Zaposlitev "varstvo"

Ste pripravni, samostojni in radi poskrbite, da so prostori funkcionalni, urejeni in prijetni za uporabo? Vas veseli raznoliko delo, pri katerem noben dan ni enak prejšnjemu? V naš kolektiv vabimo osebo, ki bo s svojim delom pomembno prispevala k urejenemu in varnemu delovnemu okolju. Od kandidatov pričakujemo: tehnično spretnost in ročne veščine, samostojnost, odgovornost in natančnost pri delu, pripravljenost na raznoliko delo, sposobnost timskega sodelovanja, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja, hišniških ali mizarskih del. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. V našem podjetju cenimo zanesljivost, odgovornost in pripravljenost pomagati tam, kjer je to potrebno. Če uživate v delu, ki zahteva iznajdljivost in ročne spretnosti, vas veselijo tehnična opravila in radi skrbite za okolico ter objekte, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Objavljeno pred: 5 dni

Ključne naloge: dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti.. Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) družboslovne smeri; najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje naprednih orodij za delo z bazami podatkov, zlasti Excela (vrtilne tabele, Power Pivot). Pri zaposlitvi bodo imeli prednost kandidati z dobrim znanjem italijanskega jezika. Za izvajanje nalog je priporočeno poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva osebnih podatkov in registrske zakonodaje. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (do vrnitve odsotnega javnega uslužbenca na delo), s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v AJPES, Izpostava Nova Gorica, Trg Edvarda Kardelja 1, 5000 Nova GoricaRok za prijavo do 20. 7. 2026.. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja iii, šifra I017161 (m/ž) – izpostava Nova Gorica« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-46/2026-1Ljubljana, 10. 7. 2026

Postanite del ekipe, kjer podatki ustvarjajo poslovne priložnosti. Kot CRM specialist boste razvijali ciljno usmerjene kampanje in neposredno vplivali na rast, zadovoljstvo in lojalnost strank. Vaše odgovornosti bodo: razvoj in implementacija CRM strategij in programov za segment maloprodajnega bančništva v skladu s strateškimi in poslovnimi cilji banke, tesno sodelovanje s poslovnimi enotami za zagotavljanje učinkovite izvedbe CRM aktivnosti za različne segmente strank, operativna izvedba, upravljanje in spremljanje CRM aktivnosti in kampanj z uporabo CRM platforme, spremljanje komunikacije s strankami v okviru CRM aktivnosti ter priprava predlogov za izboljšanje učinkovitosti komunikacije in uporabniške izkušnje, analiza, spremljanje in poročanje o uspešnosti kampanj (npr. konverzija, prodaja, zadržanje strank in drugi ustrezni KPI-ji), učinkovita segmentacija baze strank za omogočanje ciljno usmerjenih in personaliziranih CRM aktivnosti, učinkovita uporaba funkcionalnosti CRM platforme, vključno s prediktivnim modeliranjem in priporočili na podlagi podatkov, predlaganje uporabe novih funkcionalnosti CRM platforme ter aktivno vodenje aktivnosti, povezanih z njihovo implementacijo, delo v agilnem, medfunkcijskem okolju ter prispevanje k iterativnemu izboljševanju CRM rešitev, sodelovanje z IT, analitičnimi in drugimi strokovnimi ekipami znotraj agilnih timov za izboljšanje podatkovnih tokov, avtomatizacije in CRM procesov. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje z CRM platformami in izvajanjem kampanj (izkušnje s Salesforce so prednost), razumevanje segmentacije strank, metrik uspešnosti kampanj in odločanja na podlagi podatkov, sposobnost analiziranja rezultatov (npr. konverzija, odziv, zadržanje) in pretvorbe vpogledov v konkretne izboljšave, dobro razumevanje poslovnih ciljev in načina, kako CRM aktivnosti podpirajo prodajo ter angažiranost strank, proaktiven, k rezultatom usmerjen način razmišljanja z razvito odgovornostjo in lastništvom nalog, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja v medfunkcijskih ekipah, visoki etični standardi, natančnost ter dobro razumevanje predpisov o varstvu podatkov in zasebnosti (npr. GDPR), sposobnost dela v agilnem, sodelovalnem okolju in prilagajanja iterativnim načinom dela, napredno znanje uporabe Salesforce Marketing Cloud (zaželeno), tekoče znanje angleščine. Nove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 20.07.2026. Prijavi priložite življenjepis v angleškem jeziku.

- Opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe - Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim - Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci - Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe - Priprava načrta priporočljivih storitev - Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe - Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja. Smer izobrazbe: v skladu z 69.čl. ZSV. Delovne izkušnje 3 leta na področju izvajanja storitev DO, socialnega varstva ali zdravstva, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Vzdrževanje bivalnega okolja stanovalcev, Urejanje ležišča stanovalcev – POSTILJANJE, PRESTILJANJE, Menjavanje posameznih delov posteljnine, Pomoč pri postiljanju postelje nepomičnim in polpomičnim stanovalcem, Oblačenje in slačenje stanovalcev, Vzdrževanje osebne nege stanovalcev, Umivanje in nega posameznih delov telesa (GLAVA, OBRAZ, Prsni koš, TREBUH, Intimna toaleta), Kopanje stanovalcev, Nameščanje naslonov stanovalcem, Pomoč pri gibanju, OBRAČANJE, DVIGOVANJE, PRENAŠANJE, Prevažanje in spremljanje stanovalcev izven doma, Urejanje položaja stanovalca v postelji (FIZIOLOŠKI, SEDEČI, POLSEDEČI, BOČNI, Trebušni položaj), Polaganje stanovalcev na nosila ali voziček, Pomoč pri defekaciji in mikciji, Nameščanje nočne posode ali urinske steklenice, Nameščanje stanovalcev na sobno stranišče, Opazovanje stanovalčevega počutja in poročanje vodji oddelčnega tima, Posebna nega stanovalcev s preleženinami s poudarkom na preprečevanju le-TEH, Aplikacija preprostih obkladkov in ovitkov, Transport umazanega in čistega perila, Posmrtna oskrba, Priprava na hranjenje in hranjenje stanovalcev, Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega. Obvezen vpis v register izvajalcev v zdravstveni in babiški negi, preizkus iz varstva pri delu in požarnega varstva, znanje o duševnih značilnostih starih ljudi. Želeno poznavanje psihologije starostnika. Delovne izkušnje - enaka ali podobna dela (zdravstvena nega in oskrba). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo sodelavko/Ca za delo na področju varstva odraslih. Delo obsega prvo socialno pomoč, Osebno pomoč, Pomoč družini na domu, Podporo žrtvam, Obravnavo uporabnikov s težavami v duševnem zdravju, Skrbništvo za odrasle, Vodenje zelo zahtevnih postopkov, Sodelovanje z drugimi institucijami, Koordinacijo strokovne podpore, SPREMLJANJE, Usmerjanje ter skrb za zaščito pravic varovancev, Pripravo strokovne dokumentacije in poročil, Vodenje evidenc in druge strokovne naloge s področja delovanja centra za socialno delo v skladu s sistemizacijo del. MESTA. Delo je zelo raznoliko ter primerno za kandidate/Ke z željo po delu z ljudmi in za ljudi. Zahtevana je izobrazba VII. ravni ustreznih smeri, in sicer: sociološke, psihološke, biopsihološke, pedagoške, upravne, pravne, teološke ali zdravstvene (obvezno v skladu z 69. členom ZSV). Delovne izkušnje 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Prednost bodo imeli kandidati/ke, ki imajo opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva. V primeru, ko kandidat/ka nima opravljenih strokovnih izpitov, mora le-te opraviti najkasneje v roku 6 mesecev oz. 1 leta. Kandidati/ke naj na prijavo pripišejo reg. št. objave in priložijo vsa potrdila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje objavljenih formalnih pogojev. Zaposlitev za določen čas - do vrnitve začasno odsotne delavke. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Različna dela v proizvodnji na oddelku varjenja, Izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, Skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav, Upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, Požarne varnosti in okolja, Druga dela po navodilih vodje. PRIČAKUJEMO: Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe; pripravljenost na delo v treh izmenah, natančnost in odgovornost.; NUDIMO: Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja; takojšnji pričetek z delom; urejeno in prijetno delovno okolje; mesečno stimulativno plačilo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

