TRUBARJEV DOM UPOKOJENCEV, LOKA PRI ZIDANEM MOSTU
Izvajanje zdravstvene nege in varstva uporabnikov ter enostavnih medicinsko tehničnih posegov, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, Kontrola in opazovanje zdravstvenega stanja stanovalcev ter poročanje vodji službe, Sodelovanje in kontrola pri prehranjevanju in osebni negi stanovalcev, ČIŠČENJE, Dezinfekcija in sterilizacija instrumentov in obvezilnega materiala, Odgovornost za vodenje dela na oddelku v odsotnosti nadrejenega, Usklajevanje in kontrola dela bolničarjev negovalcev, Oskrbovalk in strežnic na oddelku, Strokovno in administrativno delo v ambulanti, Vodenje dokumentacije, Dela in naloge po navodilih nadrejenega Opravljen strokovni izpit in vpis v register izvajalcev zdravstvene nege.
Objavljeno pred: 3 tedne
Zdravstveni dom Ljubljana
KEMIČNA ČISTILNICA MIHA NOVAK s.p., LJUBLJANA
Delo v kemični čistilnici - Delo s strankami (SPREJEM/ Izdaja blaga), LIKANJE, Skrb za čisto delovno okolje… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščejo zanesljivi in komunikativni osebi za delo v strežbi v okolju, obdanem z reko Kolpo in prijetnimi gosti. Delo vključuje topel sprejem in strežbo gostov ter skrb za urejenost šanka in terase. Malica je zagotovljena, urna postavka pa se lahko poviša glede na uspešnost. Predhodne izkušnje so dobrodošle, obvezno pa je znanje angleškega jezika. strežba hrane in pijače prirpava napitkov skrb za čistočo lokala urejenost komnunikativnost veselje do dela
Objavljeno pred: 3 tedne
B N M , avtomobilska industrija, d.o.o., MARIBOR
Varjenje tankostenske pločevine (0, 8-2 MM) PO MIG/Mag postopku, Šablonska sestava podsklopov in druga obdelava kovin, Izvajanje avtokontrole, Izvajanje del celovitega preventivnega vzdrževanja, Čiščenje in urejanje delovnega okolja in sredstev, Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil, Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, Ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje Konus Konex d.o.o. vabi v svojo v ekipo elektro vzdrževalca. Če iščete nove izzive, se nam pridružite. izvajanje rednih in preventivnih vzdrževalnih del na strojih, elektro napravah in opremisodelovanje pri remontunaročanje in vodenje zalog rezervnih delov za stroje in opremosprotno odkrivanje in odpravljanje napak na strojihsodelovanje z zunanjimi izvajalcivodenje dokumentacije in evidenc s področja vzdrževanjaskrb za čisto in varno delovno okolje ugodne delovne pogoje v podjetju, ki nudi varno zaposlitevzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomenoizmensko delo v dopoldanskem časudelo v prijetnem kolektivu z dobrimi odnosivključitev v program mentorstvanagrajevanje koristnih predlogovmožnost napredovanja
Za našega naročnika, mednarodno proizvodno podjetje s sedežem v Goriški regiji, iščemo Elektro vzdrževalca (m/ž). Gre za stabilno industrijsko okolje z dolgoletno tradicijo, sodobno proizvodnjo ter poudarkom na kakovosti, varnosti in tehnološkem razvoju. zaželena je zaključena tehnična izobrazba IV. stopnje, natančnost, zanesljivost in odgovornost, ročne spretnosti in tehnično razmišljanje, motiviranost ter pozitiven odnos do dela, sposobnost timskega sodelovanja, pripravljenost na delo v večizmenskem urniku, zaželene izkušnje z elektro vzdrževanjem v industrijskem okolju ali proizvodnji. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, delo v stabilnem, urejenem mednarodnem podjetju, konkurenčno plačilo, ki poleg osnovne bruto plače vključuje tudi variabilni del plačekolektivno pokojninsko zavarovanje.
Skupina Impol
NACIONALNI INŠTITUT ZA JAVNO ZDRAVJE, LJUBLJANA
Izvajanje nalog in programov s področja delovanja nijz spremljanje, Analiza in interpretacija ter povezovanje zdravstvenih in drugih podatkov ter informacij s posameznih področij, Priprava in obdelava podatkov in informacij, Sodelovanje pri raziskovalnem in pedagoškem delu, Sodelovanje z drugimi strokovnjak nijz in zunanjimi sodelavci, Samostojnost pri delu ravnanje po veljavnih navodilih za delo in drugih notranjih aktih nijz, Izvedba nalog v skladu s splošnimi akti nijz, Opravljanje drugih del v skladu s strokovnimi in poslovnimi interesi nijz, Opravljanje drugih del v skladu s strokovnim in poslovnimi interesi nijz po nalogu neposrednega vodje ali direktorja. NIJZ, Oe maribor, Enota za nenalezljive bolezni, RAZPISUJE 1 DEL.Mesto v mariboru. Delo se bo opravljalo na področju izvajanja socialnovarstvenega programa za preprečevanje in obravnavo zasvojenosti »Pogovorimo se«. DEL.Razmerje se sklepa za določen čas 12 Mesecev s trimesečno poskusno dobo. Zahtevana izobrazba: Magistrska izobrazba (2. BOL.ST.) OZ. UNIV. Izobrazba po prejšnjem izobraževalnem sistemu(VII). Zaželena izobrazba iz psihološke, Pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, SOCIOLOŠKE, Zdravstvene smeri–Smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo. Zaželjen opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Zaželeno je aktivno znanje angl.Jezika in zahtevnejše znanje rač. Programov word, Excel in powerpoint. Zaželena so znanja s področja preprečevanja tako kemičnih kot nekemičnih zasvojenosti in svetovalnega dela z uporabniki ter delovne izkušnje s področja socialnovarstvenih programov z zasvojenci. Zaželene lastnosti kandidata: KOMUNIKATIVNOST, Dobra organizacija dela, Prilagodljivost različnim delovnim nalogam, SAMOSTOJNOST, Odgovornost in sposobnost delovanja v timu. Če izpolnjujete razpisne pogoje, Se kandidati prijavite preko spletnega obrazca (GUMB »Prijavi se« Ob razpisu) Ter priložite potrdilo o doseženi izobrazbi. K vlogi priložite največ 2 Datoteki v pdf obliki. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OTP banka d.d.
V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC jev. »V naši ekipi si želimo osebo, ki ima odlične analitične sposobnosti, jo odlikuje natančnost in smisel za podrobnosti.« Vaše odgovornosti bodo: priprava analiz in poročil o segmentih strank ter njihovem vedenju, priprava analiz izvedljivosti za nove ali spremenjene produkte, kanale, segmente strank in druge poslovne pobude, priprava rednih poročil in analiz za interne deležnike in matično družbo, zagotavljanje analitične podpore za strateške in druge ključne projekte/pobude, načrtovanje in spremljanje ključnih poslovnih dejavnikov (npr. nova prodaja, odliv strank, obrestne mere, provizije in stroški), razvoj, implementacija, testiranje in vzdrževanje analitičnih metod, modelov in poročevalskih rešitev z uporabo naprednih analitičnih orodij, interpretacija analitičnih rezultatov, priprava priporočil, predlaganje ukrepov ter svetovanje glede poslovnih tveganj in priložnosti, povezovanje vpogledov iz različnih analiz, podatkovnih virov in poslovnih področij za prepoznavanje širših vzorcev, priložnosti in tveganj, predstavitev vpogledov na vizualen in intuitiven način prek grafov, nadzornih plošč, predstavitev in poročil za podporo učinkovitemu odločanju, podpora analizam strank, vključno z vrednostjo življenjskega cikla stranke, kazalniki angažiranosti in sorodnimi analizami vedenja strank, kjer je to relevantno, sodelovanje s poslovnimi in podpornimi funkcijami za izboljšanje razumevanja podatkov in podporo informiranemu odločanju. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: razumevanje poslovnih ciljev in vpliva analize podatkov na doseganje organizacijskih ciljev, sposobnost učinkovitega dela v medfunkcijskih ekipah ter sodelovanja z drugimi oddelki pri konstruktivnem reševanju potreb, povezanih s podatki, močne sposobnosti kritičnega razmišljanja ter strukturiran in analitičen pristop k reševanju kompleksnih problemov, napredno znanje orodij za analizo in vizualizacijo podatkov (MS Excel, Power BI), poznavanje orodij in jezikov za obdelavo podatkov, kot je SQL, vključno s sposobnostjo čiščenja, transformacije in obdelave podatkov iz različnih virov, sposobnost priprave jasnih in dobro strukturiranih predstavitev in poročil (MS PowerPoint), razvite sposobnosti pripovedovanja zgodb s podatki (data storytelling), zmožnost zajemanja, oblikovanja in jasnega ter prepričljivega komuniciranja vpogledov različnim ciljnim skupinam, sposobnost prepoznavanja, sinteze in povezovanja vpogledov iz različnih analiz in podatkovnih virov za podporo boljšim poslovnim zaključkom in priporočilom, sposobnost predstavitve vpogledov na vizualen in intuitiven način z uporabo grafov, nadzornih plošč in predstavitev, ki poudarjajo ključna sporočila in podpirajo odločanje, poznavanje analiz strank, kot so vrednost življenjskega cikla stranke, kazalniki angažiranosti in povezane analize vedenja strank, je prednost, osnovno finančno znanje, vključno z razumevanjem računovodskih izkazov, razumevanje etičnih vidikov analize podatkov in poznavanje predpisov o varstvu podatkov (GDPR), visoka natančnost in sposobnost zagotavljanja pravilnega ter zanesljivega poročanja, strukturiran in sistematičen pristop k reševanju problemov, tekoče znanje angleščine. Nove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
HSG KARIERA
Če iščete priložnost za rast in razvoj v okolju, ki spodbuja inovacije ter trajnost, vas vabimo, da se prijavite in postanete del naše zgodbe! Delovne izkušnje v proizvodnji, pripravljenost na večizmensko delo in dežurstva, saj delo poteka v 4 izmenah, izpit B kategorije in lasten prevoz, poznavanje MS – Office orodij in osnov dela z računalnikom, odgovornost in zanesljivost. Delo v stabilnem in urejenem mednarodnem okolju, možnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja, uvajanje v delo, , zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, zaposlitev za polni delovni čas.
OBALNI DOM UPOKOJENCEV KOPER - CASA COSTIERA DEL PENSIONATO CAPODISTRIA, KOPER - CAPODISTRIA
Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi, Higienska oskrba uporabnikov in vzdrževanje njihovega okolja, Transfer zdravstvenega materiala in uporabnikov, Hranjenje uporabnikov in skrb za hidracijo, Priprava obroka in napitkov na oddelku, Pomoč pri oblačenju in slačenju uporabnikov, OBRAČANJE, DVIGANJE, PRENAŠANJE, Prevažanje in spremljanje uporabnikov, Pomoč uporabniku pri gibanju in spreminjanju položaja v postelji, Priprava uporabnika na počitek, Transport perila, Skrb za garderobo uporabnika, Opazovanje počutja uporabnikov in poročanje, Skrb za razvedrilo in zaposlitev uporabnika, Sodelovanje pri oskrbi umrlega, Vodenje evidenc, Ostale vsebinsko povezane naloge. Kraj opravljanja dela bivalna enota bella vista hrvatini. Opravljen strokovni izpit. Zaželeno znanje s področja gerontologije. Kraj opravljanja dela bivalna enota Bella Vista Hrvatini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj v vzdrževanju ali industrijidobro poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje ATEX in dela v Ex okoljuosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)pripravljenost na dežurstvomotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvodobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Moje najkasneje do 31. julija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
Štore Steel d.o.o.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E047033 Inženir laboratorijske biomedicine iii (PRIPRAVNIK) – M/Ž visokošolska strokovna izobrazba laboratorijske biomedicineIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno oseboVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za določen čas 6 mesecev, za polni delovni čas, delo v družini prijazni organizaciji, timsko delovno okolje, možnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šiška. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 18.07.2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PW62948.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
V družbi Impol LLT, d. o. o. iščemo kandidata za delovno mesto Vzdrževalec - elektro (m/ž). Izvajanje kurativnih vzdrževalnih posegov na elektro-napravah: hitra odprava nepredvidenih okvar in poškodb elektro-naprav, sestavljanje ekipe za hitre posege, iskanje optimalnih rešitev. Izvajanje preventivnih vzdrževalnih posegov na elektro-napravah: izvajanje popravil po delovnih nalogih, izvajanje izboljšav na elektro-napravah za doseganje dogovorjene kakovosti proizvodnje, kontrolni pregledi, manjša in generalna popravila, priprava seznama rezervnih delov za naslednje preventivne preglede, beleženje izvedenih aktivnosti. Izvajanje montaž novih elektro-naprav. Izdelava rezervnih delov: iskanje in nabava ustreznega materiala, ročna izdelava posameznih sklopov, sestavljanje, čiščenje, konzerviranje, in skladiščenje. Nadziranje ustreznosti delovanja strojev: kontrola delovanja elektro komponent in elektronike, ter drugih komponent opreme, rezervnih delov; po potrebi izvede popravilo ali določi termin za popravilo. Vodenje del: sestava ekipe, proučitev načrtov, organizacija izvajanja del. Ukrepanje v nujnih primerih (dežurstvo na domu).Izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje. Sodelovanje pri odpravljanju vseh vrst okvar in drugih delih znotraj procesa vzdrževanje. Izobraževanje in usposabljanje v skladu s sprejetim planom. Delo je organizirano v eni izmeni, z dežurstvi na domu. V primeru potrebe, bi se delo organiziralo v več izmenah. Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom).Zaposlitev za polni delovni čas. V primeru doseganja dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu. Stimulativno delovno okolje. Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestoadjuster – KONTROLOR 1 (m/ž) v Oe valjarna, oddelek PROGE nadzoruje rezanje valjanih profilov na 1000 t škarjahnadzoruje tehnološko pot razrezanih profilov do tehtanja (transporterji, zlagalni žepi, vezalne naprave in tehtanje)nadzoruje tehtanje, vpisuje teže vezi ter veže etikete na vezikontrolira valjane profile – vezi (dolžino, ravnost, reze, obliko vezi) zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 3 dni
Naloge: Izvajanje prevozov z ustreznim vozilom (avtomešalec) v skladu z veljavnimi predpisi, upravljanje del s črpalko za beton (črpanje betona), izvajanje rednega vzdrževanja in čiščenja strojev Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe tehnične smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj kot voznik avtomešalca, avtodvigala ali hiabaPoznavanje dela z betonom (prednost)Vozniški izpit B, C in E kategorijeKoda EU 95 (obvezno)Izpit za strojnika TGM (prednost, opravi se lahko ob zaposlitvi)Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuNatančnost, samostojnost in samoiniciativnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo strokovno, razvojno naravnano osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka za vzdrževanje strojev in naprav ter aktivno prispevala k razvoju tehnoloških rešitev in zanesljivosti proizvodnega procesa v steklarski industriji. Od kandidata pričakujemo: najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)večletne izkušnje na področju vzdrževanja v proizvodnem okolju (zaželeno v industriji procesne proizvodnje)izkušnje z vodenjem ekipe in projektovpoznavanje investicijskih procesov in tehničnih analizsposobnost strateškega razmišljanja in optimizacije procesovsamoiniciativnost, analitičnost in organizacijske sposobnostiaktivno znanje angleškega jezika Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, 6 mesecevodgovorno in strateško vlogo v tehnološko zahtevnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja, obiski sejmov in konferencsodelovanje pri investicijah in uvajanju novih tehnologijstimulativno plačilo, vezano na znanje in izkušnjeKaj še obljubljamo? Znanje, znanje in še enkrat znanje. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Možnost hitrega in kvalitetnega kariernega napredovanja. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Obkroženost z odličnimi sodelavci. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilnost, ugled in napredek. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal/-a v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Čiste neopaznosti in skrivalnic. Postal/-a boš pomemben vezni – vodilni člen v ekipi vzdrževanja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je močno povezana ekipa, kjer vsak prispeva svoj pomemben delež in se hktari nihče ne more skrivati za delom drugih. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, inovacije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki bi te spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Zanimivo, a ne? Res je! Zato naredi naslednji korak v svoji karieri še danes in se nam pridruži! Tvoja strokovnost, izkušnje in strateško razmišljanje lahko pri nas resnično štejejo! Prijavi se še danes!
Objavljeno pred: 4 dni