Prikaz 657–672 od 705
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. delovne izkušnje z montažo kuhinj in pohištva so prednost,razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije,veselje do dela s strankami na terenu,ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu,delavnost, urejenost, točnost in zanesljivost,želja po učenju in pridobivanju novih izkušenj,vozniško dovoljenje B kategorijeNALOGE:montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih,branje in razumevanje tehnične dokumentacije,komunikacija s strankami na terenu,pregled in kontrola kakovosti montaže,priprava primopredajnega zapisnika,prevoz in vnos pohištva ob montaži. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba.Mentorstvo: začetnikom in novincem nudimo uvajanje ter podporo izkušenih monterjev.Stalno izobraževanje: nudimo razna praktična in strokovna izobraževanjaMožnost napredovanja: podpiramo razvoj in rast znotraj podjetja.Prijetno delovno okolje: dober tim, podpora in sodelovanje.Prosti vikendi in prazniki: čas za počitek in družino.Teambuildingi: aktivnosti za povezovanje ekipe. XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacije s stranko in komunikacijskih spretnosti ter delavnice skrbi za zdravje zaposlenih na terenu (»fit dvigovanje bremen«) in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja ter izmenjavo dobrih praks doma in v tujini.Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.
Objavljeno pred: 2 dni
Pošta Slovenije d.o.o.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO DOLFKE BOŠTJANČIČ, DRAGA, IG
USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU OSEBNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV VKLJUČEVANJA V OKOLJE, OHRANJANJA SOCIALNIH STIKOV, OSEBNE RASTI, PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KVALITETNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA IN VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM DELOVNO MESTO JE NA ŠKOFLJICI, DOSTOPNO Z MESTNIM POTNIŠKIM PROMETOM. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCP pridobljen ECC certifikat. Delovno mesto je dostopno z uporabo mestnega potniškega prometa. Zaradi neposrednega dela z osebami z motnjo v duševnem razvoju pripada zaposlenemu večje število dni letnega dopusta, pri plači pa se obračuna tudi dodatek za neposredno delo. Izobrazba V. stopnja: splošna, tehnična, naravoslovna, družboslovna smer. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z UČENCI, SKRB ZA NJIHOV CELOSTNI RAZVOJ, VARNOST IN DOBRO POČUTJE TER SODELOVANJE S STARŠI, UČITELJI IN STROKOVNIMI DELAVCI. SPREMLJANJE NAPREDKA UČENCEV, VODENJE PEDAGOŠKE DOKUMENTACIJE TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je potrebno obvezno napisati registrsko številko prostega delovnega mesta. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev, za dobo največ dveh let, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela. (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026
UNIVERZA V LJUBLJANI, FILOZOFSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
SPLOŠNI OPIS (VELJA ZA VSA TRI DELOVNA MESTA): OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE; ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD; SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA; SODELOVANJE PRI UPRAVLJANJU ODDELKA IN FAKULTETE. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STARNI FF. Zaželene dodatne kompetence: pedagoške in znanstveno-raziskovalne izkušnje na področju arheologije paleolitika in mezolitika; izkušnje v arheološkem terenskem in po-terenskem delu; vozniško dovoljenje B kategorije; sposobnost za vodenje skupin in aktivno delo s študenti; izkušnje pri vodenju projektov; izkušnje v mednarodnem sodelovanju; aktivno znanje angleščine; sposobnost za delo v skupini; izkušnje na področju upravljanja in sodelovanja v visokošolskih komisijah.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FILOZOFSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
SPLOŠNI OPIS (VELJA ZA VSA TRI DELOVNA MESTA): OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE; ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD; SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI FF. Zaželene dodatne kompetence: znanstvene reference s področja razvoja, prirejanja in uporabe psiholoških testov; razvijanje novih pristopov k psihološkemu merjenju, obvladovanje programskih orodij za razvoj merskih in eksperimentalnih aplikacij; izkušnje s poučevanjem metodoloških predmetov na vseh treh stopnjah; zaključena mentorstva pri zaključnih delih s področja psihološke metodologije. strokovno delo na področju psihološkega testiranja in dobro poznavanje prakse psihološkega testiranja v slovenskem prostoru.
SONČEK - ZVEZA DRUŠTEV ZA CEREBRALNO PARALIZO SLOVENIJE SO.P., LJUBLJANA
KOT VARUH DELAVEC OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE:; POMAGA UPORABNIKOM PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, PRI HRANJENJU, PRI VSTAJANJU, OBLAČENJU, OBUVANJU, SEZUVANJU IN SLAČENJU, PRI GIBANJU IN HOJI, PRI KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI; VODI AKTIVNOSTI, KI PRISPEVAJO K ZADOVOLJEVANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB UPORABNIKOV; SKRBI ZA ZDRAVJE IN VARNOST UPORABNIKOV; SKRBI ZA RACIONALNO RABO ENERGIJE, DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN MATERIALA ZA DELO; SPODBUJA OHRANJANJE UPORABNIKOVE SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI TER RAZVIJANJE NOVIH ZNANJ IN TEHNIK; VARUJE INTERESE IN PRAVICE UPORABNIKOV TER VARUJE UPORABNIKE PRED KAKRŠNOKOLI ZLORABO; OBVEŠČA VODJO ENOTE O VSEH POSEBNOSTIH IN POMEMBNIH ZADEVAH POSEBNO V ZVEZI Z UPORABNIKI; VOZI KOMBI IN SPREMLJA UPORABNIKE NA PREVOZIH; POMAGA DELOVNEMU INŠTRUKTORJU IN/ALI SKUPINSKEMU HABILITATORJU; ČISTI PROSTORE; JE KLJUČNI DELAVEC UPORABNIKOV; SODELUJE V ORGANIZIRANIH DEJAVNOSTIH V KATERE SE VKLJUČUJEJO UPORABNIKI; POMAGA UPORABNIKOM PRI GIBANJU; POMAGA V GOSPODINJSTVU V SODELOVANJU, PO NAVODILIH OZ. PO DOGOVORU Z UPORABNIKOM/UPORABNIKI: KUHANJE, POSPRAVLJANJE, PRANJE IN LIKANJE, POMOČ PRI OSKRBI IN NEGI); POMAGA UPORABNIKOM PRI UČENJU SAMOSTOJNEGA IN NEODVISNEGA ŽIVLJENJA, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN IZVAJANJU INDIVIDUALNIH NAČRTOV; IZVAJA DELA IN NALOGE V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA. Zaželeno je, da ima kandidat sposobnost za delo z ljudmi s posebnimi potrebami, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, znanje slovenskega jezika, izpit B kategorije, dobra psihofizična kondicija, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SLOVENSKE ŽELEZNICE, D.O.O., LJUBLJANA
SKUPINA SLOVENSKE ŽELEZNICE V ZADNJEM OBDOBJU INTENZIVNO UVAJA SODOBNE DIGITALNE TEHNOLOGIJE. Z DIGITALIZACIJO URESNIČUJEMO AMBICIOZNE POSLOVNE NAČRTE ŠIRITVE DEJAVNOSTI NA DRUGE TRGE IN PODROČJA, UVAJAMO NOVE POSLOVNE MODELE IN OPTIMIZIRAMO POSLOVNE PROCESE V SKLADU Z NAJBOLJŠIMI PRAKSAMI. Z OBSEŽNO STRATEGIJO DIGITALIZACIJE SMO ZAJELI VSE DEJAVNOSTI SKUPINE IN VSA POSLOVNA PODROČJA. CILJE IZ STRATEGIJE DIGITALIZACIJE URESNIČUJEMO SKOZI VEČ PROGRAMOV DIGITALIZACIJE ZA POSAMEZNE DEJAVNOSTI IN POSLOVNA PODROČJA. IŠČEMO AMBICIOZNE SODELAVCE, KI BODO POMAGALI URESNIČEVATI PROGRAME DIGITALIZACIJE IN BODO SKUPAJ Z VODSTVI POSAMEZNIH DRUŽB V SKUPINI PODPRLI RAZVOJ POSAMEZNIH DEJAVNOSTI Z UVAJANJEM DIGITALNIH TEHNOLOGIJ V SKLADU Z NAJBOLJŠIMI PRAKSAMI ZA POSAMEZNO DEJAVNOST ALI PODROČJE. IZBRANI KANDIDAT BO OPRAVLJAL DELA NA PODROČJU VZDRŽEVANJA IN RAZVOJA INFORMACIJSKIH REŠITEV ZA PODPORO ŽELEZNIŠKEMU PROMETU. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - napredno oz. poglobljeno poznavanje metod razvoja programske opreme, - dobro poznavanje oz. programiranje zbirk podatkov (poznavanje SQL, na sistemih, kot so npr. MS SQL / Oracle / MySQL / …), - dobro poznavanje delovanja spletnih storitev (npr. SOAP, REST…), - poznavanje principov varnega programiranja, - dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Možna tudi druga ustrezna smer izobrazbe (prednost je smer izobrazbe računalništvo in informatika oziroma druga tehnična izobrazba). Vlogo oddate na naslednji povezavi: <a href=https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ target="_blank">https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/</a> Pri tem se sklicujte na številko obvestila 108/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO MATEVŽA LANGUSA, RADOVLJICA, RADOVLJICA