IEPRI D.O.O., WWW.IEPRI.SI, Išče pravnika za pravno in poslovno svetovanje na področju varstva osebnih podatkov, Elektronskega poslovanja, Umetne inteligence, Regulative informacijske družbe, Korporativne integritete ter druge skladnosti z zakonodajo. Delo obsega: Intervjuje s strankami, Izdelavo dokumentov, Pisanje mnenj, Reševanje primerov in telefonsko komunikacijo. Delo poteka v pisarni in na terenu. POGOJ: Lastno prevozno sredstvo. Zaposlitev s poskusno dobo pol leta. Podjetje ponuja možnost dela z najboljšimi slovenskimi in mednarodnimi podjetji. Motivacijsko pismo z življenjepisom pošlji na [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organizacija in izvajanje aktivnosti v večgeneracijskem centru, Administrativna dela, Vodenje dokumentacije, Promocija aktivnosti Kandidat mora imeti 2 leti delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi na področju socialnega varstva ali neposrednega dela z ranljivimi ciljnimi skupinami. Iščemo osebo, ki ima organizacijske in komunikacijske sposobnosti, rada mora delati v timu, biti strpna do različnih generacij in narodnosti. Kandidati naj ob prijavi priložijo: življenjepis, potrdilo o pridobljeni izobrazbi, potrdila o zahtevanih delovnih izkušnjah, potrdilo o nekaznovanosti, izpis zavarovanj in dokazila o dodatnih znanjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti stanovalcev, Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb stanovalcev, Skrb za urejenost stanovalca in osebno higieno, Urejanje ožjega in širšega bivalnega okolja stanovalcev, Pomoč pri osebni higieni, Oblačenju in preoblačenju stanovalcev, Pomoč pri hranjenju, Pripravljanje in pospravljanje pogrinjkov ter serviranje hrane in pijače, Transport namenskih posod in vozičkov s hrano in pijačo, Pomožna dela pri nezdravstveni oskrbi, Pomoč pri socialnih stikih in vključevanju v okolje. Delo se opravlja v cs hodoš. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje del in nalog zdravnika specialista v ambulanti socialno varstvenega zavoda impoljca/Loka pri zidanem mostu, Možnost vključevanja v nmp. K vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, potrdilo o zaključeni izobrazbi in veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije, potrdilo o nekaznovanju, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in ošpicam. Plača javnega uslužbenca je skladna z uvrstitvijo v plačne razrede javnih uslužbencev, možnost ureditve nastanitve v kraju dela. Zahtevano je znanje jezika na ravni C1. Delo je izmensko. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.

-Varjenje tankih pločevin po mig – Mag postopku -Varjenje po tig postopku -Opravljanje ključavničarskih opravil -Izdelava in obdelava kovinskih izdelkov in polizdelkov -Skrbno ravnanje z merilnimi sredstvi in orodji, Ki so mu zaupana -Urejanje delovnega mesta -Obveščanje vodje kakovosti ali nadrejenega o opaženih pomanjkljivostih na materialu in proizvodih -Izvajanje samokontrole opravljenega dela -Iskanje racionalnih rešitev in predlogov izboljšav -Upoštevanje navodil nadrejenega in navodil iz varstva pri delu -Opravljanje drugih del po nalogu vodje in organizacijskih predpisih -osnove strojnih elementov -rokovanje s kovinskimi materiali -poznavanje delavniške dokumentacije -zanesljivost -skrbnost -natančnost -sposobnost dela v skupini -certifikat varjenja

- Samostojno opravljanje pravnih del - Priprava predlogov sistemskih rešitev - Priprava in pregled pogodb, - Sodelovanje in povezovanje z drugimi institucijami - Izdelava predlogov navodil oz. Splošnih aktov - Pravno svetovanje, - Samostojno vodenje zahtevnejših upravnih in pravnih postopkov - Druge naloge po nalogu vodje oz. Direktorja kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se ob prijavi sklicujejo na registrsko številko razpisa. Prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju varstva osebnih podatkov - ŽELENO, Ni pa pogoj za zaposlitev. Ob zaposlitvi bo delo potekalo na upravi zdravstvenega doma ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 LJUBLJANA.

Manj zahtevna monterska dela, Izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, Skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav, Manj zahtevno nastavljanje orodij in priprav, Skeniranje materialov, Izdelkov in izpis etiket, Upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, Požarne varnosti in okolja, Druga dela po navodilih vodje. PRIČAKUJEMO: Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, pripravljenost na večizmensko delo, natančnost in odgovornost. NUDIMO: Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, takojšnji pričetek z delom, urejeno in prijetno delovno okolje, mesečno stimulativno plačilo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda