in nadzranje del (področje gradbenih projektov)... Najmanj V. stopnja izobrazbe, smeri gradbeništvaNajmanj 3 leta delovnih izkušenj iz gradbene panoge (nizke ali visoke gradnje)Odlično znanje MS Office orodijDobro znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina in nemščina je prednost)Odgovornost za gospodarno izvajanje sanacijskih del (optimalno tehnično / finančno upravičene sanacije)Odgovornost za razumevanje pravno / komercialnih interesov družbe pri odpravi reklamacijePozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuDobre komunikacijske in pogajalske veščine, samoiniciativnost, organiziranost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene Delo bo potekalo na lokaciji Ljubljana ali Novo mesto, delo na terenu

V Puklavec Family Wines verjamemo, da dobra zgodba o vinu ne nastane sama od sebe — ustvari jo človek, ki zna navdušiti. Zato v svojo ekipo vabimo prodajnika za HoReCa, ki ne išče samo nove službe, ampak novo priložnost za gradnjo odnosov, odkrivanje priložnosti in predstavitev vin, ki ponosno nosijo naš podpis. relevantne delovne izkušnje na področju gostinstva in turizma, kot komercialist končnim strankamizkušnje pri prodaji (alkoholnih) pijač, predvsem vinastrast do organizacije lastnega časa in delovnih nalogprijetno komunikacijo ter obvladovanje umetnosti prodajesamostojnost pri delu ter samoiniciativnost pri iskanju rešitev in izboljšavspoštovanje do vseh partnerjev znotraj delovnega procesaaktivno znanje slovenskega jezikavozniški izpit B kategorije sklenitev delovnega razmerja za določen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časmožnost strokovnega razvoja s podporo mentorja in sodelavcevfleksibilen delovni časproste vikende, razen v primeru v naprej dogovorjenih dogodkovsodelovanje v razvojno usmerjenem timudelovanje v podjetju z modernimi pristopi in dolgoletno tradicijoČe ste med tistimi, ki ne čakajo na priložnosti, ampak jih ustvarjajo, potem vas želimo spoznati.Se nam boste pridružili? 😊PRIJAVE: Vloge z življenjepisom pošljite preko gumba Prijavite se zdajKRAJ DELA: Osrednje-slovenska regija, predvsem Ljubljana z okolico in Gorenjska ter Primorska

Vaše naloge bodo: organiziranje dela pri vzdrževanju in odpravljanju napak na omrežju, posredovanje informacij. 6. raven (podraven 6/1) strokovne izobrazbe s področja elektrotehnike (inženir elektroenergetike, inženir mehatronike, inženir telekomunikacij),alt. strokovna izobrazba: inženir elektrotehnike.zahtevane delovne izkušnje: vzdrževanje omrežja (12 mesecev)obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,osnovno znanje MS Office,vozniški izpit B kategorije,korekten odnos do strank,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP,strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge.Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost, komunikativnost, osebna urejenost,organizacijske sposobnosti. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Ljubljana okolica – 1 delavec.Lokacije zaposlitve: Domžale.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.