ZAHTEVNEJŠE USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO, SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE, SODELOVANJE V INTERDISCIPLINARNIH TIMIH, POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV, POMOČ PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU OSEBNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV VKLJUČEVANJA V OKOLJE, OHRANJANJA SOCIALNIH STIKOV, OSEBNE RASTI, PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KVALITETNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA IN VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV, IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE, NAČRTOVANJE, SPREMLJANJE, EVIDENTIRANJE PORABE DENARJA Z IN ZA UPORABNIKA, VODENJE EVIDENC PORABE UPORABNIKOVEGA DENARJA TER PRIPRAVA TER ODDAJA MESEČNIH IN LETNIH POROČIL, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH NALOG KLJUČNE OSEBE ZA UPORABNIKA, SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV, SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV RADOVLJICA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. Od kandidatov pričakujemo srednjo strokovno in srednjo splošno izobrazbo zdravstvene, tehnične, splošne, naravoslovne oz. družboslovne smeri, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP, poznavanje računalniških orodij in smisel za delo z osebami s posebnimi potrebami. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO MATEVŽA LANGUSA, RADOVLJICA, RADOVLJICA
ZAHTEVNEJŠE USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO, SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE, SODELOVANJE V INTERDISCIPLINARNIH TIMIH, POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV, POMOČ PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU OSEBNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV VKLJUČEVANJA V OKOLJE, OHRANJANJA SOCIALNIH STIKOV, OSEBNE RASTI, PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KVALITETNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA IN VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV, IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE, NAČRTOVANJE, SPREMLJANJE, EVIDENTIRANJE PORABE DENARJA Z IN ZA UPORABNIKA, VODENJE EVIDENC PORABE UPORABNIKOVEGA DENARJA TER PRIPRAVA TER ODDAJA MESEČNIH IN LETNIH POROČIL, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH NALOG KLJUČNE OSEBE ZA UPORABNIKA, SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV, SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV RADOVLJICA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. Od kandidatov pričakujemo srednjo strokovno in srednjo splošno izobrazbo zdravstvene, tehnične, splošne, naravoslovne oz. družboslovne smeri, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP, poznavanje računalniških orodij in smisel za delo z osebami s posebnimi potrebami. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FILOZOFSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
SPLOŠNI OPIS: OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH VSEBIN LEKTORATOV TER PRILAGAJANJE ZAHTEVAM SPECIFIČNIH UNIVERZITETNIH IN VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV; IZVAJANJE LEKTORSKIH OBLIK DELA S ŠTUDENTI NA DODIPLOMSKIH ŠTUDIJSKIH PROGRAMIH (LEKTORSKE VAJE IN SEMINARJI) TER NA PODIPLOMSKIH - MAGISTRSKIH ŠTUDIJSKIH PROGRAMIH IN DRUGIH OBLIKAH PEDAGOŠKEGA DELA (KONZULTACIJE, GOVORILNE URE, ITD…); PRIPRAVLJANJE, VODENJE IN OCENJEVANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV; SPREMLJANJE STROKE IN SODELOVANJE NA DOMAČIH IN MEDNARODNIH STROKOVNIH SREČANJIH; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE: ZNOTRAJ IN IZVEN UNIVERZE (NPR. PRI HABILITACIJSKIH POROČILIH ZA LEKTORSKE NAZIVE, DELU V IZPITNIH MATURITETNIH KOMISIJAH, PRENOSU ZNANJA S PODROČJA UPORABNEGA JEZIKOSLOVJA UČITELJEM V RAZLIČNIH OBLIKAH NENEHNEGA IN VSEŽIVLJENJSKEGA IZOBRAŽEVANJA, SOOBLIKOVANJE JEZIKOVNEGA POUKA NA NIŽJIH STOPNJAH IZOBRAŽEVANJA IPD.), SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI FF. Zaželene dodatne kompetence: pedagoške izkušnje na visokošolski ravni na področju posredovanja znanj portugalskega jezika, kulture in civilizacije v portugalskem in slovenskem jeziku na vseh ravneh (A1-C1); poznavanje najsodobnejših didaktičnih metod ter pristopov poučevanja tujega jezika; poznavanje razlik in stičnih točk med slovensko in portugalsko kulturo; sposobnost soorganiziranja mednarodnih aktivnosti, povezanih z Erasmus programi in sodelovanji z ustanovami, ki delujejo znotraj luzofonskega prostora.
OGK-ing, Inženiring in storitve, d.o.o., PREBOLD
IZVAJANJE ZIDARSKIH DEL IZ OPEKE, BETONSKIH BLOKOV, KAMNA IN DRUGIH GRADBENIH MATERIALOV, PRIPRAVA GRADBIŠČA, DELOVNIH POVRŠIN, MATERIALA, ORODJA IN POMOŽNIH KONSTRUKCIJ, BRANJE IN UPOŠTEVANJE OSNOVNIH GRADBENIH NAČRTOV, SKIC IN NAVODIL ZA DELO, IZDELAVA, POPRAVILO IN SANACIJA ZIDOV, PREDELNIH STEN, JAŠKOV, TEMELJEV IN DRUGIH GRADBENIH ELEMENTOV, IZVAJANJE BETONSKIH IN ARMIRANOBETONSKIH DEL V SKLADU Z NAVODILI, PRIPRAVA MALT, BETONOV, LEPIL IN DRUGIH GRADBENIH MEŠANIC, IZDELAVA IN POPRAVILO OMETOV, ESTRIHOV, TLAKOV IN DRUGIH ZAKLJUČNIH GRADBENIH ELEMENTOV, VGRADNJA GRADBENIH ELEMENTOV, KOT SO OKENSKE IN VRATNE ODPRTINE, PREKLADE, KANALETE, ROBNIKI IN PODOBNO, IZVAJANJE RUŠITVENIH, SANACIJSKIH IN VZDRŽEVALNIH DEL, UPORABA ROČNEGA, ELEKTRIČNEGA IN DRUGEGA GRADBENEGA ORODJA TER OSNOVNIH GRADBENIH STROJEV, SKRB ZA PRAVILNO, VARNO IN GOSPODARNO UPORABO MATERIALA, ORODJA IN OPREME, ČIŠČENJE IN UREJANJE DELOVNEGA MESTA PO ZAKLJUČKU DELA, SODELOVANJE Z DRUGIMI IZVAJALCI IN ČLANI DELOVNE SKUPINE, SPROTNO OBVEŠČANJE NADREJENEGA O POTEKU DELA, MOREBITNIH NAPAKAH, ODSTOPANJIH ALI NEVARNOSTIH, UPOŠTEVANJE PREDPISOV S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, POŽARNE VARNOSTI TER VARSTVA OKOLJA. Prednost pri zaposlitvi bodo imeli kandidati z poznavanjem osnovnih zidarskih in gradbenih postopkov, poznavanjem gradbenih materialov in njihove pravilne uporabe, sposobnostjo uporabe zidarskega orodja, merilnih pripomočkov in osnovne gradbene opreme, znanjem branja enostavnih načrtov, skic in tehničnih navodil, natančnostjo pri merjenju, pripravi in izvedbi gradbenih del, poznavanjem pravil varnega dela na gradbišču, sposobnostjo timskega dela in sodelovanja z drugimi izvajalci, odgovornim odnosom do dela, materiala, opreme in rokov izvedbe.
