Zaposlitev "varnostni tehnik"

ANALIZIRANJE IN ZASNOVA ARHITEKTURE APLIKATIVNIH REŠITEV, DIZAJNIRANJE, RAZVIJANJE, TESTIRANJE IN VZDRŽEVANJE APLIKATIVNIH REŠITEV, ZBIRANJE, ANALIZIRANJE POSLOVNIH ZAHTEV ZA VZPOSTAVITEV – POSODOBITEV INFORMACIJSKIH REŠITEV, IZDELOVANJE PROTOTIPNIH REŠITEV, IZDELOVANJE IN VZDRŽEVANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE, UVAJANJE NOVIH STANDARDOV, ORODIJ IN TEHNOLOGIJ, RAZPOREJANJE ZAHTEV ZA RAZVOJ APLIKATIVNIH REŠITEV IN NADZOR NAD NJIHOVIM IZVAJANJEM. Izobrazba: univ. dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja druge stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: visokošolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj s področja računalništva. Dodatna znanja: poglobljeno poznavanje sistemske, strojne in omrežne infrastrukture in opreme po standardih družbe, uporabniških tehnologij in orodij po standardih družbe, sodobnih informacijskih sistemov in samostojno poznavanje razvojnih orodij in programskih jezikov. Znanje jezikov: angleščina na ravni A2, slovenski jezik-srednja raven. Priporočena znanja: poglobljeno poznavanje sodobnih informacijskih varnostnih sistemov, certifikat o usposobljenosti načrtovanja arhitektur aplikativnih rešitev (MCSD), certifikat o poznavanju razvoja aplikacij za Windows okolja (MCDA), certifikat o poznavanju Windows/web/.net aplikacij (MCPD, MCST). Zaželjeno: dobra verbalna in pisna komunikacija, samoiniciativnost, fleksibilnost, delo v skupini, natančnost. Prijava preko e-prijave: <a href=https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5788&company=potasloven target=&quot;_blank&quot;&gt;https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5788&company=potasloven</a&gt; K prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti.

Objavljeno pred: 1 teden

DELOVNE NALOGE: SERVISI , TEHNIČNO SVETOVANJE PRI NAKUPU IN MONTAŽI BLAGA, SERVISIRANJE MONTIRANIH IZDELKOV V GARANCIJI IN IZVEN, OGLED OBJEKTOV ZA PRIPRAVO PONUDB, IZDELAVA PONUDB, TEHNIČNO SVETOVANJE STRANKAM PO TELEFONU IN NA TERENU , ZELO ZAHTEVNA DELA SERVISIRANJA , ISKANJE TEHNIČNIH REŠITEV , INTERNO VODENJE IZOBRAŽEVANJ IN PO POTREBI IZOBRAŽEVANJE STRANK, SVETOVANJE PRI NABAVI IN VZDRŽEVANJE RAČUNALNIKOV IN RAČ. MREŽE PODJETJA, UPRAVLJANJE Z NASLOVI ELEKTRONSKE POŠTE V PODJETJU, UREJANJE DOMEN, KONTROLA PRISTOPA IN DODELJEVANJE GESEL , IZOBRAŽEVANJE IN POSODABLJANJE ZNANJA O NOVIH SISTEMIH , PROGRAMIRANJE ALARMNIH IN POŽARNIH SISTEMOV, KONTROLE PRISTOPA IN AVTOMATIZACIJE DOMA, DELO V PISARNI IN NA TERENU. Od kandidata pričakujemo resnost, odgovornost, samostojnost pri delu ter sposobnost sodelovanja v timu in korekten odnos do strank. Za opravljanje dela je potrebno dobro tehnično znanje ter razumevanje in hitro usvajanje različnih računalniških in programskih orodij, ki se uporabljajo pri sistemih videonadzora, alarmnih sistemov, kontrole pristopa, požarnih sistemov in avtomatizacije doma. Kandidat mora biti pripravljen svoje tehnično znanje stalno nadgrajevati ter spremljati razvoj novih tehnologij na področju varnostnih in avtomatizacijskih sistemov. Delo vključuje tako terensko delo na objektih kot tudi občasno pisarniško delo (programiranje, konfiguracija sistemov, priprava dokumentacije). Poleg osnovne mesečne plače je možno tudi stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost in rezultate dela. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE POUKA IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI; VSEBINSKE IN METODIČNE PRIPRAVE NA POUK IN IZDELOVANJE DIDAKTIČNIH PRIPOMOČKOV; SODELOVANJE NA PEDAGOŠKIH IN DELOVNIH KONFERENCAH; PREVERJANJE IN OCENJEVANJE ZNANJA IN IZDELKOV DIJAKOV; SODELOVANJE S STARŠI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI TER ORGANIZACIJAMI... 1. Potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva RS za pravosodje (za namen Varstvo otrok in mladoletnikov); 2. Potrdilo okrajnega sodišča, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku; 3. Izpis delovne dobe oziroma obdobij zavarovanja v RS iz ZPIZ-a; 4. Pedagoško andragoška izobrazba (lahko se pridobi tudi kasneje); 5. Strokovni izpit (lahko se pridobi tudi kasneje); 6. Končan visokošolski strokovni ali univerzitetni študijski program s področja strojništva, alternativno tudi končan magistrski študijski program druge stopnje s področja strojništva; 7. Kasneje možnost zaposlitve za nedoločen čas; 8. Področje dela - Strokovni predmeti s področja avtoservisne dejavnosti, osnove informatike in tehniško komuniciranje; 9. Prosimo, da ob prijavi navedete registrsko številko prostega delovnega mesta. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRIPRAVA IN OBDELAVA POVPRAŠEVANJ TER PONUDB, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN SKRB ZA AŽURNOST PONUDB, PRIPRAVA, UREJANJE IN ARHIVIRANJE POGODB, KOORDINACIJA TERMINOV PREVERJANJ IN PODPORA PRI KOORDINACIJI EKIP PREVERITELJEV, PRIPRAVA NAJAV PREVERJANJ, SKRB ZA DOKUMENTACIJO V INFORMACIJSKIH IN DOKUMENTACIJSKIH SISTEMIH TER DRUGA ADMINISTRATIVNA PODPORA, UREJANJE SISTEMSKE DOKUMENTACIJE PO NAVODILIH VODJE PROGRAMA, PODPORA PRI PRIPRAVI POROČIL IN ZAPISNIKOV. najmanj višješolsko ali visokošolsko izobrazbo (zaželene smeri 6/2 oz. 7. st. izobrazbe: naravoslovje, tehnika, poslovne vede v povezavi z okoljem), zelo dobro organiziranost, natančnost in sistematičnost, odgovornost in zanesljivost, dobre komunikacijske sposobnosti, dobro poznavanje orodij MS Office, pripravljenost na učenje zakonodaje, standardov in strokovnih zahtev, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z: zanimanjem za področje trajnostnosti in okoljskih tem, izkušnjami z administrativnim ali projektnim delom, poznavanjem ISO standardov, EU ETS zakonodaje ali izračunov ogljičnega odtisa, izkušnjami pri delu z dokumentacijskimi sistemi ali podatkovnimi analizami.

DELOVNO TERAPEVTSKA INTERVENCIJA (OBRAVNAVA), OSEB S PSIH. MOTNJO (INDIVIDUALNA IN SKUPINSKA), OCENJEVANJE, VZDRŽEVANJE, VZPOSTAVLJANJE IN OMOGOČANJE UDELEŽBE UPORABNIKA (KLIENTA) V SMISELNIH IN NAMENSKIH AKTIVNOSTIH NA PODROČJU SKRBI ZASE, PRODUKTIVNOSTI IN PROSTEGA ČAS NA RAVNI TELESNEGA, KOGNITIVNO PERCEPTIVNEGA TER PSIHOSOCIALNEGA DELOVANJA, NAČRTOVANJE TERAPEVTSKEGA PROGRAMA OBRAVNAVE V SKLADU Z VRSTO, NARAVO IN RAVNJO PROBLEMOV IZVAJANJA AKTIVNOSTI, RAZVIJANJE, OBNAVLJANJE ALI VZPODBUJANJE FUNKCIJ SENZOMOTORNIH, KOGNITIVNO-PERCEPTIVNIH IN PSIHOSOCIALNIH KOMPONENT IZVAJANJA AKTIVNOSTI Z UPORABO RAZLIČNIH TERAPEVTSKIH PRISTOPOV, METOD IN TEHNIK, PRILAGAJANJE DOMAČEGA, DELOVNEGA IN SOCIALNEGA OKOLJA POSAMEZNIKOVIM TELESNIM, KOGNITIVNIM IN PSIHOSOCIALNIM ZMOGLJIVOSTIM, ORGANIZIRA IN USMERJA ŠPORTNE AKTIVNOSTI PRI OSEBAH S PSIHIČNO MOTNJO, ORGANIZIRA, USMERJA IN MOTIVIRA OSEBE S PSIH. MOTNJO, RAZLIČNIH STAROSTNIH SKUPIN, KI IMAJO TEŽAVE PRI IZVAJANJU NAMENSKIH, IZOBRAŽEVANJE POSAMEZNIKOV, SVOJCEV, SKRBNIKOV, VZGOJITELJEV, ZDRAVSTVENIH DELAVCEV TER DRUGIH POSAMEZNIKU POMEMBNIH OSEB O VSEBINI, VLOGI IN CILJIH DELOVNE TERAPIJE,TERAPEVTSKE, ZDRAVSTVENO-VZGOJNE TER IZVAJANJA AKTIVNOSTI POSAMEZNIKOV V DOMAČEM, DELOVNEM IN SOCIALNEM IN DRUGIH OKOLJIH, DOKUMENTIRANJE CILJEV IN VSEBINE PROGRAMA DELOVNE TERAPIJE TER VMESNA IN KONČNA EVALVACIJA UČINKOVITOSTI OBRAVNAVE, SKRB ZA RACIONALNO PORABO MATERIALA IN DRUGE NALOGE V SKLADU S PRIPRAVNIŠTVOM. višja strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 30. 9. 2002 (višji delovni terapevt) - visoka strokovna izobrazba, pridobljena najkasneje do 30. 9. 2016 (diplomirani delovni terapevt) - prvostopenjski (visokošolski) študijski program (diplomirani delovni terapevt) najmanj na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE PACIENTOV V SPECIALISTIČNI AMBULANTI - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISPLINARNIH TIMIH - PRIPRAVA PROSTORA, PRIPOMOČKOV IN PACIENTA ZA PREGLED V SPECIALISTIČNI AMBULANTI TER IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO- TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI TER MENTORSTVO NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM IN PEDAGOŠKO DELO S ŠTUDENTI - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA BABICA (VS), DIPLOMIRANI BABIČAR /1.bol.st, DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na spodaj naveden e-naslov. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.

Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. delovne izkušnje z montažo kuhinj in pohištva so prednost,razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije,veselje do dela s strankami na terenu,ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu,delavnost, urejenost, točnost in zanesljivost,želja po učenju in pridobivanju novih izkušenj,vozniško dovoljenje B kategorijeNALOGE:montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih,branje in razumevanje tehnične dokumentacije,komunikacija s strankami na terenu,pregled in kontrola kakovosti montaže,priprava primopredajnega zapisnika,prevoz in vnos pohištva ob montaži. Atraktivno plačilo:&nbsp;ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti:Regres:&nbsp;V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada:&nbsp;ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica:&nbsp;7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz:&nbsp;100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA:&nbsp;Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba.Mentorstvo: začetnikom in novincem nudimo uvajanje ter podporo izkušenih monterjev.Stalno izobraževanje: nudimo razna praktična in strokovna izobraževanjaMožnost napredovanja: podpiramo razvoj in rast znotraj podjetja.Prijetno delovno okolje: dober tim, podpora in sodelovanje.Prosti vikendi in prazniki: čas za počitek in družino.Teambuildingi: aktivnosti za povezovanje ekipe.&nbsp;XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacije s stranko in komunikacijskih spretnosti ter delavnice skrbi za zdravje zaposlenih na terenu (»fit dvigovanje bremen«) in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja ter izmenjavo dobrih praks doma in v tujini.Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.

USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU OSEBNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV VKLJUČEVANJA V OKOLJE, OHRANJANJA SOCIALNIH STIKOV, OSEBNE RASTI, PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KVALITETNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA IN VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM DELOVNO MESTO JE NA ŠKOFLJICI, DOSTOPNO Z MESTNIM POTNIŠKIM PROMETOM. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCP pridobljen ECC certifikat. Delovno mesto je dostopno z uporabo mestnega potniškega prometa. Zaradi neposrednega dela z osebami z motnjo v duševnem razvoju pripada zaposlenemu večje število dni letnega dopusta, pri plači pa se obračuna tudi dodatek za neposredno delo. Izobrazba V. stopnja: splošna, tehnična, naravoslovna, družboslovna smer. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z UČENCI, SKRB ZA NJIHOV CELOSTNI RAZVOJ, VARNOST IN DOBRO POČUTJE TER SODELOVANJE S STARŠI, UČITELJI IN STROKOVNIMI DELAVCI. SPREMLJANJE NAPREDKA UČENCEV, VODENJE PEDAGOŠKE DOKUMENTACIJE TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je potrebno obvezno napisati registrsko številko prostega delovnega mesta. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev, za dobo največ dveh let, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela. (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026

SPLOŠNI OPIS (VELJA ZA VSA TRI DELOVNA MESTA): OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE; ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD; SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA; SODELOVANJE PRI UPRAVLJANJU ODDELKA IN FAKULTETE. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STARNI FF. Zaželene dodatne kompetence: pedagoške in znanstveno-raziskovalne izkušnje na področju arheologije paleolitika in mezolitika; izkušnje v arheološkem terenskem in po-terenskem delu; vozniško dovoljenje B kategorije; sposobnost za vodenje skupin in aktivno delo s študenti; izkušnje pri vodenju projektov; izkušnje v mednarodnem sodelovanju; aktivno znanje angleščine; sposobnost za delo v skupini; izkušnje na področju upravljanja in sodelovanja v visokošolskih komisijah.

SPLOŠNI OPIS (VELJA ZA VSA TRI DELOVNA MESTA): OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE; ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD; SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI FF. Zaželene dodatne kompetence: znanstvene reference s področja razvoja, prirejanja in uporabe psiholoških testov; razvijanje novih pristopov k psihološkemu merjenju, obvladovanje programskih orodij za razvoj merskih in eksperimentalnih aplikacij; izkušnje s poučevanjem metodoloških predmetov na vseh treh stopnjah; zaključena mentorstva pri zaključnih delih s področja psihološke metodologije. strokovno delo na področju psihološkega testiranja in dobro poznavanje prakse psihološkega testiranja v slovenskem prostoru.

SKUPINA SLOVENSKE ŽELEZNICE V ZADNJEM OBDOBJU INTENZIVNO UVAJA SODOBNE DIGITALNE TEHNOLOGIJE. Z DIGITALIZACIJO URESNIČUJEMO AMBICIOZNE POSLOVNE NAČRTE ŠIRITVE DEJAVNOSTI NA DRUGE TRGE IN PODROČJA, UVAJAMO NOVE POSLOVNE MODELE IN OPTIMIZIRAMO POSLOVNE PROCESE V SKLADU Z NAJBOLJŠIMI PRAKSAMI. Z OBSEŽNO STRATEGIJO DIGITALIZACIJE SMO ZAJELI VSE DEJAVNOSTI SKUPINE IN VSA POSLOVNA PODROČJA. CILJE IZ STRATEGIJE DIGITALIZACIJE URESNIČUJEMO SKOZI VEČ PROGRAMOV DIGITALIZACIJE ZA POSAMEZNE DEJAVNOSTI IN POSLOVNA PODROČJA. IŠČEMO AMBICIOZNE SODELAVCE, KI BODO POMAGALI URESNIČEVATI PROGRAME DIGITALIZACIJE IN BODO SKUPAJ Z VODSTVI POSAMEZNIH DRUŽB V SKUPINI PODPRLI RAZVOJ POSAMEZNIH DEJAVNOSTI Z UVAJANJEM DIGITALNIH TEHNOLOGIJ V SKLADU Z NAJBOLJŠIMI PRAKSAMI ZA POSAMEZNO DEJAVNOST ALI PODROČJE. IZBRANI KANDIDAT BO OPRAVLJAL DELA NA PODROČJU VZDRŽEVANJA IN RAZVOJA INFORMACIJSKIH REŠITEV ZA PODPORO ŽELEZNIŠKEMU PROMETU. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - napredno oz. poglobljeno poznavanje metod razvoja programske opreme, - dobro poznavanje oz. programiranje zbirk podatkov (poznavanje SQL, na sistemih, kot so npr. MS SQL / Oracle / MySQL / …), - dobro poznavanje delovanja spletnih storitev (npr. SOAP, REST…), - poznavanje principov varnega programiranja, - dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Možna tudi druga ustrezna smer izobrazbe (prednost je smer izobrazbe računalništvo in informatika oziroma druga tehnična izobrazba). Vlogo oddate na naslednji povezavi: <a href=https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/</a&gt; Pri tem se sklicujte na številko obvestila 108/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni.

ZAHTEVNEJŠE USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO, SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE, SODELOVANJE V INTERDISCIPLINARNIH TIMIH, POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV, POMOČ PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU OSEBNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV VKLJUČEVANJA V OKOLJE, OHRANJANJA SOCIALNIH STIKOV, OSEBNE RASTI, PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KVALITETNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA IN VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV, IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE, NAČRTOVANJE, SPREMLJANJE, EVIDENTIRANJE PORABE DENARJA Z IN ZA UPORABNIKA, VODENJE EVIDENC PORABE UPORABNIKOVEGA DENARJA TER PRIPRAVA TER ODDAJA MESEČNIH IN LETNIH POROČIL, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH NALOG KLJUČNE OSEBE ZA UPORABNIKA, SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV, SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV RADOVLJICA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. Od kandidatov pričakujemo srednjo strokovno in srednjo splošno izobrazbo zdravstvene, tehnične, splošne, naravoslovne oz. družboslovne smeri, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP, poznavanje računalniških orodij in smisel za delo z osebami s posebnimi potrebami. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.