Zaposlitev "varstvo narave"

Agencija Maya Team išče nasmejano, zanesljivo in odgovorno osebo, ki bi pomagala pri organizaciji in izvedbi dodatnih aktivnosti v kampu. Delo obsega animacijo gostov, vodenje športnih in ustvarjalnih delavnic ter pomoč pri izposoji opreme. Če si komunikativen_na, rad_a delaš z ljudmi in bi rad_a poletje preživel_a v naravi z aktivnim vsakdanom - se nam pridruži! Iščemo osebo za julij in avgust; urnik je od 17:00 do 21:00. Prednost bodo imeli kandidati_ke, ki bi imeli željo se nam pridružiti tudi naslednje sezone. organizacija in izvedba dodatnih družabnih aktivnosti za goste kampa, kot so lokostrelstvo, slackline, različne otroške in družinske delavnice, priprava in skrb za kurišče za večerne aktivnosti ob tabornem ognju, ipd. pomoč pri izposoji športne opreme (SUP deske, kajaki, kolesa ipd.) skrb za prijetno vzdušje in aktivno preživljanje prostega časa v kampu aktivno znanje angleškega jezika vozniški izpit B kategorije veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske spretnosti odgovornost, samoiniciativnost in pozitivna energija

Objavljeno pred: 4 dni

Opravljanje najzahtevnejših nalog na naslednjih področjih dela: Varstvo otrok in družine - Razmerja med starši in otroki, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja druge sorodne naloge po navodilu direktorja ali nadrejene osebe. Izobrazba v skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu, Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Vodenje in priprava gradbenih del na gradbišču. -Pravočasna zagotovitev ustreznih sredstev, MATERIALA, Strojev in naprav in drugo. -Sodelovanje s podizvajalci in okoljem ter koordinacija del. -Skrb za izvajanje del po terminskem planu. -Postavitev in odstranitev gradbenega dvigala ter nadzor dela z njim. -Skrb za racionalnost dela in kakovost opravljenih del. -Sodelovanje z odgovornim vodjem del in drugimi. -Skrb za varno delo na objektih in upoštevanje predpisov iz varstva pri delu. -Vodenje ustrezne dokumentacije. -Skrb za pravilno uporabo strojev, Naprav in orodij ter tekoče vzdrževanje. -Skrb za varno delo in upoštevanje predpisov o varstvu pri delu. -Opravljanje drugih del v okviru zmožnosti in usposobljenosti delavca, Po določbah splošnih aktov družbe in po zadolžitvah nadrejenega delavca. Organizacijske sposobnosti, -odgovornost za delo: za pravilnost, doslednost in kakovost opravljenega dela, -občasen fizični napor, umski napor, izpostavljenost stresnim situacijam in pritiskom, -komunikacijska in organizacijska sposobnost, sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij, samostojnost, iniciativnost. Vsi zainteresirani kandidati naj prijavo na prosto delovno mesto obvezno skupaj s priloženimi dokazili o izpolnjevanju pogojev (fotokopija spričevala o končanem šolanju in pridobljenem nazivu, druga dokazila o pridobljenem zanju) oddajo osebno v tajništvu družbe, ali pošljejo po pošti na naslov Komunala Sežana d. d., splošna–kadrovska služba, Bazoviška cesta 14, 6210 Sežana, do vključno 17. 07. 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis dela: zbiranje mleka po kmetijah in prevoz do mlekarne, skrb za čistočo in tehnično brezhibnost vozila zaželene izkušnje, niso pa pogoj, možna priučitevizpit C, E kategorijedelavnost, poštenost, zanesljivostpripravljenost na delo v vseh vremenskih pogojih, vse dni v letuiščemo osebo, ki ji ustreza prilagodljiv delavnik (dva dni vožnje, dva dni prostoprednost imajo kandidati iz Gorenjske regije zaradi narave dela na terenu zaposlitev za nedoločen časstimulativno plačilodolgoročno zaposlitev v stabilnem družinskem podjetju z 20 letno tradicijo na področju prevoza živilskih tekočin

Sestavljanje energetskih bilanc; Skrb za tehnično tehnološko usposobljenost energetskih postrojev; Planiranje vzdrževalnega dela v energetiki skupaj s pripravo delo vzdrževanja; Izvrševanje nadzora nad izvajanjem del v energetiki s strani vzdrževanja, Od zunanjih izvajalec in lastnih storitev; Skrb za nemoteno oskrbo z energenti; Statistično spremljanje vseh energetskih podatkov z rednim analiziranjem stanja in posredovanje poročil; Skrb za ekonomično proizvodnjo toplotne in električne energije; Priprava tehničnih pogojev za nabavo energentov; Izvajanje zakonskih predpisov o trošarini in taksi CO2; Urejanje tehnične dokumentacije in navodil za energetiko; Vodenje evidenc o pregledih tlačnih posod; Izvajanje aktivnosti po iso in drugih standardih; Izvajanje aktivnosti s področja varstva pri delu; Druga dela in naloge skladno z navodili nadrejenega. Izpit za vodjo energetike delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V Skupini SeneCura, kot velikem delodajalcu na področju zdravstva in socialnega varstva, nudimo varna delovna mesta z raznolikimi možnostmi razvoja. V naš tim, ki ga oblikuje srčnost, predanost in strokovnost, vabimo Socilanega delavca/Koordinatorja dolgotrajne oskrbe (M/Ž/X). Lokacija dela: Radenci V kolikor imate 2. stopnjo izobrazbe iz smeri socialne varnosti, imate opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva, ste odgovorni in imate veselje do dela s starejšimi ljudmi, ste komunikativni, prijazni in pozitivno naravnani ter se lahko poistovetite z našim sloganom »Blizu ljudem. Blizu meni.«, bomo veseli vaše prijave, kateri priložite ustrezna dokazila in Potrdilo iz kazenske evidence (ki ne sme biti starejše od 3 mesecev). Zaposlitev za določen čas - 12 mesecev z možnostjo podaljšanjaVarno, stabilno in dinamično delovno okolje Stalen profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenjZaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura/ORPEAUgodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu

Individualni pogovori, SPREHODI, Izvajanje socialne oskrbe, Varstvo in pomoč pri temeljnih življenskih aktivnostih, Spremljanja stanovalcev znotraj in zunaj doma, Preživljanje prostega časa s stanovalci,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Iz objema narave, iz Žirov, že več kot 75 let ustvarjamo obutev, ki združuje strast do izdelave obutve, tradicijo, sodobno tehnologijo in brezčasno oblikovanje. Naši čevlji so del uspehov olimpijcev in ljubiteljev gibanja po vsem svetu. Zavezani kakovosti, udobju in trajnosti razvijamo obutev, ki omogoča svobodo in veselje do gibanja in izboljšuje vsakdan. Alpina ni le obutev – je način, kako izboljšati življenje, saj ponuja udobje, inovativnost in brezčasno eleganco na vsakem koraku. Iščemo prodajalce in prodajalke, ki želijo delati v okolju, kjer je stik s strankami na prvem mestu, kjer vsak dan spoznavaš nove ljudi in pomagaš pri izbiri kakovostne obutve. Če uživaš v svetovanju in te veseli dinamično delo, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. Postani del zgodbe Alpina – prijavi se še danes! Naročanje, prevzemanje in prodajanje blagavodenje blagajneurejanje prodajalne in pripadajočih prostorovsvetovanje strankamsodelovanje v postopkih reševanja reklamacij Zaposlitev v uspešnem slovenskem podjetju z dolgoletno tradicijo, delo v stabilnem in prijaznem kolektivu, urejeno delovno okolje, možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvojarazvoj prodajnih veščin preko internih izobraževanjmožnost dolgoročnega sodelovanjadelo se opravlja v poslovalnici v Logatcu, po potrebi tudi v drugih prodajalnah v okviru regije

Opravljanje nalog na področju varstva odraslih (SKRBNIŠTVO), Socialnovarstvene storitve, Krizne intervencije. Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo. Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Obvezni pogoji so: (1) izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu ter (2) opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in (3) opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. V kolikor izbrani kandidat nima opravljenega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi v 90 dneh od dneva zaposlitve. Zaposlitev je za nedoločen čas na Enoti Domžale. Pričetek dela v prvi polovici septembra.

Pomočnik vodje projekta, Ki bo delal na področju ljubljane z okolico: Pomoč pri organiziranju, KOORDINIRANJE, Kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču. Planiranje delovne sile, ORODIJ, Strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del. Sodelovanje pri izdelavi oz. Izdelava terminskih planov, Kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela. Vodenje dokumentacije gradbišča gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, Izdelava tedenskih poročil, Gradbene knjige. Planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi. Tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. Projektnemu vodji. Koordiniranje del z vodjem projekta, Vodjem gradbišča, Odgovornim vodjem del, INVESTITORJEM/NAROČNIKOM, Nadzornim organom. Izdelava začasnih (MESEČNIH) In končnih obračunov, Izstavitev računa/Situacije priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del. Izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, Varstva pred požari, Praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo. VODENJE, Motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa. Vsaj V. stopnja izobrazbe gradbene smeri. Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Osnovna računalniška znanja in kompetence. Vozniški izpit B kategorije. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delo v urejenem in stimulativnem okolju. Priložnosti strokovne in osebnostne rasti, preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. Redno plačilo. Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. Možnost koriščenja službenega vozila. Če iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, z izkušnjami na gradbenem področju in imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomočnik vodje projekta, Ki bo delal na področju ljubljane z okolico: Pomoč pri organiziranju, KOORDINIRANJE, Kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču. Planiranje delovne sile, ORODIJ, Strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del. Sodelovanje pri izdelavi oz. Izdelava terminskih planov, Kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela. Vodenje dokumentacije gradbišča gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, Izdelava tedenskih poročil, Gradbene knjige. Planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi. Tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. Projektnemu vodji. Koordiniranje del z vodjem projekta, Vodjem gradbišča, Odgovornim vodjem del, INVESTITORJEM/NAROČNIKOM, Nadzornim organom. Izdelava začasnih (MESEČNIH) In končnih obračunov, Izstavitev računa/Situacije priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del. Izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, Varstva pred požari, Praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo. VODENJE, Motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe gradbene smeri. Vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Osnovnaračunalniška znanja in kompetence. Vozniški izpit B kategorije. Nudimo: Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delo v urejenem in stimulativnem okolju. Priložnosti strokovne in osebnostne rasti preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. Možnost koriščenja službenega vozila. Če iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zahtevna strojna in montažna dela pri izgradnji in vzdrževanju komunalne infrastrukture, Sodelovanje pri vodenju dokumentacije, Vezane na izvedbo del, Samostojno reševanje manjših težav pri izvajanju del, Pomoč v drugih sektorjih, Dela z enostavno gradbeno mehanizacijo in ročnim orodjem, Opravljanje del na področju dejavnosti sektorja, Izvajanje vseh del, Povezanih z delovanjem vodovodnega omrežja, Popisovanje in menjava merilnih naprav, Montaža novih priključkov in izvajanje vzdrževanja (OBNOV) PRIKLJUČKOV, Opravljanje vseh strojnih in montažnih del pri novogradnjah in rekonstrukcijah omrežja, Kontrola priključkov in izvajanje testov ter izdaja dovoljenj za priključitev in izdelava skic priključkov, Kontrola hišnih priključkov oziroma lociranje neustreznih priključkov, Prevzemanje materiala v skladišču, Zapiranje vode neplačnikom po nalogu nadrejenega, Intervencijska popravila, Spoštovanje in izvajanje predpisov s področja varstva pri delu in požarne varnosti. Drugo: vključen v pripravljenost na delo v primeru intervencijskih skupin. Zaželena znanja: usposobljenost varilca za varjenje plastičnih mas – standard SIST EN 13067:2014 – lahko pridobi 1 leto po zaposlitvi. Izobrazba: strojna, gradbena ali druge ustrezne smeri. Več o razpisanem delovnem mestu (pogojih in oddaji vlog za kandidaturo) najdete na spletni strani podjetja www.kpv.si (zavihek Podjetje/zaposlujemo). Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Knjiženje prejetih plačil (Izpiski bank, IPD.). - Vodenje evidenc osnovnih sredstev in drobnega inventarja po posameznem osnovnem sredstvu, Stroškovnih mestih in nosilcih. - Vodenje evidence materiala na zalogi, Porabe materiala po stroškovnih mestih ter vrednostnega trgovskega blaga. - Inventura materiala, Osnovnih sredstev, Drobnega inventarja ter vrednostnega trgovskega blaga. - Sodelovanje pri izdelavi letnega obračuna in obdobnih obračunov. - Usklajevanje računovodskega stanja. - Fakturiranje storitev, Prenosi v glavno in pomožne knjige. - Nadomeščanje poslovnega sekretarja. - Skrb za varno delo in upoštevanje predpisov o varstvu pri delu. - Opravljanje drugih del v okviru zmožnosti in usposobljenosti delavca po določbah splošnih aktov družbe in po zadolžitvah nadrejenega delavca. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta iz razloga uvajanja v delo. Odgovornost za delo, za strokovnost, zakonitost in ažurnost lastnega dela. Poznavanje zakonodaja in predpisi s področja financ in obligacij, splošni akti družbe, navodila nadrejenega delavca. Umski napor, izpostavljenost stresnim situacijam in pritiskom. Komunikativnost, organiziranost, natančnost, podjetnost, sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij, samostojnost, iniciativnost, poslovnost. Vsi zainteresirani kandidati naj prijavo na prosto delovno mesto skupaj s priloženimi dokazili o izpolnjevanju pogojev (fotokopija spričevala o končanem šolanju in pridobljenem nazivu) oddajo osebno v tajništvu družbe, ali pošljejo po pošti na naslov Komunala Sežana d. d., splošna–kadrovska služba, Bazoviška cesta 14, 6210 Sežana, do vključno 31.07.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava in ureditev delovnega mesta za delo, Sprejem in priprava bolnika na preiskavo, Izvajanje radioloških slikanj, Obdelava rentgenskih slik in filmov, Osnovno vzdrževanje pribora, APARATOV, TEMNIC, Računalniškega sistema, Izvajanje ukrepov iz varstva pri delu, S posebnim poudarkom na varstvo, Pred ionizirajočim sevanjem in osnovne dozimetrijske kontrole, Načrtovanje in izvajanje osnovnih in specialnih diagnostičnih radioloških, POSEGOV, Optimizacija protokolov, Kontinuirano usposabljanje na novih aplikacijah in sestavljanje delovnih, Protokolov v skladu z dobro radiološko prakso, Ki temelji na varstvu pred, Ionizirajočim sevanjem, Zagotavljanje kvalitete in kontrole kvalitete, Vodenje predpisane dokumentacije in evidentiranje storitev, Obračun in inkaso nadstandardnih in samoplačniških storitev, Spremljanje stroškov in skrb za racionalno in rentabilno delo rentgena, Spremljanje uresničevanja plana dela rentgena, Opravljanje del in nalog v okviru svoje usposobljenosti po naročilu nadrejenega delavca, Normativi dela so skladni z normativi, Ki so navedeni v pogodbi z zzzs, Razen če ni določeno drugače. Višješolska strokovna izobrazba 6/1 raven, visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) 6/2 raven, visokošolska strokovna izobrazba 1. bolonjska stopnja 6/2 raven in opravljeno pripravništvo in strokovni izpit, poklic: diplomirani inženir radiologije.

Ste timsko naravnani, natančni in zanesljivi? Vas motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojite novih izzivov in ste tehnično podkovani? Če ste se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 3. ali 4. stopnja izobrazbe tehnične smeri. Zaželena je smer strojništva, avtomehanike. Najmanj 1 leto delovnih izkušenj v proizvodnjiNatančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za določen čas 1 leta, z možnostjo dologoročne zaposlitve. Poskusno obdobje je 3 mesece. Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Odlična in nasitna malica, Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit ter dobra plačaMentorja za hitro usposabljanje in strokovno napredovanje ter "buddya" za lažje uvajanje in spoznavanje klime podjetja, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……), Kandidatom s tujim državljanstvom uredimo delovno dovoljenje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve), obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd., druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani), počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…).Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenih. Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnega. Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja. Promocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi. Ergonomija delovnih mest. Nenehna izboljšava delovnih pogojev. Ste se našli v zgornjem opisu? Želite postati nepogrešljiv člen vrhunske ekipe, ki piše zgodovino steklarske industrije? Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj.

Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja 4), Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.