ODGOVOREN ZA CELOSTNO VZDRŽEVANJE OBJEKTOV, IGRIŠČ TER OKOLICE VRTCA, VZDRŽEVANJE REDA IN ČISTOČE V PROSTORIH VRTCA TER ZUNANJIH POVRŠINAH, SKRBI ZA OGREVANJE PROSTOROV VRTCA IN DELOVANJE KURILNIH NAPRAV, VZDRŽUJE RED IN ČISTOČO V TOPLOTNIH POSTAJAH, GOSPODARSKIH POSLOPJIH IN PRIPADAJOČIH PROSTORIH, IZVAJA MANJŠA POPRAVILA OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA DELO, ODPRAVLJA OKVARE NA IGRALIH, ODPRAVLJA MANJŠE OKVARE NA VODOVODNIH IN TOPLOVODNIH INŠTALACIJAH, INVENTARJU, OSNOVNIH SREDSTVIH, OBJEKTIH VRTCA IN VZDRŽUJE IGRAČE IN IGRALA, SODELUJE PRI ADAPTACIJSKO VZDRŽEVALNIH DELIH V VRTCU Z IZBRANIMI IZVAJALCI IN SAMOSTOJNO OPRAVLJA MANJŠA VZDRŽEVALNA DELA, SODELUJE PRI VZDRŽEVANJU IN PREGLEDOVANJU POŽARNO VARNOSTNIH NAPRAV, ODGOVOREN JE ZA REDNO VZDRŽEVANJE ODTOČNIH JAŠKOV, STREH, ŽLEBOV TER VZDRŽEVANJE KOMUNALNIH VODOV, CELOVITO PREGLEDOVANJE VODOVODNIH, ELEKTRIČNIH, PLINSKIH IN OSTALIH NAPELJAV V VRTCU, NAROČA IN NABAVLJA POTREBEN MATERIAL IN ORODJE ZA SVOJE DELO, OPRAVLJA PREVOZE HRANE, PERILA IN DRUGEGA MATERIALA MED ENOTAMI, SKRBI ZA TEHNIČNO BREZHIBNOST VOZILA, ODGOVOREN JE ZA PRAVOČASEN IN V SKLADU S HACCP-OM PRAVILEN TRANSPORT HRANE MED ENOTAMI, OPRAVLJA KURIRSKA DELA MED ENOTAMI VRTCA, POZIMI ODSTRANJUJE SNEG IN LED PRED VRTCEM IN NA ZEMLJIŠČU VRTCA, POLETI UREJA TRAVNATE POVRŠINE, ŽIVO MEJO IN GRMOVNICE, SKRBI ZA ČISTOČO IGRIŠČA, OPRAVLJA REDNE PREGLEDE IN ODSTRANJUJE SMETI TER MOREBITNE NEVARNE PREDMETE, PREKOPAVA PESKOVNIKE TER OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH VODSTVA VRTCA. Opravljen izpit iz varnosti in zdravja pri delu, opravljen preizkus znanja iz področja higiene živil, ZHR in HACCP za vrtce, potrdila o nekaznovanosti.
Freudenberg Performance Materials Filc d.o.o.
POŠTA SLOVENIJE D.O.O., MARIBOR
PRIPRAVLJANJE IN NAMEŠČANJE STREŽNIŠKE IN PROGRAMSKE RAČUNALNIŠKE OPREME, SERVISIRANJE IN VZDRŽEVANJE STREŽNIŠKE, STROJNE IN PROGRAMSKE RAČUNALNIŠKE OPREME, IZDELOVANJE IN VZDRŽEVANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE, IZVAJANJE POMOČI UPORABNIKOM. Inženir računalništva, inženir elektrotehnike ali drugi ustrezni poklici višje šolskega in višje strokovnega izobraževanja. Alternativa: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Zahteva se najmanj 1 leto delovnih izkušenj z omrežnimi napravami (npr. stikali serije Catalyst, usmerjevalniki serije ISR, ASA požarni zidovi), z Wireless rešitvami (Wi-Fi dostopne točke, WLAN omrežja), z nadzorno opremo za omrežje, implementacijo omrežnih rešitev v velikih in kompleksnih okoljih in z avtomatizacijo omrežnih nalog (Ansible, Python). Dodatna znanja: poznavanje sistemske administracije sodobnih operacijskih sistemov, poznavanje sistemske, strojne in mrežne infrastrukture in opreme po standardih družbe, obvladovanje tujega jezika na ravni A1-angleščina, slovenski jezik-srednja raven, Word in Excel-nadaljevalno znanje, obvladovanju Outlooka. Priporočena znanja: poznavanje aktualnih razvojnih orodij in programskih jezikov, omrežnih protokolov (OSPF, BGP, VLAN, NAT, QoS, VPN), znanje o nastavitvi in optimizaciji omrežnih naprav in protokolov, praktično znanje o implementaciji omrežnih varnostnih rešitev, osnove CISCO certifikacij (CCNA, CCNP, CCIE), delo z naprednimi omrežnimi protokoli in tehnologijami (MPLS, VPN, SD-WAN), sposobnost analize omrežnega prometa (Wireshark, NetFlow, SNMP). Prijava se posreduje: <a href=https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5684&company=potasloven target="_blank">https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5684&company=potasloven</a> K prijavi se priloži potrdilo o nekaznovanosti.
