HSG KARIERA
Si želiš delati v okolju, kjer razvoj izdelka in proizvodni proces nastajata hkrati, in kjer ima tehnolog dejanski vpliv na končni rezultat? Najmanj VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe s področja elektroinženirstva, poznavanje CAD orodij (ACAD, 3D modeliranje), dobro računalniško znanje (SAP, Excel, PowerPoint), analitičen pristop in sposobnost reševanja problemov, aktivno znanje angleškega jezika, sposobnost timskega dela in učinkovite komunikacije, proaktivnost in željo po učenju. Stabilno in urejeno delovno okolje v mednarodnem podjetjumočna povezanost med razvojem in proizvodnjo kjer tehnolog ima dejanski vpliv, enoizmensko delo z možnostjo fleksibilnega prihoda, strukturiran onboarding program, sodelovanje pri sodobnih projektih (avtomatizacija, digitalizacija, novi izdelki), dolgoročno zaposlitev.
Objavljeno pred: 1 dan
Go4Panda d.o.o.
Vodilno globalno podjetje z več kot 100 letno tradicijo na trgu kozmetičnih izdelkov išče nove sodelavce. Če si želiš postati del organizacije, ki se zavezuje k trajnosti in vrhunski kakovosti ter si prizadeva izpolnjevati potrebe strank po vsem svetu, ne odlašaj in se čim prej prijavi na razpisano delovno mesto "Tehnik energetike" (m/ž). Delo je primerno … Izobrazba tehnične ali elektro smeriIzkušnje na podobnih delovnih mestihPripravljenost na večizmenski delovnikZaželeno osnovno znanje angleškega jezikaOdgovoren odnos do dela Izplačilo najvišjega regresa 2244 EURIzplačilo božičniceDodatek za topli napitekBrezplačno parkirno mestoUrejeno in inovativno delovno okolje Dodatne informacije na telefonski številki 051 307 070
Dobrovita d.o.o.
Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Terenski vodja skupine z vlogo podpore zaposlenim na področju čiščenja (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Iščemo zanesljivo, organizirano in praktično usmerjeno osebo za vodenje terenske delovne skupine. Delo je kombinacija operativnega vodenja, organizacije dela in podpore zaposlenim na terenu.vodenje in organizacija delovne skupine na terenu, razporejanje nalog, nadzor nad izvedbo in aktivna pomoč pri delu, prevoz delovne ekipe in skrb za nemoten potek dela, praktično uvajanje zaposlenih v delovne postopke (razlaga, prikaz, sprotna pomoč), spodbujanje učinkovitosti, odgovornosti in sodelovanja v ekipi, prilagajanje delovnih nalog posameznikom glede na njihove zmožnosti, organiziranje in vodenje operativnih del po deloviščih ter sestavljanje delovnih skupin, spremljanje porabe materiala in usklajevanje naročil z naročilnicami, sodelovanje pri zagonu novih projektov in uvajanju novih tehnologij dela, pomoč pri vodenju manjših delovišč ter sodelovanje pri reševanju reklamacij, vodenje osnovne delovne dokumentacije in evidenc (tudi v povezavi z ISO 9001 in 14001), zagotavljanje spoštovanja predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. Osnovne informacije: redno zaposlitev za polni delovni čas, kjer lahko dolgoročno gradite svojo vlogo in stabilnost (prva pogodba za 1 leto z jasno željo po nadaljevanju sodelovanja).takojšen začetek dela – brez dolgotrajnih postopkov in čakanja.delo od ponedeljka do petka, v popoldanskem delovnem času od 14.00 -22.00 ure. Naše prednosti: nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo, saj vemo, da je pošten odnos do plačila temelj zaupanja.visoke dodatke za dodatno delo ter nagrade za uspešnost, ker dobro opravljeno delo pri nas ni samoumevno, ampak opaženo in nagrajeno.prilagodljiv delovni čas, ki se prilagaja potrebam delastabilno zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem delovnem okolju, kjer se dogovori spoštujejo in so odnosi jasni.dostopne, človeške in podporne vodje, ki so prisotne na terenu, pripravljene pomagati, svetovati in prisluhniti – ne samo zahtevati rezultatov.spoštljivo in odprto komunikacijo, kjer vaše mnenje šteje in kjer se težave rešujejo sproti, ne za zaprtimi vrati.vso potrebno zaščitno in kakovostno delovno opremo, da lahko delo opravljate varno in brez improvizacije.
Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem, Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, Čiščenje delovnega okolja, Delovnih naprav in sodelovanje pri generalnih čiščenjih, Samostojna priprava obrokov po jedilniku, Naročanje in prevzemanje živil iz skladišča in od dobaviteljev v primeru odsotnosti vodje izmene, Organiziranje porciniranja in razdeljevanja navadne in dietne hrane stanovalcem, Pravilno ravnanje in vzdrževanje ter čiščenje vseh strojev v oddelku kuhinje.
V podjetju Uniforest d. o. o. iščemo motiviranega sodelavca z veseljem do timskega dela, ki se želi pridružiti mladi, a izkušeni ekipi in z nami nadaljevati tradicijo razvoja in proizvodnje večkrat nagrajenih, varnih, okolju in uporabniku prijaznih gozdarskih strojev. Ste natančni, vestni in odgovorni? Potem sprejmite izziv in se prijavite na prosto delovno mesto monterja. K prijavi vabimo kandidate, ki imajo dokončano IV. stopnjo poklicne izobrazbe (zaželeno kovinarsko strojne smeri).Zaželeno je tudi, da: imate vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, znate brati tehnično dokumentacijo, načrte, skice, imate izpit B kategorije, imate izpit za viličarja, kar predstavlja prednost, ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, ste pripravljeni za učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno stimulativno plačilo in urejene delovne pogoje, dvoizmensko delo, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega, kariernega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Gorenje d.o.o.
Delovno mesto vključuje vodenje projektov kibernetske varnosti, upravljanje GRC iniciativ ter zagotavljanje skladnosti z mednarodnimi standardi in regulativami. Poročali boste CISO ju in tesno sodelovali z notranjimi in zunanjimi deležniki. VI. ali VII. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike, informacijske varnosti ali druge ustrezne smeri, vsaj 3 leta izkušenj z vodenjem IT ali varnostnih projektov oziroma z delom na področju GRC, zaželeni strokovni certifikati, kot so CISM, CRISC, CISA, PMP, PRINCE2 ali ISO 27001 Lead Implementer/Auditor. Zaželena znanjaodlično poznavanje standardov informacijske varnosti (ISO 27001, NIST, COBIT), razumevanje zakonodaje in regulativ (NIS2, GDPR), izkušnje z vodenjem projektov, sposobnost priprave jasne tehnične in poslovne dokumentacije, izrazite komunikacijske in organizacijske veščine, samostojnost in prevzemanje odgovornosti, aktivno znanje angleščine. sodelovanje s vrhunskimi IT strokovnjaki in mentorji, delo v mednarodnih ekipah in korporativnem IT okolju, možnost kariernega in osebnega razvoja, možnost izobraževanj in udeležbe na konferencah.možnost dela od doma, možnost zaposlitve za nedoločen čas.
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: sestavljanje jedi in delikatesnih izdelkov z upoštevanjem normativov, porcioniranje in pakiranje pripravljenih delikatesnih izdelkov, interno naročanje surovin in priprava potrebne dokumentacije, skrb za sanitarno in higiensko neoporečnost izdelkov in delovnega prostora. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 10.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Unior d.d.
dm drogerie markt d.o.o.
Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. zaključeno srednješolsko izobrazbo, zaželene izkušnje na primerljivih delovnih mestih, pripravljenost na večizmensko delo, hitro učljivost, zavzetost in odgovoren odnos do dela, sposobnost delovanja samostojno in v timu. možnost takojšnje zaposlitve, priložnost za začetnike brez izkušenj z organiziranim uvajanjem in mentorstvom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi podjetja, dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter dostop do specialistovdelo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet, organizirane športne aktivnosti idr.).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
Center za socialno delo Maribor, MARIBOR
– Sodelovanje s strokovnim delavcem v programu oz. Kriznih namestitvah, – Sodeluje pri opravljanju storitev, – PRIPRAVA, Vodenje individualnih aktivnosti in skupnih delavnic, – Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov, – Sodelovanje pri pripravi in evalvaciji individualnih načrtov ter ciljev programa, – Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, – Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, – Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja oziroma neposredno nadrejenega. - smer izobrazbe v skladu s 70. členom ZSV - opravljen strokovni izpit za strokovne sodelavce na področju socialnega varstva Želena dodatna znanja in veščine: - dodatna znanja s področja dela, skupinskega dela, komunikacijske veščine.
KOMPARE ONLINE d.o.o.
Slovenski trg je odprt, priložnost je tukaj in zdaj. Iščemo prodajno usmerjene, motivirane ljudi, ki želijo rasti skupaj z nami in biti del zgodbe od samega začetka. Kdo si ti: Imaš veljavno licenco za zavarovalništvoŽeliš si dosegati rezultate in rastiZnaš poslušati in razumeš potrebe strankTekoče govoriš slovenskoCeniš timsko delo in si pripravljen pomagati sodelavcemIščeš okolje, kjer tvoj prispevek šteje Kaj nudimo: Priložnosti za izobraževanje in profesionalni razvoj, vključno s podporo pri ohranjanju in nadgradnji licence za zavarovalništvoPrijetno, timsko naravnano delovno okolje, kjer si sodelavci med seboj pomagamo in delimo znanjeSadje, kava in brezalkoholne pijače v pisarniKompare dogodki in druženja, ki krepijo ekipo in občutek pripadnostiNagrade za trud in rezultate
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
GLIDERSERVICE NOVAK, popravilo in vzdrževanje letal, d.o.o., LESCE
Cilj je zaposlitev za nedoločen čas. Dela pri vzdrževanju jadralnih letal: DEMONTAŽA, BRUŠENJE, KITANJE, LAMINIRANJE, BARVANJE, POLIRANJE, POPRAVILA, Ostala dela. Delovnik pon-PET 6-14H, Urejeno delovno okolje, Stimulativno plačilo. Predznanje ni potrebno, Od kandidatov pričakujemo voljo do učenja, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, Zaželene izkušnje v poklicih tehničnih smeri. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
AJPES
Zaradi povečanega obsega dela iščemo vodjo projektov s prodajno žilico – samostojno, komunikativno in podjetno osebo, ki bo skrbela za stranke, iskala nove poslovne priložnosti ter vodila projekte od prvega stika do zadovoljnega uporabnika. Poznavanje pametnih domov ni pogoj – pomembni so veselje do dela z ljudmi, samoiniciativnost in želja po učenju. Kaj pričakujemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, zna prevzeti pobudo in jo veseli, ko iz ideje nastane dober projekt. Dobro se boš znašel/-la pri nas, če: znaš graditi dobre in dolgoročne odnose s strankami in partnerji, imaš občutek za prodajo in hitro prepoznaš dobro poslovno priložnost, si organiziran/-a, zanesljiv/-a in znaš držati stvari pod nadzorom, ti ni težko usklajevati več nalog in projektov hkrati, razmišljaš samostojno, podjetno in proaktivno, te zanimajo tehnologija, avtomatizacija in sodobne rešitve za bivanje, se hitro učiš in te tehnične vsebine ne prestrašijo, znaš poslušati stranko in njene želje pretvoriti v konkretno rešitev, ti terensko delo in obiski strank po Sloveniji ustrezajo, imaš vozniški izpit B-kategorije. Višja ali visoka izobrazba, predvsem tehnične smeri, je dobrodošla, ni pa odločilna. Veliko bolj nas zanimajo tvoje izkušnje, način razmišljanja, odnos do strank, prodajna naravnanost in sposobnost prevzemanja odgovornosti. Izkušnje s prodajo, vodenjem projektov, gradnjo, elektrotehniko, avtomatizacijo ali IT so prednost. Poznavanje pametnih domov pa ni pogoj – rešitve, tehnologijo in način dela te bomo naučili. Pomembneje nam je, da znaš razmišljati, komunicirati, povezovati ljudi in stvari premakniti naprej. Kaj nudimo? Pri nas te čaka: zaposlitev za določen čas, z upanjem, da se obojestranski interesi in vrednote ujamejo, da zaposlitev lahko spremenimo v nedoločen čas, prilagodljiv delovni čas, službeno vozilo, temeljito uvajanje v področje pametnih domov, strokovna izobraževanja in usposabljanja, delo s sodobnimi tehnologijami in uveljavljenimi blagovnimi znamkami, veliko samostojnosti pri organizaciji dela, podporo pri tehnični zasnovi in izvedbi projektov, neposreden vpliv na uspešnost ter nadaljnji razvoj področja, raznolike projekte in veliko stika z ljudmi, okolje, v katerem so dobre ideje dobrodošle in se odločitve sprejemajo hitro, dobro plačilo z močnim stimulativnim delom, kjer se tvoj trud, prodajni rezultati in uspešno izvedeni projekti konkretno poznajo tudi pri zaslužku. To je priložnost za nekoga, ki ne išče le naslednje zaposlitve, ampak področje, pri katerem lahko s svojim delom, pobudo in idejami pusti viden pečat.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
V programu ODKOVKI, v obratu ALUMINIJ (Vitanje), zaposlimo, za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja pogodbe: proizvodni kontrolor II (m/ž). Zahtevani pogoji za sklenitev pogodbe o zaposlitvi: sposobnost opravljanja dela v hrupu, očni pregled. delo polno novih izzivov, delo v prijaznem in timskem okolju, odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji, možnost poklicnega razvoja, možnost napredovanja in izobraževanja, številne ugodnosti za zaposlene, stimulativno in redno plačilo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Biti dm sodelavec pomeni delati v dobro ljudi in s svojim delom narediti več kot le prispevati k prodaji drogerijskih izdelkov in storitev. Kot dm sodelavci boste vsakodnevno delo opravljali v okolju, ki spodbuja rast in razvoj, zaznamujejo pa ga pošteni in osebni odnosi. Cilj je, da skupaj dosežemo nove mejnike, pri čemer lahko vsak doprinese nekaj dragocenega. Zaželena je višješolska ali visokošolska izobrazba družboslovne, ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri. Analitičen ter kritičen pristop k reševanju izzivov. Dobre komunikacijske spretnosti in veselje do predajanja znanja drugim. Odgovoren odnos do varstva podatkov ter zavedanje pomena etične uporabe umetne inteligence. Zanimivo in dinamično delo v uspešnem mednarodnem podjetju. Stabilno, urejeno in odprto delovno okolje. Odlične možnosti strokovnega in osebnega razvoja, ki ga nudimo z obsežnim programom eksternih in internih usposabljanj. Dinamično delo, ki omogoča usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Skrb za zdravje in varno delo v okviru aktivnosti, ki se izvajajo na področju promocije zdravja pri delu. Vodeno uvajanje na delovno mesto. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Možnost testiranja izdelkov dm znamk.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Naloge: upravljanje proizvodnega obrata: Asfaltna baza… Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe tehnične smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj s področja gradbeništvaOsnovno poznavanje računalniških orodijIzpit za strojnika TGM (možnost opravljanja ob zaposlitvi)Izpit za viličarja (možnost opravljanja ob zaposlitvi)Izpit za dvigalne naprave (možnost opravljanja ob zaposlitvi)Pravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuNatančnost, samostojnost in samoiniciativnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Ključne naloge: dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti. Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) družboslovne smeri; najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika; zaželeno znanje angleškega ali nemškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logično in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, sposobnost timskega dela, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja ter natančnost. Od kandidata se pričakuje dobra usposobljenost za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office, poznavanje splošnih informacijskih orodij za pripravo dokumentov, podatkov in analiz ter naprednih orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja III je uvrščeno v osnovni 22. plačni razred. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v AJPES, Izpostavi Maribor, Ulica slovenske osamosvojitve 2, 2000 Maribor. Vabimo vas, da pisne prijave pošljete priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja iii, šifra I017161 (m/ž) – izpostava Maribor« ali preko portala Mojedelo.comRok za prijavo je do 14. 9. 2026.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-55/2026-2Ljubljana, 31. 8. 2026
Objavljeno pred: 3 dni