Zaposlitev "varstvo okolja"

Pomoč pri prevzemanju, Skladiščenju in izdaji blaga. Izvajanje osnovnih manipulacij in transporta blaga (Ročni in enostavni notranji transport). Urejanje in vzdrževanje delovnega okolja. Pomoč pri inventurah. Pomoč pri vodenju evidenc in dokumentacije. Opravljanje enostavnih proizvodnih ali pomožnih del. Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti.

Objavljeno pred: 3 dni

Si želiš vloge, kjer imaš resničen vpliv, svobodo pri odločanju in možnost rasti v strateško nabavno vlogo? Pridruži se podjetju iz Kamnika na delovnem mestu Samostojni nabavnik (m/ž), kjer nabava ni podpora, ampak ključni del uspeha. Iščemo izkušenega nabavnika z analitično žilico, ki zna razmišljati strateško, a delovati operativno. Priložnost za tiste, ki želite več kot "klasično" nabavo. Priprava in izvajanje strategije konsolidacije dobaviteljev, vzpostavitev in implementacija ABC klasifikacije za vse nabavne kategorije, upravljanje odnosov s ključnimi dobavitelji in pogajanja o pogodbah, nadzor in zmanjševanje dni zalog (days of inventories) pri glavnih kategorijah, razvoj in izvajanje strategije prihrankov ter izboljšanje plačilnih pogojev, zagotavljanje razpoložljivosti surovin za nemoteno proizvodnjo, priprava in izvajanje planov varnostnih zalog, vzpostavitev in izboljšanje nabavnih procesov v podjetju, analiza nabavnih podatkov in poročanje o učinkovitosti, aktivno sodelovanje z ostalimi oddelki in pri optimizaciji dobavne verige. Enoizmenski delovnik od ponedeljka do petka, konkurenčno osnovno plačilo, letni bonus glede na uspešnost poslovanja, po prvem letu zaposlitve tudi možnost mesečnega bonusa, vezanega na rezultate, "sandbox" okolje, kjer boste imeli proste roke pri oblikovanju in izvajanju nabavne strategije, kulturo, kjer so napake del učenja in kjer se dobre ideje hitro prenesejo v prakso, podjetje z jasnim fokusom na rast in transformacijo, kar omogoča hiter in močan učni razvoj, možnost napredovanja v vodstveno ali bolj strateško vlogo, ključno vlogo z velikim vplivom na poslovne rezultate podjetja, 3-krat na leto team buildingi.

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za samostojno izvajanje nalog obračuna plač ter zagotavljanje točnosti, pravočasnosti in skladnosti z zakonodajo ter notranjimi standardi. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Univerzitetna izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Vsaj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač ali financ. Dobro poznavanje procesov obračuna plač in kadrovskih storitev. Poznavanje SAP modulov ali Workday sistema je prednost Napredno znanje Excela za analizo podatkov in pripravo poročil. Dobro poznavanje orodij MS OfficeOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Vaše delo bo zajemalo samostojno delo z različnimi naročniki računovodskih storitev. Dobro poznavanje knjiženja, obračuna DDV, izdelave plač in zaključnih računov, 2 leti samostojnega dela v računovodstvu, računalniška pismenost (Word, Excel, Outlook), komunikativnost in urejenost ter samostojnost pri delu, vztrajnost, vestnost, pripadnost, motiviranost, postavljanje in doseganje lastnih in skupnih ciljev. Zaposlitev za nedoločen čas, odlično plačilo, delo v prijetno urejenem okolju, ugoden delovni čas; od 7. do 15.ure; petki od 7. do 13. ure, zagotovljeno parkirišče, prijazen in sproščen kolektiv, ki svoje znanje deli med sodelavce, veliko samostojnosti in svobode pri delu, možnost stalnega izobraževanja, možnost napredovanja, delo v internacionalnem podjetju, dolgoročno razvijanje kariere.

Ste tehnično usmerjeni, vas veseli delo z vozili in želite postati del zanesljive ekipe? V svoje vrste vabimo odgovorno, samostojno in motivirano osebo za delovno mesto Avtomehanik – vulkanizer (m/ž). Pričakujemo: zaželena poklicna izobrazba avtomehanske smeri, izkušnje na področju avtomehanike ali vulkanizerstva predstavljajo prednost, vozniški izpit B kategorije, poznavanje enega tujega jezika, natančnost, odgovornost in zanesljivost, samostojnost pri delu ter pripravljenost na timsko sodelovanje, pozitiven odnos do dela in strank. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, redno in stimulativno plačilo, urejeno delovno okolje, delo v prijetnem in strokovnem kolektivu, možnost dodatnega usposabljanja in strokovnega razvoja, dolgoročno sodelovanje in možnost napredovanja. Kraj opravljanja dela: Sedejeva ulica 1, Nova Gorica, 5000 Nova Gorica

Te veseli delo z ljudmi in se dobro znajdeš v športnem okolju? Fintes center v svojo ekipo vabi komunikativno in odgovorno osebo za delo na recepciji v popoldanskem času. Tvoje delo bo obsegalo prodajo kart, sprejem in pomoč strankam, izpolnjevanje vpisnih listov, sprejemanje telefonskih klicev, urejanje urnikov ter druga dela, povezana z delom na recepciji. Iščejo osebo, ki jo veseli delo s strankami, je organizirana, zanesljiva in ji šport oziroma fitnes predstavljata del življenjskega sloga, saj si želijo, da zaposleni dobro poznajo okolje, v katerem delajo. Če se prepoznaš v opisu, jih kontaktiraj in si zagotovi svoje mesto v ekipi! delo na recepciji zaželeno je, da sta fitnes oziroma šport del tvojega življenjskega sloga zanesljivost odgovornost vestnost doslednost resnost do dela

Uspešno slovensko gradbeno podjetje zaposli Vodjo gramoznice. Najmanj VI. stopnja izobrazbe, tehnična smer - geotehnologija, rudarska ali gradbena.najmanj 3 leta delovnih izkušenj, komunikativnost, strokovnost, zanesljivost, zmožnost samostojnega izvajanja vseh opravil, zmožnost za timsko delo. Konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, možnost dolgoročne kariere v stabilnem podjetju, urejeno delovno okolje, sodelovanje pri ključnih projektih, ki vplivajo na infrastrukturo v regiji, možnost dodatnega izobraževanja…

V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta: Skladiščnik (m/ž) prevzemanje materialov; skladiščenje in manipulacija z materialom v skladišču; dnevno polnjenje pretočnega skladišča v proizvodnji; redno vračanje neporabljenega materiala iz proizvodnje za ponoven prevzem na lokacije v rednem skladišču; pripravljanje materialov, polizdelkov in izdelkov za prodajo; nakladanje blaga na tovorna vozila pri odpremah; ohranjanje urejenosti in čistoče v skladiščih; vodenje skladiščnih evidenc. dolgoročno sodelovanje; usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, v času uvajanja vam je dodeljen mentor; stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in 13. plače; kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje Specialisti, ki omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst (premijo plačuje delodajalec); dinamično okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja; skrb za zdravje – nudimo sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov in še mnogo več.

Za eno od vodilnih državnih spodbujevalnih finančnih institucij Slovenski regionalni razvojni sklad, iščemo zagnano, timsko naravnano, ter proaktivno osebo, ki bo zasedla delovno mesto Pravnik (m/ž). VII. stopnjo izobrazbe, smer pravo, najmanj 5 let delovnih izkušenj z zaželenimi kompetencami kritičnega in analitičnega mišljenja, zaželen je opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), v kolikor ga nimate ga boste opravili v prvih 3 mesecih zaposlitve, dobro znanje angleščine, multidisciplinarnost (globlje poznavanje enega področja in razumevanje drugih področij), uporaba MS Office zbirke pisarniških programov, opravljen vozniški izpit B kategorije, samostojno, analitično, odločno in predvsem odgovorno osebo, pripravljenost za izpopolnjevanje znanja in občutek za sodelovanje v timu. Raznoliko delo in prijazen kolektiv, Fleksibilni urnik dela (možnost dela od doma po uvajanju in po dogovoru), Stimulativno delovno okolje z možnostjo dodatnih izobraževanj, Pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo, Dodatne ugodnosti, Uvajanje v proces dela. Delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecev s polnim delovnim časom, Delo poteka na sedežu Sklada v Ribnici in je enoizmensko, Delo v urejenem in ustvarjalnem okolju z možnostjo osebnega in strokovnega razvoja.

Tvoje naloge: izvajanje del v skladišču, skrb za pravočasno in pravilno izvajanje skladiščnih del, prevzem materiala, označevanje materiala, izpolnitev prevzemnice, odlaganje materiala … Vaš profil: Večletne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu; zaključena višješolska ali visokošolska izobrazba, prednostno s področja tehnike, ekonomije ali logistike; izrazite kompetence na področju organizacije, vodenja in upravljanja.temeljito poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, materialov, strojev ter poslovnih procesov; zelo dobro znanje nemškega jezika, tako ustno kot pisno; zelo dobro poznavanje sistema SAP ter suverena uporaba programov MS Office in drugih običajnih IT-orodij; izrazite analitične in planske sposobnosti ter strukturiran, sistematičen in k rešitvam usmerjen pristop k delu; izrazite komunikacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela ter odločnost in sposobnost uveljavljanja odločitev; sposobnost samostojnega prevzemanja odgovornosti ter zanesljivo in vestno opravljanje dela; vozniško dovoljenje kategorije B. Kaj vam ponujamo? Delo v stabilnem, mednarodno uspešnem podjetju, ki je vodilni ponudnik rešitev za okoljsko tehniko; strokovno rast in razvoj – usposabljanja, certificiranja in prenos znanj znotraj skupine; priložnost za sodelovanje z mednarodno ekipo strokovnjakov in izmenjavo izkušenj; fleksibilno delovno okolje, kjer cenimo samostojnost in proaktivnost; konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje glede na dosežke. Če si želite biti del te mednarodne ekipe, v kateri sta kolegialnost in individualnost pomembna, se veselimo vaše prijave. Življenjepis in spremno pismo pošljite v slovenskem in nemškem jeziku do 10.09.2026 preko portala MojeDelo.com ali po pošti na naslov Komptech d.o.o., Industrijska ulica 7, 9240 Ljutomer.

Iščemo Head of Growth, ki bo prevzel/a odgovornost za strategijo rasti in njeno širitev skozi različne brande, trge in akvizicijske kanale. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji, vodil/a našo marketinško ekipo ter skrbel/a tako za strategijo kot izvedbo v hitro rastočem, AI-first okolju. Kaj pričakujemoVsaj 5 let izkušenj na področju growth ali performance marketinga. Dokazane rezultate pri skaliranju plačljivega pridobivanja uporabnikov za potrošniško, naročniško ali e-commerce podjetje. Močne analitične sposobnosti in podatkovno usmerjen pristop k sprejemanju odločitev. Izkušnje z vodenjem ekip ter upravljanjem zunanjih partnerjev. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, hiter tempo dela in sposobnost uspešnega delovanja v hitro rastočem okolju. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z vzpostavitvijo influencer programov, lansiranjem novih akvizicijskih kanalov ali področji SEO, ASO in atribucije. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in skaliranje. Konkurenčno plačilo in uspešnostne bonuse. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.

Gostilna Guliver v Ljubljani išče pomoč v dopoldanski strežbi! 🍽️ Gostilna Guliver širi ekipo in vabi novega sodelavca/sodelavko za delo v strežbi v dopoldanskem času. Delo poteka ob delavnikih, v prijetnem in domačem okolju. Iščemo komunikativno, zanesljivo in ustrežljivo osebo, ki rada dela z ljudmi. Izkušnje v strežbi so prednost, a niso pogoj. dopoldanski delovni čas, urejeno delovno okolje, redno plačilo in možnost dolgoročnega sodelovanja.

Objavljeno pred: 3 tedne

Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. dobro razvite ročne spretnosti, zaželene predhodne delovne izkušnje z delom v proizvodnji, sistematičen pristop k reševanju zastojev na liniji, samoiniciativnost, odgovornost in vztrajnost, pripravljenost na dvoizmensko delo. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), organiziran prevoz iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.