ZDRAVSTVENI DOM IZOLA, IZOLA - ISOLA
- IZVAJANJE STORITEV ZDRAVSTVENE NEGE, OSNOVNE IN PODPORNE SOCIALNE OSKRBE NA DOMU UPORABNIKA V DOLOČENEM OBSEGU NA PODLAGI ZAKONA O DOLGOTRAJNI OSKRBI TER V SKLADU S PREDPISI O ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI (POMOČ PRI OSEBNI HIGIENI, HRANJENJU, GIBANJU, OBLAČENJU OSNOVNA ZDRAVSTVENA NEGA V SKLADU S KOMPETENCAMI), - SPREMLJANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV IN POROČANJE SPREMEMB, - SODELOVANJE Z OSTALIMI ČLANI TIMA DOLGOTRAJNE OSKRBE IN SVOJCI UPORABNIKA, - ZAGOTAVLJANJE VARNEGA, SPOŠTLJIVEGA IN DOSTOJANSTVENEGA OKOLJA ZA UPORABNIKE, - OSTALE DELOVNE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA. Empatija, odgovornost in zavzetost. Prilagodljivost, zanesljivost. Posluh za delo z ljudmi. Sposobnost hitrega in mirnega odzivanja na nepredvidljive situacije. Sposobnost samostojnega in timskega dela. Dobre komunikacijske veščine. Pripravljenost za terensko delo. Opravljen strokovni izpit in vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, vozniško dovoljenje b kategorije. Zaradi narave dela in varstva pri delu se za opravljanje dela zahteva cepljenje proti ošpicam in hepatitisu b. Zahteva se izjava kandidata, da ni pravnomočno obsojen. Zaželeno znanje italijanskega jezika. Kandidati morajo izpolnjevati pogoje, določene v 60. členu Zakona o dolgotrajni oskrbi (Uradni list RS, št. 84/23) ter 2. členu Pravilnika o kadrovskih pogojih izvajalcev dolgotrajne oskrbe. Delo poteka v dopoldanskem in popoldanskem času, občasno tudi ob vikendih, po vnaprej določenem razporedu glede na potrebe uporabnikov dolgotrajne oskrbe. Kandidati naj vlogi priložijo življenjepis in dokazila (o izobrazbi, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniško dovoljenje in ostalo skladno z razpisom). Kandidati naj prijavo z dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Opis del in nalog: Upravljanje in optimizacija omrežnih naprav (stikali, usmerjevalniki, požarni zidovi, Wi-Fi) na CISCO platformi, načrtovanje in implementacija omrežnih rešitev za povezovanje več kot 500 lokacij... Od kandidata/tke pričakujemo: Najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja računalništva oz. delovnih izkušenj delovnih izkušenj z omrežnimi napravami (npr. stikali serije Catalyst, usmerjevalniki serije ISR, ASA požarni zidovi), z Wireless rešitvami (Wi-Fi dostopne točke, WLAN omrežja), z nadzorno opremo za omrežje, implementacijo omrežnih rešitev v velikih in kompleksnih okoljih in z avtomatizacijo omrežnih nalog (Ansible, Python).Izobrazba: dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja prve stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: višje šolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja računalništva. Dodatna znanja: samostojno poznavanje zakonodaje s področja informacijskih storitev in spletnih tehnologij in sporočilnih sistemov. Priporočena znanja: poznavanje omrežnih protokolov (OSPF, BGP, VLAN, NAT, QoS, VPN), znanje o nastavitvi in optimizaciji omrežnih naprav in protokolov, praktično znanje o implementaciji omrežnih varnostnih rešitev, osnove CISCO certifikacij (CCNA, CCNP, CCIE), delo z naprednimi omrežnimi protokoli in tehnologijami (MPLS, VPN, SD-WAN), sposobnost analize omrežnega prometa (Wireshark, NetFlow, SNMP).Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven.Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Verbalna in pisna komunikacija. Samoiniciativnost. Fleksibilnost.Delo v skupini. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Uvajanje ob zaposlitvi.Varno zaposlitev in redno plačilo.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja.Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko e-prijave.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 dni
Filc velja za uspešno mednarodno podjetje s tradicijo poslovanja od leta 1937. Specializirani smo za proizvodnjo netkanih tekstilnih in laminiranih materialov za uporabo v gradbeni in avtomobilski industriji ter na področju filtracije. Leta 2020 smo postali ponosen in pomemben član globalne tehnološke Skupine Freudenberg ter poslovne divizije Freudenberg Performance Materials.Ponosni smo, da lahko z dnevno proizvedenimi izdelki ter širokim in raznolikim portfeljem izdelkov skrbimo za čistejši, bolj zdrav in udobnejši svet ter izboljšujemo kakovost življenja mnogih. Sodobna tehnologija nam omogoča ponudbo visokokakovostnih izdelkov. Z inovacijami in neprestanim razvojem tako tehnoloških procesov kot naših zaposlenih pa podpiramo našo zavezo h kakovosti in trajnosti.Razvoj obstoječih ter zaposlovanje novih sodelavcev sta naraven korak v procesu rasti podjetja, saj želimo ohraniti močan položaj na trgu kakor tudi izkoristiti nove priložnosti za širitev poslovanja.Uživate v iskanju napak in odpravljanju elektro okvar na proizvodnih strojih in napravah? Vedno poskrbite za varnost, vodite evidence ter ste ZA akcijo, ko vas potrebujejo? Postanite naš/-a elektro strokovnjak/-inja v izkušenem timu vzdrževanja – ponujamo vam stalno zaposlitev, top mentorstvo, urejeno delovno okolje in sodobno opremo, prijetno ekipo 6-ih elektro strokovnjakov, jasno organizirano delo in odlično finančno nagrajevanje (z res prijaznim delovnikom)! Opravljanje elektro popravil in vzdrževalnih del na proizvodnih strojih in napravah.Izvedba rednih pregledov strojev in naprav ter skrb za evidence in poročila.Vključenost v načrtovane remonte, montaže in selitve.Sodelovanje pri nabavnih postopkih. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Delo na sedežu podjetja v Škofji Loki, z brezplačnim parkiranjem pri podjetju in možnostjo uporabe službenih vozil za občasne službene potiPrijazen delovnik – enoizmensko delo (dopoldansko) ter občasno popoldansko dežurstvo s pripravljenostjo (po 1 teden na vsakih 7 tednov)Uvajanje z izkušenim mentorjem ter sodobno proizvodno okolje in delovno opremo.Izplačilo poslovne uspešnosti (2025 v višini 2.100 EUR bruto). Nadpovprečno višino letnega regresa (2026 v višini 2.790 € neto), obvezen zimski regres (2025 v višini 638,86 € neto)Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Možnost zdravega obroka v restavraciji podjetja in vračilo razlike neporabljenega nadomestila za prehrano (povračilo za malico znaša 7,96 EUR na dan prisotnosti, pri čemer malica v naši restavraciji znaša 6,50 EUR) ter vračilo potnih stroškov v obliki kilometrine (v višini 0,21 EUR na kilometer za dan prisotnosti).Aktivnosti na področju promocije zdravja na delovnem mestu (športne aktivnosti, cepljenje, sezonsko sadje, topli napitki).Možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet podjetja.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden